◆社内SE(インフラ・セキュリティ)◆
570~820万
株式会社MTG
東京都港区
570~820万
株式会社MTG
東京都港区
情報システム
その他情報システム
情報セキュリティ
【職務内容】 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。 【具体的には】 ・インフラ・クラウド基盤の最適化: パブリッククラウド(AWS・GCP)の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築(0→1): C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ: ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。 ・SAP環境の運用支援: SAP BASYS環境の監視・保守(パートナー企業と連携)。 【プロジェクト事例(想定)】 ・グループ統合セキュリティ監視センター(SoC)の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施(求人ID:429546)
【必須】 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築・運用経験(3年以上目安) ・セキュリティ領域への強い関心(実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可) ・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の導入・運用経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティ設計経験 ・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格保有
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
570万円〜820万円
休憩60分
08:45〜17:45
無
有
有
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
東京都港区
記載なし
リモートワーク可 出産・育児支援制度
同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。
グロース市場
最終更新日:
620~890万
【仕事内容】 コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、セキュリティの価値を高めて顧客に提供することで、事業貢献いただきます。 昨今、セキュリティ規格は複雑かつ高度な要件が求められており、市場の脆弱性指摘に素早く対応することの重要性も増しています。加えて、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などサービス性の向上も求められています。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携も検討し、顧客に安心・安全の価値をご提供していきます。 セキュリティ開発の具体的な役割: 新製品・現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門(販売会社、商品企画、サービスなど)と連携しながら定義し、実現手段の検討を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、実際の開発を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 従来のオフィス中心の働き方からリモートワーク/オフィス分散など働く場所に依存しない働き方に変わっていく中で、セキュリティリスクは増々高まっています。セキュリティ技術を通じて、顧客のお困りごとを解決し、誰もが働きやすい環境の提供をすることで社会への貢献ができます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、関連するソフトウェア技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれた環境です。 オフィス複合機のセキュリティ技術開発を進めることで、セキュリティ知識と技術を獲得でき、他のIoT機器開発にスキルや知見を応用できます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可、頻度は要相談 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタでは、オフィス複合機(MFP)を中心に、オフィスで働く人に貢献することを目指しています。 貴方がお持ちのセキュリティ技術・知見を使って、世の中のワークスタイルを革新してみませんか。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう!
求めるスキル(必須) ・IoT機器のセキュリティ関連業務 3年程度 求めるスキル(歓迎) ・セキュリティ関連資格(IPA 安全確保支援士、Ciscoセキュリティ認定など) ・ITサービスマネジメントスキル ・セキュリティ規格の読解スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・組み込み系FW開発経験 ・外国語コミュニケーションスキル(英語)
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500~1250万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 保険業界の戦略〜業務〜ITまで幅広いテーマに携われる ✅ コンサル出身者・事業会社出身者どちらも活躍可能 ✅ グローバル案件多数、英語力を活かせる環境 ✅ Fintech・AI・アジャイルなど先端テーマにも挑戦できる 🔷 企業名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC) 🔷 ポジション Insurance(保険領域)コンサルタント 🔷 企業概要 デロイト トーマツ コンサルティングは、世界最大級のプロフェッショナルファーム「Deloitte」の日本法人。 Insuranceユニットでは、保険会社の事業戦略、オペレーション変革、IT戦略、海外展開、リスク管理など、保険ビジネスの高度化を支援しています。 🔷 勤務地 東京 🔷 募集背景 保険業界のデジタル化・規制対応・海外展開が加速する中、 戦略・業務・ITを横断して支援できるコンサルタントを強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・金融(保険)業界向けコンサルティング ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革(業務可視化・コスト化) ・カスタマーエクスペリエンス/営業強化 ・IT戦略策定 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 🔷 プロジェクト事例 ・保険会社の中期経営計画策定 ・新契約・保全業務のプロセス改革 ・デジタルチャネル戦略・顧客体験向上施策 ・海外拠点のガバナンス強化 ・ITモダナイゼーション・アーキテクチャ設計
