【東京/法人営業】自社開発SaaS/導入シェアNo.1/週3日在宅/年休125日
400~600万
株式会社Live Search
東京都渋谷区
400~600万
株式会社Live Search
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。 リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後のサービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
10日~
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】 月給¥270,000~¥427,000 基本給¥199,700~¥315,900 固定残業代¥70,300~¥111,100を含む/月 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■賞与実績:2ヶ月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 32歳(基本給43万円+ボーナス2ヶ月)、年収405万円 入社1年目 25歳(基本給29万円+ボーナス2ヶ月) ■インセンティブ制度 ※月間新規MRR15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ※業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ※業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都 渋谷区 円山町28-4 Oba Bld A館5F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分
【制度・設備】 リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 【その他制度】 ■ストックオプション ■慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給
〒 810-0001 福岡県 福岡市中央区天神3丁目6-16オフィスニューガイアCLAIR天神 3Fフロア 株式会社Live Search|not
主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス(「Req」)のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています
最終更新日:
490~759万
◆企業概要 ・防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術で社会の安全を守る日立製作所。 ・防衛事業の知見とデジタル技術を融合し、安心・安全な社会を実現します。 ・防衛省や各自衛隊を主要顧客とし、強固な信頼関係を築いています。 ・安全保障環境の変化に合わせ、予算増額傾向にある成長分野を担います。 ・20代・30代が半数以上を占め、若手が主役となって活躍する組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛省や大手防衛事業者に対する、装備品やITソリューションの営業。 ・航空分野の「通信」「電源」関連における開発・維持・保守の提案。 ・顧客の課題を分析し、技術部門と連携した最適なシステムの企画・立案。 ・受注前の提案から契約履行、納品・代金請求までの一貫したプロジェクト管理。 ・デジタル技術を活用した新規ビジネスの検討および事業拡大戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空自衛隊向け「通信・電源システム」の開発および維持・整備支援。 ・防衛省・各自衛隊のDXを推進する、最新デジタル技術の導入提案。 ・大手防衛事業者との協創による、次世代装備システムの共同開発プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国家規模の使命感:防衛省への提供を通じ、日本の安全保障を支える実感。 ✅ 未経験からの挑戦:異業界出身者が多数活躍。充実のサポート体制で成長。 ✅ 確かなキャリア形成:中長期的な戦略立案スキルを磨き、将来はチーム主導へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITとOT(制御技術)、プロダクトを掛け合わせた日立独自の総合力。 ・ハードウェアが中心のため、実体のある装備品に関わる手応えが抜群。 ・事務所出社と在宅勤務を組み合わせた、柔軟かつチーム連携の強い働き方。
・以下いずれかに該当する経験をお持ちの方(3年以上) - 官公庁向けの直接営業のご経験 - 社会インフラ(重電・重工・インフラ等)領域における法人営業経験 - ITに関する直接営業のご経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方
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600~800万
■出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、FC加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で課長候補・エリア責任者として、事業戦略から実行まで担当いただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジションです。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
