【小牧営業所長】運行管理・拠点統制/5年で売上1.6倍(株式会社日本トランスネット)
500~700万
株式会社日本トランスネット
愛知県小牧市
500~700万
株式会社日本トランスネット
愛知県小牧市
運行管理
運送ドライバー(中長距離)
物流企画/管理
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制
法定通り付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:月給制 ■月給:416,000円~583,000円(目安)※経験・スキルにより決定 ■昇給有無:有 年1回 ■賞与有無:有 年2回 ■手当:交通費支給 等
愛知県小牧市
■手当:交通費支給 等 ■教育制度・資格補助補足:研修制度あり
本社所在地:大阪府河内長野市野作町14-21 勤務地:愛知県小牧市川西1丁目75番地
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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350~500万
当社の配送に関わる事務をお任せします。 ☆PCの基本操作及びExcel表計算で対応可能な業務です。 【業務内容】 ◆受注データの入力 ◆ドライバーへの乗務指示書の作成・発行 ◆運輸/配送時の伝票処理 ◆電話対応
【必須】MicrosoftOfficeの基本操作ができる方 普通自動車第一種免許
【事業内容】 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 第二種利用運送事業 産業廃棄物収集運搬事業 移動貯蔵タンク定期点検事業 倉庫業 【特長】 ◎創業以来、液体化学品の物流専業者として「お客様の真の物流パートナー」を目指しています。 ◎取扱製品を食品・産業ガス・産業廃棄物へと広げ、ローリー輸送・コンテナ輸送に加えコンテナデポ業務へと事業を拡大しています。 ◎ENEOS・住友商事・三井物産・三菱ケミカルなど日本を代表する企業と取引があり、安定した営業基盤を築いています。
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
312~372万
愛知県内における産業廃棄物の収集・運搬および建設機械の輸送をお任せします。ダンプトラックを使用した産業廃棄物の収集・運搬、解体現場や建設現場への重機の配送・回収、車両の日常点検・清掃などを行います。 【具体的には】■ダンプトラックを使用した産業廃棄物の収集・運搬業務■解体現場や建設現場への重機の配送・回収業務■車両の日常点検・清掃業務【勤務エリア】愛知県内を中心とした現場への配送・回収業務となります。在籍ドライバー全員が解体・土木などの現場出身で、現場経験を活かしてドライバーへ転換できる職場環境です。
【必須資格】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】■大型自動車免許■牽引免許 【歓迎経験】■解体・土木などの現場経験者歓迎■経験・知識・技能は不問 【魅力】 ■在籍ドライバー全員が解体・土木などの現場出身で、現場経験を活かしてドライバーへ転換できる職場環境です。 ■大型免許取得を会社が支援しており、スキルアップを目指せます。 ■残業代は全額支給で、働いた分はしっかり評価されます。 ■無事故手当や皆勤手当など、安全運転と勤怠を評価する手当制度があります。
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408~428万
海上コンテナの輸送業務です。東海3県の中継地点から顧客先までトレーラーで配送します。1日2~3往復が基本で、8時~17時勤務。港湾での業務は発生しません。
【必須経験】■牽引免許必須■実務経験者のみ 【歓迎経験】■海上コンテナ輸送またはトレーラー輸送の経験がある方を歓迎します 【魅力】 ■在籍ドライバー全員が解体・土木などの現場出身で、現場経験を活かしてドライバーへ転換できる職場です。 ■残業代は全額支給で、働いた分はしっかり評価されます。 ■月給34万円に加え、無事故手当2万円、皆勤手当5千円などの手当も充実。年2回の賞与もあります。 ■8時~17時勤務で土日祝休み、年間休日120日とプライベートも大切にできる環境です。
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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350~400万
2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事をお任せ! 地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、 店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。 アイスクリームや冷凍食品の配送から、 お客様が商品と出会うための売場づくりまでをトータルプロデュースします。 【業務内容】 ■アイス・冷凍食品をお店に届ける配送業務 (配送先はスーパーマーケットやドラッグストアが中心です) ※配送トラックは9割がAT車です ■売場づくり、発注、在庫管理などの店内作業 ■店舗担当者や、お店を訪れるお客様とのコミュニケーション など ※1店舗当たり10~15分 ~~ 1日の流れ ~~ 6:00~/出社し、商品の積込み 7:00~16:30/担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16:30~17:00/伝票整理・翌日の発注確認 17:00/退勤!朝早い分、夕方には帰宅! 5人程の班で一つのチームとなっており、 随時情報共有ができたり、分からない事・不安な事は いつでも班のメンバー等に相談できます。 【入社後について】 ★未経験の方もスムーズに始められます! まずは先輩と一緒にトラックの同乗研修を実施。 お得意先の担当者様に顔を覚えてもらうところから地道にスタートし、 独り立ちまで約2カ月かけて育てていきます。 トラックの運転方法や、人気の出る陳列のノウハウ、 売上を伸ばすコツなど、ココでしか学べない知識や技術をたっぷりお伝えします。 ★☆★☆★☆こんな方におすすめ!株式会社アイスコの魅力点★☆★☆★☆ □■◆ 東証スタンダード上場グループで安定性バツグン!