【残業月7h】福井から世界へ!商社のIT戦略を導く社内SE✨興和Gの安定×土日祝休💎A5732
500~600万
興和江守株式会社
福井県福井市
500~600万
興和江守株式会社
福井県福井市
web/オープンプロジェクトリーダー
業務企画
社内システムエンジニア
創業120年の歴史を誇り、現在はキャベジンでお馴染みの興和グループの一員として、世界を舞台に躍進を続ける興和江守。 今回あなたにお任せしたいのは、単なるシステムの番人ではなく、IT戦略の立案者として現場の課題を解決し、組織を変革していくポジションです。 🌍 福井にいながら、ビジネスの舞台はグローバル 専門商社として、化学品や電子材料を国内外へ提供している同社。 あなたには、基幹システムの運用だけでなく、海外子会社へ向けたERPシステムの展開や、業務自動化(RPA)の推進など、ダイナミックなプロジェクトに携わっていただきます。 開発そのものに没頭するよりも、システムを使ってどう業務を効率化するか。 あなたのアイデアが、世界中の社員の働き方を変えていく手応えを実感できます。 💡 主なミッション ・基幹システムおよび周辺システムの安定運用と保守 ・現場の声を形にする、IT戦略の提案・新システムの導入作業 ・海外拠点を含むERPシステムのグローバル展開支援 ・Microsoft Power Automate等を活用した業務自動化(DX推進) ・PHP、SQL、VBAを用いた社内アプリの設計・開発 ⏰ エンジニアの常識を覆す、圧倒的なQOL(生活の質) ITエンジニア=激務、というイメージを捨ててください。 ・残業時間は月平均わずか7時間。 ・土日祝休みで年間休日は123日。 ・時差出勤も可能(7:30〜18:30の間で調整)。 ・転勤なし。福井に腰を据えてキャリアを築けます。 仕事のやりがいと、自分や家族との時間。そのどちらも妥協しない働き方が、ここなら当たり前に手に入ります。 ✨ 商社のスピード感×グループの安定基盤 老舗商社ならではの意思決定の速さと、興和グループの盤石な経営基盤。 この二つが共存する環境だからこそ、新しいIT技術の導入にも積極的にチャレンジできます。 あなたが培ってきた経験を、120年続く企業の未来を創るために使いませんか。
<必須> 情報システム部門もしくはITベンダーでの実務経験 <歓迎> プロジェクトリーダー的な役割の経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
500万円〜600万円
08:30〜17:30
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回(前年実績1月あたり1,000~3,000円) 賞与年2回(前年実績計5.2か月) ご経験や前職での給与を考慮の上、決定致します。
福井県福井市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
〇各種手当(家族、通勤、資格、超過勤務) 〇退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金のどちらかを選択可能) 〇家賃補助制度(借上住宅制度) 〇マイカー通勤可(駐車場代4,000円/月は本人負担) 〇有給休暇※入社直後に付与(日数は入社月による) 〇連続休暇取得推進 〇ライフサポート休暇(当社独自の有給休暇。年3日支給) ○傷病積立休暇 ○短時間勤務制度(小学3年生の年度末まで※法定以上) 〇選択制時差勤務可能(7:30~18:30のうち8時間勤務) 〇健康診断(法定以上) ○ヘルスキーパー常駐(本社) ○健康増進活動助成金 〇資格取得支援制度 ○各種部活動 など
ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。 現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。 お客様にとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。 単なる商品の仲介ではなく、国内外の拠点との情報網を活かしながら「提案型の商社」として常に事業拡大を目指しています。
最終更新日:
450~650万
