【AIプロジェクトマネージャー】年収804~1308万|AI開発基盤「exaBase Studio」
804~1308万
株式会社エクサウィザーズ [非公開・限定枠]
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
804~1308万
株式会社エクサウィザーズ [非公開・限定枠]
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
■本企業様の魅力 ・AIによる社会課題解決のリーディングカンパニー: 上場企業として売上100億円規模に急成長(2024年度目標)。生成AIの爆発的普及を追い風に、最先端のAI技術を社会実装するメガベンチャーとなります。 ・「使われるAI」を生み出す: AIプロジェクトにありがちな「PoC(概念実証)で終わる」壁を打ち破り、現場で実際に稼働するプロダクトへと導く、非常に価値の高いマネジメントを担当できます。 ・圧倒的なスピードと裁量: 自社開発基盤「exaBase Studio」を武器に、従来なら1年かかる開発を数週間で本番環境へ投入するアジリティがあり、業界横断的な変革をスピーディに牽引できます。 ■事業・サービスの特徴: ①AIプラットフォーム事業: 幅広い業界のリーディングカンパニーに対するAI開発・実装ソリューションの提供(自社基盤「exaBase Studio」等を活用) ②AIプロダクト事業: 法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」をはじめとする、汎用・特定業務向けのAIソフトウェアの提供 ■具体的な業務内容 プロジェクトマネージャーとして、クライアント(幅広い業界のリーディングカンパニー)に対し「exaBase Studio」を活用した最適なAIソリューションの企画・設計・推進・実行を担います。 ・プロジェクト計画立案・管理:課題の深掘り、スコープ、リソース、スケジュール、予算の計画 ・プロジェクト推進:要件定義、進捗報告、社内外のステークホルダー調整 ・開発ディレクション:エンジニア、デザイナー、ビジネスチームと連携した成果物の品質向上 ・型化/ナレッジ共有:AI開発オファリングの「型」づくり、ベストプラクティスの確立 ■募集背景 あらゆる業界から「exaBase Studio」を活用した業務変革・AI実装ニーズが殺到しています。 この膨大なニーズを形にし、導入を牽引するプロジェクトマネージャー陣を強化するための増員募集です。
必須スキル ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ITやAIを活用したプロジェクトの経験、もしくは関連分野への強い興味 ・クライアントコミュニケーション能力、折衝経験 ・複数のステークホルダーとの調整能力 ■マインド ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy) ・(特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve) ・オーナーシップを持つ・やり切る(Execute) ・ビジネスレベルの日本コミュニケーション力 応募資格(歓迎) ■スキル・経験 ・AI、データ分析、クラウド技術に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトの経験 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用したシステム開発経験 ・PMPやScrum Master等の資格保有 求める人物像 ・複雑な課題に対して論理的にアプローチし、解決策を提示できる方 ・クライアントの課題を理解し、解決策を提案・実行できる方 ・ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、AI領域に挑戦したい方 ・不確実性の高い環境でも主体的に動き、チームと協力しながら成果を出せる方 ・生成AIやシステム開発の上流〜下流まで関与し、スキルを高めたい方
正社員
無
無
804万円〜1,308万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:804万円 〜 1308万円 月収:年収の12分割分を支給 下限67万円(基本給495,680円、みなし残業代45時間分174,320円) 上限109万円(基本給806,470円、みなし残業代45時間分283,530円) 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
当面無
東京都港区
本社住所:東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階 最寄駅:JR「田町駅」・都営三田線「三田駅」
大阪府大阪市
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 最寄り駅:JR「大阪駅」徒歩約5分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約5分
福岡県福岡市
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 最寄駅:JR・地下鉄各線「博多駅」徒歩約2~4分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
<各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 副業:可 育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(全額会社負担) ■勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) ■博士課程進学支援制度 など ※充実した技術研修制度がございます。 <その他補足> ■出張手当 ■持株会(奨励金有) ■健康診断、オンライン医療相談(first call) ■産休・育休、介護休業 ■ワクチン休暇(特別休暇) ■リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与) ■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金 ■シャッフルランチ・シャッフルティー ■服装自由 ■希望スペックのPC貸与 ■各種部活あり
■主な事業内容 ・AIプラットフォーム事業:幅広い業界のリーディングカンパニーに対するAI開発・実装ソリューションの提供(自社基盤「exaBase Studio」等を活用) ・AIプロダクト事業:法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」をはじめとする、汎用・特定業務向けのAIソフトウェアの提供
グロース市場
最終更新日:
490~1800万
