【総務部長候補】年収〜900万／六本木｜AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」

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• エージェント求人

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション

  700~900万

  • マネジメント
  • 企画担当
  • 予算管理
  • 事務
  • 取締役
  • 担当者
  • リスクマネジメント
  • 内部統制
  • 分析
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 文書作成

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション気になる

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  仕事内容

  ■職種　総務企画担当者 経営層に近い立場で、会社運営に関わることができるポジションです。 総務企画グループは、当社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。 株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、取締役会規程、組織規程等）、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。 本ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・株主総会および取締役会の運営 ・ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・主要規程の制定・改廃・管理 ・内部統制・緊急情報連絡事務局 ・総務本部予算の管理・分析 ・総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ※以下いずれかの業務経験3年以上 ・取締役会・委員会等の事務局 ・規程管理・内部統制関連業務 ・リスクマネジメント業務 【歓迎要件】 ・社内外関係者との調整能力 ・論理的な文書作成能力 ・再生可能エネルギー業界での業務経験

  事業内容

  再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般（風力発電、太陽光発電など）

• エージェント求人

  法律事務所で総務｜事務所が健康保険料を100％負担｜残業月平均5～10時程度（1841）

  400~550万

  • 翻訳
  • スケジュール管理
  • 書類作成
  • 来客対応
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  外国人弁護士と日本人弁護士が半分ずつ在籍の法律事務所東京都港区

  法律事務所で総務｜事務所が健康保険料を100％負担｜残業月平均5～10時程度（1841）気になる

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  仕事内容

  【外国法弁護士を含む弁護士約4～5名のサポート】 ※担当弁護士は、ご入所後にご経験・スキル、および秘書チーム全体の業務状況を考慮のうえ決定いたします。 •請求書作成および請求関連業務のサポート •スケジュール管理、会議設定 •タイムレポート入力 •出張手配 •メール・電話・来客対応 •経費精算処理 •クライアントおよび海外オフィスとの英語でのコミュニケーション •書類作成・管理 •関係官公庁への届出サポート •翻訳対応、翻訳手配および補助業務 •その他、クライアントサポート、来客対応、イベント対応等の事務・アドミ業務

  求める能力・経験

  ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きができる方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務リーダー候補】社内IT導入・業務改善をリード◆フレックス制

  600~700万

  • 品質管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • 契約管理
  • ファシリティマネジメント
  • 提案
  • チームリーダー
  • データ分析
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • 育成指導
  • 業務改善企画
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社リバスタ東京都江東区

  【総務リーダー候補】社内IT導入・業務改善をリード◆フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 総務部門の中核メンバーとして、社内情報システムの企画・導入・運用推進をはじめ、総務業務の効率化・標準化、DX推進、ファシリティマネジメント、文書・契約管理など幅広い業務を担当します。また、メンバーの育成・マネジメントにも携わり、組織の成長に合わせたバックオフィス機能の強化や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・社内情報システムの企画・導入・運用推進 ・ITベンダーとの連携・折衝 ・総務業務の効率化・標準化に向けた施策の企画・実行 ・総務DX・業務フロー改善の推進 ・ファシリティマネジメント戦略の策定、オフィス環境の整備 ・文書・契約管理など総務業務全般の改善・品質向上 ・メンバーの育成・マネジメント ・組織拡大に伴うバックオフィス機能の強化 【ポジション魅力】 ・総務×IT×DXを横断し、幅広い経験を活かせるポジション ・ルーティン業務ではなく、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる ・会社の成長フェーズで、バックオフィスの組織づくりに携われる ・リーダー候補として、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できる ・フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務部門における実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・業務フローの改善提案と実行経験 ・社内ITシステムの企画・導入経験 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・RPAを用いた業務自動化経験 ・データ分析ツールを用いた業務改善経験 ・チームメンバーの育成・指導経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力と、自主的に行動できる方 ・組織の成長と自己の向上に関心の強い方

  事業内容

  ITやICTを活用して建設業界の業務効率化やDXの支援

• エージェント求人

  ＜東京・事務職経験1年以上＞IT事務＿株式会社グローアップ

  390万~

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • タレントパレット
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事務
  • 医療事務

  株式会社グローアップ東京都千代田区

  ＜東京・事務職経験1年以上＞IT事務＿株式会社グローアップ気になる

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  仕事内容

  【具体的なお仕事】 ・データ⼊⼒ ・数式や関数の⼊⼒ ・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務 ・その他Excelを使⽤した業務 など ※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー！ ※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。 ※同社の正社員として、クライアント先（⼤⼿企業中⼼）のプロジェクトに参加する働き⽅です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事務1年以上の方（例：医療事務・企業の一般事務）。 ※タレントマネジメントツールの構築等エンジニア経験も経験者 枠として扱います。 ＜以下のような⽅を歓迎します＞ ・AIなどトレンドの知識やスキルを習得したい⽅ ・好奇⼼を持って仕事に取り組める⽅ ・常に前向きに明るく働ける⽅ など

