RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【SI法人営業】大手顧客へのシステム提案/残業20H/有給取得率78％/年休125日

700~800万

株式会社ピンポイントサービス

東京都台東区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

仕事内容

直請案件を中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、法人営業をお任せします。顧客の要望・要件に対し、システム要件の提案から見積作成等をエンジニアと協働し進めていきます。 【具体的に】大手メーカーや独立行政法人・学校法人等の既存顧客を中心にSI営業を行います。クライアントのニーズに対し、システム要件の提案から見積作成等をエンジニアと協働し進めていきます。 【案件】■開発案件例：業務系システム（製造業、官公庁、IT医療系 等） 等　■ネットワーク案件例：電力系通信会社やキャリア系通信事業会社　等

求める能力・経験

【必須】システムの設計工程を把握している方 【重視するポイント】顧客の要望に対し、技術的にできる/できないの判断ができるか、最適解を提案できるかを選考では重視しています。 【働き方】有給取得率は72％と高水準で、プライベートも大切にできる環境です。まずは上司が一人で行っている業務から引継ぐ予定です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～800万円 月給制 月給 420,000円～ 月給￥420,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/別途実績に応じ期末賞与支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社5年目 マネージャー(月給333,760円＋賞与100万円) （例2）600万円 入社8年目 課長代理(月給401,980円＋賞与120万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前年度繰越し分含み、総計最高40日

その他

その他（慶弔休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社風】 ■グループ単位での朝ミーティングや社内共通コミュニティでの情報交換、適度なオフ会などを行っており、社員同士の交流も多くフラットな社風です。 ■会社では社内イベントでボーリングやフットサルなど交流も盛んに行われています。 ■当社に所属するエンジニアの技術力を顧客向けに提案する為、チームで動く形になります。共に働く仲間の良さを知り、ご自身で感じた仲間の良さを提案できる事も営業の醍醐味です。 【働き方】 ■残業は月平均20Hほどです。現営業担当で18時過ぎには帰宅しているため、1日1時間前後になります。 ■有給休暇は最高付与日数20日/年（前年度繰越し分を含んで総計最高40日）で、有給消化率も78％のためきちんと取得できる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業の場所の変更の範囲】当社拠点全般

勤務地

配属先

営業部長1名(50代)と一緒に【期待役割】当社の営業は新規顧客獲得よりも既存顧客からの新規案件獲得を方針としています。

転勤

無

本社

住所

東京都台東区

最寄駅

JR総武線浅草橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線浅草橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■退職金：勤続3年以上　■社会保険：関東ITソフトウェア保険組合

制度備考

【服装】 ■クールビズ推進(5月～9月) 【出産・育児支援制度】 ■男女ともに取得実績あり 【資格取得支援制度】 ■ITSSキャリアフレームを用いた資格制度と資格手当支給　■スキルに応じた技術研修の提示・受講推進　■受講費負担 【各種手当あり（年収450万円の場合の参考値）】 ■技能手当：14,000円　■役職手当：10,000円 ■業務手当：35,000円　■資格手当：14,500円 ■住宅手当：10,000円（本人名義）

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【社会インフラをAIで革新！】『HMAX by Hitachi』の展開をリードする営業戦略リーダー

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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    《キヤノングループ》【法人営業│ソリューション提案】リモート可│年収500万～│年休125日

    500~800万

    • 営業同行
    • 課題分析
    • 営業
    • 代理店向け営業
    • 代理店営業
    • ソリューション型営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 販売
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    キヤノンマーケティングジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ▌企業概要 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 世界中にマーケティングを行う統括会社を置いていますが、 日本を舞台にキヤノン製品及び関連ソリューションのマーケティングを 担っているのが当社です。 商社・SIer・ITプロバイダー機能を持ち、顧客課題に合わせた製品や サービスを提供しています。 ▌仕事内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、 戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ※変更の範囲：会社の定める業務 ▌働く環境 週2回（水・金）のノー残業デーや計画休暇を活用することで 仕事とプライベートを両立することが可能です。 ✅ 残業：全社平均20ｈ程度 ✅ リモートワーク：利用可能 ✅ 宿泊を伴う出張：月に1回程度 ※頻度は担当顧客に依ります

