【選考1回】未経験歓迎|月給30万〜SaaS営業職
500~700万
株式会社クラフトフィックス
大阪府大阪市
500~700万
株式会社クラフトフィックス
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~テレアポにてアポイントの獲得 ▼ 13:00~訪問・ご提案(商談のみ訪問) ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:00 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
★未経験OK(第2新卒・既卒NG)! 人柄重視 ◆社会人経験1年以上(稼ぎたい欲 × 素直さ × 行動量耐性) 〜〜下記いずれかに該当する方〜〜 ・高い収入を得たいという明確な意思をお持ちの方 ・成果主義の環境に抵抗がない方 ・新規開拓営業(テレアポ・訪問等)に前向きに取り組める方 ・指示やフィードバックを素直に受け止め、即行動に移せる方 ・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方(受け身ではなく自走できる方) ・目標達成に対して強いコミットメントを持てる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩120分
09:30〜19:00 <勤務時間> 9:30~19:00(実働7.5時間/休憩120分) ※休憩はお昼に1時間と、1時間毎に10分×6回を取得。 気分転換しながら、生産性高く働けます!
無
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 40日
バースデー休暇 ロイヤルリフレッシュ休暇 ロイヤルリフレッシュ休暇プラス等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:500万円~700万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 1,200万円(30歳・統括) 1,020万円(31歳・課長代理) 750万円(24歳・主任) <給与> 総支給:300,000円 ・基本給:219,000円 ・固定残業代:81,000円 ■昇給:年12回 試用期間:有 【期間】2ヶ月 【備考】変更有 〜〜〜【インセンティブ制度】〜〜〜 <インセンティブについて> 売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生! テレアポ1件、獲得で"現金"1万円支給! 取ったアポが成約になった場合のインセンはクローザーと折半です! 目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる) 粗利益額により支給 獲得したアポイント数により支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意 ※詳しくは面接でお伝えします! 【キャリアアップ】 <早期のキャリアアップが可能!> 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。 中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。 役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
無
大阪府大阪市
勤務地は仙台・東京(新宿)・名古屋(栄)・大阪(梅田)・福岡(天神)の5拠点から希望を考慮し決定いたします。 全拠点とも最寄駅から徒歩1〜8分圏内の好立地で、転勤はございません。
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 ■完全週休2日制 ■祝日 ■G.W休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■出産休暇 本人の場合 産前に6週間、産後に8週間の計14週間の休暇が取得できます。 配偶者の場合 出産予定日を含む前5日間、後5日間の期間内で2日間の休暇が取得できます。 ■育児休暇 育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く)であって、 1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができる。 ■ 小学校就学の始期に達するまで、時短勤務が可能です。 ■介護休暇 ■子の介護休暇 ■バースデー休暇 └誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇 └入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス └入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■結婚祝金(1万~3万円) ■出産祝金(1万円) 社員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給する。 ■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助)※規定あり ■達成旅行(2019年:シンガポール) ■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担)※条件あり ■従業員相談窓口の開設 ■ノートPC、スマートフォン、iPad貸与 ■家賃補助 会社都合での転勤の場合、引っ越し資金及び、家賃を補助します。 ※転勤エリアによって補助金は異なります。 ★昇給随時(年12回のチャンスあり)
300名
1回〜1回
東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9F 大阪本社 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
福岡支店 〒810-0041 福岡県福岡市中央区 名古屋支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄 仙台支店 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町 沖縄支店 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 パートナーサポート事業部 企画・開発事業部
株式会社クラフトフィックス(ミレーヴ/ビーアル/エクストリンクHDはグループ会社です。)
最終更新日:
