≪大手外資系国際物流企業≫ サプライチェーンオペレーションマネージャー(国内倉庫、配送業務中心)!
800~1000万
FedEx Logistics Japan合同会社(フェデックスグループ)
東京都千代田区
800~1000万
FedEx Logistics Japan合同会社(フェデックスグループ)
東京都千代田区
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
管理職(プレイングマネージャー)として、既存倉庫業務全体の管理に加えて、新規倉庫の立上げに関する参画もお願い致します。 ◆複数の倉庫およびお客様の収支管理(倉庫業務及び配送業務全般)、予算作成、予実管理 ◆複数のお客様のコントラクトマネジャーとしてサービス全般を管理(収支、サービスレベル(SLA)、KPI、継続的改善、契約更新など) ◆お客様との長期的かつ良好な関係が継続できるよう業務改善やサービスの拡充案などの提案、導入 ◆人材管理(当社社員、ベンダー等の作業員のパフォーマンス管理) ◆ベンダー、サプライヤー管理 ◆倉庫管理(安全衛生面の管理) ◆契約管理(顧客契約、ベンダー・サプライヤー契約) ◆弊部(サプライチェーン部)の売上げ拡大に貢献する為、日々の業務管理に加えて、顧客営業などにも従事 ◆新規業務の設計・導入のリード、契約交渉等、新規業務構築の責任者として、様々な社内部署(海外含む)や顧客、ベンダーとの交渉を担当 ※補足事項 オペレーションマネージャーの募集となりますが、シニアマネジャーをお願いしました際には、上記に加えて、弊部日本のカントリーマネジャーとして日本全体の収支と成長戦略の責任を担って頂きます。
【応募条件】 ・物流、倉庫業界にて、倉庫及び配送業務の管理経験をお持ちの方 ・管理職(マネージャー、部長、課長等)経験をお持ちの方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑にできる方(目安としてTOEIC700点以上、もしくは実務経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・ハイテク、医療機器、医薬品、産業機器、ファッション、E-comerceなどで大規模な倉庫業務やオートメーション化の運営立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務管理だけでなく、新規営業や契約交渉などのビジネスコミュニケーションに堪能な方
正社員
有
800万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・フレックス制となります。 ・勤務地、担当業務により勤務時間が変わり、裁量労働制となります。 ・裁量労働制ですので、残業が無いようにご調整頂き、あっても1日1時間程度に収めて頂くようにお願い致します。
有
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、産休育休、慶弔休暇、介護休暇、私傷病休暇、年間休日120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【役職】 オペレーションマネージャー 【ご年収】 800万~1,000万円 ※シニアマネージャー:年収1,200万~1,400万円 ※ご経験、前職等の年収を考慮
東京都千代田区
東京都内及び近郊の倉庫(応相談) ※東京都千代田区、大田区、江東区、千葉県習志野市等になります。
服装自由
雇用保険・社会保険完備、交通費全額支給、賞与、昇給年1回、団体生命保険、教育サポート制度(年間2,000米国ドルまで)、FedEx Shipping従業員ディスカウント
東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビル7階
千葉県成田市
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
【グループ従業員数】 ・世界:600,000人 ・日本:2,160人 【単体の従業員数】 ・世界:21,000人 ・日本:62人
最終更新日:
350~450万
アパレルメーカーを中心に1~2社ご担当いただき、お客様の商品が当社倉庫に届いてから各店舗へ出荷するまでの物流管理全般をお任せします。★当社強み:高度な品質管理・流通加工・リペア機能の内製化等で差別化 ■作業スケジュールの作成:出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どのような工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます■パートさんへの指示出し:パートさんは主婦の方が大半です■在庫管理システムの更新:システム上で在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。■お客様対応:電話・メールでの問合せ対応【倉庫でひと手間かける”おせっかい物流”で顧客の信頼・基盤を確保】
