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• エージェント求人

  【アビーム】年収〜2000万｜リモート可◆豊富な案件から最適な打席で戦う「ビジネスイノベーター」

  610~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都港区

  【アビーム】年収〜2000万｜リモート可◆豊富な案件から最適な打席で戦う「ビジネスイノベーター」気になる

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  仕事内容

  求人概要 • 企業名：アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種：ポジションマッチング（応募者の経験をもとに最適な職種を提案） • 雇用形態：正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間：フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00、休憩1h） • 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン（例）： ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ（業務設計・システム構築） ・基幹システム運用改善 ・ERP（SAP等）活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント　など

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業承継M&A戦略企画：業務体制戦略立案・人材育成・専門サービス・ITインフラ・営業支援★りそな銀行

  700~1260万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 経営会議
  • 営業支援
  • マネジメント
  • MBO
  • アドバイザリー
  • 営業
  • 開発
  • 事業承継
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • サービス品質向上コンサルティン...
  • 企画対象 インフラ業界
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • エグゼキューション
  • 法人営業
  • 会計
  • クロージング
  • ソーシング

  株式会社りそな銀行東京都江東区

  事業承継M&A戦略企画：業務体制戦略立案・人材育成・専門サービス・ITインフラ・営業支援★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていく中で、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM&Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ご入社いただく方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など、職種やポストに応じて幅広く期待しています。 【仕事内容詳細】 現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。 今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 【業務内容詳細】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ＜事業承継及びM&A領域における企画業務＞ ◉対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ◉コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ◉サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ◉株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ◉企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継（M&A、MBO等）に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。 ◎社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。 ◎企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。 ◎自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度 【りそなグループについて】 りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのお困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」など、この国には様々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業承継業務の経験（企画・コンサル・評価業務） M&A業務の経験（ソーシング／エグゼキューション／クロージングのいずれかに関与したご経験） 会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  ◢◤経営共創基盤◢◤常駐型ハンズオン◆机上の空論を排し、現場と机を並べて戦う「再生の旗手」募集

  690~2000万

  株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都千代田区

  ◢◤経営共創基盤◢◤常駐型ハンズオン◆机上の空論を排し、現場と机を並べて戦う「再生の旗手」募集気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

  求める能力・経験

  事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案

  1750~2000万

  株式会社Re-gritPartners東京都港区

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手損害保険・生命保険会社を対象に、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。 新チームの立ち上げ中核メンバーとして、以下のプロジェクト等に携わります。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ ・Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げる総合コンサルティングファーム ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」のManagement Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 ・すべての案件を100％プライム（直取引）で受託 ・独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」により、本業に加え新規事業創出や組織作りに参画可能 ・「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出されるなど、高いエンゲージメントを誇るカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げという、組織のコアメンバーとして参画できる裁量の大きさ ・大手保険会社と100％直取引であり、戦略策定から実行支援まで一気通貫で深く関与可能 ・特定の制約なく、業界を横断した自由な戦略策定ができる環境 ・AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする最先端の実践機会 ◤描けるキャリア◢ ・「コンサルティング＋1」制度を通じて、コンサルタントとしての本業に加え、新規事業創出やマーケティング、採用、制度設計などの社内取り組みに参画し、経営者・CxOに必要なスキルを実践的に習得可能 ・新チームの立ち上げ期から参画することで、組織マネジメントやリーダーシップの早期獲得が可能 ・将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、事業創造そのものに関与するキャリアパスも開かれています ◤関連キーワード20選◢ 損害保険 生命保険 新規事業立案 DX推進 AIソリューション BPO支援 アライアンス開拓 海外展開支援 戦略策定 業務改革 PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルティング プライム案件 CxO輩出 コンサルティングファーム 組織立ち上げ ヘルスケアサービス ビジネスモデル構築 キャリアオーナーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案