🔷 必須要件(コンサル出身者) ・コンサルティング業界での経験(保険知見は不問) ・業務/IT企画経験 ・プロジェクト経験 ・英語:読み書きレベル(TOEIC700以上歓迎) 🔷 必須要件(事業会社出身者) 保険会社、またはその他事業会社での以下いずれかの経験 ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・コーポレート部門の一部 ・英語:読み書き・会話が可能(TOEIC850以上歓迎) 🔷 歓迎される経験・スキル ・アーキテクト経験(Open API、AI、Blockchain 等) ・ハンズオン型デリバリー経験(AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps 等) ・Fintechコミュニティでの活動経験 ・金融機関・スタートアップとの協業経験
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400~550万
当社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。 入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容(徐々にお任せします)】 ・SaaSの運用・管理:Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク:社員からの問い合わせ対応 ・PC(Mac/Win)やスマホの手配・キッティング ・業務改善・DX推進:バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し ・インフラ運用サポート:社内ネットワークやAWS等の運用補助(※入社後の学習でキャッチアップ可能です) 【ポジションの魅力】 ・未経験から一生モノのIT・DXスキルを習得:経理や総務・人事などで培った「業務理解力」をベースに、市場価値の高い情シス・DX人材へとキャリアチェンジできる絶好の環境です。 ・マネージャー直下の成長環境:現在マネージャー直下への配属予定となるため、指示待ちではなく「自分から提案して変えていく」裁量が大きく、少し背伸びをしたチャレンジ(野心)を大いに歓迎するカルチャーです。 ・事業会社の全社横断プロジェクトに参画:単なるサポート役ではなく、ゆくゆくはグループ全体の生産性を高めるようなDX企画の要としてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、等級が上がる明確な評価制度があります。 アソシエイト → シニアアソシエイト → リーダー と昇格し、その後はご志向に合わせて「ゼネラリスト(管理職)ライン」または「スペシャリスト(専門職)ライン」を選択できるコースをご用意しています。 【キャリアパス事例】・入社後1年間経験を積み、アソシエイトからシニアアソシエイトへ抜擢昇格 【組織構成】 経営管理本部 デジタル戦略企画現在、マネージャーとメンバー2名の3名体制です。 少数精鋭のため風通しが良く、意思決定もスピーディーに行える環境です。 ・男女比 2:1 ・年齢:30代1名、40代2名
※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です!※ ・新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ・ITリテラシーがあり、Excel/Word/Powerpointなどの基礎レベルが身についている方 ・業務の標準化/効率化に対する意識が高い方 【歓迎(WANT)】 ・業務の中で課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験がある方 ・SaaSツール(チャットツール、ワークフロー、経理システム等)の導入推進や、管理者側としての運用経験がある方 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験がある方 ・デスクワークでの実務経験があり、情報の構造化や整理が得意な方 ・営業経験があり、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・関数(IF、XLOOKUP)、GASなどを使える方(大歓迎です!)
創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。 特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。 2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。 「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。
700~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行およびヘルプデスクの運用改善 ✓ゼロトラスト思想に基づくセキュリティ強化(SASE、EDR等の選定・導入・運用) ✓アカウント管理・アクセス権管理ポリシーの再設計と全社への浸透 ✓NISTやCIS Controls等のグローバル標準に基づいたIT資産管理フレームワークの導入 ✓全国各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)への完全移行と運用自動化の推進 ✓全社利用SaaS(Google Workspace/Notion等)の高度な活用推進とガバナンス強化 ✓IaC(Infrastructure as Code)を用いたSaaS製品管理の効率化・標準化
必須条件(MUST) ※以下いずれか2点以上を満たす方 ✓全社利用SaaS(Slack/GWS等)の導入・運用・活用推進 ✓MDMによる端末管理経験、または拠点ネットワーク構築・運用経験 ✓IaCによるSaaS製品管理のご経験 歓迎条件(WANT) ✓ゼロトラスト関連製品の導入・運用経験
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600~1800万
