【尼崎市/営業】《自動車部門》営業~施工まで自分で担当できる!福利厚生◎
460~550万
日進機工株式会社
兵庫県尼崎市
460~550万
日進機工株式会社
兵庫県尼崎市
機械/電気/電子製品法人営業
トヨタ自動車は始めとした大手自動車関連企業向けの設備営業を担当。提案から施工管理まで一貫して関われるやりがいあるポジションです。大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。 【この仕事のやりがい】日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める?」と様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。
【未経験歓迎!営業・販売・サービス等で顧客対応経験のある方歓迎!】 ◆こんな方におすすめ◆しっかり稼ぎたい方!お客様のために頑張りたい、頑張りが評価される環境で働きたい方! 【当社事業】ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~550万円 月給制 月給 233,000円~ 月給¥233,000~ 基本給¥233,000~を含む/月 ■賞与:年3回(実績6ヶ月)
会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に5日支給
その他(平日休み。※土日出勤。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆働き方◆ ・平均残業時間30H/月(時間外手当30時間:約47,000円)。 ・休日出勤が発生した場合は代休取得可能。休日の取り方もご自身の裁量に基本任せられています。 ・会社カレンダーにより、祝日の出勤日が年数日ございます。 ◆各種手当◆ ・家族手当(扶養家族1名につき1万/月)※扶養家族条件あり ・住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合24,000円/月)※扶養家族条件あり ・住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000円/月) ・資格手当(建築・土木・管施工管理技士) ◆仕事・勤務地の変更範囲◆ ・仕事内容変更範囲:当社業務全般 ・勤務地変更範囲:当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■大阪支店 一人あたり1~2社を担当し、長期的な信頼関係を築くことに重きを置いています。
当面無
兵庫県尼崎市西長洲町三丁目1番80号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
尼崎駅 車10分程度
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、財形貯蓄、リゾートトラスト会員、WELBOX会員
◆有給休暇:有給取得率74.5%!育休取得率100%!◆ 入社時に5日付与、入社半年経過時点で5日を追加で付与いたします。(入社半年経過時点で合算して10日付与) ◎育休取得者も拠点ごとにいますので、安心して働いていただけます◎ ◆キャリアUPしやすい環境◆ 【モデル年収】 ・20~30代前半(メンバー)460~550万円 ・30代前半(副主任)/30代後半(主任)560~680万円 ・40代後半(課長)760万 ・50代前半(次長):880万 ◆健康優良企業認定:健銀第3386号 ◆ハタラクエール2026(福利厚生表彰・認証制度)※福利厚生推進法人
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有(WEB) 1次選考後。自宅で対応可。
■専門技術である『ウォータージェット工法』のパイオニアメーカー。他社にない技術で高い競合優位性が魅力の企業。 ■トヨタ自動車、中部電力、大同特殊鋼、NEXCO、国交省など多業界で取引を行い、安定した経営基盤を確立
【当社について】 高い水圧を使い、工場の配管・床・壁の洗浄や高速道路やビルの壁のコンクリート剥離をメインに行っています。こういった水圧を使った洗浄は、自動車業界の工場や電力・石油会社のプラント、高速道路など、様々な業界で必要とされています。 【チャレンジングで自由な社風】 当社では、『一つ隣の仕事』と言って、既存の主力事業であるウォータージェットの工事のみならず、お客様のご要望があれば、既存事業以外の仕事も積極的に取り組むことを大事にしてきました。社内でも、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。例えば弊社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。
〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
●技術センター●東京・大阪・九州・東海・田原支店 ●碧南・戸畑・東北・静岡・広島事業所●東海支店日鉄構内事業所
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
●NSホールディングス株式会社
非公開
NSホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 17,200百万円 | 1,375百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 19,090百万円 | 1,981百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~730万
■業務内容 原子力事業の事業拠点である神戸地区において、本社・支社・技術部門と一体となって官民巨大プロジェクト各種工事の受注に向けた見積・契約交渉等の営業業務や,受注後のプロジェクト推進の社内旗振り役を担当頂きます。 ■担当プロジェクト例: 担当案件は、数十万円の部品納入商談から数百億円規模の大規模プロジェクトまで多種多様。国内商談にておいてもフランスをはじめとする海外パートナーとの協調も展開 ■配属予定部門について: 原子力セグメント 神戸原子力営業部 サービス二課 神戸原子力営業部は、原子力事業拠点である神戸地区において営業業務(事業戦略立案、顧客対応、契約遂行等)を所掌している部門です。顧客別(国内・輸出)/製品別の5営業課があり、今回募集は国内営業のポジションです。 *サービス二課担当案件:PWR(加圧水型軽水炉)アフターサービスを所掌 事業・担当業務を取り巻く環境、将来性 原子力はカーボンフリーの大規模・安定電源として、エネルギーセキュティ、カーボンニュートラル実現等の観点で重要なベースロード電源の位置付け。既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用が日本政府の基本方針。 当社原子力セグメントは、原子力プラントメーカのリーディングカンパニーとして各分野の事業規模維持・拡大に取り組み中であり、即戦力となる営業人材を募集するものです。 働く環境 ■出張: 月1~2回程度のイメージです(フロント営業や現地立ち合いは別部門のため基本的には神戸で勤務いただきます。) ■残業時間: 20~30H(繁忙期は~45H)程度です。 ■在宅勤務: 環境としては準備してございますが,基本的には社内調整業務が多いので出勤いただいている従業員が多いです。 ■担当業務の変更: 多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点を持つビジネスマンとして成長してもらう為、入社配属後も担当の入替えも予定しております(国内・輸出)。