1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ・関西拠点住所:〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階 ・アクセス(徒歩):肥後橋駅4分、淀屋橋駅5分、本町駅9分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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550~900万
【業務詳細】 楽天グループ全体で何らかのサービスをご利用いただいているクライアント様をメインのリードとして、楽天モバイルの提案による新規契約の獲得からアップセル・クロスセルなど一貫した役割を担っていただきます。 No.1キャリアの実現に向けて、新規法人契約の獲得と顧客への価値提供による売上の最大化を目指し、モバイル回線だけでなく、モバイル周辺サービスやグループが保有する各種サービスをフル活用した幅広い提案を行います。他の事業部と横断的に連携協力し、顧客の課題に合わせたカスタム提案をスピード感をもって行えることが特徴です。 また、リード獲得のチャネルにおいても、各事業と密に連携し、グループのエコシステムを最大限に活用することができます。 <商談事例> 楽天ペイメントを利用しているクライアントに対し、楽天モバイルを導入することで還元率を上げる等 <魅力> ・社会インパクトの大きい事業のため、社会全体への価値貢献を実感できる環境です。 ・まだまだ事業の立ち上げフェーズで、スピード感があり、個々の役割範囲や裁量が大きい環境のため、ビジネスパーソンとしてさらなる成長を目指す方には最適な環境と考えます。 ・常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行うことができます。
■必須条件:※英語力不問 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・IT/通信業界におけるご経験
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
400~700万
※業種未経験可※ 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 ■主力製品(商材)説明 『デジスマ診療』 クリニックの予約から、問診~カルテ連動~決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 『エムスリーデジカル』 エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。
・営業経験(社内表彰や上位20%以上の実績の方、歓迎!) ・販売経験(社内表彰や上位10%以上の実績の方、歓迎!) ※第二新卒の方は、上記に限りません
医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売/サポート ・医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)
328~1000万
法人企業向けのAIマーケティング営業をご担当いただきます。 AI・Webマーケティングを活用した集客支援や課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・AIマーケティング提案 ・Webマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・集客改善提案 ・売上向上支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・SNS運用提案 ・ホームページ提案 ・広告運用提案 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・AIマーケティング ・Webマーケティング ・SNS運用 ・ホームページ制作 ・広告運用 ・AI関連サービス ・Webサービス ・集客支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・成果に応じた報酬制度 ・月収100万円実績あり ・昇給年4回 ・インセンティブ制度あり ・最短昇格実績あり ・東京/大阪/福岡募集 ・AIマーケティング領域 ・20代活躍環境 ・平均年齢28歳 ・年間休日120日以上 ・成果主義評価制度 ・スピードキャリアアップ可能
未経験歓迎
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731~1000万
<業務概要> ■担当のミッション 食品製造業界における食品残渣の削減、収益性向上等の課題解決に向けた新規事業の開発と営業<ご入社後の担当業務/役割>食品残渣市場における汚泥処理や排水処理における課題解決ソリューションの新規ビジネス開発における営業展開活動 <募集部門> バリューデザイン部 <採用背景> 現在、食品ロスが大きな社会課題となっております。食品製造業界において食品残渣を堆肥化する地域資源循環ソリューションを提供していますが、新たな新規ビジネスとして汚泥処理や排水処理における課題解決ソリューションを提案しております。新規ビジネス営業戦略の立案、営業を行うための即戦力人材の採用となります。 <業務詳細> ・食品残渣市場における新規ビジネス営業展開活動をお任せします。 ・新規顧客・市場開拓(直接営業/パートナー連携含む) ・社内(技術・製造・企画部門)との連携による提案内容の具体化 ・実証案件・PoCの企画および推進 ・事業化後の営業スケール・横展開検討 新規ビジネスサービスの営業戦略の立案・営業分析・お客様へのコンサルティング活動等の営業。NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社、パートナー企業と連携し、チームを牽引頂きます。 ※補足 全国出張可能な方を募集します。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <伸ばせるスキル> 課題解決型営業力を軸に、環境・水処理分野の専門知識、新規事業の構想力・市場開拓力、主体的に目標達成へ導く実行力や社内外調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)