ソニーグループ(SONY)はエレクトロニクス、エンターテインメント、金融など多様な事業をグローバルに展開しており、数億規模のユーザー基盤と多様なデジタルサービスを支えるセキュリティが極めて重要なミッションとなっています。 近年はクラウド化・サービス化の進展に伴い、グローバルレベルでのセキュリティ戦略強化および高度化を推進しています。 現在、以下のようなセキュリティポジションを幅広く募集しております。 ・Risk Management(リスク管理/ガバナンス) ・Incident Response(CSIRT/インシデント対応) ・Vulnerability Management(脆弱性管理) ・Strategy & Planning(セキュリティ戦略立案) ・情報セキュリティエンジニア(クラウド/ネットワーク/エンドポイント) グローバルに展開する多様な事業・サービスに対して、攻守両面からセキュリティを設計・実装できる環境であり、単一事業会社では得られないスケールと複雑性の中でご経験を活かしていただけます。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティ、サプライチェーンリスク対応など、次世代セキュリティの中核領域に関われる点も魅力です。
セキュリティ領域でのご経験が3年以上(事業会社、コンサル、Sierいずれでも構いません)
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700~1000万
現在以下の業務内容を2名で対応しており、今後は、社員の増加、顧客の増加に伴う情報システムの体制強化が急務となるため、実務経験者を募集します。 ■業務内容 ・インフラ運用管理(ソフトウェア・アカウント管理、ハード管理、ネットワーク管理) ・ルーチン業務(昼礼準備、入社準備、退職者処理) ・問い合わせ、トラブル対応(PC操作関連、PC修理・交換対応、ネットワークなど) ・IT機器・ソフトウェアの選定と導入 ■主な社内ツール: ・Google Workspace(Gmail, Google Drive, Googleカレンダー,スプレッドシートなど) →Google Apps Scriptなど活用もあり ・Microsoft 365(Excel, Word, PowerPoint,Teamsなど) ・LINE WORKS →Botなどの活用もあり ・YOMEL ・RECEPTIONIST ※その他、AutoCADなどチームによってさまざまなツールを契約している ※ほとんどのサービスはクラウド(Active Directoryなどはなし) ■今後ボリュームが増えると想定される業務 ・PCリプレイス ・Windows10から11へのアップデート関連の問合せ対応 ・情報セキュリティ強化に伴う対応 ・社内ネットワーク増強 【お任せする職務詳細】 ■T機器・システムの運用管理 ・アカウント発行・管理 ・ソフトウェアインストール作業やアップデート対応 ・PC、iPad等のキッティング、初期セットアップ ・資産管理台帳の入力、棚卸作業 ・IT機器やソフトウェアの問合せ対応、情報整理、FAQ化 ・各種マニュアルや手順書の作成・更新 ■ ITインフラ・情報セキュリティ ・情報セキュリティ強化に関する業務(端末設定、社内教育資料作成、運用ルールの遵守確認など) ・社内ネットワーク増強 ■プロジェクト推進・企画 ・社内ITイベント、システムリプレース等のサポート ・IT関連の新規プロジェクト推進補助(例:新システム導入、運用設計など) ■ベンダー・外部パートナー連携 ・ベンダー・外部パートナーとの調整や問合せ対応
・情報システムの実務経験 ・社内ネットワーク設計・構築経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・ITサポートまたは関連業務の実務経験
発電・送電・売電の電力3領域を通じて課題解決を目指すグリーン専門の電力会社。AI技術を活用し衛星データ等で日本全国を解析、ギガワット単位の発電所開発を進める。発電所開発(太陽光・風力・系統用蓄電池)、電力供給、O&M事業を一気通貫で展開。
800~1000万
2018年に設立された、同社の特例子会社の企画管理部において、以下の業務を担っていただきます。 ※本ポジションは特例子会社に出向いただく形となります。 ◆具体的な業務 ・ガバナンス・規定管理: 特例法規に準じた社内規定の改定ドラフト作成、および新ルールの設計・運用。 ・経営報告・資料作成: 親会社向け報告資料や取締役会提出資料の構成・文案作成。 ・ステークホルダー調整: 親会社の人事・財務部門との実務調整、および外部専門機関(特例関係)との折衝。 ・全社プロジェクト推進: 生産性向上や組織文化醸成に関わる施策の企画立案・進行管理。 等 ◆役割・ミッション ・会社の意思決定を具現化し、組織のガバナンスとスピードを最大化させること。 ・単なる事務管理に留まらず、社内規定の整備、重要施策の起案、親会社へのレポーティングを自律的に遂行する役割です。 ◆仕事のやりがい ・成長フェーズにある特例子会社の「管理部門のあり方」を自らデザインし、形にするプロセスに深く関与できます。 ・小さな組織のため、経営に近い距離での職務を経験できます。 ・親会社との折衝や経営資料の作成に携わることができ、自身の起案が組織の規律や成長にダイレクトに反映される実感を得られます。 ・特例子会社という社会貢献性の高い事業体において、高度な管理・企画能力を発揮することで、持続可能な雇用モデルの構築に寄与できます。 ◆仕事の進め方 ・アウトプットは、完璧なものを一人で作るのではなく、骨子(たたき台)の段階で上長と方向性をすり合わせるスタイルです。適性や能力に応じて、規定改定のドラフト作成や社労士対応など、重要業務を積極的に移管(権限委譲)していきます。 ・親会社の各専門部門(人事労務・経理財務・法務・経営企画等)と密に連携して業務を推進します。専門性の高い領域や高度な法務・財務判断が必要な場面では、親会社の専門チームがサポートや実務の巻き取りを行ってくれます。 ・特例子会社の拠点のある仙台への出張(月1回程度を想定)が発生する可能性があります。 ◆募集背景 特例子会社の事業拡大および拠点・従業員数の増加に伴い、管理機能の強化とガバナンスの高度化を図るため。 現在、管理業務が多岐にわたり属人化している現状を打破し、「戦略・企画・法規」と「現場・事務実務」を分離した新体制へ移行を想定しています。 本ポジションは、親会社との連携や社内規定の起案など、経営判断を支えるコア領域を自律的に遂行する人材として、組織基盤を強固にすることを目的としています。
■必須 ・事業会社でのバックオフィス業務における実務経験5年以上。 ・抽象的な指示や課題から意図を汲み取り、論理的なドキュメント(文章・図解)に落とし込める能力。 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力および調整力。 ■歓迎 ・社内規定の新規制定や、大規模な制度変更プロジェクトへの参画経験。 ・ITツール(Slack, Google Workspace等)を駆使した業務効率化の経験。 ・特例子会社、または障害者雇用に関する知見や興味。
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
