★急募求人【豊田市】★未経験可!税務手続き業務 大手自動車グループ会社! 年間休日121日
399~399万
トヨタパーソナルサポート株式会社
愛知県豊田市
399~399万
トヨタパーソナルサポート株式会社
愛知県豊田市
その他人事
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
<業務概要> トヨタグループ各社の従業員に関する税務手続き業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・年末調整業務の企画・運用(スケジュール策定、社内調整 等) ・従業員への申告案内、問い合わせ対応 ・給与システムへのデータ取込み、計算結果の確認 ・所得税・住民税の納付手続き ・業務改善(生産性向上・品質向上施策の企画) ・その他、人事関連業務のサポート <働く環境> トヨタグループの安定した環境で、 落ち着いて長期的にキャリアを築ける職場です。 <補足> 年末調整時期(9月~年末)は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いた働き方が可能です。
<必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツールの使用経験 <歓迎条件> ・人事/給与計算/税務関連のご経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
399万円〜399万円
8:30~17:30(実働8時間) ・残業:月平均20時間
121日 内訳:土曜 日曜
・月給:221,750円 ・昇給:年1回 ・残業代:全額支給 <賞与> 年2回(前年度実績6ヶ月分)
愛知県豊田市
愛知県豊田市トヨタ町15-1 (最寄:三河豊田駅 徒歩17分 ※車通勤可)
・住宅手当(最大3.5万円) ・社員寮(1万円台~)※女性専用寮あり ・退職金制度 ・確定拠出年金(401K) ・資格取得支援制度 ・年間6万円分の選択型福利厚生 ・トヨタ健保の優待施設利用可
1名
〜2回
トヨタ自動車の人事・厚生部門を担う専門会社として設立。 グループ全体に対して人事・福利厚生サービスを提供している企業です。
最終更新日:
320~340万
◇どんな会社? 地域に密着した調剤薬局を展開する、安定感のある医療系企業です。 本社は名古屋・栄の好立地にあり、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴。 20代〜30代の女性が中心に活躍しており、未経験からでもしっかりサポートしてもらえる温かい社風です。 「人を大切にする文化」が根付いているため、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? ※約300文字/カジュアル・箇条書き 人事採用に関わるサポート業務がメインのお仕事です。未経験からでもスタートでき、「人と話すことが好き」「サポートが得意」という方にぴったりです! ・人材会社や求人媒体とのやりとり ・学生や求職者との日程調整・面接対応 ・採用活動のサポート(募集・進行管理など) ・就職セミナーの運営サポート ・資料作成などの事務業務 ・(できる方のみ)簡単な広告物作成補助 幅広い業務に携われるため、採用の流れを一通り学べる環境です◎ ◇この仕事の魅力 ・未経験から「人事・採用」にチャレンジできるレアポジション ・人と関わる機会が多く、やりがいを実感しやすい ・本社勤務で安定した働き方が可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ・年間休日120日/土日祝休み ・女性中心の落ち着いた職場で相談しやすい環境 ・採用業務を通じてコミュニケーション力・調整力が身につく ・ゆくゆくは人事としてのキャリアアップも可能 ・Illustrator・Photoshopスキルも活かせる(任意) ・転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける
【必須】 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・事務経験がある方 ・Illustrator/Photoshopの使用経験
調剤薬局の運営を中心とした医薬品関連事業
400~650万
◇どんな会社? 【グローバル企業】🌍 世界最大級のプロフェッショナルファーム 【働きやすさ◎】🏡 リモート中心×フルフレックス 【キャリア◎】📈 大規模組織で専門性を高められる 世界中に拠点を持つグローバル企業で、企業の成長を支えるコンサルティング・監査サービスを展開。柔軟な働き方と高い専門性の両立ができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事? 入社から退職までの人事手続きやデータ管理を担い、組織全体を支える人事オペレーション業務です。 ・入社/異動/退職手続きの管理 ・契約・雇用関連オペレーション ・人事データ管理(資格・在留情報など) ・社内外との調整業務 ・業務プロセスの標準化・改善 ・複数法人の人事運用管理 ◇この仕事の魅力 ・ほぼリモート勤務(出社月1~2回) ・フルフレックスで柔軟な働き方 ・英語を活かせるグローバル環境 ・人事の中核ポジションとして活躍 ・大規模組織での実務経験が積める ・業務改善やプロセス構築にも関われる ・残業10~20時間でWLB良好 ・長期的なキャリアアップが可能
【必須】 ・人事業務経験 ・人事システム使用経験 ・Excelスキル(関数レベル) ・英語使用経験または資格 【歓迎】 ・大規模組織での人事経験 ・契約管理/業務改善経験
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
650~850万
人事労務を中心とした人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用活動業務、 ・教育/研修 ・人事制度/規定の見直し
【必須■労務管理を含む人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。 【企業の魅力】伊藤忠商事・名古屋鉄道の安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業。食品工場・物流施設領域に強みを持ち、企画・設計・施工・生産ライン構築まで一気通貫で対応しています。生産性向上・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
450~550万
【具体的な業務内容】 ・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務(子会社含む) ・会計やその他システムの運用・改善 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 <当社利用システム> 会計システム:TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり) 【就業環境】 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75%以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。 多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。 だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています!
■応募条件(下記いずれか3年以上の経験) ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
550~650万
■業務概要: 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。 当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。 給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター:10名(50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名) 東京本社:2名(30代男性1名/女性1名) 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■魅力 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。
■必須条件: ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験 ■歓迎条件: ・製造業での人事業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします) ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
450~550万
■業務概要: 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 ■業務内容詳細: 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 ■就業環境: 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 ■組織構成: 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター:10名 東京本社:1名 ■キャリアパス: 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎挑戦 ・幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる ・新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる ◎基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ◎待遇 ・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される ◎特色 ・成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる ◎環境 ・業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる
■必須条件: ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者 ■歓迎条件: ・製造業での人事業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:社会保険労務士
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
500~1200万
【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを提案させていただきます。 <女性のキャリア形成>◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発<男性の家事・育児参加の推進>◎仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています など
【■必須】顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 【■セミナー概要】◎日時:6/11(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※過去に実施したセミナーをアーカイブ配信でご視聴いただく形式となります。質疑応答などは対応できかねますので、ご了承ください。※応募締切:6/8(月)18:00まで【■開催方法】オンライン開催【■当日のセミナー内容】◎中部電力とは◎中部電力の取り組み◎ポジティブアクション/女性活躍推進について
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
600~750万
当社の管理部門をプレイングマネージャーとして統括していただける方を募集しています。 【業務内容】 ・管理部門の実務とマネジメント(経理/総務/人事) ・年次決算対応 ・親会社との連携 ・出納管理/金融機関対応 ・固定資産管理/備品管理 ・各種申請対応 ・社内決裁管理 ※岐阜県内企業の子会社ですので親会社と連携して管理部門の業務をご担当いただく予定です。 ※年次決算業務は親会社で行いますが、顧問税理士資料提出等は対応いただきます。
【必須】管理部門での実務経験 【歓迎】年次決算対応経験
工作機械及び電気機器部品等の板金加工一般 各種制御盤、配電盤、操作盤の設計製作 ステンレス、銅、アルミ等、金属加工全般 各種ネームプレート等製作 家紋の製作 各国語銘板製作
350~418万
◇どんな会社? 「ねこねこ食パン」や「Pastel(なめらかプリン)」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中! 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事? 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途/アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定(媒体・エージェント等) ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可&フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる
【必須】 ・人事(採用)経験 または ・人材紹介/求人媒体/代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用(年間数十名規模)の経験 ・新卒採用経験
ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー