月給30万円～／自社SaaS既存営業／月給30万円～／ホワイト企業認定

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス

  500~1000万

  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • IT戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス気になる

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  仕事内容

  【募集背景・企業概要：設立10年強で1,700名規模へ。異端のコンサルファーム】 ～スキル偏重のコンサル業界に「人間力」で風穴を開ける～ 2015年の設立以来、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、業界の常識を覆すスピードで急成長を遂げているノースサンド。現在では従業員数1,700名（2026年1月時点）を超える規模にまで拡大し、ビジネス・デジタル・ITの領域で日本を代表する大手企業の変革を支援しています。 私たちがクライアントから圧倒的に重宝される理由は、単なるロジックや高度なITスキルの提供ではなく、クライアントの懐に入り込み、泥臭く共に汗をかく「人らしさ（人間力）」を最大の武器としているからです。 今回は、さらなる事業拡大に向け、クライアントの経営課題と当社のコンサルタントを繋ぐ架け橋となる「営業職」のコアメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細：コンサル業界の常識を覆す「3つの顔」を持つ営業】 当社の営業職は、決められたパッケージ商材を売る仕事でも、単なる人材派遣の営業（SES営業）でもありません。「企業の経営課題」と「コンサルタントという知のプロフェッショナル」を掛け合わせ、プロジェクトそのものをデザインするプロデューサーです。 ①【対クライアント】プロジェクトを創り出す「ビジネスディベロッパー」 経営層や事業部長クラスのクライアントから、潜在的な経営課題やIT課題をヒアリングします。「ノースサンドの誰と誰を組み合わせれば、この高度な課題を解決できるか」を企画し、最適なコンサルティングチームを組成。プロジェクト開始後も進捗や評価のフォローを行い、陰の立役者として全体をコントロールします。 ②【対コンサルタント】成長を後押しする「タレントマネージャー」 商材が「人」だからこそ、コンサルタントとの強い信頼関係が不可欠です。「この巨大プロジェクトは、〇〇さんの次のキャリアステップに最適だ」といった視点でアサイン（配属）を決定。現場で働くコンサルタントと定期的に面談を行い、キャリアの悩みを解決したり、モチベーションを高めたりと、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようメンターとして伴走します。 ③【対経営陣】会社の未来を創る「戦略推進パートナー」 経営陣との距離が非常に近く、現場（クライアントのリアルな課題と、自社コンサルタントの状況）を最も把握しているポジションとして、経営戦略の立案・推進にもダイレクトに関わります。事業部をどう大きくしていくかという、経営視点が養われる環境です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 「優秀な人材のキャリアを支援したい（人材業界のやりがい）」と「企業のDXやIT課題を上流から根本解決したい（ITコンサルのやりがい）」。この両方の欲求を同時に満たせるのが、ノースサンドの営業職です。 商材が「人（コンサルタント）」であり、対峙するのが「経営者」だからこそ、究極のヒューマンスキルとソリューション提案力が試されます。ここで成果を出せば、あらゆる業界で通用するトップクラスのビジネス戦闘力が身につきます。 【カルチャー・就業環境：7年連続「働きがいのある会社」のリアル】 裁量とスピード感 GPTW社主催の「働きがいのある会社」調査にて、7年連続で選出！風通しが極めて良く、社内政治や無駄な根回しは一切不要です。個人が会社に与える影響力が大きいため、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば新しいミッションに挑戦できます。 独自の制度と働きやすさ 成果は年俸（500万～1,000万円）とインセンティブで正当に還元。また、完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の福利厚生が充実。平均残業時間も月25時間程度と、銀座・歌舞伎座タワーの洗練されたオフィスを拠点にメリハリのある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担う／関西

