【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス
416~510万
OFICホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
416~510万
OFICホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
安全管理/環境保全
その他機械/電気/電子製品専門職
全国の事業所に対する安全管理業務をお任せ。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、製造現場の安全性向上に貢献。社員の安全を守るやりがいのある仕事です。 【詳細】 ■書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査) ■全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります) ■安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等) ■社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問) 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。 お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。
【いずれか必須】 ■製造業界での安全管理関連の実務経験 ■製造現場でのリーダ経験(手順書見直し業務経験等含む) ■生産管理もしくは生産技術の経験(業界不問) 【魅力】 ■自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ■残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ■7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ■資格取得支援の制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
416万円〜510万円
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・残業補足:平均10時間程度ですが定時退社の日も多く、また上司も定時で退社することも多く、気にせず退社できる雰囲気です。
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 10日 最高: 20日
ウェルネス休暇3日 日曜、祝日(年間5日程度土曜出勤あり)※同社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給 \266,450~\320,550 基本給\235,400~\286,650を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月)
兵庫県尼崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9番1号
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
【出張】全国の事業所で研修や監査を実施する際、宿泊を伴う出張が1~3回程度ある場合があります。 ■住宅手当(世帯主に限る) ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金 ■資格取得支援制度:会社負担で各種資格を取得できます。(例:衛生管理者・乙種第4類危険物取扱者・保護具着用管理責任者・化学物質管理者・メンタルヘルス・マネジメント検定・ガス溶接技術者など) ■社員食堂:390円で美味しいランチが食べられる、社員からも好評の食堂です。
1名
〜2回
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9番1号
OFICグループの経営・管理 (2026年4月1日よりホールディングス化しました)
非公開
最終更新日:
450~650万
設備管理職として、以下の設備(施設)管理業務をお任せいたします。 工場(研究施設)内の共有設備(ボイラ、空調、衛生関係等)の管理 ┗日常保守、修理、更新 など 管理手法は自社での管理をするところもありますが、 メーカー・業者へ依頼をする場合もございます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
▼生産設備やユーティリティー設備・機械に関する業務の経験がある方 ┗設備保全、メンテナンス、保守、修繕、保全計画、業者手配 など ┗施工管理のご経験のある方も歓迎です ▼管理業務メインの仕事にステップアップしたい方 ┗協力会社の管理や技術指導がメイン(修理、点検は協力会社へ依頼) ┗現場経験を活かしてステップアップも可能
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
450~700万
安全環境部にて、社内の安全衛生管理体制の構築・運用、および各施工現場における安全対策の推進・指導をお任せします。 社員や協力会社の方々が「安全に、安心して働ける環境」をつくる、会社の根幹を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇安全衛生管理体制の企画・運営: 社内の安全衛生計画の策定、安全方針の展開、安全衛生委員会の運営。 〇現場の安全パトロール・指導: 定期的に施工現場(コンクリート補修・補強工事等)を巡回し、 危険箇所のチェックや安全ルールが守られているかの指導・是正勧告。 〇事故・災害対応と再発防止: 万が一の事故やヒヤリハットが発生した際の報告受付、原因分析、 および対策案の策定・全社への水平展開。 〇安全教育の実施: 社員や協力会社を対象とした安全衛生教育、新入社員向け安全研修の企画・講師。 〇各種書類の作成・管理: 官公庁への提出書類、安全パトロール記録、社内安全ニュースなどの作成。
・建設業界での実務経験をお持ちの方(施工管理、安全管理など) ・普通自動車運転免許
全てのコンクリート構造物の補強・補修・調査・診断に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供し設立以来50年超の間、成長拡大を続けています。 建設業界は東日本大震災や2020年の東京五輪の特需で盛り上がりを見せていますが、いずれも「建てる」分野での盛り上がりで、その後の反動減は計り知れませんが、「補修」の分野については、高度成長期に建設された構造物のリプレイスや補修ニーズが今後も増え続ける有望なマーケットです。
