【大宝工業】生産管理スタッフ(部門長候補)@福岡(大牟田)
400~600万
大宝工業株式会社
福岡県大牟田市
400~600万
大宝工業株式会社
福岡県大牟田市
自動車/輸送機器品質管理
機械品質管理
生産管理
生産管理グループの部門長候補として下記「業務詳細」の1・2の業務をご担当いただきます。 上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1. 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理/棚卸 ・出荷作業(フォークリフト使用) ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 2.システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・改善業務 ・システム管理業務 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業における生産管理の経験3年以上 ・基幹システムの使用経験3年以上(生産管理/販売管理/原価管理/在庫管理/物流管理システムなど) ※弊社システム:mcframe ◎歓迎条件 ・自動車部品関連の生産管理業務経験をお持ちの方 ・弊社システムのmcframeの使用経験をお持ちの方 ◎求める人材像 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方(顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため) ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩70分
08:00〜17:10
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:230,000円~370,000円 昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(7月、12月)※平均4ヶ月分/年 【手当】 ・通勤手当 ・マイカー通勤:可 ・通勤手当 ・転居・転勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 【試用期間の条件変更】 無
無
福岡県大牟田市
屋内全面禁煙
福岡県大牟田市西宮浦町132-3 (変更の範囲)なし
有
【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休二日制(土・日) ・GW休暇(7~10日) ・夏季休暇(7~10日) ・年末年始休暇(7~10日) ・年次有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・ライフプラン手当(確定拠出型年金) ・昼食代補助 ・養老保険 ・インフルエンザ接種費用補助 ・資格取得奨励金制度 【選考の流れ】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は『対面orオンライン』選択可能 ※面接回数は増減の可能性あり #10373
1名
大阪府守口市大日町1-3-7
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
最終更新日:
710~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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800~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
400~800万
主力製品(デシカント除湿機、VOC濃縮装置等)の 個別受注生産における生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●生産計画の立案(社内・外注) ●進捗管理、工程調整(自社工場および外注協力会社) ●営業・設計部門との納期調整 ●海外グループ会社への生産委託管理(主にメール) ※将来的に、生産管理部内(製造管理・品質管理等)でのローテーションの可能性あり ※国内出張は月1~2回、2~3日程度 海外出張は年1~2回、1~2週間程度発生する可能性あり ≪このポジションの魅力はココ!≫ ◎製造・設計・品質・調達と密接に連携するため、 「現場に近い生産管理」を経験できます。 ◎海外案件比率も高まっており、 適性に応じて「グローバルな活躍」も可能です。
<必須条件> ・個別(カスタム)受注生産方式での生産管理経験 ・外注案件の進捗・納期管理経験 <歓迎条件> ・製造業(産業機械、装置メーカー)での生産管理経験 ・生産管理システム/Excelを用いた管理経験 ・生産管理関連資格、購買・調達関連資格 ・英語力
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
350~450万
日本製鉄グループ「日鉄電磁株式会社」九州工場にて、 電力会社・大手電機メーカー向け製品に関する、 工場運営・生産管理系業務を担当いただきます。 具体的には、 ・受注対応 ・生産計画 ・納期調整 ・調達業務 ・品質/技術対応 ・顧客/商社/工場との調整 など、工場全体の流れをコントロールする役割です。 新規営業はほぼなく、既存顧客対応が中心となります。 ▼仕事の特徴 ・電力インフラを支える安定領域 ・日立・東芝など大手メーカー向け製品 ・営業というより「調整・工場運営」に近い業務 ・生産管理/購買/工場事務経験が活かしやすい ・ルーチンと突発対応が半々 ・顧客との信頼構築が重要
【必須】 ・Excel/Word/PowerPoint基礎 ・電話応対 ・コミュニケーション力 ・製造業での経験 【歓迎】 ・営業事務・生産管理・購買/調達・納期調整・工場事務・製造業での顧客対応経験
日本製鉄グループの一員として、電磁鋼板のスリット加工、モーター・変圧器用鉄心の加工、各種鋼帯用スリット機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。電力会社や大手電機メーカー向け製品を手掛け、電力インフラを支える安定領域で事業を展開しています。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
650~700万
生産管理の室長(管理監督者)として、以下の業務をお任せいたします。 生産管理室のマネジメントを中心に、関連部門と連携しながら業務を推進して頂きます。 具体的には ・顧客からの受注および納期管理(顧客納期/優先順位の調整) ・納期遅延や緊急対応時の調整(営業部門、製造部門) ・生産計画業務の統括(生産能力調整、需要予測、在庫最適化など) ・生産管理室のマネジメント(評価・指導・育成) ・部門運営、業務改善の推進 ・生産管理部主催会議の運営 【生産管理部門について】 生産管理担当(日程調整・納期管理)4名、入出荷担当7名、計11名で構成された組織です。 担当者クラスが中心の組織のため、マネジメントだけでなく現場理解を持ちながら部門運営を行って頂くことを期待しております。
・製造業における生産管理経験者で、マネジメント経験がある方 ・納期・在庫・生産計画を横断的に統括した経験がある方 ・関連部門との調整・折衝経験が豊富な方 ・部門全体を俯瞰し、課題抽出から改善まで主導できる方 普通自動車運転免許
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)及び金型の製造 東証プライム上場・アルコニックスGの自動車部品メーカーで安定した経営基盤を持つ企業様です。エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意としております。 デンソー様との関わりが比較的深く、同社のプロミネント・サプライヤー(優良仕入先)として金属プレス加工領域では唯一の認定を受けるなど、品質の高さが高く評価されています。
400~600万
品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます! 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1)成形品・組立品の検査 (初物・終物確認) 2)製品の寸法測定(検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等) 3)書類の作成(客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など) 4)工程異常に対する原因追究 (品質クレーム時の社内、客先対応) 5)年間品質向上計画作成(客先要求及び大宝方針への取組み) 6)品質委員会開催(定例会及び異常時の会議体) 7)ISO取得及び取得後の管理 8)客先来社時の対応(品質関係) 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・何らかの部品における品質管理の経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Wordを使用した書類作成など) ◎歓迎条件 ・自動車部品における品質管理経験をお持ちの方 ◎求める人材像 ・顧客との接点があるため、対外的なコミュニケーション力が得意な方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
500~600万
◆工場長候補・将来的な役員を見据えた募集 【仕事内容】 入社直後は生産管理をご担当いただきます。 入社2~3年後には工場長として、工場全体の運営をお任せできることを期待しております。 ・生産計画の立案・管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・製造工程の管理 ・工程指示書の改訂等 入社後、まずは工場のことを知っていただくために、2~3か月は工場での作業を行っていただきます。その後、生産管理の仕事を担当していただきます。
・食品製造業での生産管理経験3年以上 ・マネジメント経験
鰻加工品の製造・販売 活鰻の販売
400~650万
第二九州工場における生産管理部門のシステム担当。 工場がスムーズに動くよう、データの管理やパソコン周りのサポートを行います。 ■ 生産管理システムのデータ登録・更新(マスター管理) ■ パソコンやプリンタなどの機器メンテナンス・トラブル時の対応 ■ 新棟立ち上げに向けた、ITインフラの準備・導入サポート
PCを使った業務に苦手意識のない方。 ※「ITの知識はないけれど、これから学んでいきたい」という意欲を歓迎します。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入