【ミーテイングコーディネーター(営業)】週2在宅可/フルフレックス/土日祝休
400~600万
株式会社ホスピタリティエージェント
東京都千代田区
400~600万
株式会社ホスピタリティエージェント
東京都千代田区
その他営業
■企業の研修やイベント会場の手配から当日の運営サポートまでワンストップで担当■クライアントのニーズをヒアリングし、最適な会場を提案■当日の設備や備品の確認、トラブル対応まで一貫してサポート 【具体的業務内容】クライアントからの依頼に基づき、研修やイベントに最適な会場を選定・手配します。必要な設備や備品、食事などの手配も行い、下見への同行や打ち合わせも担当いただきます。当日は会場に足を運び、設備の動作確認やセッティングのチェックを行います。イベント終了後は請求書発行まで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■営業経験をお持ちの方(個人・法人は問いません) ※現従業員のほとんどが業界未経験からのご入社です。 入社後は、1から丁寧に研修いたします。 【魅力】■働きやすさ:年休122日/土日祝休み/平均残業10H(繁忙期30H)在宅週2回・フルフレックス制(お仕事に慣れて一人で業務できるようになったら可能)■社内コミュニケーション◎:フリーデスク制/社員旅行会社負担(過去には沖縄や京都等)■支援体制:座学での研修に加え、実際の会場見学や研修のアテンド経験を通じて業務を学んでいただきます。その後先輩社員のサポートを受け徐々にお客様を担当いただきます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 内訳 基本給¥143,100~ 固定残業代¥52,900~ ライフプラン給¥84,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 ■社員旅行/会社全額負担
営業部13名
無
東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号 名古路ビル新館7階
東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩7分 JR山手線神田駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:当社の定める範囲
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
■確定給付企業年金制度有(給与や賞与のライフプラン給の一部金額を企業年金に積みたてて、 退職後に年金や退職金として受取ることが選べる制度。積立金額はご自身で決められます。)
2名
2回
筆記試験:有
■クライアントが開催する研修/会議などの手配-運営-環境整備などを手掛ける企業。フルフレックス勤務です◎ ■自分や会社の成長ため、自分達で主体的に考え、自分達で会社を作っていく、そんな社風の会社です。
当社は研修・イベント会場のコーディネートを通じて、クライアント企業の成功をサポートしています。営業経験を活かしながらも、数字に追われるのではなく、クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案をしていく仕事です。社内は和気あいあいとした雰囲気で、フリーデスク制を採用しており、必要に応じて得意分野を持つ先輩の隣に座って相談しながら仕事を進めることができます。入社後は座学での研修に加え、実際の会場見学や研修のアテンド経験を通じて業務を学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客を持っていただきます。当社では人間性を重視した採用を行っており、社風に合う方、人と協力し合える方を求めています。長く働ける環境が整っており、10年以上勤務している社員も多数在籍しています。
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号名古路ビル新館7F
研修施設手配、宿泊施設・食事・備品手配、事務局代行、講師手配、 研修施設コンサルティング
ホスピタリティパートナーズ、ホスピタリティオペレーションズ フェニクシスマネージメント、ホスピタリティコミュニケーションズ等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 2,107百万円 | 99百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 2,276百万円 | 55百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 2,400百万円 | 80百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
505~800万
「超高齢社会の不を解消する」という極めて高い社会貢献性と、データを駆使した最先端のマーケ・営業体制が共存。パートナー企業を通じて獲得する相続ニーズに適切なサービス(成約)に繋げるご支援を行います。 ■相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキーム(相続アフター支援)を提案・導入します。 ■新規提携開拓:全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 ■運用フローの構築:葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透を推進します。
【必須】■法人営業経験(無形商材の提案営業経験歓迎)■事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 【歓迎】■代理店開拓、パートナーセールスの経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
400~500万
誰もが知る大手企業や官公庁に対し、自社の危機管理情報配信や防災ソリューション(サブスク)の提案を行います。個人売上ノルマはなく、じっくりと時間をかけて大きな案件の成約を目指す営業スタイルです。 【具体的な業務】顧客の経営課題やBCP(事業継続計画)に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】一度成約すれば長期利用が続くビジネスモデル。自らのアイデアをプロダクトへ反映するダイナミズムも味わえます。
