【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開!
800~2000万
株式会社TOAI
京都府京都市中京区
800~2000万
株式会社TOAI
京都府京都市中京区
建築意匠設計
店舗開発部門の責任者候補者として、これまでのご経験を活かしたメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討
【必須】■店舗開発・立地開発の経験、または、不動産業界の経験が5年以上ある方 【歓迎】■不動産売買経験のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~2,000万円 月給制 月給 572,000円~ 月給¥572,000~ 基本給¥502,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間5日間以上の有給取得
その他(有給5日は取得必須のため実質127日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態について】 入社後6か月は試用期間として契約社員となります。その後、全員無期雇用の正社員となります。(実績100%) ※従事すべき業務の変更の範囲:無 ※就業場所の変更の範囲:無 ※有期労働契約を更新する場合の基準:契約更新有。更新の回数・期間の上限無。契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。
無 ※当該ポジションにおける転勤は想定しておりません。
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
従業員割引制度、慶弔見舞金制度、達成報奨旅行、再雇用制度、確定拠出年金制度
【休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 入社前業務体験の可能性有
西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培った ノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
■カラオケ事業に加え、フィットネス・買物代行・温浴施設・飲食・トランクルームなど幅広くサービスを展開しています。今後も新事業に果敢にチャレンジして経営者人材を創出すると共に、ダイナミックな事業ポートフォリオを構築していく方針です。 ■「ジャンカラ」について:1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明瞭化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。 ・すぐカラ特設ページ URL:https://jankara.ne.jp/pr/quick/ ・その他新店舗ページ(以下のリンクからユニークなコンセプト、ルームのある店舗詳細がご覧いただけます) 京大BOX店(京都府)https://jankara.ne.jp/shop/228/ ウエストコート姪浜店(福岡県)https://jankara.ne.jp/jankaland/ 等々
〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階
■営業地域:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県/和歌山県/三重県/石川県 愛知県/静岡県/岐阜県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県/大分県/長崎県/北海道
■カラオケチェーン展開ジャンボカラオケ広場)]【以下関連会社事業】■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]
■株式会社 Courage■株式会社ネオトライ■トリプレッタ株式会社 ■株式会社HELP Solutions ■株式会社Flat■株式会社SBSS
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
480~850万
京都エリアにて注文住宅の設計を行う当社にて、意匠設計をお任せします。お客様との直接面談(対面設計)を通じて、ライフスタイルに合わせた最適なプランニングとデザインを提案していただきます。 ■CAD(アーキトレンド等)を使用した新築住宅の意匠設計 ■顧客との直接打ち合わせ、プレゼンテーション、対面設計業務 ■建築確認申請等の付随業務 ■分譲住宅の内装デザイン、マテリアル選定 【本ポジションの役割】 資格と経験を活かし、京都の厳しい建築規制をクリアしながら、顧客満足度の高い住宅を形にします。将来のリーダー候補としての活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■新築住宅の設計実務経験(3年以上)■二級建築士以上の資格をお持ちの方 【尚可】■一級建築士の資格をお持ちの方 ■お客様の想いを汲み取り、言語化・図面化できるコミュニケーション力のある方 【有給消化日数(年間)】13.41日 【年収例】480万円(設計課長・二級建築士)、850万円(部長・一級建築士)など、資格と役割を適正に評価します。 【採用背景】対面設計の全棟導入に伴う体制強化のための増員募集 【社風】上場グループの安定性と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ環境で、裁量を持って設計業務に取り組めます。
-
500~850万
