神戸製鋼所【Y604】電気設備エンジニア(溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等) 製造室/大阪
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
大阪府茨木市
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
大阪府茨木市
電気/電子デバイス設計
設備保全/メンテナンス
電気/電子生産技術
<採用背景> 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。 <配属組織> 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム <溶接事業部門の目指す姿> 溶接事業部門は、「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」として、2030年度「売上高1,200億円以上、経常損益100億円以上、ROIC10%以上」を達成できる事業体を目指しています。この実現に向けて、「新事業とソリューション展開による成長戦略」「溶接事業の構造改革・事業基盤強化」「DXによる生産性向上と人材対策の推進」「信頼され喜ばれる品質・安全で安心して働くことができる職場環境の実現」という4つの重点施策を実行しています。 <配属予定部署のミッション> 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。 <配属予定部署の役割> ①計画経常工事の立案推進、②設備改善・保全計画の実施、③設備管理の推進、④省エネルギーの推進、⑤製造設備の技術情報収集、⑥設備予算・資産管理、⑦生産技術開発、⑧現場改善支援 <業務内容> 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 <働き方> ・在宅:月0~3回程度(業務状況に応じて利用可能) ・残業:平均月10時間程度 ・休日出勤:業務特性上、設備工事により休日出勤が0~2回/月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。 <キャリアパス> ●入社直後:OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。 ●入社半年以降:OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。 ●入社数年後:一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。 ●将来的に:茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。 ・キャリアパス①:福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。 ・キャリアパス②:茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。 ・キャリアパス③:藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。 ※一般的には①または②のケースが多いです。 <魅力・やりがい> ●当社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。 ●茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨(建築)業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、当社製品が貢献しています。特に、造船業界においては当社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。 ●製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。
<必須の経験・スキル> ・電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識 ・電気の技術資料(回路図、配線図、仕様書)の読解力 ・生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・電気CAD、三菱GX Works2/3、GT Designer3の使用経験 ・電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験 ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士(電気)等の資格取得者、もしくは取得意欲 <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,005万円〜1,135万円
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収】 1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回(会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
大阪府茨木市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
<休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~22日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他
プライム市場
最終更新日:
350~550万
あらゆる現場の物流を支える「ベルトコンベヤ設備」のメンテナンス管理をお任せします。 自社工場の整備ではなく、製鉄所、発電所、リサイクル工場、建設現場など、様々なお客様先を訪問し、設備の安定稼働を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様先での設備状況の確認、およびメンテナンスの提案 ・工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場全体の進捗・安全管理 ・職人さんや協力会社の方々と連携し、トラブルを未然に防ぐための調整 単なる作業スタッフではなく、現場全体を円滑に動かす「ディレクター」のような役割です。 【1日の流れ(例)】 ・08:45|お客様との打ち合わせ ・09:00|工具の運搬・準備 ・10:30|古いベルトの切断・新旧ベルトの接続作業 ・13:00|ベルトの引き込み・加工 ・15:00|ベルトの張り調整・試運転(正常に動くか確認) ・17:00|業務終了・退勤 <未経験の方へのメッセージ> 入社後は約2年間、大阪本社にてじっくりと業界の基礎から技術を学べる期間を設けています。 (現在活躍中の先輩たちの多くも、実は異業種・未経験からのスタートです!) 最初は工具の名前や現場での安全ルールを覚えるところから始めます。 まずは先輩の横について仕事の流れを見ていただく「同行研修」からスタートし、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 2年間の研修後は、広島営業所(福山市)へ配属となり、中四国エリア(島根、岡山、愛媛など)のインフラを支える主軸として活躍していただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現場への移動などで運転が必要となるため、必須としています。 ■歓迎条件(必須ではありません) 機械に関する何らかの知識や興味がある方は大歓迎です! ・工業高校、専門学校などで機械について学んだ方 ・サービスエンジニアや整備士の経験がある方 ・製造、工場の現場での実務経験がある方
コンベヤベルトの製造・加工
600~800万