【職務概要】 オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援します。 ■業務内容一例 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・システム刷新のPMO ・新技術のPoC(実証検証)支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【募集職種の期待役割】 お客様の事業環境は常に変化し、将来を見据えた事業変革を行っています。我々も将来の事業に適したITアーキテクチャーを提唱していかなければなりません。テクノロジーは⽇々新しいものが登場してきますが、新しい物だけに踊らされず、適材適所を見極め、お客様事業を成功に導かねばなりません。これまでの経験を活かし、お客様の課題を見極め、実現可能なあるべきITアーキテクチャーを描く事を、共にチャレンジして頂ける方を募集しております。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、ITアーキテクチャーにかかわる案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 〜参考書籍〜 ・デジタル・アーキテクチャー(⽇経BP社) ・図解CIOハンドブック(⽇経BP社)
■必要条件 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特 に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサル タント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない) ・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で 構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を 果たした経験(立場について同上) ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先 端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的 な役割を果たした経験(立場について同上) [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元 やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 〇求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの大きく4つの事業を展開。 【コンサルティング】 ● 経営コンサルティング 創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミッ トするコンサルティング力が、NRIの強みです。
400~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有する ことによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング
500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系⽣命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■必要条件 【必須要件】 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング
503~780万
【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎∕顧客の課題解決に向き合う∕東証プライム上場∕売上100億以上の安定基盤】 ■業務概要: ‧顧客の経営課題∕DX等による事業変革に向けた課題分析‧調査‧課題分析をもとにした改善∕変革のためのソリューション提案 ※ご自身の知識エリアやスキルセットに留まらず、社内外のソリューション、ツールを活用し、効率的且つスピーディに解決プランを導出していただくことを期待しております。 ■当社の魅力: 【高い技術力】 ‧独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能‧パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点‧海外4拠点の展開‧社会インフラ業界に強固な関係構築例:大手電力会社の半数との開発案件実績(20年程の関係性)例:大手ガス会社と直請けで案件受注 プライム案件豊富 【働く環境】 ‧平均残業16時間程‧ノー残業デー(毎週水曜日実施) ■社風 業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■当社の強み: ‧当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25%もいるなど⻑年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。 ‧ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。 ‧大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI∕IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。
■必須条件:下記いずれかの経験 ‧システム開発における要件定義、システム設計 ‧顧客の経営課題、事業変革、社会環境問題などのテーマに対する解決提案 ※コンサルタント経験は不問です。職種未経験の方でもチャレンジOK
■事業内容 1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX‧IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
500~2000万
■□戦略×テクノロジー×現場理解を強みに、ITコンサルとして価値創出できる環境■□ ●通信キャリア‧メーカーと20年以上の強固なリレーションを持つ実績 ●5G∕ロボット∕クラウド∕データなど先端技術領域の大型案件が中心 ●プライム案件比率約9割∕5〜20名規模のチーム体制で裁量ある働き方 ■業務内容: 大手企業を中心とした顧客に対し、IT戦略立案からシステム導入、業務改善、および社内外のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、IT領域における多様なコンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ‧IT戦略策定、DX推進に向けた企画‧構想立案‧システム導入∕刷新プロジェクトの要件定義‧設計‧推進‧業務プロセス改善、ITを活用した生産性‧品質向上の提案‧エンジニア∕ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント‧顧客との中⻑期的な関係構築、継続的な改善提案 ■業務事例: 通信業界を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界を支援しています。 ‧通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略立案支援 ‧流通小売:ロボット活用による人件費削減および売上向上施策の検討 ‧システムエンジニア領域:要件定義〜開発‧テスト‧リリースまでの全体統括 ‧データ領域:DB設計‧構築‧運用、アナリティクス基盤の設計‧自動化 ‧クラウド領域:クラウドストレージ運用、障害対応、運用改善 ‧アプリケーション:バックエンド∕フロントエンド開発 ‧テクニカルPM:技術起点のプロジェクト推進‧進捗管理‧チームマネジメント ■魅力‧やりがい: ◎戦略と技術をつなぐ本質的なコンサルティング ∟SIerとしての開発力を背景に、「絵に描いた餅ではない」現実解を提供できます。 ◎プライム案件中心の裁量ある環境 ∟エンドユーザー直請け案件が約9割。顧客と直接対話しながら価値創出が可能。 ◎幅広いキャリアパスを描ける柔軟な組織 ∟一般的な一本道のキャリアではなく、志向‧得意領域に応じたキャリア設計が可能。 ■認定資格: ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3」取得 ★「くるみん」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
