【名古屋/ITエンジニア/8月入社予定の方】ベテラン歓迎×転勤無/年間休日127日
400~700万
株式会社ジェイテック
愛知県名古屋市中区, 愛知県, 三重県
400~700万
株式会社ジェイテック
愛知県名古屋市中区, 愛知県, 三重県
web/オープンSE
2026年8月入社予定の方向け:【愛知県・三重県エリア】内で、業務系・Web系・組込/制御系の多様な案件の中から、今までのご経験・今後のキャリアのご指向性にあわせて配属となります。 ■業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています! 開発実績の一部をご紹介→https://www.j-tech.jp/cases/ ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 ■営業もエンジニア出身で構成。無理な納期の案件獲得は行いません。複数名で長期的に参画可能な大口案件獲得を行っています。
【必須要件】詳細設計~製造までの実務経験をお持ちの方 【歓迎】基本設計の経験 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 270,000円~300,000円 月給¥270,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
その他(年末年始/GW/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) ■標準就業時間 09:00~18:00 労働時間8時間00分 休憩60分 ※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、 満たない時間の賃金については控除されません。 ■家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) ■勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
大阪本社
無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。
愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 アーク栄白川パークビル8階
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
愛知県
敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
三重県
敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/住宅手当/スキルアップ&資格支援/各種お祝い金/エフ休
≪ライフイベントに合わせて柔軟に働ける制度が充実≫ ■定年制度:あり(65歳まで) ■再雇用制度:あり(70歳まで) ※活用事例あり ■育児時短制度:子が最大6歳まで、育児のための所定労働時間短縮の措置利用可能 ■男性育児休業取得率54%(2022年度実績) ■女性管理職比率:6.7%(5人)(2023年度実績) ■介護休暇制度:あり(年5日、2人以上の場合10日) ■介護時短制度:あり ■時間給制度:あり ■2024年6月~継続資格手当の支給を開始! 案件受注などに必要となる高度な資格については、 毎月の給与に上乗せして支給する資格手当を開始しました。 例)プロジェクトマネージャ試験:20,000円、AWS Solutions Architect - Professional:15,000円 ■有償セミナーの費用補助 ■若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ■eラーニングシステム導入(2023年1月~)
5名
1回
筆記試験:無
■リクルート経由で100名以上の入社実績★入社者から好評を得ており、社員紹介でも30名以上が入社■平均月残業11H/有給取得率85.4%,年間休日127日以上と圧倒的な働きやすさ■上流経験が積みやすく、チームでの行動が基本です。
■直請け比率が5割以上/営業体制を強化することで実現。そのため要件定義等、上流から携わることができる案件が豊富にあります。 ■メリハリをつけた働き方、着実にスキルアップ出来る環境※有休消化率:8割以上、平均残業時間:10.8H/月以下 ■平均残業時間10.8H/月以下の実現:リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。 ※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。 ※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施 ■社員間の繋がりが強固:忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。 ■有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が 自発的に様々な取組みを行っております。※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしてきます。
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階
◆東京オフィス ◆神奈川オフィス ◆名古屋オフィス ◆岡山オフィス ◆広島オフィス ◆福岡オフィス ◆仙台オフィス
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 6,910百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 7,773百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 8,161百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
448~600万
受託案件の基幹システムリプレースのお仕事をお任せいたします。 少数精鋭で風通しが良い環境でのキャリア形成が可能です◎ 【具体的には】 ・既存顧客の基幹システムの運用・保守、および機能追加開発 ・システム / ソフトウェアの受託開発 など 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲:本社および客先】
【必須】■システムエンジニア(SE)としての実務経験(要件定義/基本設計)2年以上 当社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイム、フレキシブルタイムは設定していないためプライベートと両立しやすい環境です◎ 賞与4ヶ月以上、手当も充実しているため長く働いていただくことが可能です◎
【事業内容】システムインテグレーション / 各種ソフトウェア開発
610~1140万
