【CTO】年収1500万＋SO｜全事業黒字の急成長スタートアップでAI組織構築と経営の全権を担う

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【タイミー】1,000万人が使うタイミーを支えるシニアバックエンドエンジニアを募集！

  900~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】1,000万人が使うタイミーを支えるシニアバックエンドエンジニアを募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ✓チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ✓大規模トラフィックを支えるためのソフトウェアアーキテクチャの設計・継続的改善 ✓エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ✓各スクラムイベントへの参加を通じた、プロダクト価値向上のための意思決定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行うコア事業の開発 ✓正社員紹介や介護などのバーティカル領域に踏み込む新規プロダクト開発 ✓マルチプロダクト展開を支えるための共通基盤（ID管理・決済・信頼データ）の構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 ✓要件定義から保守まで一連の工程、およびソフトウェアアーキテクチャの設計・改善経験 歓迎条件（WANT） ✓スクラム体制でのアジャイル開発経験、およびAWS/Google Cloudを用いた構築運用経験 ✓ミッションクリティカルなシステムの開発経験やDX（開発者体験）の改善経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】CPO直下で急成長プロダクト「タイミー」の戦略をリードする重要職を募集！

  1000~1400万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】CPO直下で急成長プロダクト「タイミー」の戦略をリードする重要職を募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略とアラインしたプロダクト戦略および中長期ロードマップの策定 ✓プロダクトイニシアチブの優先順位付けと開発組織のリソース配分に関する提言 ✓定量・定性のマーケットリサーチを通じたプロダクト戦略への示唆出し ✓経営陣等のステークホルダーとのコミュニケーション、社内連携の加速 ✓戦略的イシューに対する、プロダクトを軸とした課題分析と打ち手の検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スキマバイト市場の更なる拡大に向けた既存プロダクトの進化戦略策定 ✓マルチプロダクト戦略に基づく、新規プロダクトの立ち上げおよび市場投入 ✓大規模なユーザー・事業資産を最大活用するための全体最適の舵取り

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓企画職5年以上（うちPdM経験2年以上）および一気通貫のプロダクト開発・GTM経験 ✓戦略的・分析的スキルに基づき、説得力のあるストーリーで成果を推進できる能力 歓迎条件（WANT） ✓人材業界やマーケットプレイス型ビジネスの経験、事業会社での戦略部門やコンサル経験 ✓リーガル、知財、セキュリティ等の高度な専門領域における知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】PMM経験を活かしてプロダクトの価値を最大化。社会課題を解決する一気通貫PdMへ

  660~1250万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】PMM経験を活かしてプロダクトの価値を最大化。社会課題を解決する一気通貫PdMへ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ✓定性・定量調査を通じたオポチュニティの発見と優先順位の検討 ✓エンジニア、デザイナー、マーケター等と協力したプロダクト開発のリード ✓Go-to-Market（GTM）戦略の立案および推進活動全般のリード ✓リリース後の効果検証と、それに基づく継続的なプロダクト改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケットデザインの最適化によるマッチング精度の向上プロジェクト ✓バーティカルSaaSに近い業務支援機能の開発とリテンションの追求 ✓新規事業領域における市場投入戦略（GTM）の策定とグロース推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓2年以上のプロダクトマネジメント実務経験 ✓定量・定性調査に基づく仮説検証およびプロダクト開発のリード経験 歓迎条件（WANT） ✓PMMなどプロダクトマーケティング活動やGTM戦略の策定経験 ✓ビジネスモデルや事業戦略の策定、またはチームマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】ワーカー1300万人超の巨大PFを動かす｜労働市場をアップデートするアプリマーケター

  640~960万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 株式
  • 戦略立案
  • パートナー
  • 広告運用

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】ワーカー1300万人超の巨大PFを動かす｜労働市場をアップデートするアプリマーケター気になる

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  仕事内容

  ◇◆ワーカー数1,000万人超！急成長中のタイミーでマーケティングの真髄に挑む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカー数1,000万人超、導入企業20万社超の巨大プラットフォームの成長を牽引 ✓「集客から奥指標の改善」まで、アプリグロースの全行程に裁量を持って携われる ✓週3日出社を基本としたリモート併用可の柔軟な働き方と充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営。深刻な労働不足という社会課題に対し、企業と個人のマッチングを最大化することで解決を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓toCアプリのグロース業務全般（集客～奥指標の改善まで） ✓アプリマーケティングにおける方針立案のオーナーシップ ✓外部パートナーのディレクション業務全般 ✓近接領域を中心としたマネジメント業務 ✓事業成長に伴う変化に合わせた柔軟なマーケティング施策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカーと企業の両面市場（Two-sided Platform）を活かしたマッチング最大化施策 ✓急成長する事業フェーズにおける、既存手法に捉われない新規集客チャネルの開拓 ✓全国40万以上の事業所データを活用したエリア別マーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業やサービスに対して強いオーナーシップを持ち、本質的な課題解決に挑みたい方 ✓高い目標に対してチームと一丸となって取り組み、成果を出すことに喜びを感じる方 ✓既存の手法に固執せず、データに基づき柔軟に施策を改善し続けられる方 ✓社会貢献性の高い事業で、マーケティングのプロフェッショナルとして成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） ✓何らかのプロジェクトのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験から次世代の経営人材へ｜GWP◢ 会計×ITで企業の変革を実行し根付かせる業務改革コンサル