800~1100万
◆募集部署:はたらく環境推進本部 せいかつ環境室について 『ForCommunication』をコンセプトとしたオフィス環境の設計・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える部署です。 約10名のメンバーで構成されており、オフィスデザイン、社内イベントの運営支援、備品・アメニティの管理など、業務は多岐にわたります。 ハイブリッドワークの浸透に伴い、既存ルールの見直しや運用改善も継続的に行っています。 法令や安全面を前提としつつ、実態に合わない運用はデータと現場の声をもとに見直します。 従業員が安心して働けるだけでなく、「出社してよかった」と思える環境づくりを目指しています。 ◆業務概要 オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。 法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。 ◆具体的業務 ・オフィス環境の企画・管理 オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理 座席や会議室など、オフィスリソースの最適化 防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 物件情報のリサーチ 等 ・総務・従業員サポート 各種申請・問い合わせ対応(JIRAを使用:出張手配、イベント備品、資産管理など) 備品や名刺、郵便物などの管理・手配 オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等 ・ベンダーマネジメント 食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等 ◆求める役割・ミッション 従業員の要望と会社としての制約(コスト・ルール・安全)の間で、現実的な落としどころを設計し、オフィス運用や環境改善として実行までやり切ることが求められます。 初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただきます。 将来的にはチームを牽引しながら、自らも実務を担い、意思決定と実行の両面をリードしていく役割を期待しています。 ◆仕事のやりがい ・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。 ・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。 ◆仕事の進め方・働き方 ・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。 ・イレギュラーな対応についてはチームに情報共有しながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。 ・基本出社にてご対応をいただきます。 ・休日出勤あり(目安:月1回程度/イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得。) ・残業あり(目安:月30-40時間程度) ◆募集背景 オフィスの価値を高める施策の推進と、日々の従業員対応。この両面を担いチーム体制を強化するため、オフィス構築やファシリティ管理のご経験を持つ方を、新たな中核メンバーとして求めています。
■必須 ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験(目安:5年以上) ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験(主担当またはそれに準ずる役割) ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務(備品管理、問い合わせ対応など)を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Microsoft Office等) ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成AIツール(ChatGPT等)を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと ■歓迎 ・IT/エンタメ業界での総務経験 ・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
800~1300万
【業務概要】 コーポレートIT部門におけるセキュリティ推進の中核メンバーとして、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を中心に担当いただきます。 部門間調整を行いながら、業務委託メンバーへの指示・管理も含めたチーム運営にも携わっていただきます。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 【業務詳細】 ・AIを活用したセキュリティアラートの分析・対応体制の運用・改善 ・セキュリティ運用の自動化・効率化の推進(AI活用含む) ・SIEM/ログ分析基盤を活用した監視・調査 ・情報セキュリティ管理規程およびガイドラインの運用・改定推進 ・関連部門との連携(インシデント対応、ポリシー協議、監査対応等) ・業務委託メンバーへの業務指示・進捗管理・品質管理 ・グループ会社を含むセキュリティ施策の展開支援 ・IT基盤やデバイス管理に関わるセキュリティ観点での助言・改善 ・その他、部内で発生するIT課題へのセキュリティ知見を活かした対応 【役割・ミッション】 ・コーポレートITサービス部におけるセキュリティ実務の中核を担い、チームで連携しながら施策の優先順位付けと実行をリードすること ・属人化しない、再現性のあるセキュリティ運用体制を構築すること ・関連部門との信頼関係を築き、部門横断でセキュリティレベルの向上に貢献すること 【仕事のやりがい】 ・約2,000名規模の従業員が利用するIT環境のセキュリティを、ポリシー策定から技術的な運用まで一貫して携われます ・セキュリティに閉じず、SaaS運用やIT基盤など隣接領域にも関与でき、コーポレートIT全体を見渡す視野を持てます ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 【募集組織:コーポレートITサービス部について】 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、業務で使用するITツールやインフラ環境の整備、そしてユーザーサポートを提供しています。 社内のことについては「まずこの部署に相談すれば解決できる」という信頼があります。そのため、守備範囲が広く、柔軟な対応能力が求められる仕事です。 組織は常駐スタッフ60名 (直雇用24名、委託・派遣36名) で構成されています。 