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  博報堂G×新規ポジション◤巨大産業のAX/DX推進◢CX戦略・AIデザイン・ファンマーケティング

  650~3000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE(2026/11/03)東京都港区

  博報堂G×新規ポジション◤巨大産業のAX/DX推進◢CX戦略・AIデザイン・ファンマーケティング気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題を起点に、生成AIをはじめとする先端技術（AX）やデジタル（DX）を活用した変革の構想策定から実装までのリード ✅コンサルタント／シニアコンサルタント：調査・分析、変革構想の策定、PoC推進などをモジュール単位で担当・牽引 ✅マネージャー以上：プロジェクト全体の統括、クライアント経営層との関係構築、提案・案件創出のリード ✅主な案件領域：業務・IT変革、マーケティング・CX変革、全社規模のAI利活用推進 ✅博報堂DYグループのクリエイターやデザイナー、AIエンジニアと連携した、生活者向け体験設計および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの「生活者発想×クリエイティブ」と「AI・AX実装力」を兼ね備えた、次世代型DX/AXコンサルタントとして市場価値を確立 ・職位別の人数枠や在籍年数の縛りがないため、個人の成果と案件創出力次第で他社を上回るスピード昇進が可能 ・コンサルタントからマネージャーへステップアップし、経営層への直接提言や新規ソリューションの立ち上げを牽引するリーダーへ成長 ・大手ファーム出身者（約4割）と切磋琢磨しながら、従来の総合ファームの枠に収まらない新領域のコンサルティングビジネスを開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,500,000円〜30,000,000円（現年収保証あり／昇給年1〜2回／年収例：30歳1,000万円、35歳1,500万円） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークおよび裁量労働制（標準労働時間7時間） ・マーケティング・CX領域の案件が全体の約3割を占め、総合ファームでは扱いにくい独自性の高いテーマに参画可能 ・確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、会員制スポーツクラブ利用など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるレポート提出やシステム導入にとどまらず、クリエイターやデザイナーと協働し「実際に生活者が使う体験や表現」に落とし込める手応え ・博報堂DYグループならではの顧客データと生活者インサイトを武器に、大企業の事業成長に直結する変革をデザインできる達成感 ・AIを前提とした新しい働き方やサービス（AIアバター、対話型接客等）を自ら設計し、社会へ実装できる先進性 ・大手コンサル出身者を中心とする高い専門性を持ったチームで、フラットに意見を出し合える協創的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループが注力するコンサルティング事業の中核ファーム「株式会社Magicx consulting」 ・コンサルタントの約4割が大手コンサルティングファーム出身者で構成される高いデリバリー品質 ・職位人数枠や年功序列を排除し、実力と成果をダイレクトに評価するフェアなカルチャー ・「就活ハラスメント防止」や「面接時間・場所の厳格な運用」など、求職者・社員双方の権利を重んじる誠実な組織姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンターテインメント施設向け：「AIこども新聞」のマーケティング構想からAIエンジニアリング、クリエイティブ実装までのワンストップ支援 ✅大手総合商社向け：従業員を行動変容の対象（顧客）と見立てたインナーブランディング（サイネージ・キャンペーンサイト・ポスター等）による生成AI全社浸透 ✅エンタメ企業向け：生成AIを活用したファン向け対話型タレントAIアバターの開発・体験設計 ✅エンタープライズ企業向け：全社AI利活用に向けた業務・ITグランドデザイン策定およびPoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須要件】コンサルティングファームでの実務経験2年以上（領域不問。職位はこれまでの経験に応じて決定） ・【歓迎要件】 ・プロジェクトリード、マネジメントの実務経験 ・マーケティング・CX領域のプロジェクト経験 ・生成AI・DX関連案件の経験 ・クライアントへの提案活動、案件創出の経験 ・【求める人物像】 ・課題起点で最適解を考え、AI等の先端技術を自ら触れて理解を深められる方 ・クライアントの成果にコミットし、答えのない課題を完遂できる方 ・領域の枠を越え、クリエイターや現場とワンチームで共創できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・株主：博報堂DYグループ100% ・設立：2024年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 北爪 宏彰 ・従業員数：3,290名（2026年4月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

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  博報堂G×新規ポジション◤巨大産業のAX/DX推進◢CX戦略・AIデザイン・ファンマーケティング