■必須条件: ‧従業員数「4,000名以上」の企業におけるITコンサルティング経験5年以上 (顧客の従業員数ではなく、在籍企業の従業員数を応募必須項目 指す)
■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。
490~1800万
【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 〜参考書籍〜 ・デジタル・ケイパビリティ(⽇経BP社) ・図解CIOハンドブック(⽇経BP社) ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い(⽇本経済新聞出版社)
■必要条件 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革(DX)やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジ メント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 (上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない) [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニ ケーション能力 〇求める志向 ・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・全社でのDX推進経験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理・人材育成経験 ・IT予算・投資・コスト管理経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの大きく4つの事業を展開。 【コンサルティング】 ● 経営コンサルティング 創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力が、NRIの強みです。
1122~1551万
【募集背景】 楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。 そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。 今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。 【職務内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的には】 ・組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ・プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ・自社で採用する技術の検討(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 【職種の魅力】 売上100億円規模のクラウドサービスであり、社会貢献度が大きい 裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる 50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するやりがい(求人ID:452844)
【必須】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ・開発管理経験 【歓迎】 ・中・大規模システム開発マネジメント経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 ITマネジメントコンサルタント ■業務概要 企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。CIOやCDO等の補佐役としての戦略および計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・デジタルおよびIT戦略、中期経営計画の策定と実行支援 ・デジタル、ITガバナンスの構築と実行支援 ・AIガバナンスの構築と実行支援 ・デジタル、IT運営機能や組織の変革支援 ・デジタル、IT人材戦略立案、育成計画、実行支援 ・デジタル、IT投資やコスト管理手法の構築支援 ・グループやグローバルでのガバナンス、運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援 ・業務改革やシステム化構想、計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発、保守、運用業務プロセスの改善 ・IT組織やIT子会社の組織文化改革支援 ■配属想定組織 システムコンサルティング事業本部 お客さまの課題に真摯に向き合い、共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。ITマネジメント分野を担う組織へ、ご希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ■このポジションの魅力 企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論や検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。システム開発や保守運用の現場経験を活かし、経営視点でのマネジメント変革にチャレンジできる環境です。
■必須 ★実務経験5年以上の方(事業会社、コンサルタント等立場は不問) ・企業のデジタル変革やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画立案にて中心的役割を果たした経験 ・デジタル、IT関連の予算コスト管理、人材育成、リスク管理等の実践経験 ・デジタルビジネスやサービスの企画開発にて中心的役割を果たした経験 ★実務経験5年未満の方 ・顧客の課題を見極め、解決策を提案し実行を推進できる能力 ・多様なステークホルダーを調整し合意形成するコミュニケーション能力 ・顧客のパートナーとして共に挑戦し、組織マネジメントに関わりたい志向 ■歓迎 ・顧客企業でのDX推進経験 ・顧客企業の現場に密着し業務推進や変革伴走した経験 ・組織マネジメント、人材育成経験 ・大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力
-
1000~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453658)
【必須】 ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
1000~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453654)
【必須】 ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。