  事業内容

  2022年に東証プライム上場の株式会社プラスアルファ・コンサルティング（PAC）のグループに加わりました。PACが持つ「タレントパレット」などの科学的人事のデータ活用ノウハウと、当社の採用支援実績を融合させ、企業の採用課題を本質的に解決することを目指しています。

• エージェント求人

  【管理職候補】総務・人事職(総務人事部)/テレビ朝日ミュージック

  660~850万

  • 研修企画
  • 社内ヘルプデスク
  • 備品/設備管理
  • PC/Web
  • 倉庫管理
  • 制度企画
  • 給与計算
  • PC
  • 人事
  • 広報
  • 企画立案
  • 備品管理
  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • セキュリティ対策
  • 組織変更
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 提案

  株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区

  【管理職候補】総務・人事職(総務人事部)/テレビ朝日ミュージック気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務（健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対応） ・採用（新卒・中途） ・研修 ・人材（組織）配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務（備品管理） ・オフィス環境整備 ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用) ・社内行事の企画・運営 ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会　など ・広報業務 ■情報システム業務 ・ヘルプデスク ・PC設定 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策 ・ネットワーク・サーバー構築 ・社内システムの開発・メンテナンス

  求める能力・経験

  【応募条件】 ＜必須条件＞ ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ■文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ■マネジメント経験のある方 ＜求める人物像＞ ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方 「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

  事業内容

  音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

• 企業ダイレクト

  港区【アシスタント】経営陣直下｜第二新卒歓迎＜リモート×フルフレックス＞

  400~600万

  

  株式会社Ａｎｆｉｎｉ東京都港区

  港区【アシスタント】経営陣直下｜第二新卒歓迎＜リモート×フルフレックス＞気になる

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  仕事内容

  コンサルティング事業を行う当社にて、役員サポート業務をお任せします。 経理・法務・総務からイベント企画まで、経営を支えるアシスタントとして幅広くご活躍いただきます。 ■経理関連対応（領収書登録など）や法務関連対応（契約手続きサポートなど） ■総務関連対応（名刺作成など）やオフィス環境の整備、入社者手続き ■社内および社外イベントの企画立案から運営までの幅広いサポート ■簡易な書類作成、スケジュール調整などの役員サポート業務全般 ※ご経験やスキルセットに合わせて、具体的な業務内容を柔軟に決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（主にExcel、Word）■仕事におけるレスポンスの早さ 【歓迎】■アシスタント・秘書の経験■経理業務の実務経験■マルチタスクの管理ができる方■未経験歓迎 【魅力】 ■「AI統合型経営コンサルティング」を提唱。SAP導入支援に強みを持ち、売上成長率200%超を誇る急成長企業です。 ■SAPジャパンとのパートナー契約締結や、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど成長性は抜群です。 ■「すべての価値は、人からはじまる。」の信念のもと、人の成長と共に進化する人的資本経営を体現しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  最高人事責任者 兼 業務管理本部長候補 /株式会社不二興産

