法人向け福祉用具営業スタッフ募集 土日祝休み/研修あり/資格取得支援制度あり[1815]
330~500万
株式会社シンエンス
大阪府東大阪市
330~500万
株式会社シンエンス
大阪府東大阪市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
【 企業情報 】 電動車イスのレンタル事業と歩行器など オリジナル福祉用具のメーカー事業です。 高齢人口の増加を背景に業績は絶好調! 2004年の設立からずっと右肩上がりで 売上は伸び続けており、 今期も最高売上を更新する見込みです。 多くのニーズに応えるために 今後も全国に拠点数を増やしながら、 事業規模を拡大させていく予定と なっております これから発展する予定のモニスタといった GPS付の電動車椅子の開発や 販売もしております 会社設立年月日:2004年4月20日 資本金:1,000万円 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 →営業職(福祉用具の法人営業) 介護・福祉の現場を支える 電動車いすや歩行器の提案営業です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 電動車いすや電動カートを中心に、 福祉用具のレンタル・リース・販売を 行っている会社です 今回募集するのは、 福祉用具貸与事業所や 介護ショップなどの法人に向けて、 当社商品を提案する営業職です ・電動車いす、歩行器などの提案営業 (レンタル・販売) ・既存顧客へのフォローや、 ケアマネージャーへの訪問 ・商品納品時の操作説明や安全指導、 不具合時の調整・簡単な修理対応 ・年5~6回の勉強会開催 (新商品や自社オリジナル商品の紹介) 【 一日の流れ 】 ・既存企業へテレアポ (新規テレアポはなし) ・介護用品についてお聞きになりたい 企業様へ訪問し商品の案内をし 受注につなげていただきます ・リース契約後の事務処理 ・電動車いすの納品 (介護用品のユーザー様のご自宅へ訪問) こちら業務を行うため、 をご自身でスケジュールを決めて 業務を完遂していっていただきます ※※ 要チェック ※※ 個人営業なし、法人ルート営業中心 ※個人宅への新規営業はありません 担当する企業数は 平均100~150社程度です 残業少なめでプライベートも充実 社会貢献度の高い福祉分野で安定勤務! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 入社後研修 】 ※研修期間は3か月となります ~1カ月目~ メンテナンス部署にて車いすの メンテナンスを行っていただきます リース契約が終わった電動の車いすが 問題なく稼働するのかどうかのチェック →修理や備品の交換を行っていただきます →メンテナンスの部署での研修が終われば、 展示会にて商品の説明を行ったり、 介護用品のユーザー様に届ける際に 簡易的な修理を行えるようになります ~2~3カ月目~ 営業活動について学ぶために、 先輩社員の同行であったり、 介護用品の利用者様とコミュニケーションを とったりして頂きます ※主には、同行していただきます 介護用品のショップ、介護用品のユーザー様、 ケアマネージャーのところへ行きます 先輩社員の営業方法などを学び、 サポートを受けながら実践できるようにします 介護用品のリース契約が結べた後の 事務処理方法を学び、 営業活動から事務処理まで一人で 完遂できるように研修を受けて頂きます ※研修の進捗状況にもよりますが、 3か月の研修期間中に福祉用具専門相談員の 資格を取っていただきます ※資格取得にかかる費用は会社負担 ※座学を既定の時間受ければ免許を取得できます ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須資格 →普通自動車運転免許証 ※必須経験 →営業経験(個人営業/法人営業ともに可) ※歓迎条件 →マネージャーなど管理職経験 2年~3年以上の法人営業経験 ・工具の使用経験 (ドライバーなど、趣味でのDIYでも可) ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
■経験 ・営業経験(個人営業/法人営業ともに可) ※歓迎条件 ・マネージャーなど管理職経験 ・2年~3年以上の法人営業経験 ・工具の使用経験 (ドライバーなど、趣味でのDIYでも可) ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・普通自動車運転免許証
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜500万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均残業時間 20時間
110日 内訳:土曜 日曜 祝日
・週休2日制/土日祝 月1回土曜出勤あり ・年次有給休暇・大型連休・各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:216,640円~389,288円 賞与:年2回(前年度実績 0円~600,000円) 昇給:年1回(前年度実績 0円~5,000円) 固定残業:25時間相当分を固定残業代として33,640円~を月給に含む 平均所定労働時間(月):170時間 ・1年単位変形労働時間制:年間労働時間2040時間
大阪府東大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
高井田駅~徒歩8分
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ・家族(扶養)手当(※社内規定) ・役職手当(※社内規定) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・研修あり ・資格取得支援制度あり ・動画配信見放題サービス無料 ・再雇用制度 ・社員旅行 ・永年勤続表彰 ・ベネフィット・ステーション
・電動車いす(電動カート事業、レンタル事業、販売事業、出張修理)・オリジナル福祉用具開発・販売事業
最終更新日:
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
600~800万
■業務内容: 医薬品を取り扱う薬局をはじめとする医療機関の経営には、本来業務である医療提供の他に 煩雑な業務が伴います。 当社は医薬品卸として調剤薬局向けの医薬品仕入サービス・不動品消化サービス・研修サービスなど 当社の薬局運営を活かしたノウハウを提供し、医療機関の経営者である加盟店の皆様のサポートを 行っております。 今回はこの弊社サービスを利用いただく営業を行っていただきます。 ■営業スタイル: 自社営業のみならず、医薬品卸会社や紹介会社からの紹介を受けて営業をしていただきます。 当社は取引先様とのパートナー関係を重視し、新規サービスをご案内するため、対面での営業が 多くなっています。 商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、 コンサルティング要素もあるお仕事になります。 ■組織構成: 現在は西日本エリアで10名程(全国で20名ほど)のメンバーにて構成されております。 担当エリアはそれぞれ決まっており、エリアによっては出張が伴う場合もございます。
