埼玉・大阪・金沢◆専門工事【営業】#土日祝休#年間休日120日以上#転勤無#残業少なめ#特許保有
450~800万
株式会社マルホウ
埼玉県川口市, 石川県金沢市, 大阪府大阪市
450~800万
株式会社マルホウ
埼玉県川口市, 石川県金沢市, 大阪府大阪市
土木法人営業
建築法人営業
その他営業
自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイント → 見積もり・提案 → 受注~施工フォローまで ※国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。 独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 【詳細】 ◆特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 〈水の力を使って、環境に優しく〉〈安全に工事を実施出来る〉ため、 公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先へ ・深耕営業 ・展示会への出展 ・テレアポによる新規顧客開拓 ※顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ・受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類) 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に 繋がるのもマルホウの特長です。 【入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 ・施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます) ・営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど) 自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、◆残業は少なめ◆です。 基本的には定時の18時退社。 繁忙期(7月~1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。 工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。
■必須■ 営業経験(業種不問) ■歓迎■ 建設業、工事業経験者 (建設系商材を扱う商社、電気、水道、通信系インフラ会社などの就業経験) 営業はもちろん、施工管理などからの職種チェンジでもOK
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業は月20時間以内ですが、更なる削減に取り組んでおります。
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年間休日120日以上、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 ※分割回数12回 ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給を考慮し、面談・面接で決定します。 《試用期間》 試用期間3ヶ月(条件の変更はございません)
当面無
埼玉県川口市
屋内全面禁煙
埼玉県川口市戸塚2-3-10-1F
石川県金沢市
屋内全面禁煙
〒920-0381 石川県金沢市中屋2丁目153番地
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区東三国2-5-5
副業OK 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
健康診断 社用車貸与 役職手当 資格手当 退職金制度:中小企業退職金共済制度(中退共)加入 研修制度(職種別・階層別研修) 提携のスポーツジムが特別価格で利用できます(24時間利用可能)
5名
愛知県愛知郡東郷町春木下鏡田446-1098
支店:東京、神奈川、埼玉、北陸、大阪、仙台、九州沖縄、名古屋 営業所:北海道・千葉・茨城・群馬・新潟・長野・京都・兵庫・広島・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
各種下地処理工事、防水工事、防食工事、石綿除去工事の施工
アスベスト調査分析株式会社 ウォータークリーン株式会社
最終更新日:
413~511万
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
450~650万
新規物件の情報収集、提案設計チームと協力し数千万円から数億円規模の音響システム提案、など様々な手法で受注活動をします。 ▼定期訪問・きっかけ探し:営業業ら顧客となる施設や関係先をまわります。新築建設の予定など情報集めも重要な業務です。 ▼見積・提案:提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。 ▼受注・施工:受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時、工事期間中も関わることは数多くあり、定期点検や改修提案などで継続的に関わりを持ち続けます。
【いずれか必須】(1)建設業界での営業経験がある方※音響業務の経験・知識は不問 (2)音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務)※営業の実務経験は不問 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
350~500万
倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、物流の担い手としてのソリューション営業をお任せします。「輸送・保管・荷役作業」の案件獲得に向けた提案を行います。 【入社1年目~2年目:物流業界の知識やスキルを身に着ける】 ■倉庫内・配送の現場業務を1年ずつ経験を積み、物流の基礎を理解 【入社3年目以降:営業職として現場経験を活かしたキャリア】 ■物流センターの運営業務/ビジネスモデルの把握 ■荷主の課題やニーズのヒアリング/他社モデルとの比較 ■当社のノウハウを活かし業務効率化を行うための流通プラン提案 など
【必須】何かしらの営業経験・接客経験(業界不問) 顧客の物流効率化のための物流戦略の策定や改善案の提案など、提案の企画から実行までトータルコーディネートができるポジション! 【ポジションのメリット】 ★営業としての立ち回り+企画立案等上流工程のノウハウが身につく! ★将来的に部署のけん引メンバーとして、キャリアアップが見込める! ★専務直下ポジションで業界知識をインプットしながら営業経験を生かせる!
