DBM営業職◆データ分析×顧客提案の新しい営業スタイル|転勤なし・残業少|社用車あり◎
390~490万
広島駅弁当株式会社
広島県広島市
390~490万
広島駅弁当株式会社
広島県広島市
食品/飲料/香料法人営業
担当エリアの営業強化に伴い、DBM(データベースマーケティング)営業担当を2名採用します。 既存・新規両面での営業活動をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・既存顧客への提案営業:過去の購買データやイベント情報をもとにニーズに合わせた商品提案・定期訪問による関係構築 ・新規顧客開拓:担当エリア内の未取引先への営業活動 ・マーケティング提案:顧客データの分析・管理、提案資料・パンフレット作成、タブレットを活用したプレゼン ・特注・アレルギー対応:顧客からの個別商品要望への対応・調整 ・大口顧客への納品立ち合い:重要顧客への現場対応・品質確認 ・若手メンバーの指導・育成:OJTを通じた組織内若手の育成サポート ※ノルマなし/チーム営業スタイルで数値目標に向けて取り組みます。営業活動は社用車での移動が中心です。 ■本社営業部門人数:社員12名、パート10名
【必須】 ・営業経験 2〜3年以上(業界・職種不問、比較的単価の小さい商材経験者歓迎) ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・食品・飲食・流通業界での営業経験 ・提案営業・ルート営業・ラウンダー経験者 ・マーケティングや販促に興味があり、実践を通じて学びたい方 ・食品業界や地域貢献に興味がある方 ・成果をしっかり評価されたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜490万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
105日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
※週休2日シフト制(基本土日休みですが、シフトによって出勤頂く場合もございます)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円〜350,000円(営業手当31,000円含む) ※経験により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
広島県広島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県広島市東区矢賀5丁目1-2 ※マイカー・バイク・自転車通勤可
自転車通勤可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有
【福利厚生】 ・各種手当あり(残業・深夜) ・住宅手当あり(会社規定による) ・昼食補助あり(栄養バランスに優れた自社配食弁当) ・制服貸与(靴は実費負担の場合あり) ・交通費規定支給 ・産休、育児・介護休業制度あり ・退職金 有
1名
2回〜
広島県広島市東区矢賀5丁目1-2
弁当、惣菜等製造事業およびケータリング、料飲店舗運営事業 グループ会社/広島アグリフードサービス(株)、広島ヘルスケアフーズ(株)、安芸高田アグリフーズ(株)、広島アグリファーム(株)、(株)EVENTOS
最終更新日:
435~580万
シェアNo1カニかま(サラダティック)・調理済おでんをはじめとした製品を有する当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業をお任せします。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案(おでん等)もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。
【いずれか必須】 ■法人営業(歓迎:スーパーやドラッグストアへの営業・本部商談の経験) ■バイヤー・広告代理店や印刷会社の販促部門などのご経験 ★本部商談・棚割提案:POSデータ等に基づき、売場のご提案。 ★需要予測:気温変化や競合同行から欠品や廃棄を抑えます。 ★販促企画:特売時期に合わせたワゴン展開など販促施策を実施。 ★ステップアップ・入社後の流れ 最初は複数企業の担当からスタート。経験を積んだ後は規模の大きな顧客を担当するなどのステップアップ。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
580~940万
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています! 【職務要約】 店舗レベルで専門のペットリテーラーと直接連携し、ヒルズの「7P戦略」を優れた形で実行する。担当店舗においてヒルズが優先的な戦略パートナーとなるよう努め、マーケットシェアと売上を拡大するために専門的およびビジネス的なサポートを獲得する。 【職務上の関係(主要なパートナーシップおよび報告関係)】 レポート先:フィールドセールスマネージャー ■主な職務と職責: 5% 栄養学の知識 ・小動物の栄養学、自社および競合他社の製品に関する高度な知識を、研修や自己学習を通じて維持・向上させる 15% テリトリー管理 ・テリトリーの売上目標を達成する。 ・店舗分類と必要な活動に基づき、テリトリー内の訪問価値(カバレッジ、頻度、生産性)を計画・実行する。 ・その日の目標と訪問記録を、当日中(遅くとも週末まで)にC4C(システム)に報告する。 ・テリトリー内の店舗ポテンシャルを毎年見直す。 ・新規店舗を迅速に特定し、ヒルズブランドの強力な存在感と推奨を確保する。 ・ヒルズの報告システムにおいて正確な記録を維持する ・テリトリー内の全店舗 ・すべての専門的・管理的活動 60% ビジネス開発 ・リテーラーとの強力なエンゲージメントを構築し、効率的な7Pアクションプランを実施する。 ・顧客のビジネスと組織に関する深い知識を習得し、店舗内の主要な意思決定者やインフルエンサーとのネットワークを構築する。 ・クラス最高の専門的サポート(ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、インストア・マーチャンダイジングの実行など)を提供し、指定店舗のすべての主要なステークホルダーにアプローチする。 ・担当店舗における機会を特定し、ヒルズと顧客双方のニーズを満たす技術的・ビジネス的な提案を行い、優れた7P実行を通じて優先パートナーとしての地位を確立する。 以下の活動を実施する: ・ヒルズ製品の流通の充実、最適な陳列と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨 ・新製品の迅速な導入、支持、および流通の確保 ・各店舗における棚割りの確保、視認性の向上、および適切な在庫管理 ・ヒルズブランドへの新規ユーザー獲得プランの提案 ・プロモーションキャンペーンの成果を最大化するための二次陳列(ゴンドラエンド、パレット展示、ショップ・イン・ショップ等)の交渉 ・顧客のニーズとヒルズの全体的なコマーシャル目標を達成するため、主要店舗の年間ビジネスプランを策定・実施する。 ・店舗の意思決定者と定期的な(四半期ごとの)ビジネスレビューを実施し、目標達成状況を評価して計画を適宜調整する。 20% ビジネスおよび財務管理 ・主要業績評価指標(KPI)に対するテリトリー目標の達成度を監視し、必要に応じて是正措置を講じる ・割り当てられた予算を管理し、本社への書類提出を適時かつ正確に行う ・出張経費(T&E)を適時かつ正確に精算・提出する。 ・トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する ・専門分野のトレンドや競合他社の活動に関する最新情報を把握し、適切なフォーラムを通じて本社と知識を共有する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大80%
【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG業界での営業経験、量販店本部商談経験、および卸店営業経験(目安として3年以上) 単なる巡回営業ではなく、量販店の本部商談や卸店(代理店)営業の経験があり、かつ現場をアグレッシブに回るフットワークの軽さを兼ね備えた方を求めています ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証(必須) 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office(特にExcel)やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 効果的な実行 関係構築 消費者/顧客重視 計画立案/優先順位の設定 影響力 / 交渉力 チームワークとコラボレーション 顧客理解と顧客とのコラボレーション 店頭での実行 顧客への影響力と交渉力 統合的商業計画
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!
367~405万
【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設(オフィス・商業施設等)を訪問し、自販機の商品補充(1回あたり約200本)・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ(新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など) ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【研修・育成制度】 ▼集合研修(2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後) ・1日目:サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目:外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義 ・3日目:クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT(集合研修後〜独り立ちまで) ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち(最短3ヶ月) ▼その後の成長ステップ ・2年目研修(新卒と合同)、応募型研修制度、資格取得支援制度(通信教育など) ・社内資格等級(S1→S2→C1→C2の4段階)が上がるごとに階層別研修を実施 ・早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ 【評価制度】 評価は半年に1回実施(昇格:年1回 / 賞与:年2回)。 主な評価項目:担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 (変更の範囲:会社が定める業務)
■必要条件 【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・飲料業界トップクラスの売上を誇るサントリーグループの一員として、自動販売機事業を中心に展開。業界において圧倒的な認知度と信頼の基盤を持ち、安定した経営基盤が働く環境の安心感につながっています。
570~660万
【業務内容】 流通(スーパー、CVS、問屋、専門店向け)への営業となります。 営業先は全て既存の取引先で、新規・飛び込み営業はありません。 ■新商品・既存商品の提案書作成 ■プレゼンテーション ■メニュー提案 ■売り場作りの提案 ■一部共同商品開発 【配属部署】 ※希望を考慮 ・関西支店 全体で240名 うち営業が100名 ・中四国支店 全体で60名 うち営業が35名 ・九州支店 全体で110名 うち営業が70名 【転勤について】 総合職採用のため転勤の可能性あり
※下記、いずれかのご経験 ■食品業界にて、スーパー等の流通業界への本部商談経験(目安5年以上) ■5年以上の流通バイヤー経験 普通自動車第一種運転免許 必須
ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売
400~600万
<求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。 ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。 営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。 単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