500~700万
■自社運営ブランド【トータルリペア】にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていいただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
800~1300万
■業務内容 主に公共領域を担当いただき、各組織が抱えるセキュリティ課題を当社ソリューションで解決すべく提案活動を実施、ビジネスの最大化を目指します。 顧客例:中央省庁、独法、その他(衆参議員、裁判所、JT、競馬、高速道路)などなどテリトリー制で担当いただきます。 <具体的には> ・公共領域のお客様に対してサイバーセキュリティ上の課題解決を目的としたセキュリティ製品及びサービスソリューション提案活動 ・ビジネス拡大とアカウント攻略の為のプラン策定と実行 ・社内の技術部門や上席とも連携しながらアカウント攻略の為の活動実行 ・連携が必要となるパートナ企業等に対する提案活動と新たなビジネスの創造 サイバーセキュリティに対する関心は日々高まっています。お客様を取り巻く環境、マーケット変化にアンテナを張りながら、柔軟でスピーディに、失敗を恐れず自らチャレンジして動いていくことが求められるポジションです。 各組織が抱えるセキュリティ課題を当社ソリューションで解決すべく提案活動を実施、ビジネスの最大化を目指します。ソリューションセリングが得意な方、長期プロジェクトにおいて自社の優位性をいかに提案していくかを考えられる戦略的思考・チャレンジ精神のある方はぜひご応募ください。 ■職務の魅力 ・ご自身の営業活動が政府機関のセキュリティレベル向上、貢献に繋がります。 ・自治体や外郭団体など様々な公共機関と関連を持つことから、日本の行政組織に関して広い知見を得ることができます。 ・サイバーセキュリティ分野で高度な専門性を身につけることができます。 ・セキュリティ専業ベンダーとして幅広いソリューションを有し網羅的な提案でお客様の課題解決に貢献できます。 ・自身の活動の結果大規模案件につながることもあり案件受注時は営業冥利に尽きます。 ・社内でも有数の規模など巨大なプロジェクトに参画できます。
■経験・スキル 【必須】 ・IT業界でのハイタッチ営業経験5年以上(課題解決型のソリューション提案経験) ・長期的な顧客関係構築とアカウント戦略の立案にたけている方 ・数十社のアカウントの優先順位を付けた上での並行したアカウントマネージメントの経験 ・パートナー企業様との協業経験 【歓迎】 ・政府調達プロセス・地方公共団体入札制度の深い理解 ・C-Levelエグゼクティブ(課長補佐クラス以上)との対話・提案力 ・情報セキュリティ・ソリューションの営業経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP,CISM等)保有者優遇
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400~1000万
ペット領域の商材の法人営業。特に新規事業フェーズのものをお任せいたします。 当社が扱う商材はいずれも新規事業に近いフェーズです。まずは、「経営支援・キャリア」の事業を中心として、商材(具体的には、ペット業界に関わる求人メディア、人材紹介等)を法人顧客(主に動物病院・ペットサロン・ペット保険事業主 等)に持ち込み、新たな顧客との関係性を生み出しながら、他領域で現在立ち上げを準備している新規事業の営業業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・(動物病院、ペット事業者、ペット向けの保険、食材等を扱うメーカー等)法人に対しての新規商材の営業 ・上記新規商材の商品へのフィードバック・商品企画 ・セールス戦略・見るべきKPIの指標設計 ・新規サービス・事業の立ち上げ ・セールス組織の組織・メンバーマネジメント(能力見合い) 〇圧倒的成⻑実感 ⾃⾝の成⻑と成果が、会社の成⻑と市場の成⻑に直結。 成果の影響をダイレクトに実感することができます。まさにベンチャーの醍醐味であり、やりがいにつながります! 〇売れる"マッチング"の秘訣あり ・・・・・・ 〇コミット&⾼⽣産性 TYLで働く社員は「コミット&⾼⽣産性」であることを求めます。そのため19:30完全退社!メリハリを付け、限られた時間で成果を出すプロフェッショナルを追求し続けます。 〇仕事の厳しさ ご活躍いただく為には、業界市況を把握した上で、クライアントの状況を理解し、コンサルティングしていく必要があります。よって圧倒的なインプットを得てアウトプットしていく⼒が求められます。
必須スキル・経験 〈必須条件〉 ※いずれの経験・能力も求めます。 ・無形商材を扱い、提案型の営業スタイルで1年以上の法人営業経験をお持ちの方。 ・営業としての実績を数字と論理で再現性高く語ることができる方 〈過去の⼊社例〉ルートセールス営業(IT系)/不動産仲介/銀⾏員/⼤⼿⼈材紹介/
動物病院および隣接領域支 援とペットの飼い主支援という両輪で 全17サービスを運営
550~940万
教育を軸にDX推進を支援する当社にて東海エリアの大手製造業に対しDX人材育成や生成AI活用による組織変革を提案します。名古屋支店の立ち上げアカウント戦略の策定からプロジェクト統括までを担います。 ■東海エリアの大手企業へのアカウント戦略策定 ■経営層への課題ヒアリングとカスタム研修の企画提案 ■プロジェクト統括と講師陣との連携 ■名古屋支店立ち上げに向けた市場開拓と基盤構築 ■案件知見の体系化と新サービス企画への還元【仕事の魅力】支店の「創業メンバー」として事業計画から組織創りまで携われます。日本の基幹産業をDXで支える社会的意義と、将来の事業責任者として経営視座を磨ける希少な環境です
