【1919】コネクテッドプラットフォーム、将来通信サービスにおける戦略企画
590~1090万
株式会社本田技術研究所
東京都港区
590~1090万
株式会社本田技術研究所
東京都港区
システム企画
PMO
■新しいコネクテッドサービスを実現する為、通信戦略企画の策定や関係部署との調整、通信キャリアとのアライアンス推進、コストの見える化、適正化などの管理業務を推進【想定する主業務は以下】 ●コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なグローバル通信戦略企画の策定●国内外パートナー企業とのアライアンスによる新たな通信サービスの企画、事業開発・事業運営(想定する付随業務)●事業成立性の検証含む開発・運用コスト見える化と適正化策の検討など、事業管理業務の推進●グローバルでの展開計画に基づいた国内外の社内調整とプログラム推進●SDVの最新技術動向の調査と導入に向けた、技術的課題の解決
【必須】IT/通信サービス業界でのサービス企画or事業企画経験(3年以上目安)【歓迎】●SDVやOTA(Over-the-Air)アップデート、クラウドサービスに関する知識●英会話スキル 【魅力】Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っております。本ポジションは、業界や技術の動向調査、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、などの経験を通じて新しい価値の提供に貢献できます。世界を代表するモビリティメーカーとして、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある役割です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,090万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)
その他(GW、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある (勤務地変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。
当面無
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線虎ノ門駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※社宅、独身寮には適用条件あり
有
■キャリア形成の支援:キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援:各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援:社宅・独身寮・住宅補助(適用条件あり) ■出産・育児との両立支援:母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所(栃木県と埼玉県の事業所内)、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援:介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援:社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障:企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提案するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を共有、いずれかの企業での採用となります。 <提供先> 【提供先】 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。 【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。 【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理&有給取得率100%!(原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け) 【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP(金額でも国内2位)。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。
〒351-0193 埼玉県和光市中央1-4-1
■先進技術研究所、先進パワーユニット・エネルギー研究所、デザインセンター、材料研究センター、HRD Sakura
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進:6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ
■本田技研工業■ホンダアクセス■ホンダR&Dアメリカズ(オハイオ) ■ホンダシリコンバレーラボ■ホンダリサーチインスティチュート他
プライム市場
本田技研工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 160,835百万円 | 5,405百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 182,442百万円 | 1,327百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1700万
【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。全社的な視点での優先度設計やガバナンスを通じて、事業インパクトを最大化します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、事業戦略に貢献します。 全社的なプロジェクトの優先度を設計し、戦略的な方向性を示すこと。 経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決を目指し、全社横断での戦略的なIT/DX推進を担う人材を求めています。(求人ID:434772)
【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードできる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 組織づくりや標準化の経験 ・ 複数部門展開の実績 ・ 中長期ロードマップの策定経験
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
900~1700万
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を行います。金融システムの堅牢性をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔を担っていただきます。 【業務詳細】※詳細については、勤務条件備考に記載しております。 ▼システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)▼アーキテクチャ設計および技術選定のリード▼開発プロセスの効率化と組織の技術力向上 【期待】システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
