【東京/管理会計】アパレル界有名企業◎年間休日123日/残業少/フレックス制
500~650万
株式会社ボーイズ
東京都渋谷区
500~650万
株式会社ボーイズ
東京都渋谷区
管理会計
■管理会計業務構築・分析基盤策定 ・管理会計業務のプロセスおよび分析基盤の策定、運用体制の構築 ■実績管理および分析 ・各関係会社別やブランド別のPL管理業務の導入および実績管理/・コストアカウント別の分析スキーム策定と差異分析/・月次レポート作成および経営陣・各事業部への報告/・各分析結果をもとにした課題の抽出、問題提起、改善提案 ■レポーティング業務およびコミュニケーション ・各分析結果や管理会計データを基にした定期的な経営報告 ■業務改善および基盤強化
【必須】■Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を用いたデータ分析スキル 【下記業務経験いずれか必須】 ■経理・財務部門での業務経験(簿記3級程度、PL・BS・CSがある程度理解できる方) ■部門コスト管理経験 ■売上管理等の数字管理経験管理会計または経営企画・経理部門での実務経験(2年以上) 【歓迎】■BIツール(Power BIなど)の使用経験 ■経営層向け資料作成の経験 ■語学力 ■アパレル商材に興味がある方
日商簿記検定3級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 384,000円~500,000円 月給¥384,000~¥500,000 基本給¥155,000~ 固定残業代¥99,000~¥116,000 諸手当¥130,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、パートナー出産時の特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給有 【通常就業時間】 09:30~18:30 ■コアタイム 11:00-16:00 ■フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般
【コントロール部】
無
東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F
JR山手線原宿駅 徒歩9分 東京メトロ副都心線明治神宮前駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
無
有
■社内割引販売制度 ■産前・産後休暇 ■育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで) ■英会話レッスンの割引利用 ■系列ホテルの割引利用 ■提携別荘の無料(割引)利用
2名
2~3回
筆記試験:無
■神戸で創業以来安定した業績を誇り、アパレル商材のインポート総代理店事業を展開。『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』『BRADY』『LABOUR AND WAIT』などの日本代理店。雑誌や著名人着用多数のアパレル界の有名企業です。
弊社は海外、洋服、雑貨の中でも昔から今までずっと使い続けられ愛されてきたベーシックでシンプルなもの、長い歴史を生き残ってき たデイリーアイテムを取り扱ってきました。そしてこれからも服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイ ン、使い勝手の良い日用品としての「本物」を紹介していきます。 【国内主要取引先】株式会社ビームス/株式会社ユナイテッドアローズ/株式会社ワールド/株式会社千趣会/ビッグアメリカンショップ株式会社/株式会社インターナカツ/株式会社アーバンリサーチ/株式会社パル/株式会社アダストリアホールディングス/株式会社ノーリーズ/株式会社エル・ローズ/株式会社三越伊勢丹/株式会社阪急阪神百貨店 【海外主要取引先】SHINSEGAE INTERNATIONAL INC.(KOR) SAMSUNG C&T CO. (KOR) SKP Beijing (CHN) Galeries Lafayette Beijing (CHN) DOVER STREET MARKET New York (USA) DOVER STREET MARKET Singapore (SGP) WP LAVORI IN CORSO (ITA) FOUR WORKS (GBR) KAFKA MERCANTILE (SCT) MERCI (FRA)
〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
■東京オフィス: 東京都渋谷区
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
■株式会社ビショップ ■株式会社ビーアールシー ■株式会社アンフィル ■Bshop Korea Inc. ■Brady Bags Limited (英国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~850万
不動産業界で東証TOKYO PRO Marketに上場している当社にて、経理業務を担っていただきます。ワークライフバランスを整えながらスキルアップすることが可能な環境です◎ 【具体的な業務】■各種決算業務(月次、半期、年次) ■決算短信、発行者情報などの開示資料作成業務 ■監査法人対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎原則出社となりますが、平均残業10時間以内のためワークライフバランスを整えながら勤務可能です!2025年以降の休日出勤はありません。
