【完全未経験から年収800万/関西】月残業20h以下×年休120日で「働きやすさ」と「稼ぎ」を両立
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
不動産用地仕入
不動産法人営業
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈補足情報〉 ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。 昇格…年1回(6月) 賞与…年2回(7月・12月) 〈年収例〉 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市阿倍野区, 大阪府守口市, 大阪府豊中市, 大阪府高槻市, 大阪府堺市堺区,
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県…神戸市・明石市・姫路市・尼崎市
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府…京都市
資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(奨励金20%)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備) 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100%
1名
1回〜2回
埼玉県本庄市西富田762-1(※東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲)
関東エリアを中心に、宮城、愛知、福岡をはじめとする全国各拠点
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
ケイアイスターデベロップメント株式会社、ケイアイスタービルド株式会社 などをはじめとするグループ各社
プライム市場
最終更新日:
400~600万
【業務概要】 法人または個人のお客様に対し、自社のサービスや製品を通じた課題解決・価値提供を行う営業・販売ポジションです。顧客が抱える潜在的なニーズや経営的・日常的な課題をヒアリングを通じて深く把握し、最適なソリューションの提案からクロージング、契約締結までを一気通貫で担います。単なるモノ売りではなく、顧客のビジネス成長や生活の向上に寄与するパートナーとして、信頼関係を構築しながら成果を最大化することが求められます。チームや関係部署とも密に連携し、主体的に目標達成へ向けて行動できる環境です。 【業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ(電話、メール、訪問などによる新規開拓) ・既存顧客に対する深耕営業、継続的な関係構築および追加提案 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズの分析と最適なソリューションの企画・提案 ・見積書の作成、提案書の作成、および契約交渉・クロージング ・契約後のスムーズな引き継ぎ、納品管理、およびカスタマーサポート部門との連携 ・顧客管理システム(CRM)等への商談・進捗データの入力、売上・数値管理 ・定期的な市場調査や競合動向の把握、および営業プロセスの改善提案 【ポジション魅力】 ◎裁量権の大きさ: 若手や経験の浅い段階から主体的に動き、早期のキャリアアップを目指せる環境があります。 ◎市場価値の高い提案力が身につく: 単なる商材の販売にとどまらず、顧客の本質的な課題解決を通じて高度な折衝力が養われます。 ◎成果がダイレクトに還元される: 日々の実績や頑張りが、昇給やインセンティブとして分かりやすく評価に反映されます。
【必須要件】※ ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ・業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎) 【内定の可能性が高い方】 ・目標に対して、自分なりの勝ち筋をつくり、やり切った経験がある方 ・数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ・相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ・自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方
不動産業界向けのBPaaS型(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)デジタルソリューション事業
348~600万
スキルや志向性に合わせて、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理業務を担当します。独立を目指す方にも最適な環境です。幅広い業務経験を積むことが可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■営業面:賃貸・売買の仲介業務に加え、不動産ビジネスの核となる「売買物件の仕入れと再販」「管理物件の仕入れ」にも挑戦可能。自ら価値を生み出す経営者目線が養えます。 ■管理面:建物の設備管理、空室や入居者対応などの管理業務全般。 ※まずはあなたの得意な領域からスタート。少数精鋭だからこそ、部分的な業務ではなく不動産ビジネスの全体像を実践的に学べる環境です。
【すべて必須】■売買・賃貸仲介営業 ■宅建資格保有者(資格手当20,000円) ※管理の経験も積むことができます! 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■事業拡大に伴った増員採用です! ■教育体制:スキルに応じて、徐々に業務をお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
350~1200万
【初めての"営業"でも大歓迎!】SDGsに貢献の再生可能エネルギー!飛び込み・アポ取り不要! ━━ ■「3STEP」で一人前の営業に! ━━ ▼STEP .1/入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、自信を持って営業できるまでサポートします! ▼STEP .2/いよいよ現場へ! 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します! 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ! 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、お客様に喜んでいただける提案です! ▼STEP .3/管理職へとキャリアアップ! ここまで実績を上げられたあなたには、次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ! もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP! \楽しみながら「成長」できます!/
【必須】 ■営業経験1年以上 ■学歴不問 ■普通免許(AT限定可) ≪学歴や業界も一切不問!≫ 営業として成長していきたい! という思いがあれば学歴や業界は一切不問です! これからのあなたと一緒に成長していきたい! 役職者として組織を引っ張っていきたい!という方もぜひ! ≪すぐ働きたい!という方は最短入社も可能!≫ 面接というよりは当社は面談です! お互いの理解を深める場だと考えているので、なんでもお気軽にお話ください! スピード入社も可能です!
