九州から全国へ。温故知新のホテルの提案営業(リモート可)
400~550万
株式会社温故知新
東京都新宿区
400~550万
株式会社温故知新
東京都新宿区
レジャー/トラベル法人営業
温故知新が運営する全国の施設を、旅行代理店(AGT)へ提案していただきます。拠点は九州。扱うのは全国。“どの宿を、誰に届けるか”を考える営業です。 ■仕事内容 ・既存代理店への営業 ・新規開拓・ツアー造成の企画提案 ・施設と連携した商品づくり ・市場や顧客ニーズのフィードバック 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(業界不問)■自走して営業活動ができる方【歓迎】■旅行業界、ホテル業界での営業経験■代理店営業経験【求める人物像】■良いものを人に届けたいと思える方■自ら考え、動ける方 【働き方】■拠点:九州エリア(福岡を中心とした活動を想定) ■勤務:自宅を拠点としたリモートワーク ■担当:九州+中四国エリア ■出張あり ■スケジュールは裁量あり ※オフィスに縛られず、担当エリアに合わせて柔軟に活動いただける環境です※福岡を拠点として活動可能な方を歓迎します※2026年6月頃からのご参画を想定しております(時期はご相談可能です)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 280,000円~390,000円 月給¥280,000~¥390,000 基本給¥230,600~¥302,600 固定残業代¥49,400~¥87,400を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収の内訳:月給×12ヶ月+賞与(実績による) ※想定年収および月給は、ご経験やスキルを考慮の上、上記範囲内で決定いたします。 ■フルフレックス制(標準的な就業時間:9:00~18:00) ■交通費:会社規定に基づき、実費精算にて全額支給 ※公共交通機関利用分に限る ■九州を拠点に営業活動をお任せする予定ですが、九州に事業所はないため原則在宅勤務です。 九州・中四国エリアへの出張が発生します。
営業戦略部(3名)※東日本担当、関西・中部担当、海外担当に分かれています【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所、及び自宅
無
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 502号室
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
原則フルリモート
無
無
【福利厚生】 社会保険完備 副業可能(申請制) PC貸与 自社運営ホテルの優待宿泊制度 研修支援制度
1名
2回
筆記試験:無
【フルリモート可×副業OK】「宿を磨き上げ、地域に誇れる資産を創る」をミッションに、年間3~5拠点のハイペースで新規開業を続ける成長企業です。■10年間赤字なしの安定経営■個人の裁量が大きく意思決定が速い環境。
「この宿を、もっと多くの人に届けたい」そう思ったことはありませんか?温故知新が手がけるのは、単なる宿泊施設ではなく、“その土地に行く理由になる宿”です。壱岐、小樽、熱海、五島──それぞれの地域にしかない魅力を、体験として届けるホテルを全国に展開しています。今回募集するのは、その価値を“言葉で届ける営業”です。
〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15番14号
・宿泊事業の運営支援 ・自社宿泊施設の運営 ・旅行代理店事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年01月 | 3,300百万円 | 43百万円 |
| 今期予測 | 2026年01月 | 5,500百万円 | 200百万円 |
| 将来予測 | 2027年01月 | 8,600百万円 | 400百万円 |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
旅行情報・予約サイト「じゃらんnet」を活用し、担当する宿泊施設の集客強化や経営課題の解決を支援する企画営業です。 主なクライアントは、チェーンホテル、シティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテル、旅館などです。 宿泊施設との継続的な関係構築を通じて、現状や経営課題をヒアリングし、「じゃらんnet」や各種業務支援商品、蓄積されたデータを活用しながら、課題解決に向けた企画・提案・実行支援を行います。 <具体的な業務内容> ・担当宿泊施設への定期訪問、関係構築 ・宿泊施設の集客状況、稼働率、客単価等の課題把握 ・じゃらんnetを活用した集客施策の企画・提案 ・掲載プラン、販促施策、キャンペーン等の提案 ・業務支援商品を活用した生産性向上の支援 ・実施施策の効果検証、改善提案 ・中長期的な経営課題に対するソリューション提案 ・観光協会や温泉組合等と連携した地域活性化施策 ・担当エリア全体の課題分析および打ち手の実行 単に広告枠を販売する営業ではなく、クライアントの売上向上や経営改善を目的とした、伴走型のソリューション営業です。 【営業スタイル】 既存クライアントを中心とした深耕営業です。 商談は対面形式が中心となり、担当宿泊施設への訪問提案を行います。短期的な売上だけではなく、宿泊施設の経営状況やエリア特性を踏まえ、中長期的な視点で課題解決を支援します。 <想定される担当> ・大手ホテルチェーンへの個社深耕営業 ・担当エリアの中規模宿泊施設への個社深耕営業 【この仕事の魅力】 ■「じゃらん」のブランド力とデータを活用できる 国内有数の旅行予約サービスである「じゃらんnet」の顧客接点やデータを活用し、宿泊施設に対して根拠のある提案を行えます。 ■広告営業にとどまらない経営支援 集客、売上、稼働率、客単価、業務効率化など、宿泊施設が抱える幅広い経営課題に関与します。 ■既存顧客への深耕型営業 新規開拓のみを追い続ける営業ではなく、担当顧客と継続的な関係を築きながら、課題を深く理解して提案する営業スタイルです。 ■地域活性化にも携われる 個社への提案だけでなく、観光協会や温泉組合等と連携し、担当エリア全体の観光振興や地域課題の解決に取り組む機会があります。 ■営業としての市場価値を高められる 顧客課題の特定、データ分析、企画立案、社内外の関係者調整、施策実行、効果検証まで一貫して経験できます。 ■年間休日140日 フレックスタイム制や各種休暇制度が整備されており、成果に向き合いながらメリハリのある働き方が可能です。
【応募条件】 <必須条件> ・営業経験をお持ちの方 ・顧客や社内外関係者との対人折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・広告、IT、人材、金融業界等での営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・データを活用した分析、企画、改善提案の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、複数の打ち手を提案した経験 ・宿泊、旅行、観光業界への関心 【求める人物像】 ・顧客との関係構築を大切にできる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、本質的な課題を捉えられる方 ・データや事実をもとに論理的な提案ができる方 ・提案して終わりではなく、施策の実行や改善までやり抜ける方 ・個社だけでなく、地域や業界全体の活性化に関心を持てる方 ・変化のある環境でも主体的に行動できる方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~830万
同社はコスモエネルギーホールディングス100%出資の総合商社です。 コスモエネルギーグループのインハウスエージェントとして、コスモグループ各社で実施する式典の手配や運営管理、表彰旅行・社員旅行等の企画立案・手配・添乗・精算までをお任せします。 ■業務詳細: ・顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの旅行プランを企画・提案 ・国内外の宿泊・交通手段の手配 ・添乗業務 ・精算業務、実績把握など 将来的にはグループのリーダー候補として組織全体の運営や効率化にも貢献していただくことを想定し、裁量の大きなポジションをお任せできる方を歓迎します。
・旅行会社での就業経験 ・総合旅行業務取扱管理者の有資格者
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510~740万
「こころに贅沢させよう」をモットーに、高級ホテル・旅館の予約サイト『一休.com』や『Yahoo!トラベル』などの各種Webサービスを運営する当社にて、全国のホテル・旅館をクライアントとしたコンサルティングセールス(リーダー候補)をお任せします。 【具体的な業務内容】 すでに既存でご契約いただいている日本全国の施設様(ホテル・リゾートホテル・旅館)を担当し、訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談を組み合わせて課題解決に伴走します。 ・クライアント(施設様)の売上最大化、および経営課題を解決するためのサポート営業 ・ユーザー(エンドユーザー)に喜ばれる独自の宿泊企画や集客最大化に向けた仕組みの提案 ・データ分析に基づく課題の本質的な特定、および改善ロードマップの言語化・提示 ・現地訪問(目安:隔週程度の出張あり)を通じた、経営層・総支配人クラスとのリレーション深耕 ※まずはセールスとして圧倒的な成果を残していただいた後、リーダー候補としてマネジメントや営業プロセスのブラッシュアップ、組織・サービスをより良くするための仕組みづくりなど、ビジネスをスケールさせるための多様なミッションへチャレンジしていただきます。 【大手営業・マネジメント層としての市場価値を高める環境】 これまでの【営業】経験、特に法人に対する課題解決営業で培った折衝力がダイレクトに活きる環境です。 少数精鋭の組織だからこそ個人の成長が成果・貢献に直結し、役職や社内年次、雇用形態に一切関係なく「誰が言ったかではなく何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーが徹底されています。徹底した成果主義を敷いており、手を挙げてコミットする覚悟がある人材には、年齢問わず重要なポスト(支社長、新規事業責任者など)を次々と任せる方針をとっています。データを読み解き、最高峰の宿泊・観光ビジネスを動かす当事者としての圧倒的なキャリアステージが用意されています。