【募集背景】 セキュリティ担当者の欠員に伴い、当該領域をリードできる人材を募集します。 従来の役割をそのまま引き継ぐのではなく、事業環境やセキュリティ脅威の変化を踏まえてポジションの役割を再定義したうえでの募集です。 コーポレートITの立場からセキュリティ施策を主体的に推進し、他部門とも連携しながら実務を牽引できる方を求めています。 【環境】 ・サービス:Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365 ・AIツール:ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど ・開発言語:Python、GAS、シェルスクリプト ・セキュリティ: EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス:Mac、Windows ・インフラ:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure"
■必須 ・コーポレートIT部門またはそれに準ずる環境でのセキュリティ実務経験が5年以上ある方 ・セキュリティ運用設計または体制構築の経験 ・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだご経験のある方 ■歓迎 ・セキュリティ施策の企画・推進をリードしたご経験 ・情報セキュリティ規定・ガイドラインの策定または改定に携わった経験" ・運用作業の自動化・効率化経験 ・EDR製品の運用経験(アラート対応・調査を含む) ・SIEM/ログ分析基盤の運用経験 ・脆弱性管理やパッチ運用の設計・運用経験 ・ISMSの導入・運用・維持に関わった経験 ・SaaSのセキュリティ評価やクラウドサービス選定に関わった経験 ・IdP(Okta、Entra ID等)やMDM(Intune、Jamf等)の運用経験 ・業務委託や外部パートナーへの指示・管理の経験 ・セキュリティ分野での高度資格を所持(CISSP等)
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
800~1100万
【業務概要】 会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。 【業務詳細】 ・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI(IT基盤統合)の実行 ・グループ各社へのIT基準(PC・アカウント管理等)の導入と現場との合意形成 ・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化 ・全社横断プロジェクト(拠点統合、オフィス移転等)のマネジメント ・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ 【役割・ミッション】 国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制(ルール作り)を確立することがミッションです。 ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。 成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、I社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます 【このポジションで得られるキャリア価値】 ・M&A ITアセスメントから PMI 実行まで一気通貫で経験できるポジションです ・グループ全社のITガバナンスに関わることができます ・経営判断に近い場でプロジェクトをリードするため、ITの枠を超えた事業視点が身につきます ・国内外の多様な事業会社・拠点をまたいで動くため、調整力・折衝力が高い密度で鍛えられます ・AI・クラウド・セキュリティなど先進ツールを実務レベルで扱う環境が整っています 【募集組織:コーポレートITサービス部について】 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ITツールやインフラ環境の整備、ユーザーサポートを提供しています。 当部は、単なる管理部門に留まらず、グループ会社支援や海外展開、M&Aに伴うPMIなど、経営戦略に直結する横断プロジェクトをリードする役割を担っています。 組織は、常駐スタッフ60名体制で組織は直雇用メンバーを中心に、専門性を持つ外部パートナーと連携しながら運営しています。 【募集背景】 国内外のM&A増加により支援対象のグループ会社が拡大しており、新たなメンバーを迎えてチームを強化します。 グループ会社や各拠点に対し、事業成長を阻害しない「最適化されたIT統制」を構築・運用することがミッションです。 現場へ深く入り込み、課題の整理や発見をしながら、グループ全体のITガバナンス(統制)の確立と価値を創出する土台作りをリードしていただきます。 【技術スタック】 ・ID / アクセス管理:Okta、Microsoft Entra ID ・コラボレーション:Slack Enterprise Grid、Google Workspace、Microsoft 365、Dropbox ・セキュリティ、デバイス管理:Jamf Pro、Microsoft Intune、ほか EDR、SIEMセキュリティツール全般 ・業務アプリ、ナレッジ等:Atlassian Cloud (Jira、Confluence)、kintone ・デバイス:macOS、Windows、iOS、Android ・インフラ:AWS、Microsoft Azure ・AI:Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude 等
■必須 ・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方 ・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制(PC管理・アカウント管理等)の導入、または運用設計の経験 ・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験 ・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み(型)」に落とし込んだ経験 ■歓迎 ・M&AにおけるITアセスメントや、PMI(IT基盤の統合プロセス)に携わった経験 ・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験 ・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との調整が発生する場合があるため) ・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。