精密金属部品メーカーの同社にて、BCP・企画業務を担当いただきます。 ■総務部門担当として、安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連、工場見学受け入れ等、その他各種イベントに関する業務など、総務として社内の企画に関わる業務に幅広く携わって頂きます。 ■BCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)の担当として自社内の企画立案・実行等にも携わって頂きます。 ■BCPは自然災害、テロ、感染症、システム障害などの緊急事態において、損害を最小限に抑え、中核事業を早期復旧させるための行動計画です。何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は常温で金属を加工する「冷間鍛造技術」を活かした精密パーツのメーカーで自動車や電子機器などに用いられる部品を製造しています。 ■過去10年以上赤字決算なしの安定した業績です。生産に必要となる金型や生産機械の9割以上を自社で開発していることが競争力の支えとなっています。平均勤続年数は19.9年と長く働かれている方が多いです。 ■昨年度賞与実績は5.89ヶ月分。通勤手当は上限5万円/月まで、高速道路を利用した通勤も可能。 ■長期休暇制度があり、年次有給休暇を5日連続で取得可能です。またフレックスタイム、テレワークを導入しています。
【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■BCP担当 ■渉外に関する実務経験 ■安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連
特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売
590~884万
MLCC生産工場のDX化を実現するために工程管理システムの企画・開発を行う業務です。 関係部門と協働しシステム構築を担当していただきます。 ■生産工場のDX化に向けた企画 ■開発・関係部門との協働・要件調整 ■工程管理システムの要件定義・設計 ■システム導入・改善 【面白さ】 生産ラインという物理的な現場の挙動をシステムとして紐解き、ITの力で工場の生産性そのものを刷新する、製造業におけるDXの最前線を体感できます。 【魅力】 ■要件定義から設計・導入まで、システム構築の全工程を俯瞰できる裁量 ■自身の設計したシステムが工場の生産効率へ直接的に貢献する手応え ■IT技術と製造プロセスの両輪を理解したエンジニアとしての市場価値向上
【必須要件】 ■基本情報技術者程度の知識 ■プログラミングスキル (.NET系、WEB系、Pythonなど) 【歓迎要件】 ■要件定義等のシステム開発における上流工程のプロセス経験を有すること ■AIを活用したシステム開発の経験を有すること ■プロジェクト経験
セラミックスをベースとした電子部品 (積層セラミックコンデンサ、ノイズ対策製品など) の開発・製造
450~600万
「人が集まらない」を、「選ばれる仕組み」に変える。 ファッション×テクノロジーで大人の人生を豊かにするブランド「AUEN(オーエン)」。 現在、33万人の会員を抱え、急成長を続ける私たちの次なる挑戦は、この成長を加速させる「最強の組織基盤」をつくることです。 今回お迎えする【人事総務・課長候補】の方に託したいのは、単なる事務管理ではありません。 採用と育成を「会社の成長エンジン」へと進化させる、いわば組織の設計者(アーキテクト)としての役割です。 ■ あなたにしかできない、3つの「型」づくり 既存のスタッフにより、日常のバックオフィス業務はすでに安定しています。 だからこそ、あなたは「実務」の手を止め、「仕組み」を考えることに集中してください。 ・採用の型: 感覚に頼った採用を卒業し、要件定義から選考フロー、アトラクト設計までをKPIに基づき仕組み化。再現性のある「強い採用チーム」をつくり上げてください。 ・育成の型: 入社した仲間が「この会社でよかった」と確信できるオンボーディング。早期戦力化を支える教育プログラムや、納得感のある評価・1on1の文化を定着させます。 ・組織の型: 総務領域を俯瞰し、エンゲージメントを最大化させる社内ルールやコミュニケーションの最適化。スタッフと連携しながら、効率的で心地よい環境をプロデュースしてください。 ■ 最初の90日間、一緒に描くロードマップ ・1〜30日:現状の解剖 まずは会社の文化を肌で感じ、採用・育成の課題を特定。どこにレバレッジをかけるべきか優先順位を決めます。 ・31〜60日:採用の型づくり ターゲットへの刺さり方を変え、選考基準を研ぎ澄ます。採用の「成功パターン」を確立します。 ・61〜90日:育成の型づくり 入社後の不安をワクワクに変える仕組みを導入。組織全体の「底上げ」を実感し始める時期です。 ■ 「幸せな人になろう」という本気の文化 「社員が幸せであってこそ、お客様を幸せにできる」 私たちはこの言葉を本気で信じています。 ・自由な働き方: 勤務時間選択制(8:30〜 or 9:30〜)や、時間単位の有給取得。 ・抜群の環境: 平均年齢34.3歳。心理的安全性が高く、役職に関わらず「もっと良くしよう」という提案を歓迎する風土です。 ・成長支援: 毎月1冊の書籍購入支援や資格取得補助など、あなたの「学びたい」を全力で応援します。 「実務に追われる毎日を卒業し、自分の手で組織が変わる手応えを感じたい」 そんな熱意を持つあなた。私たちと一緒に、福井から新しいファッションの未来を、そして最強のチームをつくりませんか?