■応募要件(MUST) ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・法人に対して課題解決型営業、またはソリューション提案営業を行った実務経験3年以上 ・これまでの営業経験において、TOPをとった経験(社内表彰、MVP、連続目標達成など) ※業界未経験歓迎。現状のデータを基に課題の本質を捉え、自ら目標を定めて周囲と連携しながら着実にやり切ることができる、高い再現性とコミットメント力を持つ即戦力層を事実ベースで選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・経営コンサルタント、戦略コンサルタント、またはSaaS企業でのセールス実務経験 ・大企業の経営層や決裁権限者に対し、構造課題の特定や提案を主導してきた経験 ・個人の成果追求にとどまらず、チームのマネジメントや事業全体のスケールに責任を持った実績 ・旅や宿泊業界、観光ビジネスに対して強い興味・関心、情熱をお持ちの方
ホテル・旅館予約サービス「一休.com」、レストラン予約サービス「一休.comレストラン」、スパ予約サービス「一休.comスパ」、宿特化型ふるさと納税サイト等の開発・運営。
400~700万
◆求人概要 国内トップクラスの海外留学AXサービスで活躍する学校法人営業を募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ◆業務イメージ 海外留学AXサービスの学校営業担当を担っていただきます。 現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。 ◆仕事イメージ - 新規顧客の開拓 - 営業体制の構築、マネジメント - 営業プロセスの構築 - GTM戦略の立案から実行、推進 ◆顧客のイメージ 小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ◆期待する役割 学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。 留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。
▼必須要件 - 法人営業または学校営業の経験 - 新規顧客開拓の経験 ▼歓迎要件 - 無形商材の提案型の営業経験 - 学校向け営業の経験 - マネジメント経験 ▼求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
海外留学AXサービス「StudyIn」 日本留学AXサービス「StudyIn Japan」 訪日旅行メディア事業 動画マーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
500~800万
キャンピングレンタカー事業責任者候補として、事業のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、営業力を活かしながら、お客様対応や業務提携、事業全体のマーケティング戦略を展開していただきます。 【職務内容】 ・キャンピングレンタカーの貸出・返却対応およびお客様対応 ・海外本社との連携による営業戦略・提携先拡大の推進 ・Web広告戦略の立案・実行、UI/UXの最適化による予約率向上 ・車両の選定・仕入れ、オプション選定、保険会社との交渉 ・キャンペーンや販促企画の立案 ・スタッフマネジメント
・旅行、インバウンド業界への強い興味関心 ・メンバーマネジメントのご経験 ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・運転ができる方 ・柔軟に対応できる実務力
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500万~
世界中のホテルが取り組むサステナビリティを、日本から支えるB Corp取得企業の営業職です。 主にホテル・旅館に対し、環境に配慮したアメニティやサステナブルソリューションの提案を行います。新規開拓だけでなく、既存顧客へのフォローや導入後の改善提案など、カスタマーサクセスの要素も多く、お客様と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 営業先は国内外のラグジュアリーホテルが中心で、総支配人や購買責任者、本部担当者など経営層と直接商談する機会も多数あります。商品を販売するだけでなく、「ホテルの価値向上」や「環境目標の達成」に貢献できる提案を行うため、高い社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 現在のコアメンバーは5名。まだ少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分の提案や挑戦が会社の成長に直結します。「決められた仕事をこなす」のではなく、「会社を一緒につくる」ことにやりがいを感じる方には最適な環境です。
必須 (MUST) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・社会人経験3年以上 ・お客様やチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※営業経験やホテル業界での経験は問いません。経験よりも人柄や価値観を重視した採用を行っています。 歓迎 (WANT) ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスや既存顧客フォローの経験 ・サステナビリティや環境問題への関心 ・スポーツや部活動など、一つのことを継続してやり抜いた経験 ・英語でのメール対応や商談の経験 ・ChatGPT、Claude、Claude CodeなどのAIツールを活用し、生産性向上や業務改善を行った経験 ・ホテル・旅行・ラグジュアリー業界での勤務経験