  1500~1750万

  株式会社Re-gritPartners東京都港区

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手損害保険・生命保険会社を対象に、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。 新チームの立ち上げ中核メンバーとして、以下のプロジェクト等に携わります。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ ・Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げる総合コンサルティングファーム ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」のManagement Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 ・すべての案件を100％プライム（直取引）で受託 ・独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」により、本業に加え新規事業創出や組織作りに参画可能 ・「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出されるなど、高いエンゲージメントを誇るカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げという、組織のコアメンバーとして参画できる裁量の大きさ ・大手保険会社と100％直取引であり、戦略策定から実行支援まで一気通貫で深く関与可能 ・特定の制約なく、業界を横断した自由な戦略策定ができる環境 ・AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする最先端の実践機会 ◤描けるキャリア◢ ・「コンサルティング＋1」制度を通じて、コンサルタントとしての本業に加え、新規事業創出やマーケティング、採用、制度設計などの社内取り組みに参画し、経営者・CxOに必要なスキルを実践的に習得可能 ・新チームの立ち上げ期から参画することで、組織マネジメントやリーダーシップの早期獲得が可能 ・将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、事業創造そのものに関与するキャリアパスも開かれています ◤関連キーワード20選◢ 損害保険 生命保険 新規事業立案 DX推進 AIソリューション BPO支援 アライアンス開拓 海外展開支援 戦略策定 業務改革 PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルティング プライム案件 CxO輩出 コンサルティングファーム 組織立ち上げ ヘルスケアサービス ビジネスモデル構築 キャリアオーナーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事コンサル◆年収〜1500万】上場企業の経営を支えるHR変革／リモート・フレックス有21973

  600~1500万

  • 人事
  • KPI設定
  • マネジメント
  • ベンダー選定
  • システム統合
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • ロードマップ策定
  • 企業価値向上
  • 会計
  • 経理
  • コンサルタント

  グローウィン・パートナーズ 株式会社東京都千代田区

  【人事コンサル◆年収〜1500万】上場企業の経営を支えるHR変革／リモート・フレックス有21973気になる

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  仕事内容

  同社は、上場した企業を中心顧客として、M&Aサービスや会計・経理業務のアウトソーシングなどを手掛けるコンサルティング会社です。 本ポジションでは人事戦略コンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 その中でHRコンサルティング部は、 企業の 経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援 しています。 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方

  事業内容

  同社は、『コーポレート・イノベーションの創造へ』をミッションに掲げ、上場企業を中心に企業の変革を支援するコンサルティングファームです。 戦略策定に留まらず、制度・業務・ITを統合した実装・伴走支援まで行う点に強みがあり、東証プライム上場の大規模案件も多数実績を誇ります。

• エージェント求人

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案

  1250~1500万

  株式会社Re-gritPartners東京都中央区

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手損害保険・生命保険会社を対象に、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。 新チームの立ち上げ中核メンバーとして、以下のプロジェクト等に携わります。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ ・Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げる総合コンサルティングファーム ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」のManagement Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 ・すべての案件を100％プライム（直取引）で受託 ・独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」により、本業に加え新規事業創出や組織作りに参画可能 ・「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出されるなど、高いエンゲージメントを誇るカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げという、組織のコアメンバーとして参画できる裁量の大きさ ・大手保険会社と100％直取引であり、戦略策定から実行支援まで一気通貫で深く関与可能 ・特定の制約なく、業界を横断した自由な戦略策定ができる環境 ・AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする最先端の実践機会 ◤描けるキャリア◢ ・「コンサルティング＋1」制度を通じて、コンサルタントとしての本業に加え、新規事業創出やマーケティング、採用、制度設計などの社内取り組みに参画し、経営者・CxOに必要なスキルを実践的に習得可能 ・新チームの立ち上げ期から参画することで、組織マネジメントやリーダーシップの早期獲得が可能 ・将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、事業創造そのものに関与するキャリアパスも開かれています ◤関連キーワード20選◢ 損害保険 生命保険 新規事業立案 DX推進 AIソリューション BPO支援 アライアンス開拓 海外展開支援 戦略策定 業務改革 PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルティング プライム案件 CxO輩出 コンサルティングファーム 組織立ち上げ ヘルスケアサービス ビジネスモデル構築 キャリアオーナーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント （全業種）4101

