♦️【日東電工】マザー工場の生産装置導入♦️新製品の生産立ち上げ【高速代支給】|年収~1000万|
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
機械生産技術
<所属組織について> 【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
正社員
有
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜1,000万円
07時間30分 休憩50分
08:00〜16:45
有
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
◎初年度 4〜9月入社:16日、10〜3月入社:8日 ◎2年目以降:16日~/年
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
三重県亀山市
三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスあり。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
有 ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制:有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 確定拠出年金 ■社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅:有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有
大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
グループ会社数 ・国内 : 18社 ・海外 : 71社 (2025年3月末時点)
プライム市場
最終更新日:
550~1260万
■半導体製造工場の新設・増強プロジェクトにおける、機械設備・ユーティリティ設備の企画・基本設計・発注・施工監理(コンストラクション・マネジメント)をお任せします。 クリーンルーム等の産業空調や特殊ガス・純水などの用役設備に関わる一連の業務を主導します。 ■基本計画:製造要求に基づく設備のスペックや供給能力の策定。 ■発注・ベンダー管理:見積、技術査定、価格交渉から業者の選定。 ■施工監理:安全・品質・工程・予算を管理し、竣工まで現場をリード。 ■技術開発・最適化:省エネ化や新技術導入、設備更新計画の立案。
【必須】■機械工学またはこれに類する課程を修めた方 ■機械設備(空調等)やプラント設備の設計・積算・施工管理経験 ■工場、ビル等の建設プロジェクト経験をお持ちの方 【魅力】■上流工程の裁量:数千億円規模の新工場の空調・用役設備の企画・発注を主導。 ■技術の追求:最高水準のクリーンルーム建設等、長期視点で高品質な設計に集中。 ■達成感:稼働後データを次期設計に活かす、メーカーエンジニアならではの環境。 ■安定と成長:四日市勤務で腰を据え、ローテーションを通じて専門性を高められます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
■半導体製造工場の新設・増強プロジェクトにおける、電気設備の企画・基本設計・発注・施工監理(コンストラクション・マネジメント)をお任せします。 特別高圧・低圧から弱電設備、瞬低補償装置、自家発電設備など、電気設備に関わる一連の業務を主導します。 ■基本計画:製造要求に基づく電気設備のスペックや供給能力の策定。 ■発注・ベンダー管理:見積依頼から技術査定、価格交渉、発注業者の選定。 ■施工監理:安全・品質・工程・予算を管理し、竣工まで現場をリード。 ■技術開発・最適化:省エネ化や新技術導入の検討、設備更新計画の立案。
【必須】■電気設備(強電・弱電等)の設計・施工管理・積算・改修計画などの実務経験 ■ビルや工場など何らかの建築物でのプロジェクト経験 ※小~中規模案件メインの方も意欲重視で歓迎いたします。 【魅力】】■上流工程の裁量:数千億円規模の新工場の空調・用役設備の企画・発注を主導。 ■技術の追求:最高水準のクリーンルーム建設等、長期視点で高品質な設計に集中。 ■達成感:稼働後データを次期設計に活かす、メーカーエンジニアならではの環境。 ■安定と成長:四日市勤務で腰を据え、ローテーションを通じて専門性を高められます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
■次世代フラッシュメモリのメモリセル開発を担います。ターゲット構造の設定から試作・評価を繰り返し、性能と信頼性を向上。主体的に技術革新を推進し、次世代製品の量産化技術を確立するポジションです。 ■要求性能に対するターゲット構造の提案 ■試作業務 (PC作業、必要に応じクリーンルーム作業) ■性能、信頼性評価、物理解析、分析 ■評価結果より、課題や改善のヒントを発掘、現象を考察、関係者と対応を議論し、対策を進める。 ■量産可能な技術を確立
【必須】■物理・化学・電気・半導体いずれかの基礎的知識を有する方 ■大規模なものづくりに携わった経験がある方 ■英文での技術文書読解・作成ができる方 【魅力】当社は高密度・高信頼なフラッシュメモリを早期に市場投入し業界を牽引しています。配属部門では、次世代製品の試作と評価を通じて性能と信頼性の向上を図り、量産可能な技術の確立をミッションとしています。これまでのご経験を存分に活かし、新しい視点や発想で主体的に開発をリードしていただける、バイタリティあふれる技術者を募集します。次世代半導体の最前線で共に挑戦できる環境です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
■次世代フラッシュメモリ開発にて、デバイス構造の標準化やプロセス設計ルールを構築。複数部門の要望を調整し、歩留まりや品質に直結する製品設計の基礎を築き、競争力ある製品を生み出します。 ■加工形状や仕上がり形状、電気特性のデータ等を基にしたレイアウト成立性の計算、および計算精度向上の検討 ■前項に基づいた次世代製品の製品構造やレイアウト検討、レイアウトのルール構築 ■デバイスの電気特性・信頼性評価、データ解析 ■製品開発関連部門との議論・整合
【必須】■半導体関連分野での実務経験(3年以上) ■他部門との技術的な調整・合意形成の実務経験 ■英語の技術文書の読解、メールなどの対応 【魅力】自身で決めたルールに基づいて回路パターンがレイアウトされ、それが製品に搭載されることで、大きな達成感と社会に貢献しているという満足感を感じられます。また、次世代製品の開発に関わることで、最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。さらに、部門を跨いだ多くの他分野の専門家と協働することで、会社全体の活動を俯瞰し、ファシリテーション能力を高めることができます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手自動車部品メーカーにて「大型トラック向けFCEV向け水素タンク」の生産技術業務をお任せします。 【開発製品】大型トラック向け水素タンク 【具体的には】 ■生産ラインの立ち上げ・改善 ■製造プロセスの検討・最適化 ■品質改善活動 ■設備メーカーとの折衝 ■生産性向上のためのデータ分析
【必須】■生産技術または製造技術の経験 【歓迎】■自動車部品の生産技術経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
