風力発電／SCADAエンジニアリングMGR【国内大手・再エネ企業/グリーンパワーインベストメント】

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• エージェント求人

  【関電工｜屋内線工事施工管理】経験者歓迎｜年休129日｜年収1,150万円可

  696~1156万

  株式会社関電工東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【関電工｜屋内線工事施工管理】経験者歓迎｜年休129日｜年収1,150万円可気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 オフィスビル・ホテル・マンション・病院・商業施設など、 各種建築物における屋内電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 新設・改修・保守工事まで幅広く対応しており、 経験やスキルに応じた案件でキャリアアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・屋内電気設備工事の施工管理 ・工事見積作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・ゼネコン／施主／協力会社との折衝業務 ＜対象物件＞ ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・病院 ・公共施設　など 数百万円規模から数十億円規模まで、 多種多様な案件に携わることができ、 大型案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも参画可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収1,156万円可能 ・大型案件／元請案件多数 ・全国各拠点で採用中 ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援／研修制度が充実 ・2級施工管理技士／1級技士補からキャリアアップ可能 ■キャリアプラン ・入社後2〜3年は関電工の業務スタイルを習得 ・経験に応じた案件からスタート可能 ・将来的には大型案件の現場代理人として活躍可能

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・屋内線工事における施工管理経験 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者 ・現場代理人経験 ・建築設備士 ・技術士補 ・技術士 【求める人物像】 ・チャレンジ精神や好奇心を持って取り組める方 ・目的意識・実行力を持って行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方

  事業内容

  総合設備工事会社として、 電気設備・空調衛生設備・情報通信設備などを展開。 大型施設や社会インフラ領域に強みを持ち、 設計・施工・保守まで一貫対応しています。

• エージェント求人

  【施工管理／東京・埼玉・神奈川】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

  500~900万

  住友林業株式会社東京都新宿区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【施工管理／東京・埼玉・神奈川】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅気になる

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  仕事内容

  ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ✅ 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ✅ 世界をリードする「BF（ビッグフレーム）構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ✅ IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート： 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献： 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

  事業内容

  【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

• エージェント求人

  【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】発電事業者のSCADAエンジニア／風力

  700~1350万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】発電事業者のSCADAエンジニア／風力気になる

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  仕事内容

  発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ・風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ・風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ・通信アーキテクチャ（光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等）の計画・設計・検証 ・設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ・外部システム（電力会社等）との連携計画・仕様作成・実装確認 など

  求める能力・経験

  ・工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ・ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） ・日本語レベル：技術文書作成・社内外調整力、英語レベル：技術文書読解力 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・出張可能な方 【歓迎要件】 ・SCADAシステムに関する実務経験（風力、太陽光、変電所、プラントのいずれか）

  事業内容

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• エージェント求人

  【国内シェア8割・直行直帰可能】設備施工管理【土日祝休み・残業～20ｈ以内】

  450万~

  • 品質管理
  • 施工管理
  • 配線

  共同カイテック株式会社東京都渋谷区

  【国内シェア8割・直行直帰可能】設備施工管理【土日祝休み・残業～20ｈ以内】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 同社のOAフロアシステム設置における施工管理業務をお任せいたします。 ご入社後は研修や先輩社員の同行等を経て業務に慣れていただき、 約半年後からお一人で担当を開始していきます。 中途入社の社員が5割！ 【具体的な業務内容】 ・工費や工程、品質、安全などの管理業務 【担当案件】 ・担当案件規模：数万円～数千万円のものが月平均10～20件 ・1案件の工期：早い現場は1日で終わりますが、大型物件は数か月に及びます ・担当エリア：首都圏、静岡、新潟　等 　※出張は基本無く日帰りでの対応が多いです（直行直帰可能） 【OAフロアシステムとは】 床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造のオフィスの床を意味します。 インターネットの普及に伴いOA化が推進され、オフィスには大量の配線が出現しました。 これにより、床面にはむき出しとなった露出配線や露出配線を保護材でカバーしたモール配線などができ、躓きや断線・レイアウト変更時の手間など多くの問題が発生しました。 このような危険や不便さを解消するため、配線を床内に収納する機能をもつOAフロアが普及しました。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校卒業 ・設備施工管理のご経験をお持ちの方