  930~1400万

  • コンサルティング業務
  • データマネジメント
  • データ分析
  • ソリューション開発
  • 要件定義
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント （全業種）4101気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs-is/To-beを定義し、価値仮説と論点を整理する? ・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する ・ユースケース拡張ロードマップ（MVP→横展開→高度化）を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する ・提案テンプレ／勝ちパターンを型化し、提案活動の再現性向上に貢献する 【関連URL】 dotData／データドリブンDXソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  シニアプロフェッショナル（部長相当） 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・企業のDX責任者に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション／プレゼンテーション能力 【WANT】 ・以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリーに携わった経験（目安：7年以上） 　データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー／データサイエンティスト プロフェッショナル（課長相当） 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・企業のDX責任者に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション／プレゼンテーション能力 【WANT】 ・以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリーに携わった経験（目安：5年以上） 　データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー／データサイエンティスト

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案

  1000~1250万

  株式会社Re-gritPartners東京都中央区

  【年収1100万〜3300万】保険業界向け新チーム立ち上げ中核コンサル／事故防止AI等の新規事業立案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手損害保険・生命保険会社を対象に、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。 新チームの立ち上げ中核メンバーとして、以下のプロジェクト等に携わります。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ ・Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げる総合コンサルティングファーム ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」のManagement Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 ・すべての案件を100％プライム（直取引）で受託 ・独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」により、本業に加え新規事業創出や組織作りに参画可能 ・「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出されるなど、高いエンゲージメントを誇るカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げという、組織のコアメンバーとして参画できる裁量の大きさ ・大手保険会社と100％直取引であり、戦略策定から実行支援まで一気通貫で深く関与可能 ・特定の制約なく、業界を横断した自由な戦略策定ができる環境 ・AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする最先端の実践機会 ◤描けるキャリア◢ ・「コンサルティング＋1」制度を通じて、コンサルタントとしての本業に加え、新規事業創出やマーケティング、採用、制度設計などの社内取り組みに参画し、経営者・CxOに必要なスキルを実践的に習得可能 ・新チームの立ち上げ期から参画することで、組織マネジメントやリーダーシップの早期獲得が可能 ・将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、事業創造そのものに関与するキャリアパスも開かれています ◤関連キーワード20選◢ 損害保険 生命保険 新規事業立案 DX推進 AIソリューション BPO支援 アライアンス開拓 海外展開支援 戦略策定 業務改革 PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルティング プライム案件 CxO輩出 コンサルティングファーム 組織立ち上げ ヘルスケアサービス ビジネスモデル構築 キャリアオーナーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週4日以上リモート＆フルフレックス】自社プロダクト×クリエイティブで組織を動かす22031

  570~880万

  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • カスタマーサクセス設計
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 営業
  • 組織開発

  株式会社 ユーザベース東京都千代田区

  【週4日以上リモート＆フルフレックス】自社プロダクト×クリエイティブで組織を動かす22031気になる

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  仕事内容

  私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、コンサルタントとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜コンサルティング業務全般（提案?実行支援）＞ 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ＜コンサルティングメニュー開発＞ 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ＜プロダクトの強化／発明＞ ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 ・人材開発支援におけるデリバリー経験 ・組織開発支援におけるデリバリー経験 上記3つのデリバリー経験（コンサル経験）はないが、その他領域のデリバリー経験（例：新規事業開発領域のデリバリー経験、営業マーケティング領域のデリバリー経験）があり、かつ組織人材開発領域における明確な応募意思（興味関心）がある方

  事業内容

  「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をミッションに、「SPEEDA」や「NewsPicks」など 国内最大級の経済情報プラットフォームを展開しています。 情報の透明性を徹底し、自律的な挑戦を後押しする風土です。