500~930万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方) ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
420~480万
当社にて原子力の安全評価に関する業務をお任せします。 ※設計や解析、プラントに関する事前の知識は不要です。理系分野の多様な知見を活かせる環境が整っており、専門分野を問わず活躍いただけます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設 計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。
【必須】理系の素養のある方 ※機械、電気、原子力、物理、情報、環境、建築、化学、生命など、幅広い分野の社員が活躍しています! 【企業紹介動画】https://youtu.be/m_cRTYm2HFg 【研修について】 ◆技術者研修:各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ◆階層別研修:昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。
■原子力・火力・石油・化学プラントの配管・設備に関する設計・解析業務 ■配置配管設計、機械解析設計、物理解析設計 【主要取引先】三菱重工業、MHI NSエンジニアリング、東芝、神戸製鋼所
450~600万
【概要】新製品や主力製品(ユングストローム熱交換器等)の新規ビジネスにおける技術窓口として、基本計画から受注処理までを主導します。グローバルな新規ビジネスのユーザーの近くに携われるポジションです。 ■基本計画:顧客要求に基づく製品・付属機器の仕様選定、技術書類作成、顧客への技術説明 ■見積:コスト計算、見積書・仕様書の作成、社内承認プロセスから顧客提示 ■受注処理:社内登録、後流部門への展開 ■その他:投資対効果の評価、各種プロジェクト参画、新技術の提案等 ※事業開発、営業、設計、グローバル拠点等の各部門と密に連携し、スケジュール管理を行いながら業務を推進します。
【必須】■高専卒以上の方、工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科を修了された方■英語スキルをお持ちの方(目安:TOEIC600点以上) 【入社後について】入社後、半年間程度のOJTを実施いたします。先輩社員への同行など中心に徐々にキャッチアップを頂きます。 【担当エージェントからのコメント】実際に企業様のオフィスや、各部門の社員様ともお打ち合わせをさせて頂きましたが、社風の良さや万全の教育体制がある事など一押しの企業様になります。
■省エネ関連機器/開発・設計・製造・販売・サービス ※建築業者登録/国土交通大臣許可
614~1092万
人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有)■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
340~450万
■製品の品質確認および検査関連の業務を担当していただきます!現場での検査や立会い対応を中心に検査書類の作成やスケジュール調整など、品質保証業務全般をお任せする予定※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】 初めは補助からスタート。基本は2人1組で作業するので未経験でも安心! ・耐圧検査 ・外観、寸法検査 ・試運転、動作確認 ・外注先での検査対応※大阪・和歌山方面などへ日帰り出張を行う場合もあります。基本は2~3名体制で移動するため安心です。 ・各種書類作成
【必須】 工業高校卒以上(理系・機械系学科歓迎)または、何らかの製造の経験をお持ちの方 【仕事のやりがい】 製品が設計通り・安全に動作することを保証する「最終確認者」として、 細部まで確認を重ね、無事に納品できた時の達成感は格別です◎ 現場や設計、製造など多くの人と関わりながら、 チーム一体で“完璧な製品”をつくり上げていく喜びがあります。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
350~720万
船用機器の組み込みソフトウェア開発業務を担当いただきます レーダーや魚群探知機といった船用機器の他、ETC車載機の組み込みソフトウェア開発をお任せします。事業拡大の為の増員案件になります ※まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます 《具体的には》 1.要件定義 2.基本設計~プログラム設計 3.プログラミング 4.テスト業務 5.運用/保守業務 6.ドキュメント作成
【必須】組み込みソフトウェア開発経験:1年以上 /Jtag,ICEの使用経験/CまたはC++での開発経験【歓迎】Wi-fiなど通信関係の組み込みソフトウェア開発経験/ネットワーク・クラウドのご経験 《長期就業しやすい環境作り》 休日:年間実質122日!完全週休二日制です!(基本休日119日+有給奨励日等3日) 有給:有給消化取得実績は8割以上! 風土:困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます!勉強する為の書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度もスタートしました! 会社の立ち上げ以降、クライアント先が変わらず就業し続けている従業員もいます。
設計受託(請負)事業、エンジニアに特化した労働者派遣事業(派27-303443) コンサルティング事業、前各号に附帯又は関連する一切の事業
330~480万
▼お仕事内容 サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ■業務魅力: ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。 「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度: 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方: ・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。 ・エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・工具を使用した経験(業務外でも可) 「DIYや日曜大工で工具を使用している」「バイク・車いじりが趣味」といった方も歓迎します! ■歓迎条件: ・自動車・バイク・自転車(またはそれに準ずる)の整備経験 ・自動車整備士資格をお持ちの方(1級・2級・3級・特殊)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業