    求める能力・経験

    ◎業界未経験歓迎 ▌最終学歴 大学院、大学卒以上 ▌応募資格/応募条件 以下（1）～（3）のいずれかのご経験をお持ちの方 （1） 販売代理店向けの営業経験（BtoBの商材であれば業界不問） （2） 機械製品やIT商材の法人営業経験 （3） 地銀などで経営層との折衝経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】現年収以上/将来性抜群/転勤無し/月平均残業15時間【年間休日120日以上】

    500~650万

    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業活動
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • クロージング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験

    事業内容

    企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    【日立製作所】OneHitachiビジネスを創出する営業戦略・成長領域の仮説立案・実行

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    法人営業(既存顧客メイン) 異業種からの転職者歓迎！/IT業界への興味がある方

    386~530万

    ＴＤＣフューテック株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    大手SIerや優良企業などの既存顧客に対する深耕営業をお任せします。当社エンジニアが最大限に実力を発揮できるよう、システム開発案件の受注からPJTの拡大までをトータルに担っていただく重要なポジションです。 ・新規・継続案件獲得に向け、担当顧客への定期的なアプローチ ・受注成立に向け、顧客と要件のヒアリングや提案書の作成 ・プロジェクト要員増減に関する提案や調整 ・案件の拡大等・案件立ち上げに向けた、エンジニア社員との連携 個人ノルマはなく営業チーム一丸となり目標達成を目指していただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・法人営業経験２年以上(顧客提案や提案資料作成の経験) ・大学もしくは独学でのITスキルの学習、またはITパスポートの資格取得 【業界未経験でも活躍可能！】 ・IT業界に関して、独自で学習を行っていた異業種からの転職者が2名おります。 ・本人のITへの興味を尊重し、入社後の立ち上がりを期待して選考を行います。

    事業内容

    1. コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸2. 情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売3. 情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス4. 情報処理サービス、情報提供サービスなど

  • 企業ダイレクト

    【日本の技術を武器に海外で戦える戦友】 AI FashionTechメンバー募集

    690~1200万

    株式会社メイキップ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションはCEO直下の少数精鋭チームとして、海外パートナーとの商談や市場開拓を進めながら、自ら考え行動し、海外市場での導入拡大を推進していただきます。 グローバルビジネスに携われるポジションです。「日本の技術を武器に海外で活躍したい」「グローバル市場で経験を積みたい」「海外市場の開拓に挑戦したい」そんな方にとって、海外ビジネスの最前線を経験できる環境です。国内シェアNo.1のサイズレコメンドエンジン「unisize」などの海外展開を推進するポジションです。現在メイキップでは、海外市場への本格展開を進めており、グローバル市場での導入拡大に挑戦しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験　・プロジェクト推進やマネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験、またはそれに準ずる英語力 【歓迎要件】 ・海外での生活経験、または長期滞在経験 ・海外営業経験 ・スタートアップ／ベンチャー環境での業務経験