<必須要件> ・運転免許保有 ・主体性と実行力を持ちチームワークで動ける能力 ・ストレス耐性 ・社内調整力:報告・連絡・相談が必ずできる人 ・法人営業(エンタープライズ)の実務経験 ・プロジェクト管理能力:プロジェクトのKGI、KPI、KSFを理解しつつ顧客課題を的確に理解し、解決策を構想・提案した経験もしくは能力 ・営業折衝能力:営業資料作成能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、営業計画作成能力、実行提案能力、折衝力、達成しきる力 <歓迎要件> ・経歴:食品業界、農業関連業界での営業または購買経験 ・能力:営業指数管理能力、プロジェクトマネジメント能力 ・経験:民需営業の経験、食品加工業業界や食品関連分野での業務経験・営業経験、その業界とのコネクション、パイプの保有、アグリビジネスにおける新規サービスの営業経験 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・物事を詳細に突き詰めて真の課題を定量的に把握できる人材 ・最新の市場・法令動向等に常にアンテナを張っている方
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
420~570万
■医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 【具体的には】 ■すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ■上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
【必須】■営業経験がある方 ■普通自動車免許 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。
■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など
500~650万
建設DXツール「CAREECON Plus」の導入支援および顧客価値最大化をご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、営業・マネジメント双方を担うポジションです。 【業務内容】 ・建設DXツール「CAREECON Plus」の導入支援 ・既存顧客フォロー ・顧客課題のヒアリング ・業務改善提案 ・アップセル/クロスセル提案 ・カスタマーサクセス業務 ・営業戦略立案 ・メンバーマネジメント ・KPI管理 ・営業プロセス改善 ・顧客価値最大化に向けた提案 ・プレイングマネージャー業務 【商材】 ・建設DXツール「CAREECON Plus」 【ポジション特性】 ・建設DX領域 ・リーダー候補採用 ・プレイングマネージャーポジション ・既存顧客深耕型営業 ・建設業界DX推進
・営業経験 3年以上 ・営業に対しての指導経験をお持ちの方
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400~600万
不動産DXサービスのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 導入企業への運用支援や活用促進を行うポジションです。 【業務内容】 ・導入企業へのオンボーディング ・顧客フォロー ・サービス活用支援 ・顧客課題ヒアリング ・運用改善提案 ・アップセル提案 ・顧客満足度向上施策 ・社内関係部署との連携 ・不動産会社への提案支援 ・導入後サポート ・利用促進施策実施 ・顧客データ管理 【商材】 ・不動産DXサービス ・不動産会社向けSaaS ・物件写真/間取り関連サービス ・不動産管理支援サービス 【ポジション特性】 ・導入シェアNo.1 ・不動産DX領域 ・週3日在宅勤務 ・年間休日125日 ・月平均残業30時間以下 ・大阪梅田勤務 ・リモートワーク可能 ・顧客の業務改善に深く関与可能
■法人顧客担当経験 ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■顧客折衝経験
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350~1050万
法人企業向けのマーケティング営業をご担当いただきます。 WebサービスやITマーケティング領域の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・Webサービス提案 ・ITマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・広告/販促提案 ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・インサイドセールス ・商談実施 ・アフターフォロー対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・Webサービス ・ITマーケティング ・広告制作 ・Webサイト制作 ・通信インフラ ・電力/ガス/水道関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験入社9割 ・最短6カ月で係長昇格実績あり ・月給25万円以上 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・残業少なめ ・平均年齢30歳 ・早期キャリアアップ可能 ・ビジネスパーソン基礎から学べる環境 ・Web/IT領域営業
意欲・人柄重視の採用です! 人と話をするのが好きな方、ご応募お待ちしております!
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360~700万
企業向けのWEBソリューション営業をご担当いただきます。 IT・Web領域の課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・WEBソリューション提案 ・ホームページ制作提案 ・Web集客支援 ・SEO対策提案 ・SNS運用提案 ・広告運用提案 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・商談実施 ・営業戦略立案 ・制作部門との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・WEBソリューション ・ホームページ制作 ・SEO対策 ・SNS運用支援 ・広告運用支援 ・Webマーケティング支援 ・ITコンサルティング 【ポジション特性】 ・職種/業種未経験歓迎 ・月給30万円スタート ・毎月昇給/昇格チャンスあり ・インセンティブ制度あり ・20代で年収1000万円実績あり ・最短3カ月昇格実績あり ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・平均年齢30歳
人柄重視の採用を行っています
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