  事業内容

  創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。

• エージェント求人

  開発本部長　オプティマインド

  1000~1500万

  株式会社オプティマインド東京都中央区

  開発本部長　オプティマインド気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川】ネットワークカメラ施工管理（元請け）／メンバー～主任／業界トップシェアメーカー

  500~1000万

  • パートナー
  • 教育
  • 問い合わせ対応
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 設計支援
  • 営業
  • 工場
  • 開発
  • 施工監理
  • 施工会社選定
  • 施工監理との連携
  • 施工管理支援
  • 現場施工
  • 施工計画策定
  • 施工図作成
  • 電気設備施工管理
  • 電気職人
  • 通信設備施工管理
  • 通信設備
  • 主任/リーダー
  • 監理技術者
  • ネットワーク
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 電気設備
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 通信機器

  i-PRO株式会社／セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー＆グローバルメーカー東京都港区

  【品川】ネットワークカメラ施工管理（元請け）／メンバー～主任／業界トップシェアメーカー気になる

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  仕事内容

  ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【採用背景】 セキュリティカメラシステムの施工管理・設計支援業務の案件数が増加しており、全国協力パートナー企業との連携や品質標準化、トレーニング計画なども含めて、幅広い業務を担える人材が必要なため 【ポジションの役割】 お客様および販売パートナー様からの案件において、セキュリティカメラシステム導入工事の元請けとして全体を統括し、施工管理・品質管理・設計・全国パートナー連携を通じて、i-PRO商材の高品質な導入と安定した全国展開を実現します。 単なる現場管理に留まらず、施工管理の標準化・教育体制の構築・業務プロセス整備を主体的に推進し、メーカーとして再現性の高い施工体制を確立していく役割を担います。 ■職務詳細 １）元請施工管理業務 ２）セキュリティカメラシステムの設計支援および現場対応 ３）全国協力パートナー企業へi-PRO施工管理手順に沿った教育 ４）施工管理業務の標準化・形式知化 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【配属部門】 セキュリティジャパン　バリューディベロップメント組織 ディレクター　以下　３つのグループ ①セールスエンジニア ②パッケージ事業開発 ③施工管理（マネジャー以下　メンバー3名） 【組織詳細】 施工チームにはマネジャー以下3名在籍（施工管理2名、バックオフィス１名） 施工管理メンバーとして3人目の募集になります。 施工管理メンバー2名は、キャリア採用入社 ※セキュリティ、カメラ経験者 【働き方】 基本平日稼働のみで、働きやすい環境です。 出張 ：国内全国、月1～2回程度（繁忙期は増加あり） ※日帰りまたは1泊での出張が多いですが、宿泊を伴う出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。長期駐在型の出張はありません。 出社 ：月曜日は出社推奨日とし、キッティングなど実機に触れる業務を行う機会があります。 リモートワークを併用しながら、少なくとも週の半分程度は出社しているメンバーが多い環境です。 ※現場対応や緊急時には、柔軟な出社・出張対応があります。 ※夜間・休日出勤も案件によっては発生する可能性がありますが、基本は平日のみです。 【ポジションの魅力】 ・全国規模の施工体制をつくる側になれるポジションです 　単なる案件対応ではなく、標準化・教育・仕組みづくりを通じて全国対応体制を構築できる点が大きな魅力です。 ・メーカーならではの事業貢献と影響力 　施工という現場起点の知見をもとに、社内へフィードバックを行い、事業全体の品質・信頼性向上に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・現場の電気通信工事の施工管理経験（3～5年以上） ・小規模～中規模の複数案件をスピーディに施工管理してきた経験 ・セキュリティカメラ、ネットワーク、IPアドレス知識をお持ちの方 　※保有していない場合は、早期に知識習得いただける方 ・工事会社のハンドリング経験 【歓迎要件】 ・電気通信主任技術者 ・1級、2級電気通信工事施工管理技士 ・第一級電気施工管理技士、もしくは、監理技術者（電気通信、電気） ・CAD（2D）のご経験

