【電通デジタル】Amazon ECコンサルタント(広告運用経験歓迎)(配属先:CM)
年収非公開
株式会社電通デジタル
東京都港区
年収非公開
株式会社電通デジタル
東京都港区
その他Web/デジタルマーケティング
仕事内容 Amazon売上最大化のためのコンサルティング/メディアプランニング/広告運用等の業務を通じて、クライアントの売上最大化を支援します。 【具体的な業務内容】 メーカーに対するAmazon売上最大化や、Amazonを活用したクライアントの利益最大化にむけたコンサルティング/メディアプランニング/広告運用の業務を行います。 クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカー、Amazonには出品していないもののAmazonを顧客接点として活用していきたい企業です。 Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定・ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行、Amazonを重要な顧客接点ととらえた際の広告戦略策定と実行を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ナショナルクライアントはじめ、規模の大きな仕事に関われる。 AmazonECプラットフォームに限らず、Amazon Japanが提供するあらゆるチャネルを活用したクライアント支援ができる。 ゼロイチを生み出せる人が多く、型に囚われない柔軟な発想・仕事ができる。 Amazon Japanとのパートナーシップにより、独自データ活用やAmazon社を巻き込んだ新たな取組みにチャレンジできるなど、電通デジタルならではの仕事ができる。 電通デジタル及び電通グループの各領域のプロフェッショナルと協業できる環境で、フルファネルでのクライアント支援に関わることができ、幅広い経験・スキルを身に着けることができる。 ◎配属組織について ■コマースプロモーション部門 チャネルコンサルティング部について <コマースプロモーション部門> オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です <チャネルコンサルティング部> 事業拡大に向けたECモール(Amazon・楽天など)の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 <組織風土について> ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーの多彩なバックグラウンド ・学習意欲の高いメンバーと活発なナレッジ共有カルチャー メーカー・ブランドの売上にコミットするスタイルのため、「少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう」という最新情報に敏感で研究熱心な人が多いです。 また、学んだことを積極的に共有し合い、高めあう風土があり、社内で積極的な情報共有や活発なディスカッションが行われています。
■必須要件 ・Google、Yahoo!等のリスティング広告/DSP広告の運用経験をお待ちの方 ・Amazonの売上拡大に向けたプランニング・コンサルティングに挑戦したい方 ■特に歓迎する経験 ・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験 ・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用 ・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用 ・Amazon Marketing Cloud活用 ・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用 ・ファンダメンタルやAmazonにおけるバナーなどの改善提案、制作ディレクション ・プロジェクト推進におけるリーダー経験
年収非公開
正社員
東京都港区
最終更新日:
600~1100万
【募集背景】 創業以来、ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続ける同社では、新NISA制度を追い風に事業が拡大しています。現在は保険・年金・住宅ローンなどを含む新規プロダクトを展開し、総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げフェーズにあります。マーケティング領域では、複数プロダクト横断での新規顧客獲得やCRM強化を進めており、ナーチャリング施策の企画・実行・改善を担う人材を募集しています。 【業務内容】 ダイレクトマーケティングを中心に、顧客の獲得から育成・定着までを一気通貫で担っていただくポジションです。データを活用しながら、オンライン・オフラインを組み合わせた施策の企画・実行・改善を推進します。 ・プロジェクト推進(マーケティング施策のPM業務) ・データベースを活用したマーケティング施策の企画・運用 ・新規顧客獲得を目的としたオフライン施策の企画・実行 ・獲得後顧客に対するCRM施策(メール・DM等)の企画・運用 ・各種施策の実行結果の分析・検証および改善提案 【ポジションの魅力】 ●日本の社会課題に向き合い、長期的な視点でお客様の人生設計に関わるプロダクトに携われる ●スタートアップのスピード感や裁量の大きさと、金融機関としての堅実性・安定性を両立した環境 ●約200名規模の少数精鋭組織で、企画〜施策実行〜効果検証まで一貫して担当できる ●既存手法にとらわれず、新しいマーケティング施策を企画・実行できる環境 ●新規事業の立ち上げフェーズに関与でき、業務範囲やスキルの幅を広げられる環境
【必須要件】 ・ダイレクトマーケティング施策の実行経験 ・プロジェクトの推進経験 ・高い問題解決能力、数値分析能力 ・自ら施策のPDCAを実行した経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
600~850万
■仕事についての詳細: 募集背景 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 ビズリーチ・キャンパス:https://br-campus.jp/ 「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から8年が立ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業担う企画人材を募集しております。 業務内容 「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。 将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。 ▼マーケティング戦略の立案と実行 ・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定 ・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当 ・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案 ・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策 ・コンテンツ設計と制作 ▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信 ・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計 ・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート ・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案 ・広告運用およびベンダーとのアライアンス ▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施 ・広告予算の管理、成果のモニタリング、KPI達成に向けた最適化 ・外部ベンダーや広告代理店との協業による効果的なプロモーションの推進 ・他部門やパートナー企業との連携を通じて、新しいマーケティングチャネルの開拓 ・ユーザーエンゲージメントの向上 ▼サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行 ・継続的なコミュニケーションを通じて、学生ユーザーのアクティブ率を向上 ・学生の声を反映した新規サービス・機能の提案 ・データ分析とレポーティング ▼マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築 ・KPIの進捗管理、課題抽出、改善提案を行い、施策の質を向上
応募資格(必須) ・営業・プロダクト開発・マーケティングのいずれかの職種経験が3年以上あること(合算でも可) ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、スピード感を持って対応できる方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・チーム・部門という括りにとらわれず、目的達成のために周囲を巻き込みながら課題解決をできる方 ・机上ではなく実際のユーザーを想像し、ユーザーファーストに考える姿勢をお持ちの方 応募資格(歓迎) ・マーケティング戦略の策定の経験 ・BtoCのコンテンツ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLの実装経験、データ分析の経験 ・企画の実務の経験 ■業務内容備考 【業務内容】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務
-
320~420万
HR事業部にて、学生集客に関する人材マーケティング業務をご担当いただきます。 新卒領域における集客施策やマーケティング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・学生集客施策の企画運用 ・SNS運用 ・広告運用 ・集客データ分析 ・学生とのコミュニケーション対応 ・イベント企画運営 ・母集団形成施策 ・マーケティング施策立案 ・数値分析 ・レポート作成 ・社内関係部署との連携 ・学生向けプロモーション企画 【取り扱い領域】 ・新卒採用支援 ・学生集客マーケティング ・SNSマーケティング ・Webマーケティング ・HR領域サービス 【ポジション特性】 ・未経験OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・転勤なし ・学歴不問 ・インセンティブ制度あり ・インセンティブ600万円支給実績あり ・20代中心組織 ・平均年齢28歳 ・HR×マーケティング領域 ・早期キャリアアップ可能
未経験歓迎! ※転職回数は弊社転職で経験社数3社目まで 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! ※短期離職の方もOKです。
-
600~800万
◼︎募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では主力事業「SHElikes」のアカウント(約18万人フォロワー)に加えて、複数のアカウントを運営しております。 SHEでは、より多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩(体験レッスン等)へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。 その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。 SHEをはじめて知るきっかけにも、検討を深める場にもなり得る、重要な入り口です。事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。 ◼︎魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・約18万人規模のSNS運用体制で、企画〜制作〜分析〜改善まで一気通貫で型化できる ・ブランドトーンを守りながら、認知だけでなくCV(体験レッスン予約/入会)に繋げる設計に挑戦できる単なる認知獲得にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた最適な導線設計を行い、事業成長のドライバーとなるCV獲得に挑戦できる。 ・社員/業務委託/コミュニティ(シーメイト)など多様な体制を束ね、チームの生産性を最大化できる ・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる ◼︎入社後ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※自らも手を動かしながら、SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすための戦略設計〜実行・改善、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーのポジションです。 SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を、再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。 ◼︎仕事内容(具体的には) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む) ・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等) ・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ) ・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一) ・運用体制の設計・マネジメント(タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり) ・社内連携(マーケ/事業/採用)と、施策優先度の調整・進行管理
■必須スキル: ・SNSの運用戦略(各種施策、新規・既存アカウント)企画推進・KPI設計の経験 ・下記に該当するInstagramアカウント運用の実務経験 ・認知拡大にとどまらず、CV達成に向けて運用・改善した経験 ・女性向け商材/サービスでのSNS運用経験 ・数値目標に対して自走し、仮説検証を回し切れる推進力 ■歓迎スキル: 以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験 ・動画撮影・編集に関わったご経験をお持ちの方(premire歓迎) ・SNS広告やインフルエンサーマーケティングを活用した、立体的なプロモーション施策の企画・運用経験 ・広告投資に依存せず、アルゴリズムの理解やUGC創出などによるオーガニック成長を牽引した経験 ・SNS単体の運用に閉じず、事業全体のKPIから逆算して最適なコミュニケーションを設計できる力 ■求める人物像: 以下のようなご志向性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ブランドの世界観を大切にしつつ、数字でも結果を出すことにワクワクできる方 ・トレンドに乗る、認知拡大のみで終わらせるのではなく、「誰に/何を/どこへ繋げるか」の導線設計ができる方 ・チームの成果最大化のために、仕組み化(型化)と育成に投資できる方 ・数字とクリエイティブを行き来しながら、仮説検証を回し続けられる方
-
640~960万
◇◆ワーカー数1,000万人超!急成長中のタイミーでマーケティングの真髄に挑む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカー数1,000万人超、導入企業20万社超の巨大プラットフォームの成長を牽引 ✓「集客から奥指標の改善」まで、アプリグロースの全行程に裁量を持って携われる ✓週3日出社を基本としたリモート併用可の柔軟な働き方と充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営。深刻な労働不足という社会課題に対し、企業と個人のマッチングを最大化することで解決を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓toCアプリのグロース業務全般(集客~奥指標の改善まで) ✓アプリマーケティングにおける方針立案のオーナーシップ ✓外部パートナーのディレクション業務全般 ✓近接領域を中心としたマネジメント業務 ✓事業成長に伴う変化に合わせた柔軟なマーケティング施策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカーと企業の両面市場(Two-sided Platform)を活かしたマッチング最大化施策 ✓急成長する事業フェーズにおける、既存手法に捉われない新規集客チャネルの開拓 ✓全国40万以上の事業所データを活用したエリア別マーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業やサービスに対して強いオーナーシップを持ち、本質的な課題解決に挑みたい方 ✓高い目標に対してチームと一丸となって取り組み、成果を出すことに喜びを感じる方 ✓既存の手法に固執せず、データに基づき柔軟に施策を改善し続けられる方 ✓社会貢献性の高い事業で、マーケティングのプロフェッショナルとして成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) ✓何らかのプロジェクトのマネジメント経験
-
450~650万
Google・Meta広告の運用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・Google広告運用 ・Meta広告運用 ・広告配信設定 ・効果分析 ・改善提案 ・レポーティング ・広告クリエイティブ改善 ・データ分析 ・マーケティング施策支援 【取扱媒体】 ・Google広告 ・Meta広告 【ポジション特性】 ・未経験歓迎ポジション ・広告運用スキルを習得可能 ・マーケティング領域に携われる環境 ・Google/Meta広告運用に特化 ・急募ポジション
必須 ・無し 歓迎 ・Google広告運用経験 ・Meta広告運用経験 ・マーケティング経験 ・データ分析経験 ・広告業界経験
-
500~1000万
■仕事概要: 所属アーティストのSNS運用や戦略を全体統括し、企画立案から実行、効果検証までを一貫してリードしていただける責任者候補を募集します。 具体的には、以下の業務を管掌していただきます。 ・アーティストのSNSアカウント(X, Instagram, TikTok, YouTube等)の運用・戦略策定 ・SNS広告のディレクション ・SNSコンテンツの企画・制作のディレクション ・チームメンバーの育成、マネジメント、および部門全体の目標管理 期待される目標・ミッション: ・プロフェッショナルなチームを創り上げる: SNS運用の各専門家(コンテンツ企画、広告運用など)が集まるチームを構築し、個々の能力を最大限に引き出す ・事業貢献を牽引する: SNSを起点に、ECサイトやファンコミュニティへの流入を強化し、事業収益の最大化に貢献する ・アーティストのブランドを確立する: アーティストの世界観をSNSで深く表現し、ファンとのエンゲージメントを最大化する
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・SNS戦略の立案・運用経験: SNS(X, Instagram, TikTok, YouTube等)を用いた戦略立案および実務経験 ・マネジメント経験: チームやプロジェクトをリードし、目標達成に導いた経験 ・事業数値へのコミットメント: KPI設定、予算管理、データ分析など、事業目標を達成するための戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング全般の知見: SNS広告だけでなく、デジタルプロモーションやその他マーケティング手法への理解 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・レポーティング業務 ・Meltwaterなどのソーシャルリスニングツールの利用経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ・音楽業界、エンターテイメント業界、ファンビジネスに関する知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
-
910~1030万
BtoBにおけるエンタープライズ向けのサービス展開を主に想定し、下記のような業務を担当いただくことを想定しています。 ・HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント ・Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナーなどを活用したコンテンツの企画・制作・発信 ・導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの作成 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告など)のプランニング・運用・効果測定 ・SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入の最大化 ・デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定 ・データ分析に基づいた戦略・施策の改善提案と実行
・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ・BtoB領域における以下デジタルマーケティングの実務経験(5年以上目安) -事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案・実行 -Webコンテンツ(記事、導入事例など)の企画 -Google Analyticsなどの分析ツールを用いたデータ分析・改善提案 ・チームマネジメントやリーダーの経験
-
800~1200万
■職務内容 シニアコミュニケーションプランナーとして、ゲーム・ゲームIP・eスポーツ・関連インフルエンサーを軸とした統合マーケティングコミュニケーションの戦略立案から実行・改善までをリードいただくポジションです。 所属はコミュニケーションデザイン事業部。 プレイングマネージャーとして、ご自身が大型・難案件のプランニングをリードしながら、ジュニア / ミドルプランナーの育成・OJTを担っていただきます。 ビジネスプロデュース職(営業)と並走し、新規/既存クライアントへの戦略提案やピッチに同席いただくこともあるポジションです。 ■実績一例 ・外資系フードデリバリーサービスのアプリDLやトライアル利用促進を目的としたインフルエンサー施策 ・ゲームイベントへの集客を促すターミナル駅への屋外広告(OOH)出稿 ・人気MOBA(マルチプレイヤーオンラインバトルアリーナ)の公式Discordの立ち上げの戦略立案、運用支援 ■具体的な業務内容 ・重要案件のフレーミング、課題定義、KGI/KPI設計、戦略統括 ・統合プロモーション(デジタル広告 / SNS / PR / IPコラボ / インフルエンサー / eスポーツイベント等)の戦略策定および、企画統括 ・提案書・戦略ドキュメントのクオリティコントロール、最終レビュー ・ジュニア / ミドルプランナーの育成、OJT、1on1、評価への関与 ・ナレッジ / フレームワーク / テンプレートの整備とチーム展開 ・営業(ビジネスプロデュース)との同行提案、コンペ / ピッチでの戦略リード ・効果検証データに基づく戦略アップデート、次年度プラン策定 【使用するソフト/ツール】 ■汎用(基幹システム系) ・Google Workspace(メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど) ・Slack(社内業務コミュニケーション) ・Microsoft Office 365 ■業務利用 ・freee(人事、会計システム) ・バクラク ・TeamSpirit(勤怠管理) ・Teams ・Zoom ・Discord
必須スキル ・戦略立案 / リード能力 総合 / ネット代理店等でのコミュニケーションプランニング経験(5年以上) データに基づいた課題の構造化と戦略への落とし込み 統合マーケティングにおけるプロジェクトリード経験 ・ディレクション / 調整力 社内外の多様なステークホルダー(制作・メディア等)の統括とファシリテーション コンペ / ピッチにおける提案のリード経験 ・マネジメント / 育成 後輩やメンバーへのフィードバック、業務マネジメント、育成経験 歓迎スキル ・ドメイン知識:ゲーム、IP、eスポーツ、インフルエンサー領域への造詣 ・マネジメント:5名以上のチームリード経験 ・専門性:ブランド、PR、CRM、メディア戦略、英語(ビジネスレベル) ・ビジネス開拓:新規クライアント開拓、自走型のアカウント深耕、事業開発 求める人物像 ・プレイングマネージャー:個人の提案クオリティとチーム成果を両立できる ・育成マインド:ジュニアメンバーの成長を自らの喜びと感じられる ・エンタメ愛:ファンカルチャーや業界トレンドへの高い感度 ・突破力:不確実な状況下でも仮説を立て、主体的に周囲を巻き込み目標を達成できる
-
600~1200万
募集背景 【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。 2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。 一方で、アジア市場におけるキャディの事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。 ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ前提では通用せず、「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し直す段階です。 本ポジションでは、タイ(バンコク)をハブに東南アジア全域を対象とし、日系製造業企業を中心としたアジア市場の新規開拓を、マーケティング起点でリードしていただきます。 既存の成功パターンを横展開するのではなく、ゼロから市場を理解し、試行錯誤しながらGTMを作り上げていく役割です。 職務内容 本ポジションは、キャディのAIデータプラットフォーム「CADDi」におけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 1. アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 アジア市場(主に東南アジア)におけるターゲット企業・業界・課題の整理 日本のMKを基盤としたうえで、アジア独自のGTM・マーケ戦略の構築 2. 新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 JETRO等の外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3. コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ企画(記事、ウェビナー、資料等) 単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり 将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4. GTM連携・案件創出への貢献 Salesチームと連携したリード創出・案件化支援 初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 現地チームと連携した施策の実行・改善 仕事のやりがい・魅力 日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアでゼロから市場を作れる 正解のない環境で、仮説検証を高速に回しながらGTMを設計できる マーケティング・営業・事業開発の境界を越えた役割を担える 経営層・意思決定者と直接対話しながら、市場の一次情報を得られる 将来的にアジアGTM/マーケティング責任者へとつながるキャリアパス
応募資格(必須)以下いずれかのご経験(目安3年以上) ・BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 ・顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 ・事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 ・言語能力 日本語:母国語レベル 英語:ビジネスレベル(アジア拠点との実務コミュニケーションが可能) 望ましい経験/スキル アジア市場、もしくは海外市場でのビジネス経験 日系企業向けBtoBビジネスの経験 製造業/SaaS/BtoBプロダクトに関する知見 イベント、展示会、コミュニティ施策の企画・運営経験 タイ語、中国語など日本語・英語以外の言語能力 求める人物像 既存のやり方に頼らず、ゼロから考えて動くことを楽しめる方 戦略だけでなく「自分がオーナーとしてやり切る」意識を持てる方 アジアという不確実性の高い環境で、長期的に価値を積み上げたい方
-