550~1260万
■世界最大級の工場から得られる膨大なデータを活用した歩留まり分析や、量産プロセスの改善・安定化に携わっていただきます。分析力や論理的思考力を活かし、技術課題の解決に貢献することがミッションです。 1プロセス改善: 歩留まりや検査等のビッグデータを分析しプロセス課題を抽出。 2課題解決: 不良原因を究明し、条件最適化や品質向上に向けた改善策を実施。 3プロセスインテグレーション: デバイス特性や生産性等のバランスを取り量産条件を最適化。 チーム全体で成果を上げるやりがいのある仕事です。
【必須】■理工学系の卒論発表経験、または同等の論理的思考、実験・分析の経験 ■新しい技術分野に積極的に挑戦し、大規模な「ものづくり」に貢献したい意欲をお持ちの方 【魅力】研究室で培った論理的思考力を活かし、世界最大級の半導体工場で技術者として成長しませんか? ■データ活用と最速での技術習得: 膨大な生きたデータの分析から現場の条件変更まで、プロセス改善を一貫して経験。メンターの指導で最先端技術を習得できます。 ■未経験から挑むチーム協働: 多様な専門家と協力し歩留改善に挑戦。現場で切磋琢磨し、普遍的な問題解決能力とキャリア基盤を確立できます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~1000万
【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。 【主な事業】基盤機能材料事業、情報機能材料事業、ICT事業、ヒューマンライフソリューション事業(メディカル事業・メンブレン事業)。
500~880万
■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。【仕事内容】 ・受入教育実施後、実現場(鈴鹿)での保全や設計、開発、工事などあらゆる設備関連業務を体得していただきます。 ・国内外から最新の設備事情を収集しながら、工場の設備投資業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の大きな要素である重要な投資計画に携わることができる点が魅力です。
【必須条件】 ・生産現場における、設備に関する実務経験(設備保全や設備開発など) ・機械図面 または 電気図面 を見て、記載内容を最低限理解できる方 ※業務経験があれば他専攻(文系出身)でも可※ 【勤務地・配属】 ・入社後、3~4年程度は鈴鹿工場勤務 ・その後は全拠点への異動可能性あり
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
350~500万
■仕事内容 「事務だけでは物足りない」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 「モノづくり業界に興味がある」 そんな方にフィットするポジションです。 当社は、全国のホールで稼働する パチンコ・パチスロ遊技機の製造を行っています。 今回募集するのは、 工場の運営やモノづくりを支える “管理事務・サポートポジション”です。 受注〜出荷までの流れを支えながら、 製造現場・物流・資材部門など さまざまな部署と連携して業務を進めていただきます。 単なるデスクワークだけではなく、 「人と調整しながら進める事務」が多いため、 コミュニケーション力や調整力も活かせる仕事です。 未経験からでもスタート可能で、 先輩社員が段階的に業務をお教えしますので、 製造業や工場勤務が初めての方でも安心して働けます。 ■具体的な業務内容 ①受注・出荷サポート ・受注内容の確認 ・出荷スケジュール管理 ・運送会社とのやり取り ・データ入力、進捗確認 ②資材・在庫管理サポート ・部材の発注、納期確認 ・在庫管理、棚卸し ・協力会社との連絡調整 ・資料作成 ③総務・事務業務 ・勤怠管理 ・経費精算 ・請求書処理 ・派遣スタッフ対応 ④設備・備品管理 ・社内設備やOA機器の管理 ・社用車などの管理業務 ⑤各種資料作成 ・出荷資料作成 ・Excel、Wordを使用した事務作業 ■この仕事の魅力 ・未経験からメーカー事務に挑戦可能 ・事務+調整業務のスキルが身につく ・モノづくりを支えるやりがい ・土日祝休み/年休120日以上 ・安定した大手メーカー勤務 ・DX推進中で業務改善にも関われる ・パチンコ・パチスロ好きな方にも面白い環境 ■職場環境 ・相談しやすい落ち着いた雰囲気 ・部署間の連携が活発 ・教育体制充実 ・未経験スタート社員も活躍中 ・長期的に働きやすい環境
必須条件 ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー ・PC基本操作(Word/Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・生産管理/在庫管理/製造業の経験 ・総務・経理関連の実務経験 ・パチンコ・パチスロに興味のある方 ※人物重視の採用です
-
600~900万
●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●四日市電子基材設備課のミッション プリント基板の主要構成材料である電子基板材料の生産ラインにおいて、設備保全やカイゼン活動を通じて工場の生産性を高めかつ稼働の安定化を図り、高品質な商品づくりを実現させることが四日市電子基材設備課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップしてお客様と共に開発する必要があり、モノづくり現場のカイゼンや設備保全を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・生産設備の安定稼働については、常に設備を一定水準に保つための保全活動を実施することと、よりスペックの高い商品を作るために設備そのもののカイゼン点を検討し、それを実行していくことが役割です。 ・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。 ・カイゼン活動については、生産現場におけるムダ・ムラの抽出や不安全箇所の抽出などを行い、それら課題のカイゼンを進めるリーダーとして活動し、現場の生産性や安全性を向上させる役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・生産現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・現場に入り込み、現場目線で活動を推進していくスタイルです。 ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、他工場の方と交流する機会にも恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。
機械工学、電子電気工学など工業系の高校・大学を卒業されていること 生産技術職として設備設計や保全に関わる業務の経験を保有されていること 【歓迎】 データ分析や統計の知識および業務経験がある方 海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを絵図を作り表現できることが望ましい ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持ち、行動に移せること ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業