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350~500万
ホテル・民泊の運営を行っている当社にて、新規事業開発営業としての業務をお任せいたします。社長や経営陣直下のポジションで、提携パートナー法人の開拓や新規プロジェクトの推進を裁量広くご担当いただきます。 本社にて以下の新規事業開発・営業業務をご担当いただきます。■ホテル開発・運営に伴うパートナー法人の開拓活動■新規プロジェクトの推進■社長・経営陣への直接レポート※本社メンバーは風通しが良く活気に満ちており、スピード感を持って新しいビジネスを力強く推進できます。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】条件なし【尚可】条件なし※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図るため)に該当する募集となりますので実務経験は一切不問です。お人柄や仕事への意欲を最重視したポテンシャル採用です。 【求める人物像】■自ら動いて決断できる方■曖昧なミッションでも前向きに答えを出せる方■スピード感を持って行動できる方※自らの手で新しいビジネスを創り上げたいという強い成長意欲を持ち、経営陣の近くで経営視点を学びながら、会社の事業拡大にダイレクトに貢献したいという情熱をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
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450~500万
【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東証プライム上場/カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業/実働7H・残業15H程/レクリエーション実施あり!体動かすの好きな方歓迎!ほぼ土日祝休/有給取得日数平均11.9日】 通信カラオケ機器『DAM』や、店舗数・売上ともに業界トップクラスを誇るカラオケボックス『BIG ECHO』を展開する当社にて、老人ホーム・デイサービス等の福祉施設や行政施設を対象に、介護予防システム「DKエルダーシステム」の導入・レクリエーション提案・アフターフォローをお任せします。 ■具体的には: ・福祉施設や行政施設へ介護予防システム導入のご提案 ・カスタマーサポート ・機材の設置、メンテナンス ・システムを使ったレクリエーションイベントの提案・実施 ※体操等 ■『DKエルダーシステム』について: カラオケDAMを活用した介護施設向けの介護予防システムで、音楽や体操など多様なコンテンツを通じて介護予防・健康増進を支援します。簡単な操作で利用者の満足度も高く、全国2万か所以上の福祉施設に導入されています。 ■教育体制: ご入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。独り立ちまでは約3~4か月を想定しております。社内の雰囲気はとても明るく、他の社員への相談もしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ・エンターテインメントとレクリエーションを統合した、高齢者の機能訓練や介護予防に役立つ生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」が商材となります。福祉施設の利用者様やスタッフの方に喜んでいただけるやりがいの大きいお仕事です。 ・基本土日祝休み(月1回土曜出社あり)、年間休日122日、実働7時間・残業15時間程度とワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社について: 当社はAi機能搭載の「LIVE DAM AiR」や遠隔操作可能な「FREE DAM LIFE」など最新技術の導入や、アーティストやキャラクターとのコラボでエンターテイメント界をリードしています。歌を楽しむことだけでなく、歌を発展させてより良い社会にしていくためにできることはないか、当社は日々考えています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎飲食店、居酒屋、スーパーで働いていた方など、未経験からの活躍事例多数ございます! ※人と関わるのお好きな方・体動かすこともお好きな方大歓迎です! ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・歌や音楽が好きな方
■事業内容: 業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業 ■会社の紹介: 創業以来40年以上にわたり、歌いやすさ、音質、臨場感ある映像など、コンテンツの追求と充実に取り組んでまいりました。また、ビッグエコーを中心に、快適な空間を提供する店舗展開にも力を入れております。現在では、全国に130以上の営業拠点、カラオケボックスを中心とした当社グループの直営店舗約700店を展開し、地域に根差した事業活動を行っております。