法人営業経験があり,協調性や高いコミュニケーション能力のある方
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402~558万
\既存顧客が中心で飛び込みは一切なし!/ ➡自社の、産業用貼付装置を提案する法人営業 【 お仕事内容 】 産業用貼付装置の提案営業をお任せ! 既存顧客のニーズをもとに最適な装置を提案します。 ・ヒアリングおよび提案資料作成 ・見積、納期や価格の調整 ・納品時の立会や展示会出展対応 ・HPからの問合せ対応 ~当社の魅力~ ・ニッチな分野で専門性の高い技術を持ち、製品力に自信あり ・上下関係に縛られないフラットな組織風土 ・社員定着率が非常に高く、離職率1%未満の安定した職場 ・アットホームで風通しのよい社風の中、長く安心して働ける :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: \PRポイント/ ・頑張りをしっかり評価し、給料へ還元! ボーナス前年実績90万~114万円! 高収入目指せる! ・ボーナス年2回+決算賞与もあり! 臨時収入回数多め! ・長く安定して働ける! 経営安定!働きやすい社風! :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・顧客折衝のご経験 ・モノ作りへのご興味がある方 ・普通自動車運転免許
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650~1100万
〜東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ・機械・溶接本部 機械ユニット 神戸機械部 建機部品グループにおける営業担当となります。 ・神戸製鋼グループはじめとする国内外向け機械/部品/設備の仕入れ・販売の営業となります。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ■同ユニットについて ・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ・今回は、営業担当の増員採用となります。 ■担当職務の変更範囲:当社業務全般および配置転換の可能性有
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・TOEIC L&R 650点以上
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478~627万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
550~700万
上場企業を中心とする既存顧客に対し、金属部品の機械加工や組立装置の提案営業をお任せします。購買や設計、生産技術部門と折衝を行い、ディーゼルエンジンや航空機、ロボット等の最先端技術を支える役割です。 <詳細>■国内外のメーカーおよびクライアントへの技術の提案 ■顧客要求事項の確認/社内への展開 ■QCD(品質/価格/納期)対応 ■マーケットリサーチおよび競争分析 ■グローバルな展望を持ち、海外クライアントへの直接アプローチ 水素エンジン航空機や空とぶクルマなどといった次世代プロジェクトにも関わることが可能です。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) 【歓迎】製造業・機械加工領域での法人営業経験、理系学部ご出身の方 ■社員一人ひとりの仕事力を高めるために教育研修制度に力を入れており、社内外の研修を組み合わせた多角的な教育支援体制を整えています。(CAD/CAM、シミュレーション技術、測定技術、5Sなど)
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
800~900万
課長職候補として、中国の大手造船会社に対する舶用機器の提案営業および部門マネジメントを統括。100年の歴史を持つ商社基盤を活かし、組織の牽引と日中ビジネスのさらなる深耕・拡大を主導する役割です。 【課長候補として商談主導と組織運営を担う】 ■海外営業:中国の大手造船所に対し、機器の仕様調整や価格交渉をリード。設計・品証部門とも直接折衝し、プロジェクトを完遂させます。 ■マネジメント:営業2部のプレイングマネジャーとして、メンバーの育成や数値管理を統括。 ■環境整備:事務作業は専任スタッフが担当。課長候補として、あなたは顧客との信頼構築や新規開拓などの「戦略的業務」に集中できます。
以下いずれも必須 ■英語もしくは中国語スキル(ビジネス会話レベル) ■マネジメント経験(マネジメント人数問わず) ■顧客折衝経験 ≪歓迎≫ ■法人営業経験
■陸舶機器・油圧機器・塗料・塗装機器・船用資材等の輸出入販売
478~627万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
450~700万
■上下水道等向け水位計で国内シェアトップの「はかる」装置のメーカーである当社にて営業をお任せします。計量事業部もしくは水環境事業部の配属となります。(※事業部についての説明はフリーコメント参照) ■水環境事業部:官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします。具体的には、既存顧客のルート営業・見積・受注・売上管理などの 一連の業務をお任せします。■計量営業:生産設備内や運搬車で、原料や積荷を「はかる」設備の営業をお任せ。カタログ販売ではなく受注生産が大半です。見積~受注~売上~納品の一連の流れの中でお客様と社内技術部との折衝を担当します。
【必須】■法人営業経験(※業界は不問) ■自動車免許をお持ちの方 【尚可】■有形商材の法人営業経験がある方 【ご入社後の教育体制/流れ】★まずは西宮本社で製品について学び、OJTで業務の基本を学んでいただきます(1~2年程度を想定) ■工場教育:取扱い製品の製造方法を学び、製造工程をマスタ ーするために組立、検定、修理も体験して頂きます。 ■OJT…先輩1名が指導者となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行い ます。本実務教育と並行して個別の営業業務を覚えて頂きます。
■水環境事業 ■海洋・河川事業 ■計測診断事業 ■計量事業