【必須】■法人営業経験2年以上 ■ITソリューション、サブスク型商材、または大手顧客への提案営業経験 ■IT苦手意識がない方 【歓迎】■SaaSや月額サービスの取扱経験 ■防災・気象・鉄道等への関心 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
350~400万
誰もが知る大手企業や官公庁が、トラブルや災害時に困らないためのサブスク型ITシステムをご案内・サポートします。個人ノルマはなく、チームで丁寧にお客様に寄り添う反響メインのスタイルです。 【具体的な業務】研修や実務を通じ、以下の営業部の業務を幅広く学びながら、将来の適任ポジションを見出します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】長く使ってもらうサブスクサービスのため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
【いずれも必須】■社会人経験2年前後の方 ■「人の話を聞くのが好き」「誰かをサポートしたい」という想い(営業、顧客サポート・CSなど) ★第二新卒・業界未経験歓迎のポテンシャル層を募集します! 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
540~800万
【業務内容】 ・エネルギー・気候変動・環境分野のコンサルタントとして、アジア、中東、欧州、アフリカなどにおけるプロジェクトに従事いただきます。 ・リサーチから案件形成、計画策定、技術支援、プロジェクトマネジメントなど、経験や適性を踏まえて担当いただく業務を検討します。 ・営業・受注活動など、エネルギー事業部の運営業務を担当いただく場合もあります。 株式会社パデコは、東京に本社を置く国際開発コンサルティング会社です。 40年以上にわたり、日本を含む世界136か国以上で1,600件を超える国際プロジェクトに携わってきました。 当社は、総合建設コンサルタントであるパシフィックコンサルタンツグループの国際事業会社として、社会インフラ、交通、都市開発、教育、経済・社会開発、エネルギー・環境分野において幅広い領域で事業を展開しています。ハードインフラに加え、制度構築、人材育成、政策立案支援といったソフト分野にも強みを有し、持続可能な社会づくりに貢献しています。 2025年4月には新たにエネルギー事業部を設立し、脱炭素化、エネルギー効率化、再生可能エネルギー、気候変動対策などの分野で事業を拡大しています。エネルギー・環境分野における調査・計画策定、海外事業展開支援、プロジェクトマネジメントを通じて、政府機関、国際機関、民間企業と連携しながら国内外の社会課題解決に取り組んでいます。
必須 (MUST) ・TOEIC 860点レベルの英語での業務スキル ・ビジネスレベルの日本語スキル ・修士以上 歓迎 (WANT) ・エネルギー・気候変動・環境分野における業務経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの業務経験・スキル ・コンサルティングの業務経験・スキル ・海外での業務経験 その他 2025年設立の新しい部を一緒に成長させていける仲間を募集します。プロフェッショナル意識を持って業務に当たることができる方、多様性を尊重しつつそれぞれの立場でリーダーシップを発揮し、自ら課題を見つけて新しいことにチャレンジし続けられる方をお待ちいたします。
国際開発コンサルティング(開発途上国における教育、運輸・交通、都市・地域開発、環境・気候変動対策、エネルギー、ガバナンスなどの分野での調査・計画・プロジェクト実施)
500~800万
・新規スポンサー企業の開拓営業 ・既存スポンサー企業のアカウントマネジメント ・スポンサーアクティベーションの企画立案・実行 ・企業課題に対する提案営業 ・ホスピタリティエリアの販売 ・法人向けチケットの販売 ・スポンサー企業との関係構築および継続的な価値提供 📅 通常日(外回り中心) 時間 内容 09:30 出社・メールチェック、当日の訪問準備・提案資料最終確認 10:30 新規企業へ訪問(スポンサーシップ提案) 12:00 昼食・移動 13:00 既存スポンサー企業へ訪問(アクティベーション進捗確認) 15:00 社内戻り・提案書作成、翌日アポイント調整 17:00 チーム内進捗共有・情報連携 18:30 退社 🏀 試合日 時間 内容 09:30 出社・試合当日の準備・スポンサー対応確認 11:00 会場入り・ホスピタリティエリアのセットアップ 14:00 スポンサー企業の担当者をアリーナでお出迎え 試合中 招待ゲストのアテンド・ホスピタリティ対応 試合後 担当者へのフォロー・次回提案のヒアリング 終了後 撤収・日報記録
・法人営業経験 ・社会人経験 3 年以上
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376~500万
企業の研修やイベント会場の手配などを担当する営業事務です。 【具体的業務内容】クライアントからの依頼に基づき、研修やイベントに最適な会場を選定・手配します。見積書、提案書など資料作成をお任せします。時には、営業と一緒に、下見や打ち合わせ、当日のセッティング最終チェックにご同行いただくこともあります。イベント終了後は請求書発行まで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
★業界未経験歓迎★ 【必須】■一般的な事務経験:パソコンスキル(Outlook、Excel、Word、Power Point) また、旅行業やホテル業でのご経験がある方は、より早期にご活躍いただけます。 【求める人物像】 ■人と協力し合える協調性の高い方 ■人と関わるのが好きな方
研修施設手配、宿泊施設・食事・備品手配、事務局代行、講師手配、 研修施設コンサルティング
450~750万
