《営業戦略/企画》HRTechのトップ企業でキャリアインフラ構想を支える事業戦略/フレックスタイム制
1000~1300万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
1000~1300万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
営業企画
【募集背景】 少子高齢化や市場環境の変化を背景に、「キャリア」と「人材活用」の重要性が高まる中、当社は「キャリアインフラ」としてビズリーチ・HRMOSを中心に事業を拡大しています。今後の非連続な成長を見据え、営業戦略・事業企画を担い、事業成長を牽引いただける中核人材を募集しています。 【業務概要】 「キャリアインフラ」の実現に向け、ビズリーチおよびHRMOSを中心とした事業成長を加速させるため、営業戦略・事業企画・組織マネジメントを担うポジションです。中長期の事業戦略を踏まえ、営業戦略の立案から実行推進、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。事業の中核として、部長の右腕となりながら非連続な成長をリードいただきます。 ・市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・チャネル戦略の企画立案 ・予算策定・管理・執行マネジメント ・営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等
【必須条件】 ・事業会社での営業企画経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ・特別休暇(有給休暇が付与されるまで3日間使用可能)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:1,000万円~1,300万円 月給:65万円~96万円 賞与回数:2回
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
出産・育児支援制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/関東ITソフトウェア健康保険組合 ・定期健康診断、ワクチン接種 ・社内部活動支援 ・持株会制度 ・各種交流会 ・ライフステージサポート
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
最終更新日:
800~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の中長期戦略策定に向けた市場・顧客・競合の定量・定性分析およびサポート ✓事業環境や組織状況の深い理解に基づいた経営課題・リスクの特定 ✓経営課題に対する具体的な改善案の提示および、一部施策の実行推進 ✓部門横断プロジェクトや新規事業のマネジメントおよび円滑な推進サポート ✓経営陣の意思決定を支えるための各種データの構造化と成果物作成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期的な事業成長を加速させるための全社戦略ロードマップの策定 ✓組織急拡大に伴う、部門間連携を最適化するための組織横断プロジェクト ✓toB/toC双方の視点を取り入れたプラットフォームの価値最大化施策
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・事業企画経験(2年以上) ✓論理的思考力に基づき、自ら手を動かして経営判断に資するアウトプットを出せること 歓迎条件(WANT) ✓人材業界やインターネット企業での業務経験、またはグロースフェーズでの就業経験 ✓法人営業組織の生産性向上や、大規模な変革プロジェクトに携わった経験
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900~1500万
特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【ポジションの魅力】 ●人材データプラットフォームという約8.4兆円規模の成長市場において、企業の成長戦略の中核を担うことができます。 ●営業組織や市場環境の変化に対応しながら、事業の再設計・仕組みづくりを通じて売上インパクトを直接生み出せるフェーズです。 ●経営陣や事業責任者と連携しながら、企画立案から実行・改善までを一気通貫で推進できる環境です。
【必須要件】 ※①②以下いずれかの経験 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
800~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討のリード 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ポジションの魅力 立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 スケールが大きい0→1 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 社会的意義が大きい領域 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
必須要件 事業会社における事業開発経験(5年以上) 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 歓迎要件 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
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700~1200万
■仕事についての詳細: 仕事内容 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 具体的には、 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題の解決 ・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPIの策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト/マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進
■必須スキル・経験 ・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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650~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進 PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ポジションの魅力 立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 スケールが大きい0→1 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 社会的意義が大きい領域 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
必須要件 事業会社における事業開発経験(3年以上) 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験 部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとしてご活躍された経験 歓迎要件 大規模なプロジェクトマネジメント経験 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 新規事業・プロジェクトの成功に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
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1200~1800万
■ ミッション クラウド人事労務ソフトの枠を超え、バックオフィス全体へと事業領域を拡大するSmartHR。2030年の売上目標1,000億円を実現するため、複数の事業ポートフォリオを経営するための「仕組み」を構築し、グループ全体の企業価値を最大化させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・CFOやコーポレート組織のリーダー陣と密に連携し、以下の重要アジェンダを推進します。 ・中期経営計画の策定および重要テーマの実行リード。 ・連続的なM&AにおけるDD(デューデリジェンス)への参画と、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進。 ・高成長と高収益を両立させるための「管理会計制度」の構築。 ・事業部制・ホールディングス化を見据えた組織制度や権限規定の整備。 ・グループ会社へのマネジメント支援(管理部門責任者としての派遣等)。 ■ 本ポジションの魅力 ・「第二創業期」への参画:単一プロダクトからポートフォリオ経営へ舵を切るダイナミックな瞬間に立ち会えます。 ・経営陣との強固な連携:CxO直下のポジションであり、経営の意思決定に直接的なインパクトを与えることができます。 ・多種多様な経営課題:M&A、上場準備、組織設計、管理会計など、経営企画としてのキャリアを全方位に広げられる環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックス制(5:00〜22:00):自律的で柔軟な働き方を尊重。 ・ハイブリッドワーク:リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を最大化するスタイルです。