【必須要件】(Must) ■医療業界での営業経験(目安3年以上) ■調剤薬局に対する営業経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】(Want) ■医薬品卸会社におけるMS(マーケティング・スペシャリスト)の実務経験 ■ジェネリック医薬品販売会社での営業経験 ■薬局の新規開局支援、または経営コンサルティングに関わった経験
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800~2000万
大手企業を主要顧客とし、事業責任者としてアカウント全体の収益成長を統括する役割です。既存顧客の深耕と新規開拓を両軸に、経営層との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューション提案を主導します。案件創出から契約管理、収益モニタリングまでを一貫して担い、事業ポートフォリオの健全性を維持しながら利益最大化を図ります。 また、プロジェクト事例に示されるように、0→1の新規事業構築、既存事業の再生、DXを軸にした事業変革、海外拠点を含むグローバル統括など、幅広いテーマでの事業推進をリードすることが想定されます。市場分析、事業構想、組織設計、PoC推進、KPI設計など、事業運営に必要な要素を総合的にマネジメントするポジションです。
【必須要件】 法人営業として5年以上の実務経験が求められます。特に大手企業を相手に、課題発見から提案、契約、収益管理までを一連で担った経験が重要です。複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進する調整力、顧客アカウントの成長戦略を描く構想力、数値管理を通じて収益を最大化するマネジメント力が必須となります。また、事業責任者としての視点を持ち、顧客価値と自社利益の両立を考えながら意思決定できることが求められます。 【歓迎要件】 経営層(役員・CxO)との商談経験があると望ましいです。新規事業立ち上げ、事業再生、DX推進、グローバル事業管理など、求人票に記載されたプロジェクト領域に関連する経験は強いアドバンテージになります。市場分析、事業計画策定、KPI設計、組織設計など、事業運営に関わる知見を持つ方はマッチしやすいと考えられます。
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400~1500万
弊社の顧客となる施工会社等が必要とする建設部材を最適に供給できるよう、建設部材の製作手配だけでなく、サプライヤー企業(建設部材を製造されている工場)の開拓・関係性構築による供給網の拡大を担っていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目指して、営業活動の仕組化を推進しています。そのため、本ポジションにおいても、効率的な業務プロセスの確立に貢献いただくことが求められます。 全メンバーがリーダーシップを発揮し、組織価値の最大化に貢献している状況です。日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・サプライヤー企業への深耕営業 ・サプライヤー企業の新規開拓営業 ・積算業務 ・品質管理 ・関連部署と連携した納品までの案件管理 ・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ・メンバー育成
必須スキル ・建設業、製造業、専門商社(自動車部品、鉄鋼等、建設部材等)でのご経験 ・建設業界を良くしたいという想い 歓迎スキル ・積算業務のご経験 ・CADの使用経験 ・調達・購買業務のご経験 ・建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など) ・建設業領域の課題の認識 ・顧客折衝のご経験
建設部材の設計開発、製造販売
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~600万
会場(ホテル・式場)への婚礼衣装プランのご提案等、会場様と連携したサービス向上に取り組みます。信頼関係の構築を大切にする業務です。 ■担当エリアの会場(20~30件)の支配人・プランナー様への提案 ■売上向上のためのプラン作成・提案・ブライダルフェアの実施 ■婚礼衣装の搬出・搬入作業 ■お客様への挙式衣装のご案内 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■営業や接客販売などの顧客折衝経験 ■シフト制勤務可能な方※土日祝は原則出勤 【歓迎】ホテル・ブライダル業界経験(バイト含む) 【採用背景】取引先より、当社への引き合いが非常に増えており、2021年より急激に業績が復調。現状は取引先からのご依頼を受けきれない状況のため増員募集いたします。 【働き方◎】産休育休取得実績100%/復帰率70%、平均有給取得率50%
■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等
400~600万
既存客への物流管理システムの提案とサポートをお任せします。研修・資格補助など充実しているので、スキルアップを目指せる環境です!人間ドック費用補助/スポーツクラブ法人会員など社員の健康維持に努めています。 【主力製品】 Amazonや楽天、ヤマト、TOYOTAなど国内外の大手企業が導入している、自動で動く業務用の大型スチールラックです。 作業効率や安全性、効率化など物流システムで最も重要な部分を考え抜き、その企業に合わせたオーダーメイドのモノづくりを行い、業界の拡大に一躍買っています。 【製品の強み】 徹底的にこだわった耐震技術と、自動化・無人化に対応している移動式ラックの制御です。ラック自体が移動する事で効率化と収納スペースを最大限発揮できます。メイドインジャパンの製品として、国内外の競合他社に負けない耐震基準・安全性・効率化をクリアしており、近年は海外から直接問い合わせが来るほど信頼のある製品です。 数パターンのパッケージ商品の中からカスタマイズさせて提案しますので商品の知識もわかりやすく煩雑ではありません。入社半年は先輩社員に同行し提案とサポートを学んでいただきます。 顧客の問題を解決するためにシステムを提案していただきますので、商品納品後はとても喜んでいただけます。その後も引き続きパートナーとしてサポートをしていただきます。 【具体的には】 お客様先への定期訪問 ニーズに応じた当社製品のご提案 見積・簡単な図面の作成 受注後の技術部門への発注 納期の管理・設置当日の立ち合い アフターフォロー など ★充実した<教育支援制度>★ ・外部研修補助制度:外部の有料セミナーなどの参加費を会社で支払い ・資格取得支援制度 資格取得試験費用を会社で支払い ・会社取得推奨資格(一級建築士や施工管理技士など)の資格取得支援として専門学校の学費(100~200万円程度)を会社で支払い ・自己啓発支援制度 通信教育の受講費を内容に応じて50%~100%会社で補助 ★健康経営★ ・人間ドッグ費用補助 ・安心安全食材・健康配慮メニューのバイキング社員食堂(1食300円) ・ワクチン接種補助 ・スポーツクラブ法人会員 ・禁煙支援制度
