【小牧営業所長】運行管理・拠点統制/5年で売上1.6倍(株式会社日本トランスネット)
500~700万
株式会社日本トランスネット
愛知県小牧市
500~700万
株式会社日本トランスネット
愛知県小牧市
運行管理
運送ドライバー(中長距離)
物流企画/管理
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制
法定通り付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:月給制 ■月給:416,000円~583,000円(目安)※経験・スキルにより決定 ■昇給有無:有 年1回 ■賞与有無:有 年2回 ■手当:交通費支給 等
愛知県小牧市
■手当:交通費支給 等 ■教育制度・資格補助補足:研修制度あり
本社所在地:大阪府河内長野市野作町14-21 勤務地:愛知県小牧市川西1丁目75番地
最終更新日:
342~468万
自動車部品工場での入荷から出荷までの工程を管理し、 物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
【歓迎資格】 ・フォークリフト資格 <こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
233~244万
未経験から始められる事務職として、配属先企業でデータ入力や書類チェックなどの オフィスワークをお任せします。 90%以上の社員が未経験からスタートしており、入社後の研修や配属後の専任サポートも充実。「事務職に挑戦したいけれど、PC操作に自信がない」という方も 安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・報告書の数字入力 ・マニュアルに沿った商品名などのチェック ・注文書を確認しながらPCへデータ入力 ・郵便物の仕分け ・社内資料の整理 ・フォーマットを使用した請求書の印刷 など 配属先は、ご希望や適性を考慮して決定。大手・有名企業を含むさまざまな企業で 経験を積むことができます。 ※Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などは配属先の一例です。 必ず配属されるものではありません。 【入社後の流れ】 ▼入社前 SPI適性検査を受講します。選考ではなく、配属先を決定する際の参考として実施します。 ▼研修 メールの書き方、Word・Excelの基礎、電話対応など、事務職に必要な基本スキルを学びます。 ▼配属 配属先決定後、先輩社員のフォローを受けながら業務をスタートします。 【配属後も安心のサポート】 配属後は専任のサポート担当が付き、仕事の悩みや不安を相談できます。 定期的な満足度アンケートでコンディションを確認するほか、 勤続年数に応じて業務の振り返りやキャリアの棚卸しを行う研修も実施しています。 【多彩なキャリアパス】 ・一つの配属先で長期的に活躍 ・配属先企業での直接雇用 ・キャリアプランに合わせた異動 ・マンパワーグループの紹介事業を利用した転職 【無期雇用派遣で働くメリット】 ・正社員事務より雇用ハードルが低い ・大手企業で事務ができる ・正社員登用へチャレンジできる ・駅前企業が多く利便性がいい ・教育・研修の仕組みがすでにある 将来の希望を専任担当と相談しながら、自分に合ったキャリアを目指せます。 【働きやすい環境】 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。平均残業時間は月5時間程度で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 転居を伴う転勤はなく、配属先によってはリモートワーク・在宅勤務が可能な場合もあります。
★業種・職種未経験歓迎…90%以上の方が未経験スタートです。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・人と関わることが好きな方 ・素直に行動できる方 ・人へのサポートが得意な方 【歓迎】 ・オフィスワーク経験がある方は歓迎します。 ・営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。
【グローバルネットワークを持つ、日本で最初の人材派遣会社】 私たちは、世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 企業を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 私たちは、世界に広がるグローバルな視点とローカルを熟知した知識、実績と信頼に裏打ちされたブランド力を活かし、世界中の企業や人と強いパートナーシップを築きます。
450~600万
総合食品商社にて、コンビニエンスストア向けの常温物流センター運営管理を担当します。入社後当面は名古屋市熱田区の本社を拠点とし、本社での事務・管理業務と並行して、みよし・愛西のいずれかのセンターを担当。物流委託会社と連携し、安定した配送・入出荷体制を支えます。 【具体的には】 ・配送状況、庫内の入出荷作業、安全面の確認・管理 ・物流委託会社との運営調整、管理 ・顧客との各種調整、問い合わせ・トラブル対応 ・物流品質の向上、業務効率化に向けた改善活動 ・物流センターの経費管理 ・本社での実績集計、資料作成 ・センターで把握した課題の整理、関係部署との調整 実際の仕分けや配送作業ではなく、物流パートナー会社と連携し、品質・安全・効率の観点からセンター運営を管理するポジションです。経験を積んだ後は、みよし・愛西の両センターを横断した管理や改善にも携わります。 ※夜間・休日に物流上のトラブルが発生した際は、上長や同僚と連携して対応します。 【業務の変更範囲】 雇入れ時:物流センター運営管理および物流に関する事務・調整業務ならびに付帯業務 変更の範囲:会社の定める業務 【評価制度】 半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます
【必須】 ・物流現場における実務経験、または物流の基礎知識 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・普通自動車運転免許
東海エリアを中心に「食」の流通を支える総合食品商社です。食品の卸売に加え、惣菜・サラダや乾物などのオリジナル商品の開発・製造・販売も展開。ドライ・チルド・フローズンの3温度帯に対応し、生産から消費までの流通をコーディネートしています。地域密着のきめ細かな対応を強みに、安定した食品流通を支えています。
450~660万
生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910
[必要条件] 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 [歓迎条件] ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験/運行管理者(貨物)/大型自動車免許!