  800~1500万

  株式会社不二興産愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  最高人事責任者 兼 業務管理本部長候補 /株式会社不二興産 気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景とミッション 不二興産は2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし 現在は「東証スタンダード市場への市場替え」「売上高500億円の不二興産」という 次なるグランドデザインの実現に向けて舵を切っています。 この圧倒的な飛躍を果たすためには、従来の不動産業の枠組みを超え、最新テクノロジーや生成AIを基盤とした「最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、次世代の組織OS」を構築・実装することが不可欠です。 求めているのは、単なるアドバイザーや既存ルールの管理者ではありません。 事業計画から逆算した採用・組織ストーリーを描き、社長の右腕として経営幹部をアトラクトし、組織全体の生産性を飛躍させるCHROを、経営直下のパートナーとしてお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ ①経営幹部・ハイクラス人材を獲得する「攻めの採用戦略」の企画・推進 ・ハイクラス人材の戦略的獲得 　ダイレクトリクルーティングやリファラル等をフル活用し 　経営幹部候補を能動的にアトラクト・獲得。 ・エージェント/マネジメント 　パートナーエージェント各社に対して不二興産のビジョンを強力に 　プレゼンテーションし、推薦優先度を高めるリレーション構築。 ・選考プロセスのBPR（業務改革） 　応募から承諾に至るリードタイムを短縮し優秀層の離脱を防ぐ強固で 　スピーディーな採用フローの確立。 ②売上高500億円に向けた「組織OS」および評価、還元制度の設計、内製実装 ・戦略的人事制度の構築 　各部門のPL・KPIに直結し、社員が自発的に成果を追求したくなる 　インセンティブや評価システムの設計と確実な運用。 ・事業計画と人員計画の連動 　売上目標や新規事業の進捗に連動した機動的な人員配置 　ROI管理シミュレーションの構築。 ・DX/AIを活用した人事業務の高度化 　生成AI、HRTech、BIツール等を駆使し採用・労務・組織データ分析の仕組み化や 　自動化を推進。 ③自律自走型リーダーの育成と高い心理的安全性を両立する組織カルチャーの醸成 ・「自ら課題を設定する」リーダーの輩出 　既存の枠にとらわれず、問いを立て新規事業や改善を推進できる自律型リーダーの 　育成。 ・コンプライアンス/内部統制の徹底 上場企業としてガバナンスを堅持しつつ失敗を恐れず挑戦できる 　チームカルチャーの浸透。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ＜求める人物像＞ 以下が選考基準となります。 ・高度な論理的思考力と数値感度 　高度な組織シミュレーションや経営ロジックを瞬時に構造化し 　数値に基づいて仕組みを設計できる方。 ・確実な目標完遂意欲と事業推進力 　不確実で変化の早い環境下においても自ら施策を立ち上げ最後までやり切る 　強い遂行力をお持ちの方。 ※選考プロセスにおいて、上記の論理的思考力・資質を測定する適性検査を実施いたします。 ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ①スタートアップ・ベンチャー企業にて採用・人事制度・組織開発・DX推進 　マネジメントまでを一貫して主導し組織拡大を牽引した経験。 ②プロセス改善や高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）を 　ベースに事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 ③IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち人事や組織オペレーションの自動化、 仕組み化を自ら内製実装した実績。 ＜歓迎要件＞ ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルティングファームにてクライアントの経営や 　組織変革を主導した経験。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 一次面接（所属長+人事）適性検査（SPIと性格診断） 最終面接（人事＆社長）

  事業内容

  設　立：2000年8月 資本金：1億円 売上高：79億2,300万円 従業員数：54名 本　　社：愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F ＜事業内容＞ 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業

• エージェント求人

  ファシリティマネージャー / 実験設備管理エンジニア（R&D環境立ち上げ）

  800~1200万

  OptQC株式会社東京都千代田区

  ファシリティマネージャー / 実験設備管理エンジニア（R&D環境立ち上げ）気になる

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  仕事内容

  光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。 研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。 【主な職務内容】 ・設備導入・プロジェクトマネジメント： - 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認 - 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理 ・ベンダーコントロール・施工管理： - 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理 ・維持管理・運用： - ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用 ・安全衛生・コンプライアンス対応： - 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築 - ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発 ※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます

  求める能力・経験

  ・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上） ・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル） ・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験 ・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務人事、庶務含む-三井三池製作所-knk

  500~750万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 東京都中央区

  総務人事、庶務含む-三井三池製作所-knk気になる

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  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所）：総務人事関係全般をお願いします（庶務含）◢◤ さまざまな部署、人と関わる業務

  求める能力・経験

  普通自動車免許、PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER

  事業内容

  1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカー／主要製品：運搬機械（オープンヤード貯蔵設備、屋内貯蔵システム、ベルトコンベヤ設備、港湾荷役機械など）、原動機（減速機、増速機、電動機、発電機）、掘削機械（ロードヘッダ、ツインヘッダなどトンネル工事用機器）、流体機械、小水力発電システム、ステンレスプール・大型浴槽、プール可動床装置などの設備関連機器

• 企業ダイレクト

  東京【総務部門管理者(課長)】会社の管理体制を整える実務推進ポジション

  500~600万

  テクノヒューマンパワー株式会社東京都八王子市

  東京【総務部門管理者(課長)】会社の管理体制を整える実務推進ポジション気になる

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  仕事内容

  半導体・製造業に特化したアウトソーシング事業を行う当社にて、本社の総務・管理部門を支える総務部門管理者を募集いたします。 【業務詳細】管理職（課長）として幅広い総務業務と企画業務を担当いただきます。総務業務を中心に契約管理/安全衛生/派遣事業所対応/ 社内システム管理など会社運営に必要な管理体制の整備をお任せします。既存業務をただ回すのではなく、業務フローや社内ルールを見直し、各部署がスムーズに動ける状態をつくることがミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】▼総務や管理部門での実務経験▼業務フロー改善や社内ルール整備に関わった経験▼契約書、規程、社内申請などの管理業務経験▼他部署と連携しながら業務を進めた経験▼基本的なPCスキル 【企業より】現在は執行役員兼部長が1名で担当。今後は管理職ポジションとして、効率化と組織運営の刷新を担います。部下はおらず、裁量を持って業務に取り組めます。裁量権を持って総務部門の効率化やDX推進に挑戦できる環境です。親会社との連携や会社運営の改善提案など、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。入社後経験を積み短期的に部長職を担える方を採用したいと考えております。

  事業内容

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