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 人事
  • 財務
  • 会計
  • 要件定義
  • オンボーディング
  • PMO
  • 教育
  • BIツール
  • 経理
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 経理アウトソーシング
  • ERP導入
  • ツール導入

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  ◤未経験から次世代の経営人材へ｜GWP◢ 会計×ITで企業の変革を実行し根付かせる業務改革コンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆グローウィン・パートナーズ株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ。若手育成に特化したTGH部で着実なキャリア形成が可能 ✓「ジェネラリスト×スペシャリスト」会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマを横断的に経験 ✓代表との1on1や充実の研修プログラムなど、6ヶ月間の手厚いオンボーディング体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローウィン・パートナーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力を持つ、独立系コンサルティング会社です。「どのような経営課題を共に解決するか」という徹底した顧客視点で、会計領域を軸にIT実行支援まで踏み込んだ本質的な改革を実現しています。2025年4月現在、公認会計士13名を含むプロフェッショナル集団として、企業の持続的な成長を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理財務の業務改革（BPR）・決算早期化の支援 ✓予実管理プロセスの改革・経営情報の可視化支援 ✓M&Aに伴う経理財務領域の統合支援（PMI） ✓会計システム・ERP導入におけるPMO業務や要件定義 ✓経理アウトソーシング・シェアードサービス化の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業における決算早期化および業務フロー再構築プロジェクト ✓グループ経営管理高度化に向けたKPI設計およびBIツール導入支援 ✓大手製造業の基幹システム刷新に伴う会計領域の要件定義・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理や経営企画の実務経験を活かし、より上流のコンサルティングに挑戦したい方 ✓特定の領域に縛られず、経営・会計・IT・M&Aなど幅広く知見を広げたい方 ✓「構想」だけで終わらず、現場への「実行・定着」まで伴走したい方 ✓充実した教育体制のもとで、プロのコンサルタントとして自立したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社での経理経験（簿記3級必須）または経営企画・経営管理の経験 ✓税理士法人、会計事務所での法人顧客向け支援経験 ✓新しい領域を積極的に学習し、自ら挑戦する意欲のある方 歓迎条件（WANT） ✓経理部門での決算・開示業務の実務経験 ✓会計システムやERPの導入、またはBPRプロジェクトの経験 ✓コンサルティング会社での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JDSC】AI×上場企業のM&A責任者｜年収1400万可・CEO直下でグループ戦略とPMIを牽引

  800~1400万

  • プロジェクト
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略立案
  • 契約交渉
  • 株式
  • 経理
  • アライアンス
  • ファイナンス
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • IR
  • ソーシング
  • 財務
  • 会計

  株式会社JDSC東京都文京区

  【JDSC】AI×上場企業のM&A責任者｜年収1400万可・CEO直下でグループ戦略とPMIを牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆成長フェーズのAIスタートアップでM&A・PMIをリードし、グループ経営の根幹を担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証グロース上場、200名規模へ急成長中のAIスタートアップで経営の舵取りに参画 ✓CEO・CFO直下にて、M&A戦略の立案から実行、PMIまで一気通貫で裁量権を持って担当 ✓将来的なグループ会社の経営参画や、上場企業のコーポレートマネジメントへの挑戦が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、AIやデータサイエンスを駆使して日本の産業全体をアップグレードすることを目指す東証グロース上場企業です。アルゴリズムの実装から、それを用いたビジネスプロセスの変革までを一気通貫で支援。現在は更なる拡大に向け、M&Aを通じた非連続な成長を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aチームをリードし、中長期的なM&A戦略の立案 ✓案件のソーシングからDD、買収後の連結対応およびPMIの実行 ✓グループ会社のマネジメントへの参画、グループ経営の推進 ✓経理・IRチームと連携した適切なディスクロージャーの実行 ✓JVや子会社設立に伴う管理体制の構築、ファイナンス・アライアンス業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略的アライアンス構築に伴うシナジー効果の算定と実行支援 ✓買収後企業のPMIプロセス策定およびガバナンス体制の強化 ✓新規JV設立時における契約交渉およびファイナンススキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社でのM&A実務やコンサルティング経験を活かし、経営層に近い環境で働きたい方 ✓AI・データサイエンス領域の成長性に魅力を感じ、自ら事業拡大を牽引したい方 ✓上場企業のコーポレートガバナンスや高度なファイナンス業務に挑戦したい方 ✓前向きに周囲を巻き込み、不確実な環境下でも物事を推進できる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社またはコンサルティングファーム等でのM&A実務経験 ✓財務、経理に関する深い知見 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士や日商簿記等の資格保有者 ✓AI・データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見 ✓ITツールを活用した業務効率化やシステム構築の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PdM候補｜Copia】年収最大1000万／売上1兆円を目指すマルチスタートアップで金融PFを牽引

