建築BIM生産設計|施工を支えるBIM活用・DX推進 <鉄道系ゼネコンでトップクラス >
700~1000万
私鉄最大の企業グループに属し、鉄道系ゼネコントップクラスの会社
東京都渋谷区
700~1000万
私鉄最大の企業グループに属し、鉄道系ゼネコントップクラスの会社
東京都渋谷区
建築施工管理
建築意匠設計
BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。 ① BIM・デジタル技術活用の企画・推進 BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証 建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進 社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援 ② BIMを活用した生産設計業務 積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理 BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング 設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進 【仕事の魅力】 ・施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。 ・設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。 ・BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。
・高卒以上 【必要な経験】 以下①②のいずれかに該当する方 (①は a または b のいずれか) ① BIM・デジタル分野の知識・素養 a)Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方 b)プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方 ② 建築施工・設計に関する実務経験 ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験 (設計経験があればなお可) 【歓迎の経験】 一級建築士 一級建築施工管理技士 BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月) 【年収例:大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
有
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
・本社(渋谷) 東京都渋谷区渋谷 建築事業本部 技術統括部 デジタルエンジニアリング部 (総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有 ・独身寮(原則30歳未満)
有
・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 ・住宅手当(40歳未満1.5万〜4.5万円) ・作業所勤務手当40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回)
2回〜
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
非公開
最終更新日:
1000~1400万
【募集の背景】 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企 業理念に、マンションを中心に事業を行っており、事業主から建築のみを「請負う」 のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれ る長谷工独自のビジネスモデルを得意としてきました。 近年は新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、データセンターを中心とした非 住宅案件へ設計領域を拡大しています。将来の展望として、データセンター案件で もマンションと同様に持ち込み・特命受注ができるような事業展開を目指しており、 非住宅案件の設計経験のある新しい仲間を募集いたします。今までのご経験を活か し、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 〇データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 具体的には ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が 可能です。 ・働きやすい環境:基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになって おり、残業をする場合には申請が必要になります。
【必須条件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ・データセンター、物流等の倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマー ケット等)といった、大空間の設計経験がある方 【歓迎経験・スキル】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ・DXやBIMに興味がある方。 ・AutoCADを使用することが出来る方。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
600~1060万
【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■高級注文住宅の物件に携われる ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100% ■デザイン性の高い住宅に携われる 【業務内容】 注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから 基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、 素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ■用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は火水祝日としております。 休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、 フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、 こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ■1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ■3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ■社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために 「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、 自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。 トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ■勤務エリア継続制度 治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ■スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、 10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ■yourホリデー制度活用 月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。 ■有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、 支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【必須】 ■住宅の設計経験 【歓迎】 ■注文住宅の設計経験
建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 等
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプラント設備などの施工管理業務をお任せ! 入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ教育期間を設けて次世代のスペシャリスト育成に注力しています。 ■給排水・空調設備工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々!新設や改修など幅広く担当していくため、これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップができます。 <業務内容> ◆工事の見積作成 ◆施工管理(工程・資材・安全・労務・原価・品質)を通じた現場のモチベーション・生産性向上 ◆ゼネコン・工事業者・施主など関係者との折衝 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実!長期的に成長が可能です! 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考え、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか? 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験のある方 ・内装工事における施工管理の実務経験者 【歓迎】 ・建築士有資格者 ・建築を含む施工管理経験者
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
606~1087万
【業務内容】 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1、2年程度です。 <施工する物件属性> 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 【就業環境] ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。
【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
国内におけるオフィスビル・商業施設・医療施設・レジャー施設・マンションや海外でのホテル・コンドミニアム・工場・プラントなど の施工、企画、設計、監修コンサルティング業務などを行なっています。
440~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】■大規模修繕工事・建築工事(外壁・屋上防水等)の見積作成、組合提案~施工管理■管理組合・協力業者等との打ち合わせ、入居者対応※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。
【必須】建築施工管理経験(新築工事・改修工事不問) 【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の 調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。★施工管理の仕事にやりがいを感じており、そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。 同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
540~1200万
当社が掲げる「アジアNo.1の美容企業」実現に向けて、全国規模の店舗開発を牽引していただくポジションです。新規出店や既存店舗の移転・増床、リニューアルなど、幅広いプロジェクトの中核として、用地調査から現場監理、折衝・調整まで一貫して担当。成長市場で事業拡大を支えるキープレイヤーとしてご活躍いただきます。 ・新規出店候補地の現地調査やインフラ状況の確認 ・施工パートナーの選定および発注管理、見積もり精査 ・工事全体の工程・品質・安全管理、現場監理業務 ・デベロッパーや不動産会社、各種業者との連絡・調整・契約交渉 ・FCオーナーや社内関連部署と連携したプロジェクト推進 ・竣工後の引渡し対応やアフターフォロー *エリア:関東近辺中心 *本社:現場=8:2程度
必須スキル ・内装施工管理における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方) ・施主(オーナー)や協力会社との円滑な調整・交渉の実務経験 ・後輩・部下の育成、またはチームのマネジメント経験 歓迎スキル ・不動産業界経験 ・FC本部の店舗開発経験 ・電気水道工事関係の資格をお持ちの方
サロン事業・FC事業・M&A仲介事業
500~1200万
■業務詳細 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理(現場監理) ・デベロッパー・関係各所との折衝 マンションの一室などをサロンとして使用しております。 今後施工の内製化を目指しており、マンションのクロス・ボード・床張り替えなどご自身でできる方を求めております。
■要件 下記のいずれかのご経験がある方 ・内装工事の現場経験がある方 ・内装施工管理における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方)
-
560~1127万
施工管理担当として新築戸建て住宅(木造/軽量鉄骨造/重量鉄骨造)の工程/原価/品質/安全管理の4大管理に加えお客様対応/竣工検査等に従事いただきます。※分業化/システム化により原価管理はほとんど必要ありません 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度■平均受注金額:5000万円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【必須】■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 ※二級建築士相談可 ※経験した建物の構造は問いません 【歓迎】■住宅系新築建築施工管理の経験■リフォーム経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
533~1085万
施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度■平均受注金額:5000万円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【必須】■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※二級建築士、1級建築施工管理技士補相談可 【歓迎】■戸建て施工管理の経験■コミュニケーションスキル 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など