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
350~600万
システムのソフト開発、システム導入、社内基幹業務システムの運用・保守、サーバーの構築・保守・同社が生産する産業用ロボットのハードウェアの開発をお任せ致します。 ■システムのソフト開発、システム導入 ■社内基幹業務システムの運用・保守、サーバーの構築・保守 ■同社が生産する産業用ロボットのハードウェアの開発 【ソフト開発例】 セーレングループの生産管理システムの開発、導入、運用 ー生産現場のユーザーからシステムの開発依頼を受け、要望と現場での業務の流れに対して、 実際に生産管理システムでできることを考え、提案 提案に対して、ユーザーから発注を頂くと、システムを開発して、導入する流れになります。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業で創業から130年以上、様々な繊維技術を培っている会社です。 ■1889年創業、絹織物の精錬事業からスタートしていますが、現在では車輛資材・ハイファッション・エレクトロニクス・環境生活資材・メディカルの5つの事業領域にて企業活動を展開 ■同社の独自開発による繊維製品のデジタルプロダクションシステム「ビスコテックス」と、企画・製造・販売の一貫システムの融合によりニーズに合わせて進化しています。 ■近年はビジネスのフィールドを「宇宙」まで広げ、人工衛星事業を展開しており、年間で10機以上打ち上げを行っています。 ■年間休日120日以上、研修制度充実など福利厚生も充実しています。
【必須要件】 ■システムのソフト開発・システム導入 / システムの運用・保守、サーバーの構築・保守 / ハードウェア機器の設計や開発のご経験
(1)車両資材=自動車の内装・シート用生地、エアバック、その他加飾部品 (2)スポーツ・ファッション=スポーツ・インナー、ファッションテキスタイルの企画製造販売、アパレルメーカーOEM、SPA衣料 (3)エレクトロニクス=導電性繊維、導電パターンフィルム、携帯用の高密度メッシュ、制電服 (4)メディカル=繭から生まれた化粧品、人工血管、消臭製品 販売 (5)環境・生活資材=住宅用透湿防水遮熱シート、インテリア・ファブリック製造販売
534~719万
当社のエンタープライズ・ソリューション事業部において、自社パッケージの開発をミッションとして業務をお任せいたします。 ■顧客先に訪問しての要件定義、システム設計・構築・運用・保守 ■製造業向けの「販売管理」「生産管理」「工事管理」システムや自社パッケージであるeFLEX生産管理、eFLEX工事管理、ケーブルテレビ局向けシステムなどの開発・カスタマイズ 【働く環境】 ■丸岡オフィスのSEは40数名程度在籍。中途入社員もおり、教育体制は万全です。 ■リモート勤務可能・時短勤務なども対応しており、柔軟な働き方が可能です。 ■すべて自社で完結するサービスのため、経験領域が広い方が働きやすい環境です。 ■将来的にはプロジェクトリーダーも担っていただきたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■福井に本社を置く創業110年目となる商社、江守商事の情報システム事業部を2017年4月に継承した会社です。また、北陸電力グループとして抜群の安定性があります。 ■年間休日125日・リモートワーク可能・時短勤務可能とワークライフバランスが保てる環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて活躍できます。
【必須要件】 ■システム開発経験のある方 ■プロジェクトにおいてリーダー経験のある方 【歓迎要件】 ■オープン系言語、SQL、情報処理系資格保持者 ■民間向けシステムの開発経験をお持ちの方
■システム受託開発 ■パッケージ・ソフトウェアの開発 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売 ■ケミカルデータベース関連 など 情報機器やソフトウェア開発・海外ソフトウェアの輸入・カスタマイズ販売を福井から全国へ幅広く展開しています。
510~750万
販売・会計を中心とした基幹システムの運用・保守を担い、社内各部門の業務を支えるポジションです。単なる運用に留まらず、業務改善やデータ活用にも携わります。 【具体的には】販売・会計システム(売上・仕入、請求・入金、買掛・支払、仕訳・決算等)の問い合わせ対応/法令改正や組織変更に伴う運用整理・影響確認/ベンダーへの問い合わせ・改修依頼および社内調整/AccessやExcel等を用いたデータ抽出・資料作成/周辺ツール(Access等)の保守・軽微改修 【やりがい】全社の基幹業務を支える立場として、営業・経理・経営層と関わりながら「業務がスムーズに回る仕組み」を作れます。
【必須】■販売会計システムの運用/サポート経験(目安3年) 【歓迎】■要件定義・仕様整理など上流開発工程の開発経験がある方■Accessの使用経験がある方 【おすすめポイント】 ・経営層・各部門からの依頼を受け、データ活用や業務改善に踏み込める裁量 ・社内の基幹業務を支えるポジションで、「現場が止まらない」状態をつくる ・協力会社を活用できるため、実装に偏らず上流や調整に集中しやすい ・残業平均17h/月・年休122日・有給取得率88%の働きやすさ
●自治体向けパッケージソフト、企業向けパッケージソフト ●販売先:公共「福井県、福井市、全国約400の地方自治体」民間「衣料品・雑貨等の企画・製造・販売のアダストリア様、化粧品通販のオルビス様、他」
500万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 早速ではございますが、 {NAME}様のご経歴を拝見し、是非ともご紹介したい案件がございます。 通過の可能性が高い求人と見受けしたものだけエントリーが可能ですので是非選択肢の1つにしていただければ幸いです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】株式会社UACJ(東証プライム) 【ポジション】社内SE 【年収】500~1,000万円程度 【勤務地】福井県(坂井市) 【要件】 ■企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方 ■プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方 ■要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方 ■社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方 ■デジタル人材育成にも積極的に関われる方 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策 中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【会社の魅力】 ★売上収益が1兆超えの規模感の大手メーカーです ★東証プライム/アルミ圧延品で国内No.1、世界でもトップクラスのアルミメジャー ★世界最大級の生産設備と多彩な加工技術を持つ優良メーカー ★EV化、排ガス削減/リサイクル率の高さなど、今後アルミ自体の需要の拡大も期待されています。 ★「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定 ★パソナからの入社実績多数 <他相似求人10件以上ございます> ◆ Astemo(PM_PMO_PM_在宅_Workday導入) ◆住友ベークライト(インフラ_セキュリティ_導入_リーダー) ◆ 東レ(インフラ_APP_SAP) ◆トプコン(クラウド_AWS_Azure_サーバ_ネットワーク) ◆住友金属鉱山(ITインフラ_マネージャー候補) ◆JERA(DevOps_API_TypeScript_PM/PL) ◆三菱重工業(ネットワーク_サーバ_セキュリティ_導入戦略) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ※中国語での面談可能です。
上記参照
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500万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 通過の可能性が高い求人と見受けしたものだけエントリーが可能ですので是非選択肢の1つにしていただければ幸いです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】株式会社UACJ(東証プライム) 【ポジション】社内SE 【年収】500~1,000万円程度 【勤務地】福井県(坂井市) 【要件】 ■企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方 ■プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方 ■要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方 ■社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方 ■デジタル人材育成にも積極的に関われる方 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策 中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【会社の魅力】 ★売上収益が1兆超えの規模感の大手メーカーです ★東証プライム/アルミ圧延品で国内No.1、世界でもトップクラスのアルミメジャー ★世界最大級の生産設備と多彩な加工技術を持つ優良メーカー ★EV化、排ガス削減/リサイクル率の高さなど、今後アルミ自体の需要の拡大も期待されています。 ★「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定 ★パソナからの入社実績多数 <他相似求人10件以上ございます> ◆ Astemo(PM_PMO_PM_在宅_Workday導入) ◆住友ベークライト(インフラ_セキュリティ_導入_リーダー) ◆ 東レ(インフラ_APP_SAP) ◆トプコン(クラウド_AWS_Azure_サーバ_ネットワーク) ◆住友金属鉱山(ITインフラ_マネージャー候補) ◆JERA(DevOps_API_TypeScript_PM/PL) ◆三菱重工業(ネットワーク_サーバ_セキュリティ_導入戦略) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ※中国語での面談可能です。
上記参照
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500~600万
■社内SEとして社内システムの企画・運用・改善を担います。■基幹システム・周辺システムの運用・保守。■新システムの導入検討・導入作業。■海外子会社向けERPシステムの運用・保守。■社内システムの開発等 【具体的には】 ■顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発(VBA、PHP、SQL等)やRPAツールによる業務自動化(MicrosoftPowerAutomate)【担当工程】システム企画/要件定義/テスト/保守運用【OS】Windows/Linux【言語】VBA,SQL,Shell,Bat【DB】Oracle/PostgreSQL【業務割合】■アプリ:20% ■内製:20% ■ベンダーコントロール:30% ■社内調整:30%
【必須】情報システム部門、または、ITベンダーでの実務経験 【尚可】プロジェクトリーダー的な役割のご経験 【キャリアパス】システム部門目線で会社経営方針や営業戦略、業務改善など当社が更に成長していくためのIT施策の立案や遂行を担って頂きます。
■化学品・電子材料・電子部品・合成樹脂・繊維加工剤・環境関連商品の販売および輸出入
400~530万
社内のシステム改善や運用保守、取引先とのシステム対応についての商談なども併せてご担当いただきます。 ■物流管理システム(社内システム、クラウドシステム)の構築、改修、運用管理 ※開発は主に外注ですが、一部開発あり ■新規取引先のシステムやツールの提案、導入検討、構築 ■セキュリティ対策(対策提案、既存ツールの保守など) ■関係部署や取引企業、ベンダーとの打ち合わせ、要件調整、仕様確認 メンバー構成:40代男性3名、30代男性1名 計4名 ◆おすすめポイント◆ ■福井本社で全国展開する成長中の通販物流企業です。 ■クライアント企業の物流業務を一括で請け負い、BtoB・BtoCの両方に対応する総合的な物流サービスを提供しています。 ■エル・ローズグループ各種(芝政ワールド利用割引・ルネッススポーツクラブ無料補助など)の社割制度があり、充実したプライベートを過ごすこともできます。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■業務システムの保守・改修(VBA、SQL等)のご経験をお持ちの方 ■一般企業で社内SEとしての実務経験またはシステム開発のご経験をお持ちの方
■物流サービス(BtoB・BtoC物流の倉庫管理、流通加工、出荷代行など) ■医薬部外品・化粧品・高度管理医療機器物流 ■配送・輸送 ■物流システム・コンサルティング