【必須】■開示資料作成業務のご経験(業界不問) ◎将来的には、財務や事業計画などにも挑戦することが可能です! 【働く環境】■スペシャリスト1.5名で担当できる業務量ですが、監査法人対応などで拘束される時間があるため2名体制になっています。 取締役会や監査法人対応などのスケジュール調整もできるため、状況により定時退社が可能です。 ■監査法人対応や税理士法人対応があり、社内だけでなく社外との対応が求められる環境です。
中古マンションや戸建住宅の取得・再販を手がけ、環境に配慮したリノベーションマンションの提供やリフォーム事業を展開しています。さらに、時代を超えてライフスタイルを輝かせる、普遍的な価値を持つマンションの開発事業も行っています。
900~1200万
【仕事の内容】 ■ミッション 持株会社およびグループ各社の財務経理業務を統括し、連結ベースでの財務戦略、予算統括、月次・年次決算の取りまとめを通じて、グループの経営基盤強化を牽引していただきます。 数年後のIPOを見据え、CFO直下で会計領域のフルスタック(単体・連結・監査・税務・IFRS・J-SOX等)を統括し、開示体制構築の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 また、M&A(ロールアップ)に伴うグループ各社の会計プロセスの標準化・高度化(勘定科目の統一など)において、現場と向き合いながら泥臭く実務を推進し、体制を構築することが求められます。 ■採用背景 社会課題となりつつあるインフラ整備の領域において、後継者不足に悩む優良な中小企業をM&Aによってグループ化し、経営の継続性と管理体制の強化を進めています。 今後さらなるグループ拡大とIPO準備を本格化させるにあたり、経営陣と連携しながら財務経理部門の実務を取り仕切り、現場を牽引できる次世代の部門トップの採用相談をお預かりしています。
・事業会社における経理財務部門のマネジメント経験、および連結決算・単体決算の実務経験 ・自ら手を動かし、現場の実務(勘定科目の統一など)にハンズオンで入り込める遂行能力 ・公認会計士資格をお持ちの方、あるいは同等の高い会計・財務リテラシーをお持ちの方 ・M&Aに伴うPMIや、IPO準備企業での会計基準統一・プロセス標準化の経験(歓迎)
【事業内容】 業界名称:インフラ整備業(橋梁、鉄塔、道路等のメンテナンス) 売上規模:数十億円規模 従業員数:数百名規模 ※社会インフラの整備という社会課題の解決に向け、後継者難の中小企業をM&Aでグループ化。外部資本の支援のもと、数年後のIPOを見据えた経営管理体制の強化と業界再編・企業価値向上を目指しています。
550~700万
■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎土日祝休み・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ! ■採用概要 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80%が海外出身者。 そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 この度上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため、体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容 当社の経理業務全般をお任せします。 将来的には、主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として、決算業務遂行および業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応を行っていただくことを期待しております。 ※入社後は、まずはできる範囲から経理業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ~具体的には~ ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算(制度会計)対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用(店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■入社後のフォロー体制 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 ・ご自身のスキルや経験を活かして早期にご活躍いただきたいとは思っておりますが、焦る必要はありません。 分からないことは丁寧にお教えしますので、ご安心ください! ・ゆくゆくは実務責任者として、当社の核となる人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・Accounting Division:マネージャー1名(男性)、メンバー3名(女性2名・男性1名) ■当社の特徴 \ 社員の「やりたい」を全力支援 / 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特徴です。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1,000万円を投入して戸建を改装 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています!
