【大阪/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超
650~880万
株式会社藤木工務店
大阪府大阪市中央区
650~880万
株式会社藤木工務店
大阪府大阪市中央区
建築施工管理
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~880万円 月給制 月給 300,000円~480,000円 月給¥300,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:6.5カ月(過去5年間平均)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日
入社直後10日 最高付与日数40日 内5日間は有給休暇の計画取得義務あり
その他(土曜出勤は月2回程度です。(代休あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は平均残業30時間/月の想定残業代を含んだ表記です。 ■賞与:1年目は、最大6ヵ月支給/2年目以降は、満額支給 6.5カ月(過去5年間平均) ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般(総合職のみ) ■総合職もしくはエリア総合職での採用(選択可) →総合職は各拠点(大阪・東京・倉敷・香川・京都)への転勤の可能性あり。 →エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 拠点:関西エリア(大阪・京都)、東京、倉敷、香川 【モデル年収】 ■25歳 総合職:580万円/エリア:550万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■30歳 総合職:631万円/エリア:595万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■35歳 総合職:715万円/エリア:674万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■40歳 総合職:791万円/エリア:741万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算
各拠点の作業所配属となります。 総合職は各拠点(大阪・東京・岡山・香川・京都)への転勤の可能性あり。エリア総合職は大阪・京都配属。
無 エリア総合職採用:転勤無/希望により総合職に変更可能/出張ナシ
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番地10号ニッセイ備後町ビル1階
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
■車通勤は原則不可 但し、会社が認めた場合のみ可 ■直行直帰
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 東京・大阪・京都エリアに独身寮有り(入居にあたり年齢制限あり)
有
・年金制度 ・住宅融資制度
■面接について面接2回+SPI検査(筆記、適性検査) ※一次面接のみWEB面接も可※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可) ■昇給:昇級・昇格は年1回/半期ごとに個人評価をし、通期の評価により昇級、昇格に反映。/主任と課長への昇格時に論文と面接の試験有り。 ■諸手当:通勤手当について会社規程に基づき公共交通機関のみ実費支給 住宅手当、家族手当、技術手当、地域手当、作業所勤務手当、工事責任手当等 ■資格取得報奨金:一級建築士 100万/一級施工管理 5万/他資格のレベルにより支給) ■教育支援制度:一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象) ■再雇用:定年 60歳/再雇用 65歳迄 ■家族手当:子供¥7,500/1人 ■住宅手当:東京¥55,000(配偶者あり)、¥40,000(独身)・大阪¥25,000・倉敷¥15,000・香川¥15,000・京都¥25,000
2名
2回
筆記試験:有(SPI検査) WEB面接可能
■当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
当社は、1920年(大正9年)に創業し、100年以上にわたり高品質な建築を追求してきた総合建設会社です。創業以来「信頼に誠意と技術で応える」ことを企業理念に掲げ、「顧客第一主義」を基盤として多様な建築ニーズに対応してきました。銀行・医療・福祉施設、文化財・宗教施設、オフィス・商業施設、高級注文住宅など、民間建築を中心に幅広い用途の建築物を手がけ、その豊富な実績と確かな技術力で信頼を築いています。企画・設計から施工、監理、アフターメンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供し、お客様満足の最大化を目指す姿勢が当社の存在価値です。当社の強みは、設計施工の両方に対応できる提案力と、改修・リニューアル事業の比重が高い点にあります。既存建物の資産価値を高める改修工事や歴史的建造物の保存・修復にも豊富なノウハウを有し、地域社会の文化資産保全にも貢献しています。売上・利益率・財務体質も堅実で、緩やかな成長を目指した企業運営が評価されています。社員一人ひとりが誠意をもって課題に向き合い、最適な建築提案と施工を提供することで、信頼され続ける建設パートナーを目指しています。これまで培ってきた歴史と技術を礎に、地域社会と共に未来の街づくりに貢献し、資産価値の向上と快適な暮らしの創造に寄与します。
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10
支店:東京都新宿区/岡山県倉敷市/香川県高松市/京都府京都市 営業所:神戸/名古屋/横浜/埼玉/多摩/相模大野/静岡/岡山/広島/福岡/徳島/愛媛
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 35,547百万円 | 446百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 36,776百万円 | 1,511百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
■ミッション 入社後はプレイングマネージャーとして、大手ゼネコンを取引先とする工事プロジェクトの全工程(営業、積算、見積、施工計画、現場での安全・品質管理など)をリードしていただきます。 まずは現代表とともに現場を回りながら業務を引き継ぎ、徐々に営業活動や新規案件の獲得も牽引していただくことを期待しています。 入社後数年を目処に、経営計画の策定、財務管理、組織運営全般へと役割を広げ、将来的には代表取締役への就任を目指していただくポジションです。 ■採用背景 業歴の長い老舗企業として、大手ゼネコンとの直取引を軸に安定した高収益事業を構築してきましたが、現経営陣の高齢化に伴う事業承継が急務となっています。 現在、社長自らが現場の最前線に出ている状況であり、組織全体の営業力強化と次世代への円滑なバトンタッチを目指し、新株主(外部資本)と連携して新たな体制構築を進めています。 そのため、現場の泥臭い業務から経営までをともに担っていただける経営幹部(将来の取締役・代表候補)の採用相談をお預かりしています。