  650~3000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE(2026/11/03)東京都港区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題を起点に、生成AIをはじめとする先端技術（AX）やデジタル（DX）を活用した変革の構想策定から実装までのリード ✅コンサルタント／シニアコンサルタント：調査・分析、変革構想の策定、PoC推進などをモジュール単位で担当・牽引 ✅マネージャー以上：プロジェクト全体の統括、クライアント経営層との関係構築、提案・案件創出のリード ✅主な案件領域：業務・IT変革、マーケティング・CX変革、全社規模のAI利活用推進 ✅博報堂DYグループのクリエイターやデザイナー、AIエンジニアと連携した、生活者向け体験設計および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの「生活者発想×クリエイティブ」と「AI・AX実装力」を兼ね備えた、次世代型DX/AXコンサルタントとして市場価値を確立 ・職位別の人数枠や在籍年数の縛りがないため、個人の成果と案件創出力次第で他社を上回るスピード昇進が可能 ・コンサルタントからマネージャーへステップアップし、経営層への直接提言や新規ソリューションの立ち上げを牽引するリーダーへ成長 ・大手ファーム出身者（約4割）と切磋琢磨しながら、従来の総合ファームの枠に収まらない新領域のコンサルティングビジネスを開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,500,000円〜30,000,000円（現年収保証あり／昇給年1〜2回／年収例：30歳1,000万円、35歳1,500万円） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークおよび裁量労働制（標準労働時間7時間） ・マーケティング・CX領域の案件が全体の約3割を占め、総合ファームでは扱いにくい独自性の高いテーマに参画可能 ・確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、会員制スポーツクラブ利用など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるレポート提出やシステム導入にとどまらず、クリエイターやデザイナーと協働し「実際に生活者が使う体験や表現」に落とし込める手応え ・博報堂DYグループならではの顧客データと生活者インサイトを武器に、大企業の事業成長に直結する変革をデザインできる達成感 ・AIを前提とした新しい働き方やサービス（AIアバター、対話型接客等）を自ら設計し、社会へ実装できる先進性 ・大手コンサル出身者を中心とする高い専門性を持ったチームで、フラットに意見を出し合える協創的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループが注力するコンサルティング事業の中核ファーム「株式会社Magicx consulting」 ・コンサルタントの約4割が大手コンサルティングファーム出身者で構成される高いデリバリー品質 ・職位人数枠や年功序列を排除し、実力と成果をダイレクトに評価するフェアなカルチャー ・「就活ハラスメント防止」や「面接時間・場所の厳格な運用」など、求職者・社員双方の権利を重んじる誠実な組織姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンターテインメント施設向け：「AIこども新聞」のマーケティング構想からAIエンジニアリング、クリエイティブ実装までのワンストップ支援 ✅大手総合商社向け：従業員を行動変容の対象（顧客）と見立てたインナーブランディング（サイネージ・キャンペーンサイト・ポスター等）による生成AI全社浸透 ✅エンタメ企業向け：生成AIを活用したファン向け対話型タレントAIアバターの開発・体験設計 ✅エンタープライズ企業向け：全社AI利活用に向けた業務・ITグランドデザイン策定およびPoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須要件】コンサルティングファームでの実務経験2年以上（領域不問。職位はこれまでの経験に応じて決定） ・【歓迎要件】 ・プロジェクトリード、マネジメントの実務経験 ・マーケティング・CX領域のプロジェクト経験 ・生成AI・DX関連案件の経験 ・クライアントへの提案活動、案件創出の経験 ・【求める人物像】 ・課題起点で最適解を考え、AI等の先端技術を自ら触れて理解を深められる方 ・クライアントの成果にコミットし、答えのない課題を完遂できる方 ・領域の枠を越え、クリエイターや現場とワンチームで共創できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・株主：博報堂DYグループ100% ・設立：2024年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 北爪 宏彰 ・従業員数：3,290名（2026年4月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

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  博報堂G×新規ポジション◤巨大産業のAX/DX推進◢CX戦略・AIデザイン・ファンマーケティング