倉庫事業、運輸事業
350~350万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案 新規および既存の企業へアプローチを行い、 採用や集客に関する課題をヒアリング。 求人配信プラットフォームや各種求人広告、 SNS、Web広告を活用した最適な戦略を 企画・提案します。 ・制作ディレクション 受注後の求人原稿や広告内容に関する 打ち合わせ、社内クリエイターへの 制作ディレクション。 ・アフターフォロー 広告掲載後の効果分析を行い、 さらに効果を高めるための改善提案や フォローを実施します。 ・チーム活動 個人プレーではなく、課題の整理や アプローチ方法をチーム全体で 共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 / 入社4年目 (月給25万円 + 賞与 + インセンティブ) ・年収550万円 / 入社5年目 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ) 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給(2025年実績)により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制 同社では個人に負担を強いる「個人プレー」 の営業スタイルはとっていません。 チームのメンバーと商談内容や提案方法を 細かく共有しながら進めるため、 課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる 提案方法まで、未経験からでも一生モノの コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし!完全オフの休日 「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ 気がしない…」といったことはありません。 会社から貸与されるスマートフォンや PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、 休日対応は発生しないルールを徹底。 年間休日115日の土日祝休みを 100%満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場 髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも 自分らしく自由なスタイルで勤務OK。 社内保育制度やジョブローテーション制度、 各種レクリエーションなど、時代に合わせた 柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる 「こうすればもっと良くなる」という 業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が 整っています。年齢や社歴に関わらず、 良い意見は積極的に事業や組織運営に 反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
<必須>正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要
地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。
450~600万
家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 取付を行っている都市ガス会社やLPガス会社へ向けて、 家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 設置後5年ごとの交換需要があることに加え、 未設置のお客様に対して設置していただけるよう、 商品紹介や販売促進支援活動、企画立案・提案を行い、 ガス事故防止に向けた取り組みを行っていただきます。 一部、ガス会社や配管工事会社の業務で使用する工業用製品の更新受注の対応もお願いします。 <担当商品> 家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器・ガス検知器など <営業先> ガス会社やLPガス会社などのエネルギー業界 <業務内容> ・お客様対応(電話・メール対応) ・見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) ・商品提案 ・プレゼン/商談/仕様打合せ など <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 新規営業は競合企業が入っている企業への アプローチとシェア拡大を担っていただきます。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 また、担当エリア・担当するお客様に対しての 当社製品の紹介と採用(発注)に向けた活動と 当社販売窓口(代理店・商社)との営業同行などを実施し、 引合い獲得を目指していただきます。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担いたします。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
▼何らかの営業経験がある方 ┗電気、化学の知識がある方歓迎! ▼自信を持っておすすめできる製品の営業がしたい方 ┗家庭用ガス警報機(国内トップシェア)の営業! ┗技術力の高い製品多数! ※業界未経験者の方が多数活躍しています! 例:カーディーラー、金融、住宅メーカー出身など ▼成長投資に前向きな企業で働きたい方 ┗3年間で100億円(設備・開発・海外展開・従業員満足度) ┗会社と共に自己成長を実現できる環境があります ▼待遇や働く環境を改善したい方 ┗年間休日125日/土日祝休み ┗平均年収:726万円 ┗離職率4%・有休取得率77% ┗福利厚生◎(制度・手当)
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
500~800万
【東証スタンダード市場上場】 未経験でも月給40万円からのスタート! 想定年収は550万円以上が可能 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。1クラスの人数は20~30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。 中学部:小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理高等部:現役高校生の授業および生徒管理中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間:2か月~1年間
普通自動車第一種免許(AT限定可)◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 歓迎 営業・販売経験等、教師職以外の経験私立中学受験 or 公立中高一貫校受検の指導経験
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)です。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】■営業や販売職など顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業職・アパレル・携帯ショップ・化粧品販売職・ウエディング業界ご出身など異業界中心。建設業界の知識をお持ちでない方がほとんどです。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
350~500万
展示会・SNSの反響対応や設計・建築事務所へのアプローチを通じ、設計段階から当社LEDサインの採用を提案する仕事です。新店舗やリニューアル情報をキャッチし、最適なタイミングで提案を行います。 顧客の想いを形にするトータル提案を行います。デザイン企画から入り込めるサポート力が当社の強みです。 ■SNSや展示会等の反響へのアプローチ ■設計・建築事務所へ継続訪問し、設計段階から採用いただくための関係構築 ■新店舗・リニューアル・新築ビル等の情報を自らキャッチし、最適なタイミングで提案 ■デザイン、納期、与えたい印象を深くヒアリングし提案 ■代理店営業スタイルの逆算営業
【必須】営業経験(業界・商材不問) 【求める人物】■人と長く関係を築くことが好きな方■情報収集が好きな方■フットワーク軽く動ける方■街や店舗づくりに興味がある方 【本ポジションの面白味】 何よりも自分が提案したLEDサインが、街の店舗や看板として形に残る大きなやりがいがあります。反響対応から継続的な関係性構築まで営業としての総合力が身に付きます。 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、新しい顧客開拓にチャレンジし、事業拡大を目指す会社とともに成長できる環境が整っています。業界未経験も歓迎!
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)