【東京/イベント施工】イベントの制作・施工/年休126日/自宅作業OK/直行直帰OK

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⚫ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⚫ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  🏢東京/港区【展示会の企画提案営業職】東証グロース市場上場/3年目で年収1,000万可能🏢

  430~650万

  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  🏢東京/港区【展示会の企画提案営業職】東証グロース市場上場/3年目で年収1,000万可能🏢 気になる

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  仕事内容

  ■出展対象となる企業に対し、 　弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、 　来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、 　自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。 　リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、 　課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、 　業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、 　新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により 　早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、 　その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、 　展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、 　広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、 　すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに 　挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

  求める能力・経験

  ●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問（有形無形不問）

  事業内容

  業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。

• エージェント求人

  🏢東京/港区【展示会の企画提案営業職（IT・DX領域）】東証グロース上場/年収1,000万可能🏢

  430~650万

  • 法人営業
  • SaaS
  • 営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  🏢東京/港区【展示会の企画提案営業職（IT・DX領域）】東証グロース上場/年収1,000万可能🏢気になる

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  仕事内容

  ■出展対象となるSaaS企業に対し、 　弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、 　来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、 　自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。 　リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする 　来場者を一堂に会する同展示会は、 　「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する 　課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、 　新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの 　管理職となるチャンスがあり、 　その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、 　展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、 　広報、制作、運営、事務、予算管理まで、 　いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、 　経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに 　挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

  求める能力・経験

  ●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問（有形無形不問）

  事業内容

  業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。

• エージェント求人

  店舗・商業施設向け法人営業（店舗什器、陳列什器、内装、ディスプレイなど）★急成長家電・日用品メーカー

  550~800万

  • 家具/インテリア
  • 店舗/施設運営
  • 店舗レイアウト
  • 照明
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 商品販売
  • 店舗
  • 普通自動車
  • 営業

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 埼玉県さいたま市

  店舗・商業施設向け法人営業（店舗什器、陳列什器、内装、ディスプレイなど）★急成長家電・日用品メーカー気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマのストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの店舗什器などによる空間提案を担う営業職です。 お客様が抱える「売上向上」「集客強化」「店舗運営効率化」などの課題に対し、什器・ディスプレイ・備品・内装を組み合わせたトータルソリューションを提案していただきます。 単なる商品販売ではなく、店舗空間全体の価値向上を実現するコンサルティング営業として活躍いただけるポジションです。 ◆担当業務：リテール業態のお客様に向けた提案営業 ・店舗什器やディスプレイ、備品の提案 ・店舗レイアウトや内装に関する企画提案 ・お客様へのヒアリングおよび課題分析 ・設計・施工部門との連携によるプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・導入後のフォローアップ ◆提案商材 店舗什器 陳列棚・ラック ディスプレイ・販促ツール 店舗備品 カウンターやチェアなどの家具 LED照明 その他、アイリスオーヤマグループの各種商材

  求める能力・経験

  必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 以下の経験のある方を歓迎いたします。 ・店舗の内装や什器、備品などの営業経験（2年以上） ・法人向け新規開拓営業の経験（2年以上） ・商業施設などの空間提案に関わった経験（2年以上）

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【東京/イベント営業】自社で企画から納品まで/EXPO等で展示展開

  480~700万

  株式会社昭栄美術東京都中央区

  【東京/イベント営業】自社で企画から納品まで/EXPO等で展示展開気になる

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  仕事内容

  イベント営業として、展示会にブースを出展したいメーカーや展示会の主催者をメイン顧客に、既存顧客への深耕営業をお任せします。イベントの企画から制作進行管理までお任せします。 ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界、建築業界いずれかで営業経験2年以上 ■内装業界で建築施工管理のご経験 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20％を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。

  事業内容

  展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画～運営までをトータル的にサポートする会社です。

• エージェント求人

  【東証グロース上場企業・3年目で年収1000万】展示会出展営業【土日祝休み・年間休日125日】

  430~650万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【東証グロース上場企業・3年目で年収1000万】展示会出展営業【土日祝休み・年間休日125日】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■出展対象となるSaaS企業に対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・営業経験

  事業内容

  ■展示会事業 介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」とIT/DX分野の展示会「DXPO」を国内主要都市とオンラインで開催 。2026年度には新規事業「Growth就活DXPO」のリリースが決定 ■M&A仲介事業 介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で細やかなマッチングを実現。 M&A仲介事業 介護事業に特化し2015年～ 医療事業に特化し2017年～ 障害福祉に特化し2020年～ 保育事業・建設事業に特化し2021年～

• エージェント求人

  セルム_営業コーディネーター※株式会社KYT出向

  400~550万

  • マネジメント
  • パートナー
  • 翻訳
  • 営業
  • 事務
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 問い合わせ対応
  • カスタマーサクセス設計
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 開発
  • 組織開発
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社セルム東京都港区