基本的なPCスキル 普通自動車運転免許(ない場合も相談可)
「物流保管機器」「研究・実験設備」 「建築・構造物製品群」の開発、設計、製造、販売、設置、 メンテナンス
550~760万
■仕事内容: ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■配属先の組織/構成 ・大学広告事業部 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名 ■ポジションの魅力 ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■募集背景 私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。 インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。 社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。 文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。 技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。 大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。 私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、 進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。 ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。 まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。
■応募資格(必須) ・法人営業経験5年以上 ・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験 ・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した経験 ・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験 ・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績 ・自動車免許 ■応募資格(歓迎) ・広告・マーケティング領域での営業経験 ■求める人物像 ・営業としての「受注獲得」「営業成績」の達成に向けて責任を持って行動できる方 ・社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方 ・学習意欲が有り、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢が有る方
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500~1500万
●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎住宅営業 ・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修 など
高卒以上 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎! (全国約460拠点で募集中!) ※同業界の営業経験者も活躍中! (不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)
【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方! 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元! 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。
455~710万
◆ポジション名 【大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補(物流・製造領域) ◆求人のポイント ・累計ワーカー数1,000万人超!急成長中の社会インフラサービス ・未経験から経営層への提案・BPRを経験し市場価値を爆速で向上 ・フルフレックス制・年間休日120日以上で柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・物流・製造領域の既存顧客へ、人手不足を解消する仕組みを提案 ・経営層へのヒアリングを通じた人件費構造や現場オペレーションの分析 ・多店舗・別職種への導入戦略立案から実行までを一貫して伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「売って終わり」ではなく顧客の事業改善を共に創る介在価値を実感 ・年齢・年次に関わらずリーダーやマネージャーへ抜擢される環境 ・入社初日に5日分付与される「リラックス休暇」など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手物流倉庫における作業工程の再設計とタイミー導入による内製化 ・製造拠点での全職種展開に向けた組織的な人員配置戦略の構築 ・クライアントの全国拠点への横展開を主導する導入プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・27歳/MARCH卒/旧420万→新550万/大手金融(異業種) ・29歳/地方国立卒/旧500万→新620万/人材紹介営業(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 4,500,000円 - 7,000,000円(前職考慮・昇給年2回) ◆応募資格 ・法人営業経験2年以上(実績を重視)・普通自動車運転免許(必須) ◆企業概要 「はたらく」のインフラを創るスキマバイトアプリ「タイミー」を運営 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 大阪市北区(WeWork内)/土日祝休み/ダブルタイミーデイ・書籍購入補助
四大卒以上 普通自動車運転免許
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