  700~850万

  • 株式
  • マネジメント
  • 教育
  • 開発
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • 検証

  株式会社Copia東京都港区

  【PdM候補｜Copia】年収最大1000万／売上1兆円を目指すマルチスタートアップで金融PFを牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社Copia（コピア）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2045年に売上1兆円、100事業展開を目指す壮大な「マルチスタートアップ戦略」 ✓累計受講者7万人超！日本最大級の金融スクール『GFS』のプロダクト進化を牽引 ✓AI時代のキャリアスクールなど新領域への挑戦が続く、極めてエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Copia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本を復活させるべく、社会の”不”を解決するサービスを多角的に展開しています。 2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を推進中。日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』や、動画ソリューション『ムビハピ』、AIキャリアスクール『シゴトAI』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業を複数運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オンライン金融スクール『GFS』における「学び続けたくなる仕組み」の構築 ✓ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定およびプロダクトロードマップの立案 ✓エンジニア、デザイナー、事業開発と連携したプロダクトの推進 ✓新規プロダクトの検討、リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発 ✓サービス開発組織のマネジメントおよび業務フローの改善・仕組み化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受講生7万人超のデータを活用した、学習継続率向上のための新機能実装 ✓金融教育プラットフォームにおけるUI/UXの抜本的改善プロジェクト ✓次世代教育サービス（AI活用等）と既存プロダクトのシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業視点を持ち、開発の意思決定から組織リードまで幅広く携わりたい方 ✓データに基づいた仮説検証により、ユーザー体験を最大化させることに喜びを感じる方 ✓圧倒的なスピード感で成長を続けるメガベンチャー環境に身を置きたい方 ✓社会貢献度の高い「教育×金融」というテーマに情熱を持って取り組める方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓プロダクトの開発〜企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきた経験 ✓開発メンバーと連携ができるフロントエンド、バックエンドの基礎知識 歓迎条件（WANT） ✓新規サービスやプロダクトをゼロから立ち上げ、ローンチした経験 ✓大規模プロジェクトをPMやPdMとしてリードした経験 ✓マネジメント経験（組織組成・プロセス構築・リーダーシップ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  風力発電／SCADAエンジニアリングMGR【国内大手・再エネ企業/グリーンパワーインベストメント】

  800~1300万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  風力発電／SCADAエンジニアリングMGR【国内大手・再エネ企業/グリーンパワーインベストメント】気になる

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  仕事内容

  発電事業者のSCADAエンジニアとして、 風力発電所の施工計画から完工までの間、 下記の業務に関わっていただきます。 ○　風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ○　風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ○　通信アーキテクチャ（光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等）の計画・設計・検証 ○　設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ○　外部システム（電力会社等）との連携計画・仕様作成・実装確認 ○　サードパーティー製システム（計測機、O＆M、CCTV等）とのインターフェース ○　コミッショニング段階でのSCADA試運転の計画・立ち合い ○　SCADAおよびOTネットワークにおけるセキュリティ対策の実装と関連規格・社内基準への準拠 ○　SCADA仕様書、ネットワーク図、I/O・タグリストの作成 ○　社内外ステークホルダー向け技術説明資料の作成 ※上記は業務の一例です。 実際のご経験やスキルに応じて、相応しいプロジェクトや業務をアサインさせていただきます。 ※実装は外部委託となります。

  求める能力・経験

  工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） 日本語レベル：技術文書作成・社内外調整力、 英語レベル：技術文書読解力 普通自動車免許（実際に運転できる方） 出張可能な方

  事業内容

  再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般（風力発電、太陽光発電など）

• エージェント求人

  【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】発電事業者のSCADAエンジニア／風力

  700~1350万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】発電事業者のSCADAエンジニア／風力気になる

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  仕事内容

  発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ・風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ・風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ・通信アーキテクチャ（光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等）の計画・設計・検証 ・設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ・外部システム（電力会社等）との連携計画・仕様作成・実装確認 など

  求める能力・経験

  ・工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ・ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） ・日本語レベル：技術文書作成・社内外調整力、英語レベル：技術文書読解力 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・出張可能な方 【歓迎要件】 ・SCADAシステムに関する実務経験（風力、太陽光、変電所、プラントのいずれか）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  開発本部長　オプティマインド

  1000~1500万

  株式会社オプティマインド東京都中央区

  開発本部長　オプティマインド気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方

  事業内容

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