【必須】■大手企業向け無形商材の提案型営業経験(3年以上) ■複数部門のステークホルダーを巻き込んだ案件推進・合意形成 0から1の支店創設に挑み、東海から日本を革新したい方を歓迎。 【当社の魅力】累計20万人以上の受講実績と、日本e-Learning大賞受賞の確かな教育コンテンツが強みです。単なる研修提供に留まらず、企業の経営課題に深く入り込み、生成AI活用やPBL研修を組み合わせた「本質的な組織変革」を自ら構想できる面白さがあります。名古屋支店の立ち上げという、会社としても極めて重要度の高い挑戦の最前線を任されるため、将来の事業責任者候補としてCRO直下で視座を高めることが可能です。
AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業
650~900万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「輸配送最適化のリーディングカンパニーになる」をビジョンに掲げ、物流DXを推進しています。主力プロダクトである輸配送最適化ソリューション「Loogia」は、累計200社以上(運送事業者様・荷主企業様含む)に導入され、圧倒的な効率性を実現しています。 この成長をさらに加速させるため、当社のコア技術である最適化アルゴリズム・数理最適化のポテンシャルを最大限に引き出し、新たな市場・顧客への導入を推進する戦略人材を求めています。 社長の右腕として、技術を基点とした市場開拓と、次なる成長を担う新規事業の立案・実行を牽引していただきたいと考えています。 ■業務内容 最適化アルゴリズム・コンサルティングの市場開拓・事業化 弊社の強みである数理最適化技術を活かしたコンサルティングサービスの設計・事業化推進 大規模かつ複雑な物流課題を抱える大手企業に対し、PoCからシステム導入、BPaaS(シミュレーション代行)までを一気通貫で提案・実行し、成功事例を創出 特に「日々のルート変動はないが、定期的な固定ルート再編が必要な企業」向けのBPaaSサービスなど、多様なソリューションラインアップを活かした市場開拓 新規事業の立案と実行 物流・モビリティ領域に留まらない、コア技術を活用した新たな事業機会の探索、事業モデルの立案、検証(PoC)および事業化責任者としての推進 既存のサービス提供形態(システム導入/共同開発/コンサルティング/BPaaS)に捉われない、革新的な事業スキームの構築 ■本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 経営へのインパクト大 社長直下で、会社の成長戦略をダイレクトに設計・実行できます。 2.技術的な優位性 名古屋大学を初めてとした技術アドバイザー連携、そして博士人材・専門技術者30名以上が在籍する、国内最高峰のアルゴリズム開発環境の中でビジネスを推進できます 3.社会を変革する技術とインパクトへの貢献 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。 4.社会貢献性の高い事業 日本の物流課題(2024年問題など)の解決に、最先端の技術で貢献できます。
■人材要件 必須要件 数理最適化の専門知識(学生時代での研究り、または実務で数理最適化のソリューションを扱ったご経験など) IT/コンサルティング業界における法人営業、コンサルティングまたは事業開発の経験 自社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲 目標達成に対する強いコミットメントと、自ら市場を切り開くオーナーシップ 歓迎要件 SaaSプロダクトの導入コンサルティング、またはセールス経験 物流、サプライチェーン、モビリティ領域の知見。 大企業向けへの提案・折衝経験 求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 企業の経営中枢(物流責任者、経営企画、SCM役員など)への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方 データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方 泥臭い行動を厭わない方
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560~820万
「宇宙× 不動産」領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップの当社にて、フィールドセールスとして営業の型を構築・展開するプレイングリーダーの役割をお任せします セールスチームでは以下のテーマに取り組んでいます。これらの課題に対して自ら仮説を立て、実行し、成果として再現可能な形に落とし込むことを期待しています。■営業プロセスの標準化と再現性向上■商談モメンタムの可視化・維持■顧客解像度の向上と提案精度の強化■エンタープライズでの成功をミドル市場へ展開する戦略構築【主な業務内容】■フィールドセールス■ハイレイヤー商談対応■営業プロセス高度化■社内外連携
【必須】■年間契約単価 数百万円以上の商材の受注経験■現場担当者~決裁者までの合意形成を主導した経験■営業プロセスの設計・改善、またはKPI改善の実績 「宇宙× 不動産」の領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップのチームです。衛星データとAIを掛け合わせた「WHERE」を開発・リリース。シリーズAにて2025年春5.5億円調達、同年冬4.6億円デットファイナンスを実施。創業以来の累計調達額は約11.1億円となり、さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入。グローバルも見据えた開発・事業展開を進めています。