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業(またはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理実務 ・証券会社の投資銀行部門(M&A、資金調達プロジェクト等) ・コンサルティングファーム(中期経営計画策定、DD、PMIプロジェクト等)
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
770~1120万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
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700~1500万
【職務内容】 ■ 営業組織運営(組織数字責任) ・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義 ・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用 ・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化 ■ 提案手法の確立(プロダクト横断) ・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化 ・価格・条件交渉の型化 ・運用設計・組み合わせ提案の型化 ・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード ■ 育成・マネジメント ・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成 ・オンボーディングと育成の仕組み化 ・メンバーのコンディションケア、キャリア支援 ■ 部門連携 ・運用/プロダクト組織等との連携 ・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築 【ミッション・役割】 代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断(GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等)での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。(求人ID:428843)
【必須】 以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験(5名以上、1年以上)があること ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験:3年以上 ・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験:5年以上 ・大手総合/専業広告代理店での営業経験:3年以上 【歓迎】 ・アドテク/広告領域(ADNW/DSP/DOOH等)での営業経験 ・代理店攻略経験(上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計) ・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験 ・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣 ・大手広告代理店側での勤務経験(3年以上) ・提案の型化(勝ち筋の言語化・標準化)で受注率/粗利を改善した実績
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
400~750万
【職務内容】 同社は2018年設立のスタートアップ企業です。 クライアントのビジネスモデルや事業計画を理解した上で、 本質的なコンサルティングを提供しています。 市場調査やターゲット設定、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案から、 デジタル広告の企画・運用まで、お客様のマーケティング成果に徹底的に向き合っています。 【具体的には】 ・ クライアントのビジネスモデルと事業計画の理解 ・ 本質的なコンサルティングの提供 ・ クライアントの主担当(3~4社程度) ・ 市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・ デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・ リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などの広告運用 ・ 広告効果向上のための分析・施策立案(求人ID:312785)
【必須】 ・ インターネット広告(運用型広告)の実務経験:2年以上 ・ デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験 【歓迎】 ・ 最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティの追求 ・ 2名以上のメンバーのマネジメント経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
360~480万
【業務の全体概要】 和歌山県/高野口で受け継がれてきたシェニール織物(※)を活用したハンカチやポーチ、バッグなどの高付加価値雑貨を展開する同社にて、営業企画業務をお任せします。 百貨店・ペットショップ・雑貨店など既存顧客への売場提案を中心に、催事企画、販促企画、商品企画との連携、新たな市場開拓などを担当頂きます。 商品を提案するだけではなく、「どの市場へ、どのように展開するか」を考えながら、売場・販促・利益・生産まで幅広く関わるポジションです。 また、EC・別注・ペット市場向け展開など新たな販路強化を進めており、伝統技術を次世代市場へ広げていく役割を期待しています。 (※)シェニール織物 ■モール状のシェニール糸を使用し、特殊技法で作られるスコットランド発祥の織物。希少価値が高く、手触りのよさ・絵柄の美しさで知られています。 和歌山県/高野口では、この技法に日本独自の伝統技法を合わせた織物を製造。150年以上の歴史ある世界的産地となっています。 ■同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。 染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 【主な仕事内容】 ・百貨店、ペットショップ、雑貨店など既存顧客への提案営業 ・母の日など催事スペース獲得に向けた売場提案 ・店舗担当者との商談、関係構築 ・商品企画部門との打ち合わせ ・販促企画、売場企画 ・原価/売上/利益管理 ・生産工程を踏まえた商品展開調整 ・EC販売状況を踏まえた販促施策検討 ・別注案件対応(学校/アパレル/企業コラボ等) ※既存顧客中心 ※担当エリア:神奈川~東北+名古屋・九州 ※東京営業は宿泊出張は少なめです 【得られる経験・キャリア】 ・高付加価値ブランドの営業企画経験 ・商品企画、販促、生産を横断した事業推進経験 ・ECおよびリアル店舗双方を活かした販路戦略経験 ・別注/OEM企画提案経験 ・伝統工芸×現代市場という独自性の高いビジネス経験 市場・売場・商品・利益を考えながら事業全体へ関わる経験を積むことが可能です。 また、「ブランドをどう育てていくか」という視点も身につける事ができます。 【企業の魅力・強み】 高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています。 1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります。 海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきたパイオニア企業です。 現在はEC・別注・新販路開拓を強化しており、新たな販路づくりへ挑戦しています。 【特徴】 ・全て手縫製による高品質対応 ・百貨店/ブティック向け販路を全国展開 ・小ロット別注対応(学校、企業、アパレルなど) ・EC事業を10年以上展開し毎年2桁成長 ・ペット市場向け展開など新市場を強化
【必須条件】 ・法人営業経験や店頭販売経験のいずれかのご経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許 【歓迎】 ・販売士2級 ・アパレルや雑貨業界での営業または販売経験 ・EC運営やWebマーケティングの知識/経験 ・商品企画に関わった経験
ハンカチ・ポーチ小物・バッグの企画製造卸販売と婦人靴の卸販売 ・高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています ・同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 ・1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります ・海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきた企業です