グループ 事業内容 一般土木(道路・下水道・河川) 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援(現地プラント事業)/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進/新規事業・M&A 本部機能:経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室
400~640万
■エクステリア・石材商品を扱う当社にて、販売管理部門の管理職候補として、将来的にはメンバーのマネジメントまでお任せします。販売・物流を支える重要なポジションです! 【具体的には】 ■既存取引先との打ち合わせ・フォロー ■石材商品の受発注・納期管理 ■国内外の在庫状況の確認・コントロール ■海外仕入先への発注・納期確認(メール中心/日本語でOK) ■取引先への納期回答、数量・仕様の確認 ■不具合・クレーム発生時の対応、検品、改善提案 ■各種書類作成・売上等のデータ管理 ■販売管理メンバーの業務管理・フォロー ■業務フローの改善・効率化
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■販売管理・法人営業・購買/調達・在庫管理・物流管理など、いずれかの実務経験 【歓迎】・メンバーのマネジメントやリーダー経験・メーカー、商社での販売管理経験 ・受発注~在庫・納期管理まで一連の業務に携わった経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ・Excelを使用した数量・納期・売上等の管理経験 ※商品の検品・確認等に伴い、石材など重量のある商品を扱う作業も発生します。 ※月1~2回程度、三重・関東方面への出張があります。
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
457~542万
2027年4月にOPENする新倉庫にて、倉庫管理業務をお任せします。取扱い商材は、既に販売された車両の修理・交換に使用するアフターパーツ。車が走り続ける限り必要とされる部品のため、安定した需要があります。 ■1日の仕事の流れ(一例) 【受入業務】センターに届いた商品を専用機器で読みとり所定の場所へ保管 【ピッキング】注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出す 【発送業務】商品が破損しないように梱包して発送準備 ★作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています!
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■倉庫作業または倉庫管理経験者 ■リーダーやマネジメント経験 ≪魅力≫将来はリーダーとして活躍! 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育等、現場を支える役割をお任せします。その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジション。まずは現場で数ヶ月~数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。
■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス
400~450万
老舗菓子メーカーである同社の業務課にて、出荷手配、外注管理、在庫管理の実務を行いながら、より円滑な業務フロー改善案および実行を期待致します。 【具体的な業務内容】 ・送り状や納品書作成 ・出荷手配 ・外注管理(商品梱包を委託)・配車管理 ・在庫管理 ・上記業務フローの改善提案、実行 【ミッション】 ・既存の業務管理システムを利用しながら、いかに日々の業務オペレーションを円滑化させるかの改善提案、業務フロー落とし込みをお願い致します。 現在は日々の業務を遂行することに注力し、まだまだ改善点があるのが実態です。 今までのご経験を知見を活かし、新たな視点で業務改善をお願い致します。 【組織】 ・サブマネージャー、リーダー(どちらも正社員女性)、パート3名(追加2名採用予定)全員女性です。 管理者は総務部長が兼務しています。ゆくゆくはマネージャーになっていただける方歓迎。 【働き方】 ・日勤帯のみ、残業月10時間ほど。 ・顧客特性上、365日稼働しています。 会社の休日(基本土日祝)は当番制で出勤です。また、年末年始・GWなどの長期休暇も当番制で出勤します。 平常月:土日祝は1名体制 繁忙期:土日祝は2名体制 土日祝専任のパートさんもいますので、月1~2日くらいの土日祝出勤です。 ・毎月シフトを作成します。連休も相談して取りやすいです。 【業務の変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・業務改善の視点を持てる方 ・エクセル知識(関数、学ぶ意欲のある方) 【歓迎】 ・出荷業務や生産管理経験者 ・リーダー経験者
洋生菓子、和生菓子、ゴーフレット、ゼリーなどの企画・開発・製造・販売 菓子製造メーカーとして40年以上にわたり日本全国のお客様へ自社商品やOEM商品の開発・製造・販売を行っています 【主な商品】 名古屋土産「なごや嬢」、「完熟白桃ぜりー」等
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業