【必須】コミュニケーション力のある方【歓迎】アパレルや飲食での正社員経験やマネジメント経験 基本的には土日祝休み/所定労働時間7時間30分/残業平均10時間以下/有給休暇も比較的取りやすい環境です★ 【教育体制】人事による研修や配属後も業務内容のOJTと専属の教育係やざっくばらんに相談できるメンター制度もありサポート体制充実! 【キャリアパス】物流管理職として昇級・昇格してキャリアを積みマネジメント職としてご活躍いただけます。適性に合わせて、専門職としてキャリアを磨いていくことや、新規事業などに手をあげてキャリアを積むことも可能です。自分自身でキャリアを切り開いていける環境があります。
ファッション物流に係る業務/ジュエリー物流に係る業務
550~900万
業務内容 物流センターの自動化・省人化を検討する大手企業に対し、物流ロボットを活用したソリューション提案を行います。 本ポジションの目的は、重点顧客からの大型案件の獲得と、継続的な取引につながるロイヤルカスタマー化を推進し、収益基盤の安定化を図ることです。 担当アカウントごとに営業戦略を策定し、新規拠点の開拓から既存顧客へのアップセル・クロスセルまで、一貫して計画・実行します。 新規顧客や既存顧客に対して、物流現場のオペレーション、人員配置、生産性、コストなどの課題をヒアリングします。その後、物流倉庫を現地視察し、取得したデータに基づくシミュレーションを実施したうえで、最適なロボットやシステムの導入計画を含む詳細な提案書を作成します。 案件の進捗や営業戦略はチームミーティングで共有し、社内のプロジェクトマネージャーやエンジニア、社外パートナーなどと連携しながら、受注から導入、運用改善までを推進します。 具体的な業務内容 ・重点顧客に対するアカウント戦略の策定・実行 ・新規顧客および既存顧客への課題ヒアリング ・物流倉庫の現地視察およびオペレーション分析 ・物流データに基づく導入効果のシミュレーション ・物流ロボットを活用した自動化・省人化ソリューションの提案 ・提案書、見積書、導入計画の作成 ・数億円規模の大型案件における商談およびプロジェクトの推進 ・新規拠点の開拓ならびに既存顧客へのアップセル・クロスセル ・継続的な取引拡大に向けた顧客関係の構築・強化 ・重点顧客の導入事例化およびリファレンスを活用した拡販 ・受注率向上に向けた営業プロセスの標準化・データ活用 ・導入要件の整理および社内外の関係者との調整 ・ロボット導入プロジェクトの進捗、品質、スケジュール管理 ・導入後の運用フォロー、効果検証および改善提案 ・既存ソリューションの標準化および新規ソリューションの企画・展開 ・代理店を含むパートナー戦略の企画、折衝、交渉および関係構築 ・マーケティングから導入後のフォローまでの一貫した顧客支援 単に製品を販売するのではなく、顧客の経営課題や物流戦略に踏み込み、物流現場の変革をリードするコンサルティング型の営業ポジションです。 営業としての提案力に加え、大型案件の推進力、アカウントマネジメント力、ロボット導入におけるプロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
・物流業界での営業経験 ・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー・物流関連機器などでの就業経験等)
物流ロボティクスソリューションの提供 同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。 株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。
450~850万
【仕事内容】 物流倉庫の自動化を検討する顧客に対し、物流ロボットの導入に向けたソリューション設計および導入支援を担当します。 顧客の物流現場を訪問し、倉庫内のオペレーションや作業工程、物量、人員配置などをヒアリング・分析します。そのうえで、現場の課題やニーズに合わせて最適な物流ロボットを選定し、自動化プランを設計します。 受注後は、ロボットの現場セットアップやプロジェクト管理、協力会社との調整などを行い、物流現場への円滑な導入を推進します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の物流課題や自動化ニーズのヒアリング ・物流倉庫の現地調査およびオペレーション分析 ・作業工程、物量、人員配置などの業務整理 ・物流現場に適したロボットおよび自動化プランの設計 ・ロボットの配置、台数、運用方法などの導入設計 ・物流ロボット導入プロジェクトの進行管理 ・導入スケジュール、品質、安全面の管理 ・物流ロボットの現場セットアップおよび稼働支援 ・協力会社の選定、発注、作業内容のレクチャー ・協力会社や現場作業者に対する品質管理・安全管理 ・物流ロボットの発送、搬入、機器管理 ・故障や不具合が発生した際の一次対応および関係部署との連携 ・導入現場における運用体制、保守体制の構築 ・営業、エンジニア、協力会社など社内外の関係者との調整 ・導入後の稼働確認および運用改善の支援 単にロボットを設置するだけではなく、顧客の物流現場を理解し、ソリューションの設計から導入、稼働後の運用支援まで一貫して携わるポジションです。
