【大分/電気設計】大手精密機器メーカー向けPLC制御設計スタッフ／年休123日／社宅あり

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【大分/電気組立】大手精密機器メーカー向け制御盤組立・配線スタッフ／年休123日／社宅あり

  380~420万

  • 検査機器調整/検査
  • 最終検査
  • 配線
  • 半導体
  • 生産設備
  • 工場

  株式会社BREXA Technology大分県国東市

  【大分/電気組立】大手精密機器メーカー向け制御盤組立・配線スタッフ／年休123日／社宅あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  生産設備・検査装置の電気組立・調整業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・制御盤の組立作業 ・配線作業 ・電気の調整・動作確認 ・不具合対応 ・最終検査 ■ポイント 半導体工場での組立・配線経験者も歓迎します。 電気工事や配線作業の現場経験があれば活躍できます。 大手メーカー向け設備に携わりながら、安定した環境で技術力を高められます。 地方でありながら年収420万円以上を目指せる、エリアでも高水準の求人です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・電気系の実務経験 【歓迎】 ・配線作業の経験 ・制御盤組立経験 ・半導体工場での組立・配線経験 ・電気工事経験 ・電気図面の読み取り経験

  事業内容

  ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

• エージェント求人

  【大分】開発エンジニア（オープンポジション）

  640~1110万

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 大分県大分市

  【大分】開発エンジニア（オープンポジション）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである同社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等をお任せします。 ※ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。 （具体的には） ・設計：製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ・製品技術：開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ・デバイス開発：プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ・プロセス開発：製造プロセスの立ち上げ・改善 ・解析技術：不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ・テスト技術開発：評価・検証技術やテスト環境の開発 ・実装技術開発：パッケージ・実装方式の検討・開発 ・品質／信頼性技術：品質課題対応や信頼性評価 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 （ポイント） ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

  事業内容

  当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

• 企業ダイレクト

  【九州】電気・電子設計◆生涯技術者/スタンダード上場/無期雇用派遣

  500~600万

  

  株式会社ヒップ福岡県内, 大分県内, 熊本県内

  【九州】電気・電子設計◆生涯技術者/スタンダード上場/無期雇用派遣気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アナログ・デジタル回路設計/制御回路設計等お持ちのキャリアに合わせ業務をお任せ致します。また顧客先でのリーダー業務もお任せする想定です。生涯エンジニアとして技術を高めていきたい方はぜひご応募下さい！ 【案件例】・輸送機器部品の制御コントローラ回路設計・FPGA及びLSI設計開発・伝送装置設計　等 【魅力】不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。月2回お客様も訪問。サークル活動も充実！同じ悩みがある仲間も出来、相談しあえる環境を整えています。所定労働時間が7時間と短い（8時間勤務の場合でも残業代として割増支給）。各種手当充実。

  求める能力・経験

  【必須】■電気領域でのなんらかのエンジニア経験 （例）研究開発/設計開発/実験評価/解析/生産技術/保守・メンテナンス 【技術者であり続けるための成長と活躍の場を提供】当社では生涯にわたって活躍したい技術者の成長と活躍を全力でサポートいたします。多様な研修によって、技術者一人ひとりのステージに合った成長を後押しするだけでなく、身につけた技術や知識を活かして活躍できる場も提供します。また、当社の人材育成や経営をサポートする業務にキャリア変更できる道も用意するとともに、独立する社員に対しても支援を行っています。

  事業内容

  ■事業：機械設計,電子設計,ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負）■取引先：デンソーテクノ,トヨタ自動車,ソニー,三菱電機エンジニアリング,いすゞ自動車,Sky,ブラザー工業　等

• エージェント求人

  マイクロニクス／要素技術グループ_開発エンジニア／大分

  400~650万

  • プロジェクト
  • 半導体
  • 開発プロジェクト
  • AutoCAD
  • 製品
  • 開発
  • 検証
  • 製品開発
  • 検査機器調整/検査
  • デザイン
  • 技術開発
  • 1年未満の先行技術開発経験
  • 5年以上の先行技術開発経験
  • 生産装置技術開発
  • 製品開発マネジメント
  • 要素技術開発
  • 先行技術開発
  • 新技術開発
  • 研究開発