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450~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 自社開発の輸配送最適化ソリューション「Loogia」を中心に、TMS(輸配送管理)やデータアナリティクスサービス(DAS)をご提供しています。 輸配送最適化・物流ネットワーク再設計などエンタープライズ領域でのご相談が増加しており、体制強化のため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げます。 そこで、インサイドセールスの専任ポジションを新設します。 業務内容 ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 インバウンド活動(短期的な機会創出): ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loogiaがすぐにお役立てできるかを見極め、商談化します。 ターゲットアカウント活動(中長期的な関係構築): 並行して、私たちが取引したいと定めた物流・SCM領域の重要企業(ターゲットアカウント)を担当します。 これらの企業は、まだ接点がないか、接点が薄い状態です。すぐに商談化しないことが大半なため、企業のIR情報や業界動向をリサーチし、相手に有益な情報を提供し続けることで、中長期的な信頼関係を築きます。 「物流のことで困ったら、まずオプティマインドの〇〇さん(=あなた)に相談しよう」と一番最初に思いだされる存在となり、最適なタイミングで商談機会を創出することが、このポジションの重要な成果です。 〈業務の流れ〉 ■ 1. インバウンド活動(短期的な機会創出) インバウンド一次対応(フォーム/資料DL/ウェビナー来場者への初期接点) 顕在化している課題や検討時期、意思決定体制をヒアリングし、商談化できるかを見極めます。 ■ 2. アウトバウンド・ナーチャリング活動(中長期的な関係構築) 担当アカウントのIR情報、中期経営計画、プレスリリースを読み解き、「企業が何に困っているか」の仮説を立てます。 経営企画、物流部門、SCM部門の役員・部長クラスなど、「本当に話すべき相手」を特定します。 仮説に基づき、相手の課題解決に役立つ情報(他社事例、業界動向など)をメールや電話で継続的に提供します。(関係性の維持・深化が目的です) ■ 3. 商談化と連携(共通) お客様の課題が明確になり、オプティマインドへの関心が高まったタイミングで、営業担当(フィールドセールス)との商談を設定します。 これまでの活動履歴や顧客の課題、キーパーソン情報をSalesforceに正確に記録し、営業担当へ引き継ぎます。 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 事業成長期の「エンジン」を担う重要性 当社のインサイドセールスは、単なる「商談設定係」ではありません。エンタープライズ顧客との最初の接点であり、中長期的な関係を築く「起点」です。この機能が弱いと、事業は成長できません。オプティマインドの「事業成長のエンジン」そのものを担う、非常に重要なポジションです 2.「量」より「質」を追求する Vertical SaaS の経験 多くの業界に広く浅くアプローチする「ホリゾンタルSaaS」とは異なり、当社は物流という特定業界(バーティカル)に深く入り込みます。 求められるのは、1日に100件電話する「量」ではなく、1社の顧客を深く理解し、中長期的な関係を築く「質」の高いアプローチです。特定のドメイン知識と、エンタープライズ顧客への戦略的な営業スキルが身につきます。 3.市場価値の高いスキルセットの獲得 プロダクト知識に加え、「顧客の経営課題を特定するリサーチ力」「キーパーソンと中長期的な関係を築く対話力」「CRM(Salesforce等)の運用スキル」など、再現性のある実務能力が身につきます。 4.万全のサポート体制(未経験者歓迎) 物流・SCMの業界知識や、SaaSのインサイドセールス経験は問いません。 入社後、セールスフォースや野村證券、物流業界出身の経験豊富な営業メンバーが、業界知識、IR情報の読み解き方、顧客へのアプローチ方法まで、OJTで手厚くサポートします。まずは営業経験を活かして挑戦する意欲を歓迎します。
▼人材要件 必須要件 2年以上の新規営業の経験 目標達成に向けて自ら考え、PDCAを回してきた経 歓迎要件 インサイドセールスの経験 ウェビナー等のイベント起点の追客経験 PowerPointスキル(アポイント向け簡易提案資料の作成経験) IR/決算資料や業界ニュースからのアカウントリサーチ経験 物流・サプライチェーン領域(TMS/WMS等)への興味・知見 ▼求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 「短期的なスピード」と「長期的な忍耐」のバランスが取れる方 (短期) インバウンドの問い合わせにはスピード感を持って効率的に対応しつつ、 (長期) 1社のためにじっくりリサーチし、示唆に富むアプローチで中長期的な関係を築く動き方を重視できる方。 ▼新しい知識を学ぶ意欲のある方 SaaS、物流業界、IR情報の読み方など、未経験の領域でも、周囲のサポートを活用しながら素直に学べる方。 経営中枢(CLO/経営企画/SCM役員)との対話する仕事に挑戦したい方 物流改革・法令対応・ネットワーク再編など、企業の意思決定に直結するテーマで上席レイヤーと対話し、事業インパクトを生む営業に挑みたい方。 マーケティング×データで組み立てる“ロジカルセールス”を確立したい方
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