🔷東証スタンダード/研修制度充実🔷【経営管理部経営管理課】
500~900万
SMN株式会社
東京都品川区
500~900万
SMN株式会社
東京都品川区
BPRコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
■フレキシブルタイム 始業時間 7:00 ~ 11:00 終業時間 15:00 ~ 20:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 10日 有給休暇(10日~20日)※入社月により入社時に3日~10日付与
アニバーサリー休暇(1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無 通勤手当(交通費)は、月額上限5万円まで実費支給
無
【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) 【研修制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・選択型研修 ・社内勉強会 等
〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階
関西事業所 九州営業所 札幌オフィス 名古屋オフィス
マーケティングテクノロジー事業
SMT株式会社 SMNベンチャーズ株式会社 株式会社ASA
スタンダード市場
最終更新日:
600~1300万
🔶仕事内容 急速に変化する防衛・安全保障領域において、AIやデジタルを活用した変革をリードするコンサルタントを募集します。日立グループの強みを最大限に活用し、戦略・企画から重要案件対応まで幅広く携わることが可能です。関連省庁、防衛産業、先端テクノロジー企業など多様なプレイヤーと連携し、国家レベルの課題解決に挑戦します。 🔶具体的業務 ・組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析 ・未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通じた事業化 ・業務を支える重要システムの構想策定・要件定義(業務改革) ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO) 🔶ポジションの魅力 ・国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画し、社会インパクトの大きさを実感 ・戦略/事業企画/業務改革/PMOを横断し、防衛×デジタルの希少性の高いキャリア形成 ・企画・構想だけでなく、日立グループのケイパビリティを活用し実装まで関与 ・難題をチームで乗り越える文化、多様な人材を尊重し長期育成する環境 🔶主なクライアント業界 防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業(日立グループ含む) 🔶プロジェクト例 ・2050年を見据えた未来像及び技術ロードマップ検討支援 ・AIとドメイン知識、ハードウェアを繋げた新事業企画・実証支援 ・国家中枢における重要システム構想策定・要件定義支援 ・重要防衛装備品の海外移転プロジェクト推進・リスクマネジメント支援 ・防衛サプライチェーン強化や企業間協創に関わる企画・推進 🔶採用クラス・役割 コンサルタント(C)~マネージャー(M) ・マネージャー:プロジェクト全体の進捗・品質・採算管理、新規案件提案、顧客幹部リレーション構築、組織成長推進 ・シニアコンサルタント:領域リーダーとして計画策定・実行・若手育成 ・コンサルタント:個別タスク遂行・基礎スキル習得、標準コンサル技法習得 🔶待遇・給与 年俸:500万~1300万円 賞与:年1回(業績・パフォーマンスに応じて支給) 例:コンサルタント200万、シニア302万、マネージャー402万 🔶勤務地 麹町オフィス(東京都千代田区)+在宅勤務・サテライトオフィス制度 🔶福利厚生 社会保険完備、日立グループ団体保険、カフェテリアプラン、住宅・リモート支援制度、社員持ち株会、確定拠出年金、研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、副業制度、サークル活動 🔶休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給・特別休暇、育児・介護休暇、配偶者休暇、時短勤務、ボランティア休暇、自己啓発休暇等 国家レベルの課題解決に関わり、防衛×デジタルの希少性を持つキャリア形成が可能です。社会インパクトを実感しながら、戦略・企画・実行まで幅広く経験できます。
🔶応募資格 【必須】 ・防衛・安全保障省庁での企画・重要案件対応・責任者経験 ・防衛関連企業でのロビイング、案件調達対応、事業企画、業務改革、システム導入経験 【歓迎】 ・防衛・安全保障コンサルティング実務経験 ・防衛行政・政策に関する経験 ・民間企業との技術・製品開発推進経験 ・新規事業開発におけるPM/PL経験、大手SIerでの構想策定・要件定義経験
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350~700万
■当社は、名古屋エリアを中心に、相続税申告・相続対策・事業承継・不動産・登記・許認可・保険など、相続に関するお悩みをワンストップで支援する税理士法人グループです。 本ポジションでは、単なる営業担当ではなく、地域の相続相談の入り口となる事業者と信頼関係を築き、相続で困っている方を適切な専門家につなぐ「相続ビジネス開拓営業」として活躍していただきます。
【必須】■営業、接客、販売、提案営業などの対人折衝経験 ■電話、メール、訪問などを使った顧客開拓に抵抗がない方 ■数字を追いかける営業活動を前向きに楽しめる方 【入社後のキャリアについて】 入社後は相続ビジネス開拓営業からスタートしますが、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・相続コンサルタント ・アライアンス営業マネージャー ・士業連携、地域連携の責任者 営業経験をベースに、専門性とマネジメント力を身につけられる環境です。
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策