【すべて必須】▼システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ▼エンジニア組織、又は協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験▼要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込める) ▼Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上) ▼AWS環境におけるシステムの設計・運用経験※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。▼リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験▼金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))【変更の範囲:当社業務全般】
【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営
650~1100万
◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、 チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する?」 https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼弊社がご支援したプロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)からプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー(DM)として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、AI試験の補助制度、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
400~1200万
【業務内容】 ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に、IT戦略立案、業務改革、システム導入支援、PMOなど幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。 同社は「人」にフォーカスしたコンサルティングファームとして、型にはまった提案ではなく、クライアントと共に本質的な課題解決を行うことを大切にしています。 IT領域に閉じず、業務改革・新規事業立案・経営戦略まで一気通貫で携われる環境です。 【1. ITコンサルティング】 ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達支援 ・システム導入支援 ・大規模基幹システム刷新支援 【2. 業務改革・プロセス改善】 ・業務分析 ・業務設計 ・業務プロセス改善 ・業務改革に向けた課題抽出 ・改善施策の企画、推進 【3. プロジェクトマネジメント/PMO】 ・プロジェクト計画策定 ・進捗、課題、リスク管理 ・関係部署、ベンダーとの調整 ・会議体運営、資料作成 ・プロジェクト推進支援 【4. 幅広いテーマへのコンサルティング】 ・新規事業立案支援 ・経営課題に対する改善提案 ・最先端テクノロジー導入支援 ・金融、製造、人材、通信など大手企業向け支援 1人ひとりの裁量が大きく、意思決定も早いため、スピード感を持って成長したい方に適した環境です。 エンジニアとしての設計・開発経験を活かしながら、ITコンサルタント、PMO、プロジェクトマネージャーへキャリアを広げていただけます。
【必須】 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニア実務経験2年以上 ・設計〜開発の経験2年以上 ※アプリ/インフラ不問、言語・プロダクト不問 ■シニアコンサルタント ・設計〜開発の経験3年以上 ・PL/PM/PMO等のマネジメント経験2年以上 ■マネージャー以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※シニアマネージャー以上は、IT戦略・企画、要件定義〜運用保守などITライフサイクルに関する実務経験10年以上、ITコンサル・PM・プログラムマネジメントいずれかの経験を想定 【歓迎】 PMO、PL/PM、チームマネジメント、クライアント折衝、業務改革、業務分析、業務設計、システム導入、IT企画、基幹システム刷新、ベンダーコントロール、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 向上心が強く、新しいことにも果敢に挑戦できる方。クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案につなげられる方。人との関係構築を大切にしながら、本質的な課題解決に向き合える方。裁量が大きく意思決定の早い環境で、エンジニア経験を活かしてITコンサルタントやPMOへ成長したい方。 金融・製造・人材・通信など大手企業のIT戦略立案、業務改革、システム導入支援、新規事業立案まで幅広いテーマに主体的に携わりたい方を歓迎します。成長意欲重視です。
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や非金融事業者向けにおける、決済・融資等の金融サービス組込(エンベデッド・ファイナンス)企画支援 ✓DX化のグランドデザイン・中長期ロードマップ策定、および先進技術を活かした次世代ITアーキテクチャデザイン ✓データ利活用ユースケースの作成、およびデータアナリティクス基盤導入の支援 ✓BPRを踏まえた事務・システム改善、自動化、パッケージ(PKG)選定の支援 ✓海外現地法人設立に伴う組織・業務設計、および事業基盤整備、オペレーション変革の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[新しい価値創出]非金融事業者における金融サービス組込企画支援、PMIにおけるデジタル戦略立案・実行 ✓[顧客接点改革]AI搭載型プラットフォーム導入、デジタル顧客接点変革に向けたSoE企画、オープンAPI・SaaS活用 ✓[業務基盤・データ]DX化グランドデザイン策定、次世代ITアーキテクチャデザイン、データアナリティクス基盤導入
必須条件(MUST) ✓SIerやITベンダー等における、システム化構想策定から設計・開発、展開までのプロジェクトマネジメント・PM経験 ✓コンサルファームやスタートアップ等における、金融向けテクノロジーコンサル、データマネジメント、AI等の活用実務経験 歓迎条件(WANT) ✓Salesforce等のソリューション導入、制度対応・当局規制対応、またはAPIを活用したWebプラットフォーム企画導入経験 ✓DeFi、NFT、DAO、アジャイル開発、クラウド基盤構築、またはビックデータを活用したマーケティング強化対応経験
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600~1600万
IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するため、大規模IT運用プロジェクトの提案・立ち上げ・運用設計までを実務レベルでリードするコンサルタントポジションです。 【このポジションの魅力】 IT開発・運用の領域を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方に最適なポジションです。
【必須要件】 IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験(提案~体制構築~業務移管) PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内)の調整経験 【歓迎要件】 ITコンサルタントとしての業務経験 IT運用プロジェクトの現場責任者経験 【期待する人物像】 より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方