-
435~580万
シェアNo1カニかま(サラダティック)・調理済おでんをはじめとした製品を有する当社において、業務用商品を専任で担当する営業ポジションを募集します! ★このポジションの役割 業務用の分野ではまだ開拓余地が豊富にある、広島エリアでの販売拡大と既存の顧客に向けた営業活動をお任せします。 ★顧客例 弁当・惣菜製造会社、スーパーのデリカ部門、飲食店等。学校や介護施設は会社全体でも取引がなく、開拓余地があります。
【いずれか必須】 ■食品営業のご経験 ■上記業務に近しい業務、または業界でのご経験 【当社の魅力】 ★水産練製品を中心に、まいたけ、調理済みおでん等、事業を拡大! ★いか・うに等の代替シーフード開発や海外事業など成長を狙います! ★「食の社会問題」を解決する会社でもあります。 ・資源不足:すり身技術による代替食品(うな次郎など)の開発 ・健康志向:減塩技術、タンパク質の効率的な摂取 等
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
440~700万
【営業(スーパー向け)】もしくは【営業(外食・コンビニ等向け)】 同社の営業担当者としてへの営業活動をお任せ致します。 ■提案書作成 ■プレゼンテーション ■販売効率の高い棚割り提案、売り場作りのサポートや、季節に応じた販促提案 ■商品開発(一部の顧客に対し) ■メニュー開発 ■商品開発 ※新規開拓営業は無く、既存客への提案営業になります。 ※1人単独での既存客への訪問はなく、チームで動きます。 同社の営業担当者として流通、スーパー、外食、コンビニエンスストア、居酒屋、 製パン、食品メーカー、問屋などへの営業活動全般をご担当頂きます。
いずれか必須 ■営業経験 ■該当顧客業界に対する商談経験 ■外食業界のバイヤー経験
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600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
570~660万
同社の関西支店での営業をお任せ致します。 流通(スーパー、CVS、問屋、専門店向け)への営業となります。 営業先は全て既存の取引先で、新規・飛び込み営業はありません。 【業務詳細】 ■新商品・既存商品の提案書作成 ■プレゼンテーション ■メニュー提案 ■売り場作りの提案 ■一部共同商品開発
※下記、いずれかのご経験 ■食品業界にて、スーパー等の流通業界への本部商談経験(目安5年以上) ■5年以上の流通バイヤー経験 ※普通自動車第一種運転免許
ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造・販売 【業界のパイオニア】 私たちは創業以来、日本の食文化を支え、より良い商品作りに努めてきました。 国内外に及ぶ一貫生産体制、徹底した品質管理、未来を見据えた研究開発。取り扱う商品も多岐に渡ります。 安心で安全な商品を届ける事をモットーに全国に事業展開し、お客様の「おいしい」食シーンの演出のために食に関わるあらゆる分野に挑戦しています。
500~700万
▼おすすめ ★創業60年以上、ペット業界で実績ある安定企業 業界黎明期から事業を展開し、国産・輸入ペットフードや用品の卸販売で全国4,000社以上と取引。長年培った信頼と安定した事業基盤を持つ企業です。 ★営業×マネジメントで組織成長を担うプレイングマネージャー 法人営業の実務に加え、営業戦略や仕組みづくりにも携われるポジション。社長直下・少数精鋭の環境で、裁量大きく経験を活かせます。 ★土日祝休み&ペットと働けるユニークな環境 年収500~700万円と高水準の待遇に加え、土日祝休みで働きやすさも確保。ペット同伴出勤や飼育手当など、ペット愛を大切にする社風も魅力です。 ▼お仕事内容 ペットフード・用品の提案営業およびプレイングマネージャー業務をお任せします。 自社ブランド強化やメーカーベンダー化への移行を推進し、組織成長を牽引いただくポジションです。 ■業務詳細: ◎既存顧客へのルート営業および新規開拓(仕入れ先商品から提案) ◎自社ブランド「ホワイトフォックス」の販促強化・販売戦略立案 ◎マネジメント、営業効率化のためのスキーム構築 ◎展示会(年2回主催)、自社セミナーの企画・運営、商品販促企画のリード ◎オンライン商談と出張を組み合わせた、費用対効果の高い営業活動の遂行 ■組織構成: 社長直下/営業部門:計3名(50代2名、40代1名) ■働く魅力・こんな方が向いています: ペットへの思い入れが強い方は大歓迎です。業務に支障のない程度のマナーが備わっている、しつけがなってるのであれば、ペット同伴での出勤も可能です。 また、お客様(取引先)との長期にわたるお付き合いや、ビジネス関係を維持する為に、親密なコミュニケーション、良好な関係を構築していくことを理想とされている方はぜひご応募ください。 ■当社について: 国産及び輸入ペットフード・ペット用品・動物用医薬品等の卸販売、店舗企画事業を展開。創業時の昭和40年代、まだペットフードを与える習慣が無かったペット市場の黎明期から、いち早く事業として捉え、失敗や挫折を繰り返しつつ、ペットが飼い主にとって精神的に支え合える存在に変わると信じて業界での挑戦を続けてきました。 見据える先は日本のトップ。独自の「企画・商品・配送」を追求し、全国各地の4,000件以上のお客さまから届く「現場のリアルな声」をカタチにします。私たち自身が愛情を持ってペットと生活するからこそ生まれる悩みや共感を大切にし、お客様の満足を創造します。また、自社スタジオによるトリミングセミナーや、商品知識の向上・販売力の強化を目的とした勉強会の定期開催、今後の海外展開も視野に入れ、人とひと・ペットとひとを繋ぐ架け橋となれるよう、創業60年を超える歴史の中で培ったノウハウと先を見据えた革新的な試みで、さらなる進化を実現します。
■必須条件: ・ペットの飼育経験または今後飼育意志のある方 ・法人営業経験 ・マネジメント経験(年数不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・ビジョンに共感できる方 ・社内外の人と互いに高めあい協調性を持って前向きに取り組む姿勢がある方
国産・輸入ペットフード、ペット用品、動物用医薬品等の卸販売、店舗企画 他