営業部門のマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業などの既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスに関するサービス提案やフォローを行っていただきます。 大手不動産管理会社を中心とした既存顧客に対し、建物の状況やニーズを踏まえながら、最適な管理・メンテナンスサービスを企画・提案していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・既存顧客に対する提案営業 ・売上拡大に向けた営業活動の推進 ・収益管理 ・顧客訪問、関係構築 ・アポ同行などを含むチームの営業支援 ・メンバーの進捗管理・育成を含むマネジメント業務 <ミッション> ・3~4名程度のチームをまとめながら、売上拡大に向けて組織を活性化していただくことがミッションです。単なる管理業務にとどまらず、収益管理や顧客同行など、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く現場をリードしていただきます。 <顧客・案件について> 取引先は100社以上 受注の中心は大手不動産管理会社 対象物件はマンション、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。
■必須 ◎営業経験 ■歓迎 ◎ビルメンテナンス業界の経験
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400~565万
弁護士事務所でのインサイドセールスとして、個人及び法人のお客様からのお問合せ対応、弁護士との面談のアポイント獲得から依頼獲得まで支援業務をお任せします。 応募時に、法律に関する専門知識は不要です。 【業務の概要】 法律的なお悩みを抱える方がWeb広告などを経由して同事務所に問合せをされます。その方々のお話を電話やメールでヒアリングし、弁護士による法律相談をご案内したり、その方々からの依頼を獲得するためのサポートをするお仕事です。 【具体的な業務内容】 一連の業務を適性や習熟度に合わせて分担して担当していただきます。 ■お問合せ対応 電話・メールでのヒアリング ・トラブルの内容 ・具体的状況(相手の弁護士の有無、請求したい・請求されている金額等) ■弁護士との法律相談の提案・予約取得 ・ヒアリング内容を担当弁護士に連携 ・予約のリマインド ■提案資料作成・送付 ・お客様のケースに合わせて提案資料を作成 ■法律相談後のフォローアップ ・検討中のお客様に対して電話・メールでフォローアップ ■契約手続き ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・必要書類のご案内 等 ■数値分析・各種KPIの管理 ※数値分析及びKPI管理は適性次第でお任せするかを決定するため、必須業務ではありません。 【インサイドセールスのミッション】 単なる電話受付業務ではありません。一人一人の相談者様の心情に寄り添いながらお話をお伺いし、弁護士との法律相談に繋げたり、法律相談後のフォローアップを行います。弁護士と連携をとりながらご依頼にあたっての不安要素を解消することでより多くの依頼を獲得することができます。最初にお客様との接点を持つ重要なポジションで、事務所全体の事件数を拡大していくことがミッションです。受電やメールでのお問い合わせ対応だけでなく、チーム内で月次の数値分析を行なったり、予約取得フロー及びフォローアップの改善などにも取り組んでいます。
【必須経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 ・大卒以上 ・基本的なビジネスマナーとPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎経験・スキル】 ・電話応対業務の経験 ・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験 ・法律事務所勤務のご経験 【求める人物像】 ・同社の”For Client”という価値観を共有でき、マニュアルに縛られずに相談者の心情に寄り添いながら業務に取り組める方 ・チームワークを大切にして、他のメンバーに対して思いやりを持って接することができる方 ・タスクの優先順位づけや同時並行での複数タスクの処理能力 ・チームプレイ(周囲への配慮)や自発的コミュニケーションが取れる方
東京銀座に本店を構え、全国29拠点を持つ総合法律事務所です。 【クライアントの状況に合わせた様々なリーガルサービスを提供】 ◆離婚・慰謝料請求、男女問題、刑事事件、相続など ◆ベンチャー企業法務、ITビジネス法務、債権回収、資金調達、知的財産、人事・労務問題、国際法務など 【事務所のVision】 ◆UPDATE JAPAN. 新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する 【事務所のValue】 ◆For Client / For TSL
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
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450~650万
<2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います> 工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。 設計担当者が作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。 最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせや対応も増えております。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機の提案、機種選定、価格折衝 ・体育館空調や暑熱対策工事の営業 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。(半数がキャリア採用です) 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 営業経験(個人、法人不問) 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎(WANT)】 ・新規顧客、新規市場開拓営業の経験
同社は空調機の製造と販売を行い、研究開発からアフターサービスまで一貫体制を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。