  事業内容

  i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。

• エージェント求人

  【タイミー】経営意思決定に直結！膨大なマッチングデータを活用し日本の労働市場の課題を解決するやりがい

  900~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】経営意思決定に直結！膨大なマッチングデータを活用し日本の労働市場の課題を解決するやりがい気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーにおけるデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用 ✓社内の様々な組織に対するデータ活用プロジェクトの組成および進行管理 ✓ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの結節点となり、事業を前進させる推進業務 ✓課題の特定から仮説立て、必要な検証の把握、ビジネスへの展開までのトータルリード ✓AI/LLM等を用いた次世代のUX向上施策の企画・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なマッチングデータを活用したUX向上およびレコメンドエンジンの精度改善プロジェクト ✓営業生産性の最大化を目指した、営業活動データと成約データの統合分析および施策展開 ✓GeminiやVertex AIを活用した、社内業務効率化や新規機能のプロトタイピング・実実装支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析経験および経営意思決定に繋がる分析の遂行経験 ✓データサイエンスまたはデータエンジニアリング（DWH/ETL等）の基本的な知識 歓迎条件（WANT） ✓自らシステム・ソフトウェアを開発した経験、またはコンサルティング経験 ✓ビジネス職とエンジニアをまとめたプロジェクト推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【秋葉原】包括管理業務◆内勤メイン／年間休日120日／残業少なめ／夜勤なし／イオングループ

  500~650万

  • スケジュール管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 部品/原料品質監査
  • 施設管理/保全
  • 当直
  • プロジェクト
  • データ/文字入力
  • 学校管理
  • マネジメント
  • 担当者
  • BPO
  • 消防法
  • 点検
  • ヒアリング
  • 夜勤
  • 施設管理
  • 公共施設
  • 設備管理
  • 建築基準法
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 衛生管理
  • ビルメンテナンス

  イオンディライトコネクト株式会社東京都千代田区

  【秋葉原】包括管理業務◆内勤メイン／年間休日120日／残業少なめ／夜勤なし／イオングループ気になる

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  仕事内容

  設備管理の新プロジェクトとして包括管理業務を担うポジションです。 ……新規プロジェクトをマネジメント！…… 市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せします。 現場の作業は協力会社が行ないますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 6割が点検業務、4割が修繕対応を予定。 当社初のプロジェクトのため、業務フローから創り上げるやりがいがあります。 【具体的な業務】 保全担当として、チームの技術的な司令塔の役割を果たします。事務所でのデスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。 ■管理計画の作成・実行 施設に関する保守点検の年間計画を作成、進捗を管理。 ■協力会社への依頼・調整 自治体が指定する地元の協力会社へ点検・修繕業務を依頼、日程調整や作業内容を指示。 ■関係者との折衝 自治体や協力会社の担当者と定期的に打ち合わせを実施。 ■技術的な判断と指示 「部品が故障した」といった現場からの報告に対し、電話などで状況をヒアリング、応急処置などを指示。 ■法令遵守の監督 消防法や建築基準法など、施設管理に関わる様々な法令が遵守されているかを管理・監督。 ■報告書の提出 協力会社からの点検報告書を確認し、不備があれば修正を指示、自治体へ提出する書類を準備。 ■スケジュール管理 点検が漏れなく実行されるように、各施設の点検スケジュールを管理表や専用システムを使用して把握。 ■関係各所の調整 協力会社への点検日程の打診、施設側へのアポイントなど円滑に業務が進むように調整。 ■書類・帳票管理 協力会社からの点検報告書や各種帳票を確認。ファイリング、データ入力で情報を整理・管理など。 ------------------------------------------------------------ ■□現場の経験を活かして内勤へ□■ イオングループ企業の当社が新たに立ち上げる「行政向けBPO事業」 市役所や学校、図書館など公共施設の設備管理を一手に担う、新プロジェクトです。 あなたには、自治体と協力会社の橋渡し役をお任せします。 対象となる施設の現場で保守点検作業を行なう協力会社に、技術的な指示を出します。 このため、これまでの現場の経験や知識を活かして手腕を振るうことが可能。 トラブル発生時にはアドバイスすることもあり、司令塔として頼りにされる存在です。 ■□イオングループの働きやすさ！□■ 現場での作業は協力会社にお任せし、自社は管理に特化する事業スタイルです。 このため、基本的にデスクワークがメイン。 残業は月20時間以下で年間休日も120日とゆとりを持って働けます。 夜勤や当直もないから生活リズムを整えやすい環境です。

