【完全未経験から年収800万/関西】月残業20h以下×年休120日で「働きやすさ」と「稼ぎ」を両立
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
不動産用地仕入
不動産法人営業
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈補足情報〉 ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。 昇格…年1回(6月) 賞与…年2回(7月・12月) 〈年収例〉 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市阿倍野区, 大阪府守口市, 大阪府豊中市, 大阪府高槻市, 大阪府堺市堺区,
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県…神戸市・明石市・姫路市・尼崎市
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府…京都市
資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(奨励金20%)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備) 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100%
1名
1回〜2回
埼玉県本庄市西富田762-1(※東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲)
関東エリアを中心に、宮城、愛知、福岡をはじめとする全国各拠点
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
ケイアイスターデベロップメント株式会社、ケイアイスタービルド株式会社 などをはじめとするグループ各社
プライム市場
最終更新日:
380~550万
法人向けオフィス移転・内装・レイアウト提案営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に、オフィス関連の課題解決を行うポジションです。 【業務内容】 ・既存法人顧客への提案営業 ・オフィス移転提案 ・オフィスレイアウト提案 ・内装提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・協力会社との調整 ・施工スケジュール管理 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・オフィス環境改善提案 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・法人オフィス移転 ・オフィスレイアウト ・オフィス内装 ・インテリア関連 ・オフィス環境改善 ・物流関連サービス ・上場企業グループ事業 【ポジション特性】 ・ノルマ無し ・既存顧客中心営業 ・上場企業グループ ・残業月15時間程度 ・20〜30代活躍環境 ・女性管理職活躍中 ・人物重視採用 ・法人ルート営業 ・転勤無し ・年間休日120日 ・Web面接可能 ・東京/大阪募集
▼必須条件 要普通自動車免許(AT限定可) 営業経験あり(2~3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎) ※業界や、個人営業・法人営業は問いません
-
700~1500万
法人オーナー・投資家様に対し、資産価値を最大化させる1棟収益物件の提案・販売を行います。 ■具体的な業務内容 ・戦略的コンサルティング営業: 顧客(年収1,000万円以上の富裕層・経営者)の資産状況や納税状況をヒアリング。不動産売買の経験を活かしつつ、税務効果や出口戦略まで含めた投資スキームを立案。 ・金融機関とのハイレベルな折衝: 融資承認を得るための戦略構築および交渉。 ・チームマネジメント: 20代中心の若手メンバーへの指導、商談同行、成約率向上のための戦略立案。 ・一気通貫のプロジェクト管理: 仕入れ部門と連携した商品企画の提案から、決済、引き渡し後のフォローまで。
・不動産売買、または不動産仲介の実務経験 ※年数不問
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
450~600万
仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査: 街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築: 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。 当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進: オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。 プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。 ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90%以上が業界未経験からスタートしています。 入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。 1日に10~30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。 また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
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450~900万
通信インフラ設置の交渉および工程管理 【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらしている大手通信グループにおいて、社会基盤となるネットワーク網の拡充に向けた用地確保からプロジェクト完遂までを一貫して担います。社会基盤の根幹を直接支える、影響力と公共性の極めて大きい職務です。論理的な交渉力とプロジェクト推進力が求められる、非常にやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 次世代通信技術の社会実装を加速させるため、全国規模でのインフラ投資を継続しています。高品質な通信網の維持と拡大はデジタル社会の至上命題です。独自のエコシステムと連携した通信サービスは、契約数1000万回線を突破しました。今後も最先端のネットワーク技術を駆使し、安定した通信環境の提供を目指しています。 ■ポジション詳細: 通信戦略の達成に向けた、拠点設置プロジェクトの一貫した折衝業務を担当していただきます。 主な職務は、設置候補地の選定に基づいた土地や物件のオーナー様との条件交渉および契約締結です。単なる交渉業務に留まらず、多様な環境における設置プロジェクト全体の工程管理も行います。全国の施工協力会社と緊密に連携しながら、マイルストーンの策定や品質管理、課題解決に向けたステークホルダー調整まで広範囲に携わります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、日本の通信の未来を形にするダイナミックな役割です。 ■仕事内容: 基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に直接触れながら、社会全体の利便性を向上させるインフラ構築に貢献できる誇り高い仕事です。数千万人の生活に影響を与える大規模プロジェクトを通じて、高度な交渉力やマネジメントスキルを習得できます。急成長を続ける組織での経験は、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会となります。プロフェッショナルとしてのキャリアを次のステージへと進める最高の舞台です。 【キーワード】 基地局, 用地交渉, 法人営業, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 工程管理, ベンダーコントロール, 折衝能力, 大規模プロジェクト, キャリアアップ