  セルム_営業コーディネーター※株式会社KYT出向気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社KYTは、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場における（言語にまつわる）コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート（通訳者・翻訳者）との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 ■ポジション概要 既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せします。カスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、KYTの成長／発展をリードして頂くことを期待しています。上記比率はあくまでも一般的な想定であり、各個人の強みや特性／組織状況を鑑み、それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。 ■セールス業務 ・既存顧客の深耕（セールス業務全般の約8割）／新規顧客の開拓（セールス業務全般の約2割） ・既存顧客／新規顧客企業を対象とした下記業務 - 新規部門・窓口の開拓 - 窓口との信頼関係の構築 - ユースケース（他社事例）の紹介 - 新規案件の提案と受注（コーディネート業務） ■コーディネート業務 ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ①語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ②数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 ③顧客の経営会議や重要イベントなど、様々なビジネス現場に立ち会うことができる 取締役会や経営会議、海外子会社と本社とのマネジメント会議、事業部門における専門性の高いプロジェクトミーティングなどの会議体を中心に、大型イベント（セミナーやフォーラム）や外国人経営者への同行・同席など、外資系の大手企業を中心とした様々なビジネス現場に触れることができます。 ■会社の魅力 ①通訳事業を主軸とした、45期連続右肩上がりの成長企業 言語サービス業界の多くは「翻訳事業（成果物の納品事業）」を中心に事業を展開していますが、KYTは「通訳事業（人が人を支援する事業）」を中心に、カスタマーサクセスが顧客と外部エキスパート（通訳者）との間に介在し顧客価値を実現するスタイル（KYTの強み）を確立してきたことから、環境変化が激しい状況下でも順調に成長し続けています。 ②パートナーシップカルチャー 数字を追いかける営業主義的なカルチャー（企業風土）ではなく、顧客に伴走する／顧客の期待に応えることを主軸に、「顧客価値に向き合う結果として業績が付いてくる」ことを信念に事業に取り組んでいます。 ③株式会社セルム（上場企業）のグループ会社 日本を代表する大手企業を顧客とし、経営人材の育成と組織開発のプロフェッショナル企業である株式会社セルムを中心に、人材・組織開発市場で事業を展開するセルムグループの一員として、強い顧客基盤から外部のプロフェッショナルタレントまで、様々な事業上のリソースを活用しながら、KYT独自の成長を模索・実現できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（目安：2年以上） ■求める人物像 ・For Youのスタンス：顧客に貢献したい、仲間に貢献したいという動機を強く持った方。顧客起点で仕事がしたい、チームワークを重視して仕事ができる方 ・コミュニケーション能力：仕事や相手の状況をよく理解した上で、顧客や外部エキスパートに寄り添いながらも、必要な主張や説得をすることよって求められる成果を実現できる方 ・プロセスマネジメント力：同時並行で発生する多数の作業に目配りしながら、状況や関係者の特性に応じて柔軟に計画や進め方を都度最適化し、自分の役割や業務を推進できる方 ・自分起点の思考・行動力：顧客接点を通じて、自ら「様々な人とのつながりを拡げていく、働きかけていく」と「自ら新たな提案機会を模索する」ことができる方

  事業内容

  経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーション支援（大企業向けリーダー人材開発が主軸）

• 企業ダイレクト

  【東京/ゴルフ事業営業】既存スポンサーへのフォロー/年休130日/イベント運営

  450~800万

  

  株式会社サジットマネジメント東京都港区

  【東京/ゴルフ事業営業】既存スポンサーへのフォロー/年休130日/イベント運営気になる

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  仕事内容

  既存スポンサーへのフォロー（定期接点）、プロ派遣等の提案、トーナメントやプロアマ大会の現場同行などゴルフ事業部のスポンサー営業としての業務をお任せします。 【採用背景】 スポンサー企業のケア不足（競合への流出）を解消し、既存顧客のアップセルおよび新規開拓（中長期的）を強化するため 【研修/立ち上がり】 入社1ヶ月は先輩同行からスタート。半年～1年後を目安に独り立ち（新規1社獲得等）を想定しております 【働き方】基本的に土日祝休み

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車免許・何かしらの営業経験（法人や個人は不問） ・何かしらゴルフに携わったことがある方（趣味でも大歓迎！） ★スポーツ選手のサポートに対してやりがいに感じる方にピッタリ★ 【歓迎】 ■自社サービス、事業などのセールス、企画営業経験 ■イベント企画プロデュースおよび運営経験 ■アスリート、タレントマネジメント経験 ■スポーツ関連企業や団体などの業務経験 ■学生時代にスポーツに打ち込んだ経験

  事業内容

  テレビ番組やネット配信など、映像制作スタッフのマネジメント アスリート、タレント、アーティスト、 パフォーマー等のマネジメント

• 企業ダイレクト

  【東京/ゴルフ事業】イベント運営スタッフ/年休130日/イベント運営

  380~600万

  

  株式会社サジットマネジメント東京都港区

  【東京/ゴルフ事業】イベント運営スタッフ/年休130日/イベント運営気になる

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  仕事内容

  女子プロ（約40名）との連絡調整、トーナメント会場の設営等準備、キッチンカーの手配、宿泊・交通機関の段取りなどゴルフ事業のイベントスタッフのような立ち位置での業務をお任せします。 【採用背景】 現在、制作部からスタッフが兼務している体制を脱却し、専任組織を構築。ノウハウの属人化解消し、将来のリーダー候補採用。 【研修/立ち上がり】 入社1、2ヶ月は先輩の指示のもと、月例競技会の準備と運営を中心に動いていただきます。3ヶ月目から分業を目指します。 【働き方】基本的に土日祝休み、毎月1回の月例競技会（3～4日間）や年3回のトーナメント時は出張・宿泊が伴う。振替休日あり。

  求める能力・経験

  【必須要件】普通自動車免許（カート運転等があるため） ★スポーツ選手のサポートに対してやりがいに感じる方にピッタリ★ 【歓迎要件】 ■イベント運営経験 ■接客業経験 ■スポーツトレーナーや柔道整復師の経験 ■芸能マネージャー経験

  事業内容

  テレビ番組やネット配信など、映像制作スタッフのマネジメント アスリート、タレント、アーティスト、 パフォーマー等のマネジメント