  求める能力・経験

  ★設備管理の経験をお持ちの方は歓迎です！ ＼下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は活かせます！／ ◎ビルメンテナンスの経験 ◎自治体施設管理の経験 ◎修繕工事など施工管理の経験 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎施工管理技士 ◎第二種電気工事士　など

  事業内容

  カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。

• エージェント求人

  【ワークライフバランスを整えたい方必見】完全週休2日制×定時退勤でプライベート充実★サポート事務

  300~400万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 原価管理
  • 交通機関への誘導/安全確認
  • 事務
  • スケジュール管理
  • データ/文字入力
  • 撮影
  • スタッフ
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 書類作成
  • メール対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【ワークライフバランスを整えたい方必見】完全週休2日制×定時退勤でプライベート充実★サポート事務気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般　など 【POINT】 ＜未経験から年収アップが目指せる＞ 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 ＜一生使えるスキルが身につく＞ プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 ＜研修制度が充実＞ ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修　など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 ＜専属サポートあり＞ 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎！ 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

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• エージェント求人

  エンジニアリングマネージャー候補

  1000~1568万

  • 開発
  • マネジメント
  • 目標設定
  • クラウド
  • SaaS
  • 労務管理
  • 課題設定
  • 人事
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネージャー
  • 検証
  • SmartHR
  • アジャイル
  • QA/Quality Assu...
  • チーフ
  • 技術開発
  • 単体テスト

  株式会社SmartHR東京都港区

  エンジニアリングマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- SmartHRは、日本のSaaS領域におけるトップランナーとして、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在は、労務管理領域に加え、タレントマネジメントや情シス領域へとプロダクトを拡大する「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 0→1の新規プロダクトから、10→100の成熟したプロダクトまで15以上のプロダクトが併存しており、160名を超えるエンジニア組織が、自律的に顧客価値を追求し続けています。 【業務内容】 エンジニアリングマネージャー（EM）候補として、複数のユニットを束ねる「部」の単位で、技術・人・組織のあらゆる側面から事業目標の達成をリードしていただきます。 ■ 具体的な職務内容 ご経験や適性に合わせて、最適なプロダクト領域のマネジメントポストを検討するオープンポジション形式です。 組織・ピープルマネジメント：各ユニットのチーフの育成・マネジメント、メンバーの目標設定・評価を通じた成長支援、エンジニア採用の推進。 戦略策定・遂行：事業目標達成に向けた技術・開発プロセス・コミュニケーションのボトルネック特定と解消。 環境整備：全体最適化のための仕組み作り、情報の透明性維持、エンジニアが「楽しく」働ける心理的安全性の高い環境づくり。 ■ 開発組織の特徴 自律型チーム：5〜9名の職能横断チーム（FE/BE/PM/Designer/QA/UXW）が、着想からリリース、運用まで一貫して権限を持ちます。 アジャイルな文化：フロー効率を重視し、すばやく仮説検証を回すアプローチを徹底しています。 【ポジションの魅力】 1,000名規模・マルチプロダクトの組織経営 従業員1,000名超、エンジニア160名超という国内有数のスケールを誇る組織で、複雑性の高いマネジメント経験を積むことができます。 経営目線を磨く環境 経営陣からの定期的な発信や、SaaS事業を高速にスケールさせるための意思決定に触れる機会が多く、経営的な視座を養うことが可能です。 組織拡大に伴うポストの創設 プロダクトの拡充に伴い、新たなマネジメントポジションが次々と創設されています。既成の枠組みに捉われず、新しいチャレンジをしやすい環境です。 柔軟な働き方の実現 フルリモート（国内在住）勤務が可能であり、フルフレックス（コアタイムなし）制を導入しているため、プロフェッショナルとして自律した働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 - メンバーの目標設定・評価を行った経験 - アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: - メンタリングやコーチングのスキル - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

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