  650~3000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE(2026/11/03)東京都港区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題を起点に、生成AIをはじめとする先端技術（AX）やデジタル（DX）を活用した変革の構想策定から実装までのリード ✅コンサルタント／シニアコンサルタント：調査・分析、変革構想の策定、PoC推進などをモジュール単位で担当・牽引 ✅マネージャー以上：プロジェクト全体の統括、クライアント経営層との関係構築、提案・案件創出のリード ✅主な案件領域：業務・IT変革、マーケティング・CX変革、全社規模のAI利活用推進 ✅博報堂DYグループのクリエイターやデザイナー、AIエンジニアと連携した、生活者向け体験設計および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの「生活者発想×クリエイティブ」と「AI・AX実装力」を兼ね備えた、次世代型DX/AXコンサルタントとして市場価値を確立 ・職位別の人数枠や在籍年数の縛りがないため、個人の成果と案件創出力次第で他社を上回るスピード昇進が可能 ・コンサルタントからマネージャーへステップアップし、経営層への直接提言や新規ソリューションの立ち上げを牽引するリーダーへ成長 ・大手ファーム出身者（約4割）と切磋琢磨しながら、従来の総合ファームの枠に収まらない新領域のコンサルティングビジネスを開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,500,000円〜30,000,000円（現年収保証あり／昇給年1〜2回／年収例：30歳1,000万円、35歳1,500万円） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークおよび裁量労働制（標準労働時間7時間） ・マーケティング・CX領域の案件が全体の約3割を占め、総合ファームでは扱いにくい独自性の高いテーマに参画可能 ・確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、会員制スポーツクラブ利用など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるレポート提出やシステム導入にとどまらず、クリエイターやデザイナーと協働し「実際に生活者が使う体験や表現」に落とし込める手応え ・博報堂DYグループならではの顧客データと生活者インサイトを武器に、大企業の事業成長に直結する変革をデザインできる達成感 ・AIを前提とした新しい働き方やサービス（AIアバター、対話型接客等）を自ら設計し、社会へ実装できる先進性 ・大手コンサル出身者を中心とする高い専門性を持ったチームで、フラットに意見を出し合える協創的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループが注力するコンサルティング事業の中核ファーム「株式会社Magicx consulting」 ・コンサルタントの約4割が大手コンサルティングファーム出身者で構成される高いデリバリー品質 ・職位人数枠や年功序列を排除し、実力と成果をダイレクトに評価するフェアなカルチャー ・「就活ハラスメント防止」や「面接時間・場所の厳格な運用」など、求職者・社員双方の権利を重んじる誠実な組織姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンターテインメント施設向け：「AIこども新聞」のマーケティング構想からAIエンジニアリング、クリエイティブ実装までのワンストップ支援 ✅大手総合商社向け：従業員を行動変容の対象（顧客）と見立てたインナーブランディング（サイネージ・キャンペーンサイト・ポスター等）による生成AI全社浸透 ✅エンタメ企業向け：生成AIを活用したファン向け対話型タレントAIアバターの開発・体験設計 ✅エンタープライズ企業向け：全社AI利活用に向けた業務・ITグランドデザイン策定およびPoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須要件】コンサルティングファームでの実務経験2年以上（領域不問。職位はこれまでの経験に応じて決定） ・【歓迎要件】 ・プロジェクトリード、マネジメントの実務経験 ・マーケティング・CX領域のプロジェクト経験 ・生成AI・DX関連案件の経験 ・クライアントへの提案活動、案件創出の経験 ・【求める人物像】 ・課題起点で最適解を考え、AI等の先端技術を自ら触れて理解を深められる方 ・クライアントの成果にコミットし、答えのない課題を完遂できる方 ・領域の枠を越え、クリエイターや現場とワンチームで共創できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・株主：博報堂DYグループ100% ・設立：2024年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 北爪 宏彰 ・従業員数：3,290名（2026年4月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

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  コンサル未経験可【経営コンサルタント】年収600万円〜

  600万~

  • コンサルティング業務
  • メンバー
  • プロジェクト推進
  • ヒアリング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 提案
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  コンサル未経験可【経営コンサルタント】年収600万円〜気になる