<必須条件> ※異業種出身の方も歓迎いたします ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・主体的な課題解決の実績 (※指示に基づく作業ではなく、自ら課題を設定し、「仮説構築・データ分析・計画立案・実行・定量的な効果測定」のサイクルを一気通貫で主導したご経験) <歓迎要件> ・通信業界の知識、経験 ・通信設備の建設管理、設計経験 ・施工会社との折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
350~480万
アイカサの中でもっとも大事なスポット数を拡大する業務をになっているのがインフラ事業部です。インフラ事業部の中でも、大手鉄道へ営業を行う「駅のスポット数拡大」を担っていただきます。 事業成長の生命線である「駅へのスポット導入」を主導するポジションをあなたにお任せします。20代からエンプラ営業経験を積むことができる貴重なポジションです。 主に鉄道会社、ディベロッパー、不動産管理会社、商業施設などの法人に対し、ESG経営の推進、駅・施設の利用者満足度向上、サーキュラーエコノミーへの貢献といった「経営課題」に対し、『アイカサ』というソリューションで解決策を提示します。
【必須条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・AIツールの業務利用経験(ChatGPT/Claude/Gemini/Copilot等) 【歓迎条件】 ・大手企業(エンタープライズ)への営業経験 ・鉄道、不動産業界への営業経験 ・立ち上げフェーズの組織での就業経験
傘シェアリングサービス「アイカサ」の展開
350~800万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ************************************** <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) ■キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) ■資格取得支援(受験費用負担/規定あり)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 何らかの「営業」の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
300~400万
職務内容 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
必要なスキル・経験 【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
420~600万
仕事概要 会社紹介 Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 自由度の高さ 当社の営業スタイルは個人の裁量が大きく、自由度が高いのが特徴です。 チームで協力しながらも、ルートや訪問先、スケジュールなどは自分で決めることができます。 自分のアイデアや工夫が成果につながり、それが収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 また、当社はDXによる業務効率化を推進しており、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしています。 お客様との商談にしっかり時間を取れることも特徴です。 未経験からの活躍 当社の社員の90%が未経験からのスタートです。 これまでの実績や右肩上がりの業績により、大手取引先企業や金融機関からの信頼も厚く、土地のオーナー様にもしっかりメリットのあるご提案ができるため、未経験でも安心して活躍できます。 つくる地所とは 当社は埼玉県深谷市で創業し、45年目を迎える老舗不動産デベロッパーです。 現在は本社を東京の港区六本木に移転し、「安心・安全な街づくり」を目指して活動を続けています。 長年の経験と実績を持つ当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか? 仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査: 街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築: 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。 当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進: オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。 プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。 ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。
必須スキル 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 歓迎スキル 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 求める人物像 トグルの人間として 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
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600~1500万
<募集背景> 2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。 <業務内容> 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 ※月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です 具体的な仕事内容は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ゆくゆくは・・ 下記の業務もお任せします! ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 当ポジションの魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
【必須スキル】 ・賃貸仲介、売買または、仕入れの経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・目標に向かって実直に取り組める方 ・礼儀や基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・明るく前向きに仕事を楽しめる方 ・キャリアアップを目指したい方
アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない新しいサービスを展開。未公開の優良土地情報とアパート経営を希望する顧客をマッチングし、成約後に土地を購入する独自のビジネスモデルにより在庫を抱えず無借金経営を実現しています。マーケティングに基づいたデザイン性の高いアパートを企画・施工し、高い入居率を実現。AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業なども展開しています。
700~1500万
■職務内容のイメージ 富裕層や経営者層に対し、1棟収益不動産を活用した資産形成・資産運用の提案を行うコンサルティング営業です。単なる物件販売ではなく、お客様の資産状況や将来設計を踏まえ、節税対策や融資戦略、不動産投資による収益最大化まで幅広く提案します。また、金融機関との調整や契約後のフォローまで一貫して担当し、マネージャー候補としてメンバー育成や営業戦略の立案などにも携わります。不動産・金融・コンサルティングの知識を活かしながら、裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務内容の詳細 ・富裕層・経営者向けの不動産コンサルティング営業 ・資産状況や納税状況のヒアリング ・税務効果や出口戦略を含めた投資スキームの提案 ・金融機関との融資戦略構築・交渉 ・若手メンバーの指導・商談同行などのチームマネジメント ・商品企画提案〜決済・引き渡し後フォローまでの一気通貫対応
・不動産売買、または不動産仲介の実務経験※年数不問
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業