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイスや冷凍食品を扱う物流業界大手。 誰もが知っている有名メーカー多数と取引! ◆ 社会貢献性と営業のしやすさ アイス業界での高い信頼と地域社会へ貢献に繋がっております。 □■業界でもレア!"週休3日"の働き方が可能!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! ◆働きやすさを重視した改革! 社員の働きやすさを追求する取り組みがあります。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。 □■福利厚生がしっかり整っているから、長く働ける!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅手当(上限3万円) ・家族手当(上限2万5000円) ・退職金制度・昇給・賞与・持株制度あり ・制服&防寒着貸与 ・新作アイスの試食もOK!(食品業界ならでは♪) ◆ 年2回の賞与&充実の手当で、しっかり稼げる! ・【月給25万円以上】+住宅・家族手当など ・【年収例】418万円(入社2年目)/670万円(入社12年目) ・【新作アイスの試食】も楽しみのひとつ! ◆明確なキャリアアップの道 キャリアパスが明確で、ルート配送担当から係長、マネージャー、所長へと 昇進する道が用意されているため、長期的なキャリア形成が可能。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎! ※下記いずれかに該当する方 A:2017年3月11日までに普通免許を取得された方 B:準中型免許以上をお持ちの方(AT限定可) 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問!
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456~660万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者候補として成長~ ■ポジション概要: チルド食品を取り扱う、物流センター内の管理職業務をご担当いただきます。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行っていただきます。 ■業務内容: ▼初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 <センター長> ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など ■業務の魅力: ◎構内管理、配送管理、センター長の3つをご用意。アナタの経験や適性に応じて仕事をお任せします。 ◎経験豊富な方には、初めから責任あるポジションで採用します。係長や課長代理として入社した社員もいます。 ◎入社6年目で年収660万円の社員も。短期間でどんどんステップアップできる環境です。 ◎ワークライフバランスにも配慮。家族や趣味の時間なども大切にできます。 ■ビーイングホールディングスについて: ビーイングホールディングスは、生活物資に特化した安定性の高い総合物流グループで、北陸から関東へ広がる拠点ネットワークを強みに成長を続けています。食品・日用品など需要が安定する領域で物流センター運営や輸送を一貫して担い、独自モデルである「運ばない物流(R)」により無駄な輸送を減らし、効率化と環境配慮を両立しています。 また、自社開発システム「Jobs」による在庫・配送の可視化が、顧客のサプライチェーン最適化に貢献。物流、旅客、システム開発など多角化により景気変動にも強く、成長と安定を兼ね備えた企業です。
■必須条件: ・倉庫、物流業界でのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・資格:衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許 勤務地
株式会社コラビスは、東証上場のビーイングホールディングスグループの中核企業です。食品や日用品などの生活物資に特化した「物流センターの運営(構内業務)」および「ルート配送」を主な事業内容とし、独自の「運ばない物流」や物流DX(自社システム活用)で業務の効率化を展開しています。
384~660万
~生活物資に特化した物流事業で7年連続最高益更新中のビーインググループ/経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方へ/週休2日制~ ■業務内容: 東海SCMセンターにて、物流センター管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当社について: 株式会社コラビスは、東証スタンダード上場・ビーイングホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤を持ちながら関西・東海エリアで急成長を続ける物流企業です。生活必需品の配送を中心に、多くの店舗へ効率的な物流サービスを提供し、景気に左右されにくい安定性が強みです。また、未経験者も安心してスタートできる手厚い研修体制や資格取得支援制度を用意し、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、働きやすさと成長の両立ができる企業として高い魅力を持っています。 ■BeingGroupについて: 1986年(昭和61年)9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」=「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか? ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※下記いずれかの経験必須 ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上(150人以上のマネジメント経験など含む) ・配送管理の経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
株式会社コラビスは、東証上場のビーイングホールディングスグループの中核企業です。食品や日用品などの生活物資に特化した「物流センターの運営(構内業務)」および「ルート配送」を主な事業内容とし、独自の「運ばない物流」や物流DX(自社システム活用)で業務の効率化を展開しています。