■顧客プレゼンに向けニーズのヒアリングから建築プランを制作、当社商品や技術力についての理解が一定水準に到達すれば、営業技術のプロジェクトチームと同行しプレゼンをサポートします 資格や実務経験を生かして頂きながら収益性、ニーズに応える建物デザインを追求、市場競争力の高いマンション等の建築企画を行います。 ■建築アドバイザー職経験の長い社員は、担当プロジェクトの進捗コンサル業務(契約→完工)に応じて固定給の上積みで追加報酬(標準1物件あたり数十万円)が支払われます。。(※進捗コンサルティング業務は必須ではありません。応募者様のご希望、実務経験により調整可能です)
【必須】■2級建築士の資格 【尚可】■共同住宅(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験 ■プレゼンテーションや顧客折衝の経験 【補足】意匠設計経験ある方の入社も多く、受注契約~工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置となります。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計実務経験に加え、先々は税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
400~650万
■京都・滋賀を中心に数多くの建築実績を誇る当社にて、マンションや商業施設、オフィスビルなどの電気設備設計(強電・弱電・防災・情報通信等)をお任せします。上流工程から一気通貫で関わるポジションです。 【担当業務例】 - 各種建築物における電気設備設計・プランニング - 意匠設計担当や構造設計担当、施工管理スタッフとのプロジェクト内での緻密な連携・調整 - 電気設備に関する特高受変電設備、幹線、照明、防災設備などの基本設計および実施設計 - 積算業務、設計計算書の作成、各種確認申請書類の作成および役所・検査機関との折衝 - 工事着工後の現場における設計監理、および外部の電気施工業者との打ち合わせ
【必須】電気設備設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】建築設備士・建築士・または電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日を確保。元請けの設計職であるため、現場の急なトラブルに直接振り回されることが少なく、自身のスケジュールをコントロールしてメリハリをつけやすい環境です。 【当社の強み】当社は意匠・構造・設備・施工までトータルサポートできる強固な経営基盤を持っています。多様な用途の建築物を手がけているため対応できる課題の幅が広く、地域のお施主様から厚い信頼を得ています。
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
700~1200万
【業務概要】 賃貸マンションを中心に、オフィスビル・工場・病院などの意匠設計を担当いただきます。 オーナーとの打ち合わせから実施設計まで一貫して携わることができ、自由設計による提案力・設計力を発揮できる環境です。 <担当物件> ・RC造賃貸マンション(約7割) ・オフィスビル ・病院 ・工場 ・その他一般建築物 <担当業務> ・基本設計 ・実施設計 ・オーナーとの打合せ ・社内各部署との調整業務 <案件規模> ・平均受注額:約7億円 ・RC造中心 ・5~20階建て 【この求人がおすすめの方】 ・設計の経験を活かしてより裁量を持ちたい方 ・規格化された設計ではなく、自由度の高い設計に携わりたい方 ・RC造の中大規模案件に携わり続けたい方 ・年収アップと働き方改善を両立したい方 【おすすめポイント】 ▼ 規格型ではなく自由設計が中心 └ パッケージ化された建物ではなく、顧客ごとの要望に応じた設計を実施 ▼ 自社設計施工案件を担当 └ オーナーとの打合せから実施設計まで一貫して携わることが可能 ▼ 幅広い用途の建築物を手掛けることも可能 └ オフィス・工場・病院などの設計実績あり ▼ 働きやすい環境づくりを推進 └ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/週1回ノー残業デー実施
<必要資格> ・建築士のご資格 ・RCもしくはS造の設計経験
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社。 賃貸マンションを主力に、オフィスビル・病院・工場など幅広い建築物の企画・設計・施工を手掛けています。東証プライム上場グループの中核企業として安定した経営基盤を有しています。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
800~2000万
店舗企画部門の責任者候補の募集です。【業務内容】■新規店舗コンセプト策定■店舗レイアウト設計・最適化■工事計画進捗管理■戦略的店舗展開の推進■コスト管理・予算策定■チームマネジメント 【詳細】経営層との協議に基づき、市場ニーズと企業戦略に合致した新規店舗のコンセプトを策定。利便性と収益性を最大化するため、店舗レイアウトの設計および最適化を実施。施工管理を担うグループ子会社や協力会社と連携し、新規出店に伴う工事計画の進捗を管理。店舗開発部門、運営部門、財務部門など関連部署と協働し、戦略的な店舗展開を推進。コスト管理および予算策定の調整。目標達成に向けたマネジメントを行います。
【必須】■店舗づくり(路面店舗・商業施設/テナント店舗等)において、コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工などを計画し、取りまとめた経験(10年以上)■5名以上のメンバーマネジメント
■カラオケチェーン展開ジャンボカラオケ広場)]【以下関連会社事業】■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]