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。同社は独自のビジネスモデルにより高い安定度とオーナー様との直接の繋がりを強みとしています。 <具体的には> ■新規物件・新規顧客獲得に向けた見積作成・技術力提案・顧客折衝 ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立合 ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事の提案営業 保守管理物件としては大型常駐保守管理物件から自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどがあります。 ※直接施工業務に携わることはありません。 <管理物件> ららぽーと堺、ららぽーと和泉、他三井不動産系の大型物や官公庁・ホテル・病院など
【必須】 ・ビルメンテナンス業界での3年以上のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
300~600万
パナソニックなど大手企業向けのプリンテッド・エレクトロニクス技術開発における電子回路設計業務です。アナログ・デジタル回路設計、LSI回路設計など、最先端技術に携わっていただきます。 【具体的には】顧客からの依頼に応じて、◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路)◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路)◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト)◎システム仕様書の作成◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務などを担当。社内に実験設備が充実しており、常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■電子回路設計の経験をお持ちの方(開発分野は問いません)【歓迎する経験・人物像】■開発マネージャー、リーダー経験者■コツコツと粘り強く取り組める方■自ら会社を牽引する気概のある方 【魅力】 ■世界最先端のプリンテッド・エレクトロニクス技術開発に携われる貴重な機会です ■パナソニック、日産自動車、アイシン精機など国内外の大手企業との取引があり、幅広い技術に触れることができます ■社長をはじめベテランスタッフが揃っており、スキルに応じた案件からスタートできるため安心です ■社内に実験設備が充実しているため、常に検証しながら開発を進められる環境です
インクジェット装置によるプリンテッド・エレクトロニクス技術機器の開発
450~650万
■業務内容: ・産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、治具設計、工場作業者への指導をお任せします。 ・機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があればOK。足りない部分は入社後の研修で身に着けていただきます。 ・業務の多くは、社内で電話・メール等にて機械設備の提案と改善、治具設計などを行っていきます。その為、現地への出張は殆どなく、ライン立ち上げ・仕様変更の時などのみ、現地出張が発生します。※年に数回程度
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・機械や電気系の学科卒の方 ・機械や電気の知見がある方 ・何かしらの技術職経験のある方(開発部門・品質管理・生産管理など) ■歓迎条件: ・PLCプログラミング、3DCAD(機構)、回路CADの使用経験 ・電子機器の設計経験
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
500~1000万
●エナジーストレージシステムBU 技術2部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり) ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験 必須要件】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【スキル・経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力
【パナソニック社】デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【パナソニックエナジー社特徴】 パナソニックの注力事業・リチウムイオン電池事業のさらなる飛躍に向け、2022年4月の持ち株化への体制変更として、民生向け電池や産業向け電池開発の事業部を再編、電池市場のさらなる発展への導線。 【事業内容】 ・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・
600~1000万
●生産技術部のミッション 「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を掲げ、地球環境の課題解決に本気で取り組むエナジー社。その中核を担う生産技術部は、グローバル複数拠点を継続して発展させる“次世代のものづくり”を企画・実現します。 ●モノづくり強化課のミッション 海外工場とグローバルで連携し、生産設備の管理プロセスや設備改善を推進。生産性向上に寄与し、工法や工程の見直し、新規設備導入も担います。 ●募集背景 デジタル技術の進化により、グローバルで効率的な生産設備管理が求められています。属人的な管理からシステマティックな管理への変革を目指し、新たな価値を共に創造する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・乾電池生産ラインにおいて、グローバルに展開できる生産設備管理システムを構築し、既存設備の品質や効率を高める ・品質・技術・オペレーションの3つの視点から、業界で選ばれるメーカー像を自分たちで実現する ・不具合を未然に防ぐための新しい設備管理の仕組みを考案し、現場の安定稼働と生産性向上に貢献する ・DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、工場運営や製造工程の課題をデータ可視化・解析、システム開発・実装を通じて解決する ●具体的な仕事内容 ・新しい工法の開発にチャレンジし、最先端のものづくり現場を自らの手で進化させる検証業務 ・工場の未来を創る新規設備の導入・立ち上げプロジェクトの推進 ・現場の声を活かした既存設備の課題発見・改善、そして安定稼働を支える保全活動 ・データ分析やセンシング技術を駆使し、スマートな設備管理の仕組みを自ら設計・導入 ●この仕事を通じて得られること ・ギネスNO.1性能の乾電池製造に携わり、社会貢献の実感 ・DXを活用した改善・改革の第一人者としての成長 ・国内外拠点でのグローバルなものづくり経験 ●職場の雰囲気 ・若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織 ・新しいことに挑戦できる活気ある職場。自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます ●キャリアパス ・海外拠点への業務展開やジョブローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能 ・実績に応じた昇格・評価制度あり 業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・生産設備や工場ラインの導入・立ち上げ・保全・改善など、ものづくり現場での実務経験 ・データ分析やセンシングなど、デジタル技術を活用した業務改善の経験 ・生産プロセスや設備管理に関する基礎知識 ・新しい技術や仕組みの導入に関心があり、学び続ける意欲 ・チームや他部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・設計・制御・工務職能のいずれかの5年以上の実務経験 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