━━ ■エルライングループの魅力! ━━ 【Point.1】地球に優しい環境ビジネス! 【Point.2】Panasonicや京セラなど大手メーカー商品! 【Point.3】インセンティブ・賞与で高収入! 【Point.4】飛び込み無し!事務処理は完全分業制! 【Point.5】勤続・住宅手当、年4回の昇給制度! ━━ ■代表 阪本の想い ━━ 社員が幸せでないとお客様にも社会にも役に立てないという想いを持っているため、一人ひとりの幸せを本気で考えています。…
470~713万
住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 ■イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ■来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ■当社主催イベントの企画・運営・営業活動 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、 クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、 KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。 プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。
【必須】 ・BtoB営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・SaaS営業経験をお持ちの方 ・広告営業経験をお持ちの方 ・住宅会社での就業経験をお持ちの方
【事業内容】 株式会社ビズ・クリエイションは、住宅業界に特化したプロモーション支援とクラウドサービスを通じて、 全国の住宅会社のマーケティング支援を行う企業です。 広告代理業を起点に、現場の声に寄り添った集客支援を展開し、 近年では来場集客ツール「KengakuCloud(ケンガククラウド)」を軸としたクラウド事業にも注力しています。 プロモーション事業では、完成見学会や相談会など住宅業界特有の集客課題に対し、 効果的なイベント企画・広告運用・制作をワンストップで提供。…
450~555万
\未経験からスタートできる!/ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート! 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ① メンバーのサポート・育成 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート! / ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま!」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かしたチームづくり ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ② チームの目標管理・改善 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ チームみんなで成果を伸ばしていきます! / ■ アポイント数や電話のつながりやすさの確認 ■ 「どうすればもっと話を聞いてもらえるか?」の改善サポート ■ 成果が出ているメンバーのトーク事例をチームへ共有 ■ マニュアル・トークスクリプトの調整 ■ 日々の数値をもとにした改善策の検討 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ③ 営業チームとの連携・採用サポート ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ オペレーターだけでなく、営業チームとも連携! / ■ 営業につながりやすいアポイント内容の情報共有 ■ どんなアポイントが喜ばれたか営業チームからのフィードバックを架電内容へ反映 ■ 新しく入社するオペレーターの面接同席 ■ 採用や入社後の立ち上がりサポート ★━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 未経験でも安心してスタートできます! ★━━━━━━━━━━━━━━━━━★ いきなりすべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは現場の業務を覚えるところからスタートし、 オペレーター業務 ▼ メンバーのサポート・育成 ▼ 数値管理・チーム運営 と、段階を踏んでステップアップしていただきます! 【ポジションの魅力】 ◎営業・接客・販売経験を活かせる ◎土日祝休みでワークライフバランスも充実 ◎成果に応じた高インセンティブ ◎年齢・社歴に関係なく実績で評価 ◎早期の昇給・昇格が可能 ◎教育・フォロー体制も充実
【必須】 【必須要件】 ・営業経験がある方(人材紹介、人材派遣、無形・有形営業など/法人・個人不問) ・店舗・接客・販売でのマネジメント経験がある方(携帯ショップ店長・副店長、アパレル店長、ホテルのシフト管理など) ・コールセンターでの発信(アウトバウンド)経験がある方(SV未経験歓迎!) ※いずれか1つでも該当すればOK ※経験に応じて適宜ご相談は可能 【歓迎】 ・人材業界での求職者対応・派遣スタッフのフォロー経験 ・チームや店舗で目標数値(KPI)を追いかけた経験 ・新電力・通信・インフラ系商材の取り扱い経験 インサイドセールスのリーダー、テレアポ組織の責任者、営業組織のチームリーダー、人材・通信・保険・不動産等の営業管理経験者等の素養がありそうな方も大歓迎です!
◎住宅設備機器の販売でトップクラスの実績を誇る企業 ◎東京商工リサーチから「Aランクの優良企業」に認定 ◎早期での昇給も可能
420~560万
『不動産に命を吹き込む』をミッションに、中古マンションやオフィスビルなど収益不動産の買取・再生・販売を手がける、TOKYO PRO Market上場の株式会社不二興産での企画営業です。東京支店・大阪支店・名古屋本社で募集しています。 【仕事内容】 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連の流れを担当します。 1.情報収集・仕入れ:不動産仲介会社へ訪問・電話で物件情報を集め、立地や建物の状態を確認して買取価格を査定 2.再生プランの企画:価値を高める改装プランを立案し、社内の建物管理部門と連携して工事の見積もり・発注を手配 3.販売営業・契約:再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者との条件調整や契約手続きを実施 入社後は先輩社員への同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に覚えていきます。 【このポジションの魅力】 ・TPM上場の安定基盤と、第二創業期ならではのスピード感。年功序列なし ・未経験からでも、平均2~3億円規模の物件取引を早期に経験できる ・仕入れ・再生・販売を一気通貫でプロデュースできる ・AIやRPAで事務作業を効率化し、査定や顧客折衝など本質的な業務に集中できる 【キャリアと年収例】 ・入社1年目(メンバー):年収640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ・入社2年目(主担当・リーダー):年収920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 成果次第で早期にリーダー・マネージャーへの登用が可能です。 【働く環境】 企画営業部は支店長・営業メンバー・事務の少人数チーム。気軽に相談し合える助け合いの文化です。年間休日126日(土日祝休み)、残業は月15~25時間程度。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業・顧客対応の経験(業界・職種は不問) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) 【求める人物像】 ・明るく素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場に立って、落ち着いて考え行動できる方 ・変化やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方 業界未経験・第二新卒歓迎