・建設業界(ゼネコン・サブコン・専門工事会社等)における中~大規模現場での施工管理経験 ・協力会社(職人)やゼネコン担当者と信頼関係を築き、円滑な折衝ができるコミュニケーション能力 ・自ら現場に足を運び、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く動ける方 ・普通自動車第一種運転免許
【業界】建設・建材工事業 【売上規模】数億円規模 【従業員数】約10名 ※外部資本を活用し、既存事業の深耕と新規営業の強化によるバリューアップ、および次世代への事業承継の推進を目指しています。
500~800万
当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
【必須要件】 木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) 【歓迎要件】 1級または2級建築施工管理技士
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
700~900万
■業務概要: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細: パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について) ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■必須条件: ・建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか) ・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
600~900万
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
630~1000万
【オススメ】 ・プライム市場上場/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業 ・年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h ・福利厚生充実◎寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)・社有社宅制度有! 【仕事内容】 建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。 ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など ■主なプロジェクト マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事 ◆構造:鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造 ◆請負金額:10億円以上 ◆工期:1~1.5年 ◆各現場の配属社員数:3~4人 ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア ※初任地希望については優遇いたします 【魅力】 ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)、社有社宅制度有 ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり) ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方: ・年休125日(土日祝) ・有給取得平均11日 ・残業平均30h ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています! ■キャリアについて: ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 【同社について】 同社は、新潟県を基盤に全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州、北海道と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。 建設業界の中で長年成長し続けているのは、同社グループとして多くの協力会社と連携をして培ってきた盤石な経営基盤と長年の経験やノウハウ、そして、変わる事は前例のない取り組みを、今あるものにプラスする事だという理念のもと、日々挑戦と変化を繰り返して来られているためです。
・1級建築施工管理技士の資格を保有されている方(20代若手は応相談可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方
所在地:新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10 設立:1927年12月 従業員数:850名 上場市場名:プライム市場 資本金:5,158百万円 売上高:98,422百万円
600~1200万
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
建築施工管理の実務経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
600~800万
様々な建物のリフォーム工事において、着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当するポジションです。 具体的な業務内容 施工管理アプリを活用した現場毎の情報一元管理(図面共有、写真管理、作業報告書作成など)や、現場カメラでの状況確認を行いながら、工程・安全・原価・品質・顧客管理等を担当します。主に「住友林業の家」の小・中規模リフォームや、一般物件(戸建て、マンション、店舗など)の大規模リフォームの着工準備から引渡しまでの一連の業務を行います。
高校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可)保有者
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600~800万
高校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可)保有者
様々な建物のリフォーム工事において、着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当するポジションです。 具体的な業務内容 施工管理アプリを活用した現場毎の情報一元管理(図面共有、写真管理、作業報告書作成など)や、現場カメラでの状況確認を行いながら、工程・安全・原価・品質・顧客管理等を担当します。主に「住友林業の家」の小・中規模リフォームや、一般物件(戸建て、マンション、店舗など)の大規模リフォームの着工準備から引渡しまでの一連の業務を行います。
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