400~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略案件から業務改革、IT戦略、SIまで、幅広いサービスラインにおけるコンサルティング業務 ✓クライアントの経営課題・事業課題の特定、およびその解決に向けた構想策定・施策の立案 ✓プロジェクトの実行支援・デリバリーの推進、およびクライアントとのリレーション構築 ✓新規ファームの立ち上げ期における、社内組織の拡大や教育体制構築へのコミット ✓(シニアマネージャー等)プロジェクト全体のマネジメントや、メンバーの育成・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界横断での全社的な事業戦略の策定および実行支援プロジェクト ✓デジタル領域を中心とした業務プロセス改革(BPR)のコンサルティング ✓大規模ITプロジェクトにおける構想策定、システムインテグレーションの実行管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓初期のコアメンバーとして参画し、ファームの急成長に伴う大きな先行者利益を得たい方 ✓領域の壁を超えたワンプール制のもとで、ビジネスとITの両面からマルチに活躍したい方 ✓大手ファームの確かな教育ノウハウと、ベンチャーのスピード感を同時に享受したい方 ✓個人の成果や貢献度がダイレクトに評価され、早期の昇格や年収アップに繋げたい方
必須条件(MUST) ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓大手向けコンサル経験、ITプロジェクト管理/顧客折衝経験、事業会社での経営企画・営業経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの実務経験 ✓多角的な視点からクライアントの課題解決にアプローチできる論理的思考力とコミュニケーション力
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400~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの抱える事業課題に応じた、最適なITソリューションやテクノロジーによるデジタル変革の推進 ✓エンジニア経験を活かしたPM・PMOロールでのプロジェクト推進およびマネジメント業務 ✓ITを活用した全社的BPRの構想策定支援やシステム・アプリケーションの統合計画策定 ✓次世代のクラウド適用構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ✓社内認定試験のクリアを経た、M&A戦略をはじめとする最上流(Strategy領域)へのキャリア拡張 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ✓システムアーキテクチャの設計・改善支援、セキュリティポリシーの策定・導入・脆弱性評価 ✓金融、製造、通信、小売/流通、商社、ITなど、多岐にわたる業界の大手企業向け各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerやSESでの開発・運用経験を活かし、より上流のITコンサルタントやPMOへとキャリアアップしたい方 ✓東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、ファームの立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画したい方 ✓評価がダイレクトに給与に反映される環境で、市場価値を大幅に高めながら年収アップを実現したい方 ✓優秀な大手ファーム出身者から手厚い教育(メンター制度・1on1)を受け、短期間でコンサルタントとして自立したい方
必須条件(MUST) ✓社会人経験2年以上をお持ちの方 ✓論理的な思考力があり、周囲との円滑なコミュニケーション能力がある方 歓迎条件(WANT) ✓SIerやSES企業などでのシステム開発、インフラ構築、運用保守、またはPMOなどの実務経験 ✓IT・DX・業務改善への強い興味関心や、主体的に自らの市場価値を高めていきたいという成長意欲
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800~1300万
【業務内容】 「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、当行では全行戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである行内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。 主な業務内容は以下の通りとなりますが、お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます ・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理(含むテスト工程)全般 ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerPlatform等のローコード/ノーコードソリューションを用いたツール作成 ・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行(PoC)の実施、及び所管ソリューションの管理 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施 【役割】 上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます ・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導 ・システム開発推進:要件定義、そこから社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーと連携して見積を作成。各種行内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進 ・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある) ※経験に応じて、チームメンバーの一員として、上記業務遂行に必要な、資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です