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  仕事内容

  ■ 【未経験から経営の中枢へ】成果創出型コンサルティングで圧倒的な市場価値を獲得 ■ 充実の育成体制×OJTで、事業会社出身者の強みを活かして早期にバリュー発揮 ■ 想定年収：600万円以上／20〜30代活躍中、経営者と対峙しキャリアを急加速 初めまして。株式会社Lagomliv.careerの森本と申します。 今回は、大手企業から急成長ベンチャーまで幅広く変革を牽引する、株式会社リブ・コンサルティングの【経営コンサルタント】ポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 リブ・コンサルティングは、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとする総合コンサルティングファームです。一般的な「レポート納品で終わる」支援とは異なり、顧客の現場に深く入り込み、売上拡大や組織変革などの数値成果にコミットするスタイルを確立しています。今回は未経験歓迎の積極採用を行っており、これまでの現場感や業界知見を活かして経営視点を身につけられる絶好の機会です。 【募集概要】 ・企業名：株式会社リブ・コンサルティング ・ポジション：経営コンサルタント（業界未経験可） ・想定年収：600万円以上 【業務内容】 戦略立案から現場への定着・成果創出までを一気通貫で伴走します。 ・現状分析・課題特定：経営陣・現場へのヒアリング、事業データ分析、本質的課題の抽出 ・戦略策定：競合ベンチマークを踏まえた事業／マーケ戦略の立案、KPI・評価設計 ・現場定着・ハンズオン支援：プロジェクト推進（PMO）、営業プロセスの標準化、新規事業立ち上げ ・ナレッジ化・社内PJ：成功要因の体系化、セミナー企画やホワイトペーパー執筆 ※支援領域：新規事業開発、マーケ＆セールス変革、組織変革、モビリティ／住宅／IT・SaaS等 【ポジションの魅力】 ・成果創出型の実践力：現場を巻き込んで数字を動かすため、将来どこでも通用する推進力が身につきます。 ・盤石な育成体制：未経験向け基礎研修に加え、プロジェクトごとの手厚いOJT体制が整っています。 ・経営者と対峙する裁量：入社早期から企業のトップや事業責任者と膝を突き合わせ、意思決定を支援できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Lagomliv.careerについて ーーーーーーーーーーーーーーーー Lagomlivは成長企業特化の転職支援を両面型で行っており、各業界で豊富な経験を積んだメンバーが、リアルな実務経験をもとにキャリア・転職の支援を伴走いたします。 コンフィデンシャル案件を中心に、厳選した国内有力スタートアップやベンチャー企業等をご紹介しております。 【Lagomlivポリシー】 (1) あなたにとって最適なキャリアを見つけるサポートをします (2) 理想のなりたい姿から逆算したキャリアプラン設計をします (3) あなたの過去・現在・未来の言語化をします (4) 直近の転職先から理想のなりたい姿までのプロセスを具体化します (5) 目先の理由や内定が取れる会社ではなく、未来から逆算して今転職すべき会社を探します (6) あなたの市場価値を今より高めることにコミットします ―――――――――――――――― ■ 森本について ―――――――――――――――― 新卒で東大阪市消防局に入局し、市民の生命を守る現場で責任感と現場対応力を培いました。 その後ビジネス領域へ転身。リクルートにて飲食店向け集客改善・経営支援の営業、パーソルテンプスタッフにて採用課題解決とキャリア支援、サングローブにてマネージャーとして大阪・名古屋エリアのメンバー育成と事業拡大を牽引してまいりました。 現在は店舗集客×人材×Web×マネジメントの知見を活かし、求職者様のキャリア支援に従事しております。 「何を優先すればいいか分からない」「正解がないことに向き合っている」という方も、丁寧に伴走いたします。これからのキャリアを一緒に考えてみませんか？ ―――――――――――――――― ■ 今後の流れについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ①【日程のご調整】 ご希望日時を土日祝日も含めて2・3つ候補日をお送りください。 所要時間はオンラインで30〜40分程度ですが、15分前後のお電話対応も可能です（早朝・夜間も柔軟に承ります）。 ②【ご面談の実施】 ご経験やご希望、現在のキャリアのお悩みに寄り添ったプランづくりの面談を行います。 ③【ご面談後】 お話しした内容をもとに、本求人の詳細案内やマッチする厳選ポジションをご案内いたします。 ―――――――――――――――― 長文にもかかわらず、最後までお読みいただき誠にありがとうございます。 ご返信を心よりお待ちしております。

  求める能力・経験

  【応募資格／MUST】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での顕著な実績や主体的な成果創出経験をお持ちの方 ・高い対人折衝力・周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 【歓迎条件／WANT】 ・法人営業において、顧客の経営層・事業責任者向けにソリューション提案を行った経験 ・自部署または横断プロジェクトでのリーダー・マネジメント経験

  事業内容

  -

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  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革

  1000~2450万

  NTTデータ経営研究所(2026/11/02)東京都千代田区

  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する、カスタマー／市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー（デリバリ主軸）から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター（受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導）への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善（人月型）偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定（研究会形式や小規模での中長期伴走など）を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け：生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け：顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け：データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像（To-Be）設計 ✅エンタープライズ企業向け：10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】

  1200~2000万

  • 要件定義
  • 導入支援
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 原価計算
  • 経理
  • 配置最適化
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 会計システム導入
  • 中期経営計画策定
  • IFRS
  • プロジェクト
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大和フード＆アグリ｜証券大手発・金融×農業DXの独自事業！事業経営・生産・コンサル推進幹部

  600~2000万

  大和フード＆アグリ東京都千代田区

  大和フード＆アグリ｜証券大手発・金融×農業DXの独自事業！事業経営・生産・コンサル推進幹部気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 大和証券グループの100%子会社である大和フード＆アグリ（DFA）にて、「大規模化×高効率化×最先端技術」を軸に日本の農業を持続可能な産業へ変革する主要3ポジション（コンサルティング人材、生産人材、マーケティング人材）を募集します。 ■ポジションごとの仕事内容 1. コンサルティング人材（プロジェクトリーダークラス） ・異業種からの農業参入支援、農業経営改善、および伴走型コンサルティングの推進 ・顧客開拓・営業、企画書作成から受注までの案件リード ・顧客の事業戦略策定支援から実行支援（M&A・事業承継支援を含む） ・対外レポート作成、セミナー講演・プレゼンテーション等の情報発信 2. 生産人材 ・大規模施設園芸等における生産および経営管理業務 ・果菜類生産における生産・技術責任者（グローワー）としての現場リード ・投資先農業法人等の収益改善、経営コンサルティング、将来的な社長職・経営陣対応 ・農業M&AにおけるPMI（買収後の組織・業務統合）推進 3. マーケティング人材 ・農産物（パプリカ等）や加工品の商品企画、プロモーション計画の立案・実行 ・Webサイト最適化、SNSキャンペーン、オンライン広告等のデジタルマーケティング推進 ・市場調査、競合分析、販売促進活動を通じた自社・他社農産物の付加価値向上 ■具体案件および最近のニュース DFAは、大手法律事務所（森・濱田松本法律事務所）と協働し、農業分野の事業承継における「経営・法務一体型支援サービス」を開始しました。農林水産省「法人版 第三者継承ガイドライン」の策定関与で培った知見を活かし、農地法対応から事業性評価、M&A交渉・契約までを一貫支援しています。 また、全国3拠点の農園子会社（スマートアグリカルチャー磐田、みらいの畑から、北海道サラダパプリカ）を通じた大規模温室栽培や、青果直販・加工品ブランド「栄養のおくりもの」の展開など、自社で実践・黒字化させた成功モデルを背景に、高い実効性を持つ伴走支援を行っています。 ■ポジションの特色 金融大手グループの資本力・ネットワークと、自社で農園やECブランドを手掛ける「事業会社」としての実践知を融合させた環境です。構想策定にとどまらず、生産から販売、買取りまで一気通貫で携わることができます。 ■勤務時間・労働条件・福利厚生 ・勤務時間：8:40〜17:10（休憩1時間） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（17日〜23日）、時間単位年休、看護休暇、産前産後・育児休業制度 ・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財産形成サポート（持株会等）、資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：就業時間中禁煙 ・勤務地：東京（千代田区丸の内 グラントウキョウノースタワー）、九州、東海、北海道など（ポジションにより異なる）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■必須条件（MUST） ・コンサル：経営・事業コンサルでのプロジェクトリーダー経験、論理的思考・分析・提案力 ・生産：PC基本スキル、地頭・思考力、農学・理工系学部卒相当の基礎知識（数学・理科） ・マーケ：マーケティング戦略策定・実行経験（デジタル・SNS等）、市場調査・分析力 ■歓迎条件（WANTS） ・アグリ・フード関連業界の経験・ネットワーク（コンサル・生産・マーケ共通） ・農業生産法人での経営・企画経験、新規事業立ち上げ、起業経験 ・コンテンツ制作能力（写真・動画・記事等）、Web・分析ツールの活用スキル ■その他（求める人物像） ・日本の農業ビジネスに危機意識や課題を感じており、変革に向け情熱をもって取り組める方 ・世代や立場を超えた高いコミュニケーション能力と顧客巻き込み力をお持ちの方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦し、アクシデントにも責任を持って対処できる方 【給与レンジ】 応相談（経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程に従い支給／詳細は面接時にお伝えいたします）

  事業内容

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• エージェント求人

  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革

  1000~2450万

  NTTデータ経営研究所(2026/11/02)東京都千代田区

  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する、カスタマー／市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー（デリバリ主軸）から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター（受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導）への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善（人月型）偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定（研究会形式や小規模での中長期伴走など）を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け：生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け：顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け：データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像（To-Be）設計 ✅エンタープライズ企業向け：10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階

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  NTTデータG×グロースストラテジー・ビジネス開発◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革

  520~1000万

  NTTデータ経営研究所(2026/11/02)東京都千代田区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する、カスタマー／市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー（デリバリ主軸）から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター（受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導）への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,200,000円〜10,000,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善（人月型）偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定（研究会形式や小規模での中長期伴走など）を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け：生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け：顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け：データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像（To-Be）設計 ✅エンタープライズ企業向け：10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想から実装まで支援

  600~800万

  • 配置最適化
  • マネジメント
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  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

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