・物流業界での就業経験(倉庫内関連業務のご経験があり改善案などの実績がある方) ・物流業界への熱意がある方 ・新ロボットやソリューションへのキャッチアップを前向きにできる方 歓迎 ・物流DXに携わったご経験 ・ロボットの導入・設計に携わったご経験 ・外部ベンダーを活用した導入体制の構築経験
物流ロボティクスソリューションの提供 同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。 株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。
770~960万
物流を取り巻く環境が大きく変化する今、安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築は、事業の成長と社会への貢献に直結します。日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務】 担当業務は、物流業務が約70〜80%、残りが製品梱包資材の購買業務です。 ※詳細はカジュアル面談にてご説明いたします。 ■物流業務全般 ・国内外への安定供給を支える | 国内物流および輸出に関する実務対応 ・事業の成長に直結 | 顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案 ・物流戦略の立案・実行 | 全社的な課題を捉え、自ら企画・推進 ・パートナーと共に最適化 | 物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築 ・リスクに備える | BCP策定と運用 ・物流の安全と品質 | 安全・品質・環境配慮など、サステナブルな物流への取り組み ・物流費管理から事業をサポート| 物流費支払実務・管理業務 ■製品梱包資材の購買業務全般 ・物流視点での改善提案 | 積載効率や品質向上を目指した梱包仕様の企画・実行 ・購買業務の要 | 梱包資材の調達業務全般 ・信頼できるサプライヤー選定 | 条件交渉を含む取引先との関係構築 ・安定供給を支える | 購買領域でのBCP策定とリスク管理 ・持続可能な物流を推進 | 品質・環境配慮などの課題への取り組み 【キャリアパスイメージ】 ■1年後キャリアイメージ ・事業部の物流と包装資材購買のメイン担当として、単なるオペレーションだけでなく、企画から実行までの手綱を自ら握って業務を推進していただきます。 ・社内のサプライチェーンやシステムを理解いただいたうえで、物流・購買データから課題を見つけ出し、ご自身発信で改善策を仕掛けていただきます。 ■3〜5年後キャリアイメージ ・複数の事業を横断的に担当いただき、業務範囲を複数事業・全社スケールへと拡大させていきます。 ・メーカーならではのダイナミックなモノの流れを俯瞰し、物流だけでなく事業全体のサプライチェーンを自分の言葉で語れるレベルへと成長していただきます。 ・物流部門のキーパーソンとして、会社の未来にとって重要な「中期経営計画課題」にも取り組んでいただきます。 ・デジタルツールを駆使し、社内外の関係者を巻き込みながら、DXを活用した物流プロセスの改革と、業務最適化を推進していただきます。 ・事業所単位または事業横断的に発生する大きく複雑な課題に対し、他部署を巻き込みながら協働し、プロジェクトを推進いただきます。 【業務のやりがい】 ■自身の企画とアイデアが、全社の物流を改革する原動力に。 ・現場単位、担当部門単位の物流から、全社を巻き込んだプロジェクトまで、ご自身が主導権を握り、ダイナミックに変革を推進していくことができる面白さがあります。 ■変革と理想を実現できる環境があります。 ・私たちは、クラレの物流施策を一手に担う言わば司令塔です。社内における物流部門の並列がないため、組織の複雑なしがらみに縛られることなく、ご自身が「これだ」と信じる物流企画を、自らの手で立案し、実行へ移すことができます。 ■日々刺激に満ちた成長を実感できるステージ ・メーカー物流における幅広い業務経験、多種多様な物流に広く深く携わることができ、日々刺激を感じながら成長を実感できます。 【出張(国内/海外)】 担当する業務にもよりますが、国内約1回/月、海外約1回/年、打合せや棚卸等で機会があります。
学歴:大学卒以上(文理不問) 語学力:英語能力初級以上(目安:TOEICスコア600以上) 実務経験:事業会社における物流業務の実務経験(3年以上) ※メーカーなど、発荷主として物流を担う立場での経験を重視しています