募集背景 電動化の進展により、低コスト化・車両空間拡大などの要求が高まり、足回り・フレーム・駆動・制動を含めた車両全体での最適化設計が不可欠となっています。開発テーマの拡大に対し、構想段階から設計・評価までをスピーディに回せる体制強化が必要なため、足回り・フレームを軸に車両全体視点で統合検討を推進できる人材を募集します。 業務のやりがい 足回り・フレーム設計の知見を起点に、駆動系領域と連携しながら車両全体を成立させる設計・検証に踏み込めます。少人数体制のため意思決定が速く、提案が設計に反映されやすい環境です。さらに設計にとどまらず試作・評価まで一貫して関わることで、「クルマとして仕立てる」手応えを得られます。 職務内容 アンダーボディ領域において、足回り・フレームを中心とした車両骨格/駆動モジュールの構想・設計・評価を一貫して推進します。要件が未確定な段階から仮説設計を回し、関係部署と連携しながら車両全体視点で構造成立・課題解決をリードする役割です。 具体的な業務内容 車両骨格・サブフレーム等の構想立案(要求整理/成立条件の設定) 荷重伝達・剛性配分等を踏まえたレイアウト/構造設計(CAD) 駆動・制動要素との干渉/搭載/締結を踏まえた領域横断の統合検討 試作・評価計画の立案、評価結果の分析、設計へのフィードバック(PDCA) 関係部署との仕様調整・論点整理(会議体の運営、意思決定の推進) 使用ツール・環境:CATIA、テストコースでの車両評価(藤岡、豊頃)
応募資格:必須要件 機械設計経験(3年目安) 応募資格:歓迎要件 車両運動(走る・曲がる・止まる)を理解した構造設計、サスペンション設計経験 応募資格:求める人物像 ・車両全体視点で構造成立・課題解決を主体的に担いたい方 ・要件が未確定でも仮説を立て、検証しながら前に進められる方 ・領域を越えた連携の中で論点整理と合意形成を推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談
-
500万~
■Webオープン系開発のリードを担当!最新技術に触れ上流工程にも挑戦可能です。長く活躍できる環境づくりを進めており、面接で勤務地や働き方を気軽に相談OK。理想のキャリアを共に実現しましょう。 【プロジェクト例】 ■物流配送支援アプリケーション開発■医療機器向けITシステムクラウド開発■DXセンターシステム構築■保険システム開発(intra-mart) ◆働き方や勤務エリアなど理想をカタチに!経験やスキルを考慮します。
【必須】Webオープン系言語の開発経験(目安5年以上) 【特徴】社員が一人で大変な思いをしないよう、常に相談しながらプロジェクトを進めます!一人ひとりに寄り添い、無理なく安心して働ける環境です。 【言語】:Java、C#、VB、JavaScript、TypeScript、PHP、Python など 【フレームワーク】:React、Vue.js、Next.jsSpringBootLaravel、 .NET Framework / .NET Core【データベース】:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB、DynamoDB など【開発環境】:AWS、GCP、Microsoft Azure、Docker、GitHub、Terraform、Jenkins など モダンな技術を積極的に取り入れ、スキルアップ支援体制を整えています
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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695~819万
製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。
【必須】ソフトウェア開発経験は必須、データベース知識、JAVA,VB.Net等の言語知識は必要。製造業に関する知見等があれば尚望ましい。 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。
■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など)
413~700万
ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに「ソフトウェア設計エンジニア」として従事いただきます。 【業務系アプリケーション設計開発】 販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム、業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または言語不問でプログラム実装経験1年以上(Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHPなど) 【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手重工メーカーにて「モデルベース開発」の業務をお任せします。 【開発製品】防衛航空機/水中無人機/特装車 【具体的には】 ■MATLAB/Simulinkを用いたモデリング ■シミュレーションモデルの構築・検証 ■制御ロジックの検討 ■試験結果に基づくモデル改善 ■関連部署との技術調整
【必須】■MATLAB/Simulinkを用いた開発経験 【歓迎】■モデルベース開発(MBD)の実務経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
システム開発・SES事業を展開する当社にて、ITエンジニアとしてシステム開発業務をお任せ/様々な言語・環境での案件に携わることが可能/アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望で相談可能です。 ■常駐先でのシステム開発案件に、メンバーとしてご参画いただきます ■Java、C#、Pythonなど様々な言語・環境での開発経験を積むことが可能 ■ジュニアメンバーへの技術指導や育成も担当する場合も有(相談の上) ⇒2~3名の小規模チームで案件に参画し、メンバーの成長をサポート ■営業とのWEB面談や相談できる体制があるため、一人で悩まず相談できる環境です
【必須】 ■ITエンジニアの実務経験3年以上 <経験を積むことでリーダーへのステップアップ・年収UPも可能です> プロフェッショナルとして活躍ORリーダーとして活躍どちらも可能! 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています!
・イベントプロモーション事業・販売代理店事業・人材育成事業・営業代行事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(3年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか3年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(3年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
350~450万
JavaやOracleを用いたWebアプリ開発を中心に、製造業向けシステムや金融システム関連の開発など多彩な案件に携わっていただきます。大手企業の一次請け案件が中心で、安定した環境でスキルを磨けます。 ●当たり前のことをしっかりこなして下さる方を当たり前に評価する。ダメな当たり前はダメと当たり前に指導する。そんな職場を目指しています。 ●分社独立時から大手企業様直接取引を持ち、安定した環境での就業が可能です。 ●上流~下流の全工程に携われるので、積み重ねたキャリアに応じて確実なステップアップができる環境です。
リーダー候補の採用です!キャリアアップしたい方大歓迎★ 【必須要件】Javaを利用した開発経験3年以上 ●この仕事は好きだけど、働き方を変えたい ●安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。チーム開発に理解のあるお客様を選んでいるため、単独作業は基本有りません。
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