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企業ダイレクト

【京都/購買責任者】当社運営ジャンカラの備品仕入/フラットで活気のある社風

800~2000万

株式会社TOAI

京都府京都市中京区

職務内容

職種

  • 設備購買

仕事内容

全国約200店舗を展開する事業の事業戦略を担う、購買戦略の責任者候補の募集です。 【業務内容】 ・グループの基盤となるカラオケ事業の事業戦略のブレーンとなる業務 ・全国約200店舗展開のメイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション ・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく

求める能力・経験

【必須】購買関連でマネジメント経験が10年以上あり、対外交渉の知見経験が豊富な方。 【募集背景】第二創業期となる当社の成長を加速させるためにも、高い利益を継続的に出していく攻めの姿勢が必要だと考えております。常に品質の高いサービスを提供する事と、コストのバランスを安定的に調達することが欠かせません。合わせて、事業と密接にリンクした計画と、最適なステークホルダーとの交渉による適正価格/価値の追求等の不断の取り組みを進めていきたい方針です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

6ヶ月~6ヶ月 更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~2,000万円 月給制 月給 572,000円~ 月給¥572,000~ 基本給¥502,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45~17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間5日間以上の有給取得

その他

その他(有給5日は取得必須のため実質127日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態について】 入社後6か月は試用期間として契約社員となります。その後、全員無期雇用の正社員となります。(実績100%) ※従事すべき業務の変更の範囲:無 ※就業場所の変更の範囲:無 ※有期労働契約を更新する場合の基準:契約更新有。更新の回数・期間の上限無。契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。

勤務地

配属先

購買部

転勤

無

京都本社

住所

京都府京都市中京区

最寄駅

京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

地下鉄「烏丸御池」6番出口すぐ

備考

★通勤もアクセスしやすい立地です。JR「京都駅」~10分の距離です。

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回、慶弔休暇制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

制度備考

【休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

最終更新日: 

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    仕事内容

    全国約200店舗を展開する事業の事業戦略を担う、購買戦略の責任者候補を募集いたします。 【仕事内容】 ・グループの基盤となるカラオケ事業の事業戦略のブレーンとなる業務 ・全国約200店舗展開のメイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション ・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく 【募集背景】 第二創業期となる当社の成長を加速させるためにも、高い利益を継続的に出していく攻めの姿勢が必要だと考えております。常に品質の高いサービスを提供する事と、コストのバランスを安定的に調達することが欠かせません。合わせて、事業と密接にリンクした計画と、最適なステークホルダーとの交渉による適正価格/価値の追求等の不断の取り組みを進めていきたい方針です。

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方 ・メンバーマネジメント(5名以上) 応募資格(WANT) ・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方 ・事業会社で経営戦略部門の経験がある方  ・エンターテイメント事業に関心がある方

    事業内容

    全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。