先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック<ジェネスタ>など、世界シェアナンバーワン、オンリーワン事業で売り上げの約6割を占めます。
312~450万
将来も必要とされる「技術」を身につけませんか? AIが発達しても、製品を設計し、開発し、品質を確認し、 製造ラインを改善する仕事は、人の技術が欠かせません。 当社では、そんな市場価値の高いエンジニアを未経験から育成しています。 【まずは研修からスタート】 入社後は、パソコン操作・機械の基礎知識・CADの基礎・エンジニアとしての考え方などを学び、 安心して現場デビューできます。 その後は、評価・実験・生産技術・品質保証・製造技術などから経験を積み、 将来的には ・設計 ・開発 ・解析 ・プロジェクトリーダー などへステップアップ。 【あなた専属のキャリアサポート) 当社は「エンジニアファースト」。 配属して終わりではなく、定期面談を実施し、 「設計に挑戦したい」 「半導体に携わりたい」 「年収を上げたい」 そんな希望を叶えるために、案件変更やキャリア相談も積極的に行っています。 【無期雇用だから長く安心】 雇用先はnmsエンジニアリング株式会社。 勤務先が変わっても正社員雇用は継続されるため、長期的にスキルアップしながら安心して働けます。 【この求人の魅力】 ✅ AI時代でも需要が高い技術職 ✅ 完全未経験歓迎 ✅ 理系知識を活かせる ✅ 正社員(無期雇用) ✅ 研修制度充実 ✅ 社宅・寮・引越し費用会社負担 ✅ 関西エリア募集
高校卒業以上(文理不問) ・エンジニア職に興味のある方、機械やロボット、パソコンの知見を身に着けたい方
エンジニア派遣事業 有料職業紹介事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、システム開発、ITサポートの請負・受託業務) 労働者派遣事業許可番号:(派)13-315974 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ—314110
600~900万
・現在取引を行っている企業様を中心にアウトソーシング案件を提案し、運営立ち 上げまでを一気通貫で担当し事業を拡大させていただきます。 組織創りから、各種営業組織との連動を通じて 顧客へ今までにない新たな価値提供 を追求するポジションです。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など
・アウトソーシング、BPO領域におけるBPO運用・プロジェクト管理経験 ・組織マネジメントの経験
-
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
600~900万
外資系大手消費財メーカーにて、国際物流・輸出入業務を担当いただくポジションになります。 本ポジションでは、輸入を中心とした国際物流オペレーションをリードし、フォワーダーや3PL、社内関連部署と連携しながら安定したサプライチェーン運営を支えていただきます。輸出入実務だけではなく、物流コスト管理、ベンダーマネジメント、物流改善プロジェクト、データ分析などにも携わることができ、メーカー側で物流全体をコントロールできる環境です。 主な業務 ・輸出入物流オペレーション管理 ・フォワーダー・通関業者・3PLとの調整 ・物流KPIの管理および改善活動 ・配送品質や物流パフォーマンスの向上施策推進 ・SAP等を活用した物流データ管理 ・Power BIを用いたレポーティング・分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・メーカーで物流・輸出入業務の経験がある方 ・フォワーダーとの折衝経験がある方 ・国際物流やサプライチェーン領域でキャリアアップしたい方 ・読み書き話しができる英語力
ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア製品の開発・販売・品質管理・品質保証。主なブランドは Dove、LUX、CLEAR、AXE、Domestos、Jif、NEXXUS など。
600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
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500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■配属先 営業開発本部 メジャーアカウント1部、産業ソリューション部、流通ソリューション部 ※配属先は上記3部署のいずれかを想定しています。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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