【群馬・千葉・新潟】×建築施工管理◆高品質の注文住宅/売上成長率トップクラス企業/資格祝い金有
400~800万
株式会社アイ工務店
群馬県高崎市, 千葉県千葉市, 新潟県新潟市
400~800万
株式会社アイ工務店
群馬県高崎市, 千葉県千葉市, 新潟県新潟市
建築施工管理
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
111日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜、年末年始16日
入社半年経過: 10日
創立記念日休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
群馬県高崎市
屋内全面禁煙
※他拠点有(前橋市・太田市・伊勢崎市)
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
※同一市内に他支店有(千葉支店・柏支店・千葉南支社・千葉中央支店・千葉南支店)
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
非公開
最終更新日:
400~800万
■職務内容: お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行から スタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、 原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり! 実績は給与へもしっかり反映させます! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、 「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、 今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおける ベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
530~700万
経験を活かし、グループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般をお任せします 【業務詳細】◆大規模修繕工事(年間10棟程度):協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成、理事会での提案・説明◆中小規模修繕工事(月3~4件程度):管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応【評価】受注件数と利益率で評価します。強引な営業ではなく推奨・提案が主です。
【いずれか必須】施工管理系の資格をお持ちの方(建築、土木、管、電気等)【やりがい】お客様より感謝のお声をいただく機会が多く、達成感を感じていただきやすい環境です。 【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています◆理事会出席のため月の半分程度は土日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得していただきます◆協力会社との連携が基本で、実務フォーマット完備
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
530~700万
経験を活かし、グループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般をお任せします 【業務詳細】◆大規模修繕工事(年間10棟程度):協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成、理事会での提案・説明◆中小規模修繕工事(月3~4件程度):管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応【評価】受注件数と利益率で評価します。強引な営業ではなく推奨・提案が主です。
【いずれか必須】◆共同住宅の施工管理経験◆建築や設備改修等に携わったご経験【やりがい】お客様より感謝のお声をいただく機会が多く、達成感を感じていただきやすい環境です。 【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています◆理事会出席のため月の半分程度は土日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得していただきます◆協力会社との連携が基本で、実務フォーマット完備
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
500~900万
【具体的な業務内容】 建築施工管理業務をお任せ致します。 【案件について】 案件:倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間:1~2年 金額:数億~10数億 人数体制:2~3名体制のチーム 【配属部署】 建築部 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性:120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建 てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方:『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日&完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし(勤務地は千葉県内がメイン) ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。(平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です) ◆将来性:地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化:互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20%を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
①経験者(即戦力) 【必須】 ・建築施工のご経験(資格不問) 【歓迎】 ・2級建築施工管理技士 ②1級建築施工管理技士 資格者(超即戦力) 【必須】 ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 (案件規模:5~10億円) 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
千葉県香取市に本社を置く総合建設業の会社です。 成田空港の近隣に位置し、物流倉庫や各種工場、特に平屋に特化したyess建築(システム建築)で数多くの実績があります。 作業現場が常に異なることや複雑な分業制などで、生産性向上のための施策を打ちにくいという課題に対して情報通信技術(ICT)を活用した建 設DX(デジタルトランスフォーメーション)を導入し、生産性向上や、労働環境の改善を同時に実現しています。