    事業内容

    インターネットコンテンツの企画・開発・運営、マーケティング、プロモーション、コンサルティング

  • エージェント求人

    【AI時代の採用OS構想-導入4000社】組織課題を解決するCS MGR候補／時差出勤・リモート可◎

    800~1300万

    • 営業
    • パートナー
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • KPI設定
    • 設計支援
    • 開発
    • オンボーディング
    • 提案
    • 解析結果評価
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 面接/選考設計
    • チャーンレート
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 顧客折衝
    • 新規事業
    • PoC
    • カスタマーサクセス設計
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    入社直後からマネジメント前提のポジションです。個人プレイヤーへの依存を脱却し、MGR不在でも組織が回るオペレーションの型化と、メンバー育成・事業還流を推進します。 【具体的な職務内容】 ▷ 「採用パートナー型CS」の型化・KPI設計： エンタープライズ顧客の採用成功に向け、顧客課題の構造化、選考設計提案、市場データに基づく意思決定支援の「コンサル型支援プロセス」を体系化。 チャーンレート低減・エクスパンションに繋がるKPI設計、オペレーション標準化、ナレッジ共有基盤の構築。 ▷ ピープルマネジメント・チーム組成： 多様人材（人材紹介RA、SaaS CS、コンサル出身等）が集まる22名（5チーム制）のCS組織におけるメンバー・SubMGRの育成および1on1。 現行の「職能別組織」から「顧客ドメイン別組織」への組織再編・採用・オンボーディングの主導。 ▷ AI時代のプロダクト還元・事業還流（PdMとの共創）： 顧客の一次情報（生の声・選考ボトルネック）を起点に、開発中の「AIマッチング機能」「LLM選考設計支援」等へフィードバックし、プロダクト価値を高める仕組みを設計。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR×AI×バーティカル」という最も市場価値が高い領域での組織ビルディング： ホリゾンタルSaaSの2倍以上の事業評価（EV/GP約11倍）を受けるバーティカル特化型領域。Skills-First Hiring（スキル中心採用）の日本側実装をCSの立場から主導し、経営アジェンダに直結するCS設計力が手に入ります。 💎 「CSの先」のキャリアが実例ベースで豊富に拓けている環境： Findyは「転職プラットフォーム」から、人的配置・異動・リスキリング・採用までを支える「組織AIプロダクト（人的配置OS）」への進化を掲げています。CSマネジメントから「事業企画」「事業開発（BizDev）」「組織コンサル」へのキャリア拡張実例が社内に豊富にあり、経営層も二刀流・三刀流を推奨しています。 💎 技術知識不問！人材業界・SaaS営業で培った専門性が100%活きる： エンジニアリングのコード知識は不要。「GitHub解析データで実力が見える」前提で経営層と握る顧客折衝力、人や組織の採用に本気で向き合ってきたマネジメント経験がそのまま最大の武器になります。

    求める能力・経験

    ■ 以下のいずれかの実務経験 ▷ 人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ▷ カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ▷ 新規事業・営業企画の立ち上げ / PoC推進の経験 ■ チーム / メンバーのマネジメント経験、または強いマネジメント志向・再現性のある指導実績

    事業内容

    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

  • エージェント求人

    【成長率140%超の急成長事業】データ起点で質の高いキャリア提案を届けるUS／時差出勤・リモート可◎

    600~900万

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 条件交渉
    • 提案
    • 開発
    • カスタマーサクセス設計
    • クロージング
    • コンサルティング業務
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談から求人提案、選考伴走、意思決定支援、入社後フォローまで一貫して担当します（伴走期間：3〜4ヶ月）。 【具体的な職務内容】 ▷ データに基づくキャリア面談（オンライン中心）： GitHub解析データ・スキル偏差値・年収予測機能を活用し、「あなたのスキルセットなら市場でこれだけの価値とポジションがある」とファクトデータで示しながらキャリア提案。 ▷ 高精度な求人提案・意思決定支援： スキルデータ × 志向 × 企業の開発組織情報を掛け合わせた精密マッチング。カスタマーサクセス（CS）と連携し、企業の開発体制やカルチャーまで踏み込んだ提案を実施。 ▷ 長期スパンでの選考伴走・条件交渉： 3〜4ヶ月の長期伴走で面接対策・条件交渉・意思決定を支援。入社後の定着フォローまで実施。 ▷ 成果の再現性をナレッジとしてチーム還元： 月8件以上の承諾を安定創出する自身のノウハウ（面談スクリプト、意思決定支援の型など）を構造化し、チーム全体へナレッジ展開。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「決定数を追うだけのゴリゴリCA」からの完全な脱却： GitHub連携データという客観的な根拠があるからこそ、勘や経験に頼らないデータドリブンな提案が可能。「入社させて終わり」のトランザクション型ではなく、ユーザーのキャリアの成功（サクセス）にフォーカスできます。 💎 「インセンティブの天井」に縛られない安定＆高水準な報酬設計： Findyは歩合制ではなく固定給＋賞与メインの安心設計。目先のインセンティブ欲しさに強引なクロージングをする必要がなく、真にユーザーの意思決定に向き合えます（年収600万〜900万円レンジ）。 💎 マネジメントなし！「支援の質」と「個の専門性」を究めるキャリア： 役職・マネジメント期待はありません。業界トップクラスの「エンジニアキャリア支援の専門家」として磨き込み、圧倒的成果で組織を引き上げるポジションです。将来的にはグローバル展開や新規事業へのコンバートも描けます。