【パナソニック社】デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【パナソニックエナジー社特徴】 パナソニックの注力事業・リチウムイオン電池事業のさらなる飛躍に向け、2022年4月の持ち株化への体制変更として、民生向け電池や産業向け電池開発の事業部を再編、電池市場のさらなる発展への導線。 【事業内容】 ・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・
400~680万
<<< 業務内容 >>> ・工場設備全般の保守保全 ・省人化・省力化などの製造業務 ⇒主に工場設備(電気)のトラブル解消や、 新規設備導入・共通設備 (コンプレッサー、冷却塔のOH)の管理 <<< 職場環境 >>> ・当社で重視しているのは「チームワーク」。 ひとつの製品を作り上げるのは チームワークが欠かせなく、 新入社員から役員まで役職名でなく、 「○○さん」付けで呼び合う フラットな社風も当社の強みです <<< 応募条件 >>> ・経験➔シーケンス制御 電気設備に携わったことがある方 ・資格➔不問 ・学歴➔高卒以上 <<< 会社情報 >>> ・当社が90年以上続いている強みは「モノづくりを通じて従業員の成長と幸福を実現し、市場のニーズに挑戦し続ける」という企業理念にあります。 お客様からは「さまざまな依頼に対し、常に誠意をもって対応してもらっており依頼以上の回答をもらえる。安心して頼める」「難しい案件でも御社ならなんとかしてくれる期待感がある」、粘り強く難題にチャレンジしていく姿勢が会社の継続的な成長につながっています。
■経験 ・シーケンス制御、電気設備に携わった経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問
各種合成樹脂製品の製造販売、歯ブラシ・歯間ブラシ・ヘアーブラシ及び各種ブラシの製造販売、化粧品容器の製造販売
470~560万
業界トップシェアの食品加工機メーカーにて、自社製品の電気設計をお任せします。入社後は部品選定や技術検証、他部署の相談対応を担い、将来的には仕様検討やお客様との打合せにも携わっていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■製品の電気設計 ■部品選定および技術検証 ■他部署からの技術的な相談、要望対応 【将来的に任せたい業務】 ■お客様との技術的打合せ ■製品改善や仕様検討に関する対応 【ミッション】 製品開発を通じ、当社製品の価値向上と信頼につなげること
【必須】電気設計の経験(年数問わず)/普通自動車免許(AT可) 【尚可】SOLIDWORKSの経験がある方 ※新しい事にチャレンジするのが好きな方や、食品業界に興味がある方にピッタリの環境です。 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦が好きな方、食品業界に興味がある方を歓迎します。培った経験でブランド力向上に貢献いただける方を求めています。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
600~800万
■業務概要 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、 大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・家電機器および産業機器の開発 ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント ■組織構成 ≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む ・デジタル回路設計:52% ・アナログ・電源回路設計:24% ・FPGA設計(RTL設計、アルゴリズム設計):20% ・評価:7% ■案件事例 ・IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発 ・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発 ・PLC開発/サーボアンプ開発 ■求人の魅力・特徴 (1)様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。 マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き 最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 (2)最先端技術に関わる事ができる! ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。 テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。 新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしています。
■必須要件: ・回路設計実務経験 ー量産製品のシステム ー電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計(~5kw) ーアナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・回路図設計ツールによる実務経験 CR8000(図研)等 ・SoC周辺回路開発経験または知見
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
370~550万
******************* 【 募集職種 】 メンテナンス営業 (産業用シャッターや 防熱扉の保守・点検) ******************* 【 企業・事業概要 】 創業から60年以上の老舗メーカーです オーバードアなどシャッター業界において 国内トップクラスのシェアを誇ります 空港や消防署および大手食品メーカーや、 大手ハウスメーカー等で 豊富な導入実績があります ******************* 【 業務内容 】 関西エリアを中心に設置されている 自社製のシャッターや防熱扉の メンテナンス営業です 個人宅や物流施設や工場などを訪問します ******************* 【 具体的な業務詳細 】 〈定期点検・提案〉 お客様先を訪問し定期点検の実施や メンテナンスのご提案などをお任せします 〈故障連絡への対応〉 ・不具合箇所の状況特定や応急処置などの実務 ・修理内容に応じた工場への部品出荷依頼 ・協力会社への作業手配 ******************* 【 勤務の特徴 】 *深夜の対応はほとんどありません 8時から現場が稼働するため、 早朝勤務の発生がある場合がありますが 固定残業超過分は手当が支払われます *インセンティブ制度あり(部署業績による) ******************* 【 教育・サポート体制 】 未経験入社も多くサポート体制が 充実しています ・座学での基礎知識学習 ・工場見学および研修 ・先輩の営業同行 段階を踏んで専門知識や、 進め方を身に付けられます 商材に馴染みのない方でも 安心して取り組めます ******************* 【 転勤について 】 当社の指定する事業所へ転勤の 可能性があります(最大限考慮します) ******************* 【 モデル年収 】 30歳(主任)約470万円 35歳(係長)約580万円 ※想定年収は固定残業代15時間分と 超過残業時間15時間分を含んだ金額となります *******************
【必須】 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【あれば尚可】 PC基本操作(ワード・エクセルできれば尚良し) 何かしらのメンテナンス経験(内容不問) 有形商材の営業経験をお持ちの方(内容不問) ※扱っていた商材は不問です 当社の製品、当社に興味のあるご経験者をお待ちしています!
(1)産業用オーバードア―(2)住宅用オーバードア―(3)冷凍・冷蔵庫用防熱扉(4)その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工