1.以下いずれかに当てはまる方 ・経理・会計業務の実務経験(目安3年以上)をお持ちの方 ・簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 2.基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方
・和包丁事業:MUSASHI JAPAN 和包丁を中心とした伝統工芸品ブランド。オンラインにて世界50か国上で販売。 ・日本酒事業:YOKAI JAPAN 妖怪をテーマにした日本酒バーなど。 ユニークな文化体験を提供。 ・修行型体験事業:FUJI JAPAN 「整える旅」を提案する文化ブランド。修行型体験を通じて日本文化を体感できる。
年収非公開
経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 単なる実務担当ではなく、経理業務全体の品質向上、業務フローの整備、現場課題の解決をリードいただくポジションです。 【具体的には】 ○経理実務・決算業務 ・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算チェック ・月次試算表の作成、月次決算対応 ・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 ・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 ・資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理 ・各種会計システムへの入力・確認・承認業務 ○業務改善・管理体制の整備 ・経理業務フローの見直し、標準化、効率化 ・属人化している業務の可視化、マニュアル化 ・会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案 ・経営層や他部門との連携による管理体制の強化 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用 ○チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、レビュー、育成 ・メンバーの役割分担、目標設定、フィードバック ・部門内外の関係者との調整、課題解決の推進 ・経理部門としての品質・納期・正確性の担保 ・部門業務を現場にわかりやすく伝え、他部門との連携を円滑に進める役割 【ポジションの魅力】 ・経理実務に加え、業務改善やチームづくりにも関われるポジションです。 ・成長フェーズの組織において、経理部門の基盤づくりをリードできます。 ・経営層や他部門と近い距離で連携し、会社全体の意思決定を支える役割を担えます。 ・単なる実務担当ではなく、マネージャーとして経理組織の品質向上やメンバー育成に携われます。
・事業会社での経理経験 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。我々は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
450~650万
海外子会社の月次決算取りまとめや、現地の会計・税務事務所のマネジメントを担います。国内各部署との連携や上場準備業務に加え、ゆくゆくはCFOへの財務報告や連結決算等の高度な領域にも携わる役割です。 ■海外子会社(3カ国程度を予定)の月次決算の取りまとめ ■現地会計・税務代行事務所のコントロールおよびマネジメント ■国内各部署とのスムーズな連携および経理フローの改善推進 ■上場準備に関連する各種実務および体制構築のサポート ■将来的なCFOへの財務状況報告(取締役会準備等)への関与 ■本社と海外子会社の連結決算、管理会計業務へのステップアップ
【必須】■事業会社での単体決算の実務経験(3年以上)■何らかの業務改善プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■英語等の外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 【魅力】正解のない中で「プロセスを創り上げる」面白さがあります。海外拠点の増加に伴い、経理フローを自らの手で最適化できる手応えは格別。CFOと近い距離で、経営判断に直結する財務報告等にも挑戦可能です。上場準備という刺激的な環境下で、単体決算から連結、グローバル管理まで一気通貫のキャリアを築けます。コミュニケーションを重視し、組織と共に自身の市場価値を飛躍的に高められる、攻めの経理職です。
図面管理システム「ズメーン」
650~850万
国内外の連結決算や経理フローの業務改善を主導。海外子会社の税務申告や移転価格税制への対応、現地事務所のマネジメント、CFOへの改善提案を遂行。上場に向けた監査法人対応等、経営の根幹を支える役割です。 ■国内・海外子会社を含む連結決算業務および単体決算の取りまとめ ■海外経理メンバーの業務管理(1人あたり3~5カ国を担当中) ■現地会計・税務代行事務所のマネジメントおよび海外税務対応 ■月次でのCFOへの財務報告および経営改善に向けた各種提案 ■監査法人対応および上場準備に関する一連の業務遂行 ■移転価格税制への対応や、グローバルな経理体制の構築・改善
【必須】■単体決算取りまとめの経験(3年以上)■経理部でのマネジメント経験(1年以上)■業務改善プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■英語等の外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 【魅力】急拡大する海外組織において「グローバル経理の基盤」を自ら構築できる環境です。連結決算から移転価格税制まで、専門性の高い実務を一気通貫で経験可能。正解のない中でプロセスを体系化する醍醐味があり、自身の貢献が上場への大きな足掛かりとなります。将来的な海外赴任も視野に、真のリーダーへと成長できる環境。CFOのパートナーとして経営を支える、知的好奇心とやりがいに満ちた挑戦が待っています。
図面管理システム「ズメーン」
504~702万
■事業拡大に伴い、経理業務の中核を担う経理担当を募集します。月次決算を中心に、仕訳計上から債権債務管理、経費精算まで幅広く担当。業務フローの整理・改善にも主体的に関与できる環境です。 【具体的には】■月次決算業務(仕訳計上、残高管理、締め処理)、請求書発行、入出金管理、債権債務管理、経費精算・支払業務の内容確認および取りまとめ、会計データの整備および業務フローの整理・改善、税理士・監査法人対応の補助、管理会計資料(取締役会等の実績報告資料、予実管理資料)の作成サポートを担当いただきます。※変更範囲:会社の指示する業務
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次決算を一通り自走できる ■年次決算の一連の流れを理解し対応経験があること【歓迎】■少人数体制での経理経験 ■業務フロー改善経験 ■クラウド会計ソフト利用経験 ■英語:簡単な読み書き程度(翻訳ツールの利用可)【魅力】■事業拡大フェーズで経理業務の中核を担い、業務全体を俯瞰しながら主体的に進められる環境 ■業務フローの整理・改善に携わることができ、自らのアイデアで業務効率化を実現 ■少人数体制のため、分業ではなく一貫した業務経験を積むことができ、スキルアップに繋げられる ■税理士・監査法人対応や管理会計資料作成など、幅広い経理業務に関与。