    求める能力・経験

    ■ ① エンジニア採用に関するキャリアアドバイザー（CA）、またはそれに準ずる対面コンサルティング経験（2年以上） ■ ② 定量で語れるトップクラスの実績 ▷ 個人KPI/売上/承諾数等でチーム内上位の成果を継続創出しており、そのプロセスを再現性をもって言語化・説明できること。

    事業内容

    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

  • エージェント求人

    【成長率140%超の急成長事業】データでキャリアに伴走するユーザーサクセス／時差出勤・リモート可◎

    450~600万

    • 法人営業
    • 研修企画
    • 品質管理
    • 提案
    • 研修実施
    • マネージャー
    • 解析結果評価
    • 講師
    • 営業
    • 転職支援
    • リーダー
    • クロージング
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談から求人提案、選考伴走、意思決定支援、入社後フォローまでを一貫して担当します（1日3〜5件のオンライン面談を実施）。 【一般的なキャリアアドバイザー（CA）との決定的な違い】 ▷ 「データ」に基づく客観的で質の高い提案： 勘や経験だけに頼るのではなく、GitHub解析データやスキル偏差値を用いてスキルを可視化した上で面談を実施。「このスキルセットなら市場価値はここにある」と明確な根拠を持って提案できます。 ▷ 無理な転職斡旋は一切なし： 目先の決定数のために強引なクロージングをすることは絶対にしません。「今は転職しない」という選択肢も含め、ユーザーの人生にとって真に価値ある情報提供に徹します。 ▷ 3〜4ヶ月の長期伴走スタイル： トランザクション型の支援ではなく、1人のエンジニアに3〜4ヶ月じっくり寄り添い、キャリアにおける長期的な成功（ユーザーサクセス）を追求します。 ✨ このポジションの魅力・異業界出身者が爆発的に活躍できる理由 💎 「塾校舎長・金融営業・ブライダル等」の異業界出身者が即戦力化＆早期昇格！ エンジニア領域の専門知識は手厚い研修体制（OJT＋イネーブルメント）で入社後にキャッチアップ可能。 実は、「塾の校舎長・講師出身者」などが爆速で活躍し、サブマネージャーやマネージャーへ昇格しています。 ▷ 【理由①】保護者・生徒面談で培った「高い傾聴力・面談力」が直接活きる ▷ 【理由②】年間カリキュラム設計等の「長期計画立案・伴走能力」がUSの3〜4ヶ月支援と酷似 ▷ 【理由③】校舎の売上・在籍数管理で培った「数値改善の思考力」がある 💎 年次に関係なく正当評価！豊富なキャリアアップパス： YoY140%成長のフェーズだからこそ、リーダー ➡ サブマネージャー ➡ マネージャーへの早期昇格機会が豊富（入社半年〜1年での昇格実績あり）。さらにマネージャーの先にも、事業企画、CS、法人営業、エージェントなど他部門への「社内異動・キャリアチェンジ」の道が明確に拓けています。 💎 「勘と経験頼み」を脱却する、テクノロジー×人のハイブリッド支援： GitHub解析データや5つの連動サービス（Team+、Tools、Conference等）から得られるインサイトが面談品質を底上げ。AI時代において、「データ」という武器を持ちながら「人にしかできない価値（傾聴・動機づけ・意思決定支援）」を最大化する最先端の人材ビジネスが経験できます。

    求める能力・経験

    給与 想定年収例：4,500,000円 〜 6,000,000円（※固定残業代・賞与含む） 月給：346,154円 〜 461,538円 月給346,154円の場合の内訳 基本給：256,054円 固定残業代（45時間相当）：90,100円 月給461,538円の場合の内訳 基本給：341,438円 固定残業代（45時間相当）：120,100円 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。 ※等級2〜2+想定（年収レンジ350〜600万円から本ポジションは450〜600万円での提示）が適用され、実績に応じた賞与（年間1.0〜4.0ヶ月相当）／社内表彰インセンティブ制度が適用されます。

    事業内容

    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。