  株式会社日本マイクロニクス大分県大分市

  マイクロニクス／要素技術グループ_開発エンジニア／大分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ プローブカードの構成部材（針・構造）の開発・設計、および評価業務をお任せします。 世界トップクラスのシェアを誇る製品の根幹を支える、重要な開発ポジションです。 ＜業務概要＞ プローブカードの構成部材開発・製品開発・技術開発 ・針（構造含む）の開発業務 　┗針の仕様検討・決定 　┗針（構造）の設計（AutoCAD使用） 　┗各種装置を使用した針の評価・検証 　┗報告書作成およびデザインレビュー（DR）の開催 (その他）　 　顧客や社内の関連部署と連携を取りながら、開発プロジェクトを推進していただきます。 ▼当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・大卒以上 ・技術開発職のご経験をお持ちの方 ・顧客および社内技術者との円滑なコミュニケーションが取れる方 〈歓迎条件〉 ・AutoCADの使用スキルをお持ちの方 ・統計の知識・スキルをお持ちの方 ・英語力（TOEIC500点以上目安）をお持ちの方

  事業内容

  半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

• 企業ダイレクト

  【大分】制御盤のソフト設計/PLC・DCS・HMI/年休120日/転勤無/WEB面接可

  408~800万

  

  株式会社エーテック大分県大分市

  【大分】制御盤のソフト設計/PLC・DCS・HMI/年休120日/転勤無/WEB面接可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 制御盤のソフト設計をお任せいたします。国内外からの受注増加による増員採用となります。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 【詳細】 ・PLC(三菱製メイン)、DCSおよびHMI設計 ・プログラミング言語設計 ・実生産に向けた試作や試験/評価 など ※プロジェクト自体は2026年の4月の本格スタートを予定 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】PLC・DCS・HMIのいずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】前向きさ・向上心・忍耐力のある方 ※入社後はOJTによる導入教育を行いますのでご安心ください！ 【当社の強みについて】 ・設計から設置までをオーダーメイドで行えるため、フォロー体制充実 ・大手顧客とのお取引も多く、設備更新等で案件が続いており安定基盤 ・独自の事業戦略により、競合他社との価格競争になりにくい体制 ・半導体をはじめとするトレンドにも関わっており売上続伸 ・台湾をはじめアジア各国への展開を進めており、事業成長継続中

  事業内容

  ■ハード設計(CADソフトによる製図業務) ■ソフト設計(シーケンサソフト作成業務) ■HMI設計(タッチパネル等画面作成) ■現地試運転調整(国内・海外対応可能) ■制御盤製作(PLC盤&I/O盤、制御盤、動力盤、操作盤、デスク盤、計装盤)

• 企業ダイレクト

  【大分】電気・電子設計開発 ★無期雇用派遣/年収UP事例多数/WEB面接可

  500~800万

  

  株式会社メイテック大分県内

  【大分】電気・電子設計開発 ★無期雇用派遣/年収UP事例多数/WEB面接可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ご経験を鑑みながら、電気電子系の設計開発エンジニアとしての業務をお任せします。またご経験と知識を活かしながら、プロジェクトのリードなどの役割を担っていただくことも期待をしております。 【案件】 国内TOPメーカーをメインに情報通信・モビリティ・航空・半導体・電池など。常時1200社のべ約4000社の取引先があり、全国の設計開発案件がほぼ全て当社あると言っても過言ではありません。 ・福利厚生…借上社宅/寮/地域手当/単身赴任手当/帰省旅費/財形貯蓄 ・労働時間…36協定順守、過度な残業はなし。もちろん残業代全額支給

  求める能力・経験

  【必須】■電気・電子・制御などのエンジニア経験が1年以上ある方 【働き方】◆年間休日：124日◆平均有給取得数：14.06日/年（2023年度実績）◆残業時間：全社平均は月20時間◆離職率：6.0％（2022年度実績） 【当社転職時の年収アップ事例】■自動車部品メーカー出身（33歳）：400万⇒557万　■技術者派遣出身（38歳）：420万⇒611万　■自動切断機メーカー出身（48歳）：600万⇒746万　【キャリア開発】「ベストマッチングシステム」…業界唯一、受注案件を全エンジニアに公開し自由に検索できるシステム。自らのスキルもインプットされており必要な研修を受けられるため自分の望む仕事へのステップが明確。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• 企業ダイレクト

  【大分/産業用設備の機械設計】年間休日121日/スキルアップできる環境

  400~550万

  

  株式会社マイスターエンジニアリング大分県大分市

  【大分/産業用設備の機械設計】年間休日121日/スキルアップできる環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  産業用電気設備に関する機械設計業務をお任せします。・各種メカトロ機器の新規品および改良の関する機械設計（機構設計）・製品図面の作成（AutoCAD） ・顧客との仕様打合せ、仕様書作成 ≪設計する製品例≫・電気計装設備・高圧受配電設備・メカトロ機器　など 出張対応　：有 出張エリア：基本は九州内 出張頻度　：発生時は月に2日間程度