・リチウムイオン電池のレアメタルリサイクルを中心とした資源循環事業 ・PFAS等の環境汚染物質回収を目的とした環境ソリューション事業 ・抽出プロセスの開発からプラント導入・運転までを支援するトータルサポートサービス
350~560万
不動産に関わる様々な事業を展開する当社の経理業務全般を担当していただきます。現在1名体制の経理部門で、業績拡大に伴う組織強化のための募集です。請求書処理から決算補助まで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】請求書の仕訳・入力作業、入出金の確認・消込業務、決算補助業務などの経理関連業務全般をお任せします。現在は1名体制で経理業務を行っていますが、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されています。将来的にはマネージャー・部長クラスを目指すことも可能なポジションです。
【必須】経理の実務経験2年以上 【歓迎】不動産会社での経理経験 【魅力】■設立5年目で毎年増収増益を続け、8-9期目をメドにTPM上場を目指す成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍できます■年間休日125日以上(特別休暇含め130日程度)、土日祝休みでワークライフバランスを重視■髪色・服装・ネイル自由の自由な社風で働きやすい環境■賞与年2回、資格取得支援制度あり、経理関連資格も手当拡充予定■新オフィスでの勤務(2025年12月移転)
リースバック専門の一括査定、不動産売買事業、一棟収益物件売買事業、コールセンター事業
400~600万
未経験からバックオフィス全般(経理・労務・法務・総務)のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか?」という視点や提案を大歓迎します! ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト(MF会計)への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計(freee人事労務など) ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料(就業規則など)の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック(内容確認の補助) ・電子契約(クラウドサイン等)の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備(座席管理、清掃対応など) ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で!圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし!「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります! ■ 3. 20代が主役!「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ!よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q:未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A:「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください! 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q:ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの? A:ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください! Q:未経験からでもキャリアアップは可能? A:はい!実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q:未経験の場合、選考では何を一番重視しますか? A:「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます! それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。
【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
-
600~1200万
■職務概要: プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、グループ全体の経理業務を幅広く担当。経験・スキル・希望に応じて、決算実務の遂行・リードから業務プロセスの整備・構築まで主導していただきます。 ■具体的な業務内容: 【決算実務の遂行・リード】 ・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結 ・SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化 ・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度) ・開示資料作成(有価証券報告書等、金商法・会社法で要求される各種開示書類) 【監査対応・ガバナンス構築】 ・監査法人との折衝、論点整理 ・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等 【業務プロセスの整備・構築】 ・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 ■チーム体制と特徴: 正社員3名・契約社員6名で構成。事業部側との距離が近く、M&Aや新商品のローンチなど変化の激しい環境で、事業部と密に連携しながら柔軟に協議している。協議内容を仕組み化し、契約社員が作業しやすい環境を整えていくことも重要な役割。 ■求人の魅力 ・「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる:新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できる。 ・圧倒的な経験の幅と深度:1社にいながら、SaaS・コンサルティング・広告・AIなど多様なビジネスモデルの会計処理を同時に経験できる。M&A後のPMIでは「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトにも深く関与可能。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化:部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境。「専門領域に閉じこもる」のではなく、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえる。
以下のいずれかの経験 ・上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次)および監査法人対応の主担当経験 ・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。