【必須スキル/経験】 上場企業、もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方 ・業務高度化案件の提案・企画・実装にPM/BAとして従事した経験(3年以上が望ましい) ・大~中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験(3年以上が望ましい) 【歓迎スキル/経験】 ・AI、BI、BPRや各種Cloudサービス・ツールを使ったDX施策推進経験 ・最新のDXツールやLC/NCソリューション (PPF, Pega, Jira, Kofax RPA, Python等) を使った施策経験 ・コンサルティング会社・ITコンサルティング会社での、施策の上流工程支援経験 ・国内外での金融機関でのシステム導入経験
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600~1500万
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、PM やリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ 推進の一翼を担う役割となります。 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBS など関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応
IT系や DX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験
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年収非公開
【どんな仕事か】 株式会社カタリスは、2023年創業の戦略コンサルティングファームです。「変革の触媒になる」をミッションに、企業・産業・社会に本質的な変革をもたらすことを目指し、戦略立案から実行・定着まで伴走するハンズオン型支援を強みとしています。 2026年6月にM&A(事業承継)を行い、新たに事業会社がグループインしました。 今回の取り組みにより、カタリスグループは全体として50名を超える体制となりました。 案件はプライム案件が中心で、特にPEファンドや大手企業の経営層を相手としたプロジェクトが多く、戦略立案に加え、実行・バリューアップまで踏み込む伴走型支援が特徴です。 今後はM&A先企業への経営参画(CxO人材としての参入)も予定しており、戦略コンサルタントとしてだけでなく、経営人材としてのキャリアを築ける環境があります。 参画メンバーはArthur D. Little、Roland Berger、EY-Parthenon、A.T. Kearney、BIG4などの外資系戦略・総合コンサル出身者を中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。戦略構想のみならず、M&A・新規事業・バリューアップといった企業変革の最前線を担ってきた人材が集まっています。 若くして経営層・投資ファンドと直接向き合い、裁量を持って価値創出に関与できる点が、同社の大きな特徴です。 ■主な支援領域 経営戦略・計画 ・ビジョン/中期経営計画策定 ・事業戦略立案~実行支援 ・DX/サステナビリティ戦略 M&A・投資関連 ・M&A戦略立案~実行支援 ・ビジネスDD/企業価値評価 ・PMI/投資先バリューアップ 新規事業・成長支援 ・新規事業立案 ・マーケティング/営業戦略 ・業務改革/コスト最適化 ※今後はM&A先のCxOとして経営参画する機会も拡大予定 [シニアコンサルタント] 特定領域の責任者として、課題設定から分析・提案、実行支援までをリードし、クライアントから専門家として認知されます。チームメンバー育成やプロジェクト全体のマネジメントにも関わりながら、幹部候補としての経験を積んでいきます。 [コンサルタント] 課題解決に必要な情報収集・分析・資料作成を担いながら、上位者の指導のもとで早期に自走できる力を養います。経営層との議論や提案の場に積極的に関与できるため、他ファームでは数年かかる経験を短期間で積むことができます。 さらに、創業間もないファームだからこそ「制度づくり」、「オファリング開発」などにも関与でき、自らの手で会社を形づくる実感を得られる環境です。成果はインセンティブやストックオプションに反映され、成長と報酬の両立を実現できます。「圧倒的な成長」と「会社を創る経験」を同時に得たい方にとって、比類のないステージです。 「戦略コンサルティングサービスの提供者」でありながら、「カタリスの更なる飛躍に向けた翼」を担う、非常に重要なポジションです。 【この仕事の魅力】 ■戦略×実行の本質的コンサル 机上論ではなく、現場に入り込み変革を実行する伴走型支援 →→案件に対して、2~5名での参画 マネージャー未満は基本シングルアサイン。 ■CxO・経営キャリアへの最短ルート 投資先バリューアップや将来的なCxO参画の可能性 →→夏ごろからCxO参画案件がスタート予定 ■急成長ファームの中核人材 創業フェーズで制度設計・オファリング開発など経営に関与 ■高い裁量と成長速度 経営層と直接議論/短期間で戦略・M&A・事業成長スキルを習得 ■成果連動型の報酬設計 インセンティブ(稼働率)+ストックオプション
戦略コンサル経験者採用の場合 ・戦略/経営コンサル経験 2年以上(同等経験可) ・論理思考力/課題解決力 ・定量/定性分析スキル ・PowerPoint/Excelによる資料作成力 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・高い成長意欲と実行力 未経験者採用の場合 ・コンサルタント経験者 ・経営企画/事業戦略/新規事業 ・投資・M&A・金融系 ・データ分析・数理/理系バックグラウンド ・起業経験/スタートアップ経験
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年収非公開
会計領域に関するコンサルティングサービス ・ファイナンスストラテジー: 財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ・経営管理・管理会計 : 連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ・財務会計 : 財務経理業務改革(BPR)、決算期統一・早期化、会計システム構想 ・グローバルビジネスサービス: 機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ・【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・金融業、製造業、流通業、サービス業 ・監査法人 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、 計画立案を遂行する部門。 (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、