収益不動産再生事業(中古マンション・オフィスビル等の買取~再生~再販)、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業、不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業。TOKYO PRO Market上場、売上高80億8,900万円(2026年6月期)。
960~2000万
◆企業概要 ・国内有数の大手住宅メーカーおよびグループの成長を支える営業組織。 ・中期IT計画に寄り添い、DX実現とビジネス最大化を一気通貫で推進。 ・フレックス勤務適用で、テレワークも併用可能な良好な就業環境。 ・富士通の多彩なリソースを結集し、顧客の事業変革に直接貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手住宅メーカーの経営層やIT部門に対するDX提案・商談推進。 ・中期IT計画に沿った案件対応および既存ビジネスの高度化・刷新提案。 ・業務課題解決に向けたシステム導入や新規事業向けサービス基盤提案。 ・チームのリーダーとして社内外関係者を巻き込んだ商談とクロージング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手住宅メーカー向け新事業拡大や海外進出に伴う大規模システム刷新。 ・住まい手向け新サービス検討など先端AI技術を活用した新規事業創出。 ・インフラからアプリケーション領域に渡る総合的なシステム更新提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収960万円以上(リーダークラス)の高処遇で裁量高く働ける環境。 ✅事業構想から提案、案件獲得、本稼働まで全工程の経験が積める。 ✅大変革期にある住宅・建設業界の事業転換に伴走する大きなやりがい。 ✅商談チームのリーダーとして自らの手で巨大案件を牽引できる手応え。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・富士通の総合力と先端AI技術を活用した高次元のソリューション提案。 ・単なるIT導入にとどまらず、住まい手向け新サービス創出まで伴走。 ・経営層との直接コミュニケーションを通じて信頼関係を築く強固な基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下の経験必須 ・リーダーとしてのチームマネジメント経験(後進育成の経験) ・大手製造業での個社アカウント営業活動経験 ・大規模システム開発プロジェクトの提案、アフタ活動経験 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・住宅、建設、建材業界での業務経験 または、顧客担当経験 ・グローバルでのビジネス経験 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点) 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望
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300万~
スタッフのほぼ全員が未経験からスタート! 未経験の方でも全く問題ございません!できるまで丁寧にサポートします。 営業担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
未経験/第二新卒 歓迎◎ 【募集背景】事業拡大による増員の募集 【求める人物像】※資格や経験よりもやる気を重視している会社です。 ・夢を叶えたい ・仕事の成果を年収に繋げたい ・不動産に興味がある ・新しい環境で挑戦したい ・成長できる環境で楽しく働きたい ■興味がある方は是非ご応募ください。
-
445~540万
国内最大級の不動産情報サービス「SUUMO」を活用し、不動産会社の集客・売上拡大から経営課題の解決まで支援するソリューション営業を募集します。 単なる広告提案にとどまらず、顧客の事業成長に向けて課題を特定し、戦略立案から施策実行まで伴走するコンサルティング要素の強い営業職です。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・SUUMOを活用した集客戦略の立案 ・広告掲載、販促施策の企画・提案 ・集客効果の分析、改善提案 ■経営・事業課題の解決 ・経営者や事業責任者への課題ヒアリング ・売上拡大、利益改善に向けた施策立案 ・ブランド戦略、採用・人材育成施策の提案 ・予算管理、出店計画などの経営支援 ■プロジェクト推進 ・顧客の課題に応じたソリューションの企画 ・社内外の関係者を巻き込んだ施策実行 ・成果分析、改善提案、継続的な事業成長支援 【主な顧客】 マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社など、既存取引先が中心です。 【ポジションの魅力】 ■1.広告営業を超えた経営課題解決 SUUMOを入口に、集客・採用・ブランド戦略・出店計画など幅広い経営課題に介在。顧客の売上・利益向上に直接貢献できます。 ■2.汎用性の高いビジネススキルを習得 経営者や事業責任者への提案を通じて、課題解決力・分析力・戦略立案力・プロジェクト推進力を磨けます。 ■3.リクルートならではの挑戦環境 既存の商材や仕組みにとらわれず、行政や異業種企業とも連携しながら、自ら新しい解決策を企画・実行できる環境です。 ■4.早期キャリアアップと働きやすさ 成果を通じて早期にリーダーポジションを目指せます。年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制も魅力です。
【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画、営業企画、マーケティング経験 ・コーポレートスタッフ経験 ・その他、上記に準ずる企画職経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の事業成長に主体的に貢献したい方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方 ・課題を自ら発見し、解決策を考え実行できる方 ・自己成長に向けて継続的に努力できる方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。