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700~2000万
◆担当業界 ・生命保険 ・損害保険 ・共済・少短 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革(デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等)を包括的に支援します。 • 顧客体験設計(CX)・インサイト分析に基づく全体戦略策定、LTV/NPS分析・向上、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 • デジタル・リアル含むチャネル戦略策定、D2Cモデルの策定・強化(ダイレクト保険 等) • データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 • UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 • 組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損保:新規事業の開発(領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援) 損保:会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生保:人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生保:市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Core Business】 損保:支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生保:保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生保:社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 損保:セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生保:チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生保:顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 生保:デザインシステム・アジャイル開発プロセス導入支援 生保:生成AIを活用した営業員体験・業務変革、UXUI刷新支援 生保:中小法人マーケティング戦略検討支援 生保:Webサイト導線分析・デザイン刷新支援 ◆PwCのシゴトの魅力 / Attractiveness of working in PwC ・グループ内における各種専門家(Assurance, Deals, Tax, Legal等や他セクター)へ容易なアクセス ・戦略策定から実行に至るまで複数フェーズの経験による総合力の向上 ・保険に限らず、自動車やヘルスケアなどの新しいビジネスモデルに携わることが可能 ・ビジネス・業務・テクノロジーを総合的に推進する際に、コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景の人材が共存 ◆勤務地 東京、大阪
【シニアアソシエイト、アソシエイトの役割】 プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数) - コンサルティングファームにおける実務経験 - 生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験 - 生損保における経営企画・事業部門企画、NPS/LTV分析、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験 - 生損保向けシステム開発の実務経験 - マーケティング・CX(LTV/NPS分析含む)・UX/UI領域におけるコンサルティングまたは事業会社での実務経験 【必要なスキル・知見】 - 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 - 英語ドキュメントのリーディング - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
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600~1200万
【職務概要】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
-
450~1200万
【募集背景】 燈株式会社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と本気で戦う企業となることを目指しています。 新規事業開発ポジションでは、既存サービスの枠に留まらず、新たな事業領域への挑戦を本格的に推進しています。 現在、建設業・製造業を中心とした『ものづくり産業』向けの新規事業を開発中です。最先端のAIテクノロジーを現場の知見と融合させ、業界全体の生産性を根本から変革するプロダクトを目指しています。 今回のポジションでは、顧客へのヒアリングや市場調査を通じて新たな市場機会を発掘し、営業活動とプロダクト開発の両面から事業成長を推進していただきます。市場のニーズを捉えながらプロダクトの競争力を高め、市場シェアの拡大を牽引していただきたいと考えております。 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画立案から実行まで一貫して携わり、事業を牽引していただける方を募集しています。 【仕事内容詳細】 燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。 同ポジションでは、顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。 自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容詳細】 ◉企画立案 └顧客や市場の課題を基に、新規事業・新規プロダクトのアイデアを企画 └既存顧客へのヒアリングや新規顧客との商談、市場・競合調査を通じてニーズを発掘 └発見した課題やニーズを基に、プロダクトのコンセプト設計や提供価値を検討 └事業・プロダクトの成長に向けた開発ロードマップの策定・推進 ◉プロトタイプ開発 └顧客とのPoCの企画・推進 └顧客の声をもとにしたプロダクトの価値検証・改善 └エンジニアチームと連携した開発プロジェクトの推進 └プロダクトのリリースに向けた進行管理および各種調整 ◉リリース・事業拡大 └新規プロダクトのリリースに向けた戦略立案および各種施策の推進 └顧客獲得・事業成長に向けた販売戦略や市場展開に向けた戦略の策定 └セールスやカスタマーサクセスなど、事業拡大に必要な体制・仕組みづくり └新規事業の立ち上げから事業成長フェーズまで、一貫して事業を推進 【ポジションの特徴】 ◎”爆速”なスピード感の中で、0→1・1→10の事業開発を経験できる半年に1件のペースで新規プロダクトをリリースする、他社にはないスピード感の中で、事業開発の企画から実行まで一貫して携わることができます。さらに、燈が誇る強固な営業基盤があるからこそ、作ったプロダクトが世に出る手触り感を得られます。営業活動とプロダクト開発の両輪で「ものづくり産業」の課題解決に挑み、社会変革と新たな市場の創出・拡大を牽引していただけます。 ◎「営業×PdM×最先端AI技術」の希少なスキルセットを身につけられる 顧客との対話を通じたニーズの抽出から、エンジニアと連携したプロダクト開発まで一貫して携わることで、ビジネス(営業)とプロダクトマネジメント(PdM)の両面のスキルを身につけることができます。最先端のAI技術を実際の現場の課題へ落とし込み、強い営業力を持って社会実装していくプロセスを経験することで、実践的で高度なAIビジネスの知見を獲得できます。 ◎志向性に応じた柔軟で多彩なキャリアパス 新規事業の立ち上げ後は、そのままPdMとしてプロダクトのグロースを牽引し続けることも、次々と新規事業の立ち上げに挑戦し続けることも可能です。ご自身のご志向に合わせて、幅広いキャリアを描ける環境があります。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ★燈(株)は、2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ★CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞、GCIでは優秀賞を受賞されるなど、代表を筆頭にハイスペックメンバーが多数。急速に成長を続けている会社です ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
【必須要件】 ▼以下のいずれかのご経験(目安:3年以上) 事業開発・事業企画など、事業成長を推進したご経験 プロダクトマネジメント、または新規事業・新規サービスの立ち上げやPoC推進のご経験 スタートアップやベンチャー企業において、事業やプロジェクトの立ち上げ・成長をリードしたご経験 顧客の経営課題・事業課題を深く捉え、提案・課題解決を行ったご経験 <共通要件> 最先端のテクノロジーやAI領域に高い関心を持ち、自ら積極的に学習・キャッチアップできる方 【歓迎要件】 建設業や製造業に関するドメイン知識があり、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用した課題解決や価値創出に関心をお持ちの方 (※開発の実務経験は不問です) 新規事業の立ち上げ、または事業開発のご経験をお持ちの方 プロダクトマネジメント(PdM)のご経験をお持ちの方 SaaSまたはAI関連プロダクトにおける営業・事業開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ヒアリングを通じて顧客課題を深く理解し、未知の領域に対しても自ら仮説を立てて検証・実行できる方 当事者意識と強い責任感を持って新規プロダクト開発の推進をできる方 AIや最先端テクノロジーへの強い興味・関心をお持ちの方 顧客起点でプロダクト開発を推進できる方
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
600~1000万
顧客起点の経営変革が求められる現在、EY グローバルでも注力分野とされる Customer Technology 領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービス、e コマースといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化と LTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知識を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、絶え間ない市場環境の変化にさらされる顧客接点領域の変革をタイムリーかつ着実に実現すべく、コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、顧客体験(CX)デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、継続的エンハンス支援まで、End to End で携わります。 メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます。 ① アーキテクチャデザインと実現可能性検証 Sales & Commerce に関わる領域は複数の仕組みの融合によるエコシステムで構成されます。 CRM(顧客管理)を中心としながら、SFA、コンタクトセンター、eCommerce ストアフロント、マーケティングオートメーション、CDP/DMP なCustomerTech の核となるソリューション群と、クライアントの既存環境にある Enterprise アプリケーションとの連携を含めた整合が必要です。変革の目的達成に向けて、これら関連する仕組み全体のアーキテクチャの設計を的確に行い、検証を踏まえながら実現可能なアーキテクチャを立案します。 ② ソリューション導入と継続的エンハンス支援 採用するソリューションに関する専門的知識と技術力を活かして、要件定義から設計・構築/実装/テスト、移行・展開、業務定着まで一連の導入プロセスをリードします。 ソリューション導入がゴールではなく、その後も絶えず変化するビジネス環境に追従すべく継続的な進化が求められます。ビジネス要求に応じたタイムリーなエンハンスに伴走し、時にはカスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を UX/UI の専門家とともに仮説立案・検証を繰り返しながら、顧客体験(CX)および従業員体験(EX)の高度化を支援します。 ③変革を着実にリードするプロジェクト推進 ビジネス変革の目的に応じた最適なマネジメント手法(多くはアジャイルな手法との組み合わせ)を用いてプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、現場責任者から担当者まで複数部門にまたがり利害関係の異なるステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトの成功を主導します。
以下の経験・スキル ■ 基本スキル ・論理思考力、文書作成力、コミュニケーション能力 ・チームでの協働力 ■ 業務経験(下記いずれかのプロジェクト経験) ・業務改革/DX・CX推進 ・CRM/MA/SFA/CDP等のソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー、UX/UI 、業務プロセス設計 ■ 下記いずれかの導入経験、知識 ・ Microsoft Dynamics 365 、 Power Platform ・Salesforce ・Adobe Experience Cloud ・HubSpot/Zendesk/KARTE/Braze 等 ・CDP ・Pega/Qualtrics/Medallia 等 ・E コマース ■ エンジニアスキル (必須) ・ 1 つ以上の開発言語や技術※の 2 年以上の経験、設計・開発・テスト・導入経験 ※Java, JavaScript, .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, ObjectiveC等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等 (歓迎) ・チームマネジメント経験 ・認定資格保有 ・Salesforce/Microsoft/ServiceNow等の資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe等 ・IPA 基本/応⽤情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル
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