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400~600万
■ 私たちについて 「売上を創れる事業責任者(CXO)を輩出すること」 これが私たちのミッションです。東証上場グループの安定した基盤を持ちながら、ベンチャーマインドを持って急成長を続けています。 当社の強みは、単なる営業代行ではなく、DX(ChatGPTやSalesforce等のIT技術)を駆使した営業支援や新規事業の企画・運営といった「上流工程」から泥臭い「現場の実行」まで一気通貫で行うこと。 メンバー全員が経営者目線で「超付加価値」を提供しているため、他社では得られないスピードで成長を実感できます。20代〜30代の若いメンバーが中心で、風通しの良さと切磋琢磨できる環境が魅力です。 ■ 金融事業部が挑むミッション 銀行をはじめとする金融業界は、オフラインの強みを持つ一方で、デジタル統合(DX)が急務となっています。 私たちは「金融 × データ × グローバル」をテーマに、営業プロセスのデジタル最適化、データドリブンな施策設計、新規金融サービスの企画などを通じて、顧客価値の再定義を目指しています。 ■ 業務内容 スキルや経験に応じて、基礎的な部分からチーム体制でお任せします。 1. 金融事業拡大BPO業務 金融機関における営業・マーケティングのDX支援 データを活用したクロスセル戦略提案(保険・ローン等) 金融サービス利用履歴に基づく継続施策設計・PDCA支援 クライアント事業に寄り添ったサービス改善提案 2. 新規事業拡大BPO業務 顧客の新サービスの「売上・サービス拡大」に向けて、以下2つの役割を担います。 【営業推進】 営業戦略の立案・実行、現場の「生の声」の収集 【事業推進】 結果分析、サービスやマーケティングの改善提案、プロジェクト管理 ★将来的には、自社とシナジーのある「自社の新規事業」を立ち上げ、自ら経営に携わることも可能です! 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社におけるキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ・販促支援 ・HR業界の採用・労務管理システム(SaaS)の事業推進・PM ・キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用自動化・検証業務 ■ キャリアパスと圧倒的な成長環境 多数の小組織で事業を支援しているため、半年〜1年でリーダーになれる機会が豊富にあります。 【活躍メンバーの実績例】 ■メンバーA(23歳男性/入社時) 入社時:年収334万円 ⇒ 2年後:500万円 ⇒ 3年後:750万円(プロジェクトリーダーへ昇格) ■メンバーB(26歳女性/入社時) 入社時:年収363万円 ⇒ 3年後:550万円 ⇒ 5年後:710万円(CXOを目指し奮闘中) ※マネージャーへの平均昇格期間は3.2年(最短0.5年)
<必須> ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。 <歓迎> ・顧客折衝経験(業界・年数不問) ・営業経験(toB、toC、商材不問) ・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方 ・金融業界での経験 ・マーケティング業務の経験 <求める人物像> ・営業と探索の両方ができることに、面白いと感じることができる方。ビジネスモデル磨きに興味ある方。 ・素直で前向き業務に挑める方 ・幅広い顧客にあたる耐性、粘り強さがある ・小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる ・課題を見つけ、対策を考えることができる (創意工夫する力) ・チームを重んじる、自責:自己課題に対して素直に向き合える ・何かこだわりを持って、粘り強く目標に向かって生きてきたか?(例:体育会系出身者、XXで日本一、等)
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600~2000万
■募集背景 証券業界では、ウェルスマネジメント高度化、デジタル営業改革、AI活用によるオペレーション変革、アセットマネジメント領域の再編など、構造変革が急速に進んでいます。アクセンチュアでは、これらの変革をリードするため、証券業界の深い知見を持ち、クライアントの企業価値向上に寄与できるコンサルタントを増強しています。業界全体の変革を推進するための体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 証券業界チームの一員として、業界知見を活かしながら、クライアントの変革構想策定から実行までをリードいただきます。社内外の専門家と協働し、業界全体または個社の価値向上に向けたプロジェクトを推進します。 【主な業務テーマ】 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減・オペレーション改革 【プロジェクト例】 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減プロジェクト ■ポジションの魅力 ・証券業界の構造変革を最前線でリードできるポジション ・ウェルスマネジメント、IB、AM、デジタル営業、AI活用など幅広いテーマに関与可能 ・戦略~実行まで一貫して携われるため、業界知見とコンサルティングスキルを同時に強化できる ・グローバル案件や海外進出支援など、国際的なキャリア形成も可能 ・アクセンチュアの専門家(テクノロジー、データ、オペレーション)と協働し、複雑な変革を推進できる環境
【必須】 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革への強い関心・熱意 ・他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた業務経験 ・テクノロジー/デジタル領域への知見・興味・実務経験
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