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の業務経験者（年数不問 / CADオペレベル不可） 【歓迎】電気の知見のある方（履修のみも歓迎） 【社風】教育体制や評価制度の他にも資格取得の為の奨励金付与等、エンジニアの技術力アップの為の投資を惜しまない会社です。 【教育体制】入社後、スキルに応じて研修を実施。カリキュラムを独自でつくっており、段階別でスキルアップを目指して頂きます。

  事業内容

  半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング　等

• 企業ダイレクト

  【大分市/電気ハード設計】★プライム市場上場/転勤無/「世界初」の技術を誇る

  400~600万

  

  ワイエイシイホールディングス株式会社大分県大分市

  【大分市/電気ハード設計】★プライム市場上場/転勤無/「世界初」の技術を誇る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社開発の液晶パネル製造装置の電気回路設計及び機体配線業務をお任せします。 CADでの設計経験があればどなたでも活躍できるよう教育いたしますのでご安心ください。 【製品について】主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸に、他の事業部と連携を図り、あらゆる太陽電池製造プロセスに対応できる装置を提供しています。国内トップの製品もございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■オートキャドの使用経験 　　　　 ■電気回路図が読める方 【歓迎】英語・中国語の使用経験があれば歓迎します。 《ワイエイシイグループのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

  事業内容

  ■メカトロニクス事業・ディスプレイ事業・クリーニング事業・レーザープロセス事業 【連結事業】ディスプレイ関連44(2)、メカトロニクス関連50(7)、クリーニング関連他6(6)(2019.3)

• 企業ダイレクト

  【大分市/電気ハード設計】★プライム市場上場/転勤無/「世界初」の技術を誇る

  400~600万

  

  ワイエイシイホールディングス株式会社大分県大分市

  【大分市/電気ハード設計】★プライム市場上場/転勤無/「世界初」の技術を誇る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  世界トップシェア製品を誇るワイエイシイメカトロニクス（株）の、半導体試験装置の《電気設計》をお任せします。要件定義から設計、最終調整まで一貫して担当します。以下のご経験をお持ちの方歓迎！ ■配電盤装置経験者 ■配線回路が書ける方■質力経験のある方 ■装置の電気ハード経験者 ■電気分電盤の理解がある方 ※分電盤（ぶんでんばん）とは、幹線により送られてきた電気を負荷回路へと分岐する部分に設置される、配線用遮断器や漏電遮断器などが集合して取り付けられた電気設備です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

  求める能力・経験

  【必須】■CADでの電気設計業務経験 ■PCスキル（エクセル・ワード・PowerPoint） 【歓迎】英語・中国語の使用経験があれば歓迎します。 《ワイエイシイグループのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

  事業内容

  ■メカトロニクス事業・ディスプレイ事業・クリーニング事業・レーザープロセス事業 【連結事業】ディスプレイ関連44(2)、メカトロニクス関連50(7)、クリーニング関連他6(6)(2019.3)

• 企業ダイレクト

  【大分市/電気ハード設計】第二新卒歓迎/「世界初」の技術を誇る

  400~600万

  

  ワイエイシイホールディングス株式会社大分県大分市

  【大分市/電気ハード設計】第二新卒歓迎/「世界初」の技術を誇る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  世界トップシェア製品を誇るワイエイシイメカトロニクス（株）の、半導体試験装置の《電気設計》をお任せします。要件定義から設計、最終調整まで一貫して担当します。以下のご経験をお持ちの方歓迎！ ■配電盤装置経験者 ■配線回路が書ける方■質力経験のある方 ■装置の電気ハード経験者 ■電気分電盤の理解がある方 ※分電盤（ぶんでんばん）とは、幹線により送られてきた電気を負荷回路へと分岐する部分に設置される、配線用遮断器や漏電遮断器などが集合して取り付けられた電気設備です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

  求める能力・経験

  【必須】■電気系の学部・学科をご卒業された方 ■PCスキル（エクセル・ワード・PowerPoint） 【歓迎】英語・中国語の使用経験があれば歓迎します。 《ワイエイシイのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

  事業内容

  ■メカトロニクス事業・ディスプレイ事業・クリーニング事業・レーザープロセス事業 【連結事業】ディスプレイ関連44(2)、メカトロニクス関連50(7)、クリーニング関連他6(6)(2019.3)