  500~1000万

  • 営業
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担う／関西気になる

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  仕事内容

  【募集背景・企業概要：設立10年強で1,700名規模へ。異端のコンサルファーム】 ～スキル偏重のコンサル業界に「人間力」で風穴を開ける～ 2015年の設立以来、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、業界の常識を覆すスピードで急成長を遂げているノースサンド。現在では従業員数1,700名（2026年1月時点）を超える規模にまで拡大し、ビジネス・デジタル・ITの領域で日本を代表する大手企業の変革を支援しています。 私たちがクライアントから圧倒的に重宝される理由は、単なるロジックや高度なITスキルの提供ではなく、クライアントの懐に入り込み、泥臭く共に汗をかく「人らしさ（人間力）」を最大の武器としているからです。 今回は、さらなる事業拡大に向け、クライアントの経営課題と当社のコンサルタントを繋ぐ架け橋となる「営業職」のコアメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細：コンサル業界の常識を覆す「3つの顔」を持つ営業】 当社の営業職は、決められたパッケージ商材を売る仕事でも、単なる人材派遣の営業（SES営業）でもありません。「企業の経営課題」と「コンサルタントという知のプロフェッショナル」を掛け合わせ、プロジェクトそのものをデザインするプロデューサーです。 ①【対クライアント】プロジェクトを創り出す「ビジネスディベロッパー」 経営層や事業部長クラスのクライアントから、潜在的な経営課題やIT課題をヒアリングします。「ノースサンドの誰と誰を組み合わせれば、この高度な課題を解決できるか」を企画し、最適なコンサルティングチームを組成。プロジェクト開始後も進捗や評価のフォローを行い、陰の立役者として全体をコントロールします。 ②【対コンサルタント】成長を後押しする「タレントマネージャー」 商材が「人」だからこそ、コンサルタントとの強い信頼関係が不可欠です。「この巨大プロジェクトは、〇〇さんの次のキャリアステップに最適だ」といった視点でアサイン（配属）を決定。現場で働くコンサルタントと定期的に面談を行い、キャリアの悩みを解決したり、モチベーションを高めたりと、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようメンターとして伴走します。 ③【対経営陣】会社の未来を創る「戦略推進パートナー」 経営陣との距離が非常に近く、現場（クライアントのリアルな課題と、自社コンサルタントの状況）を最も把握しているポジションとして、経営戦略の立案・推進にもダイレクトに関わります。事業部をどう大きくしていくかという、経営視点が養われる環境です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 「優秀な人材のキャリアを支援したい（人材業界のやりがい）」と「企業のDXやIT課題を上流から根本解決したい（ITコンサルのやりがい）」。この両方の欲求を同時に満たせるのが、ノースサンドの営業職です。 商材が「人（コンサルタント）」であり、対峙するのが「経営者」だからこそ、究極のヒューマンスキルとソリューション提案力が試されます。ここで成果を出せば、あらゆる業界で通用するトップクラスのビジネス戦闘力が身につきます。 【カルチャー・就業環境：7年連続「働きがいのある会社」のリアル】 裁量とスピード感 GPTW社主催の「働きがいのある会社」調査にて、7年連続で選出！風通しが極めて良く、社内政治や無駄な根回しは一切不要です。個人が会社に与える影響力が大きいため、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば新しいミッションに挑戦できます。 独自の制度と働きやすさ 成果は年俸（500万～1,000万円）とインセンティブで正当に還元。また、完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の福利厚生が充実。平均残業時間も月25時間程度と、銀座・歌舞伎座タワーの洗練されたオフィスを拠点にメリハリのある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• 企業ダイレクト

  <大阪支店>【新大阪】法人営業|IT×人材営業|残業10H・在宅可|経験者歓迎!

  450~700万

  

  株式会社アビスト大阪府大阪市

  <大阪支店>【新大阪】法人営業|IT×人材営業|残業10H・在宅可|経験者歓迎!気になる

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  仕事内容

  当社は機電とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。 大手ITベンダー・SIer向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定・提案、稼働後のフォローまで一連の流れを担います。業務はOJTを中心に習得いただき、先輩社員がサポートします。クライアントの課題を捉えた提案や、自社エンジニアのキャリア支援にも関わり、取引拡大や技術者成長に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです。

  求める能力・経験

  ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣業界（SES/技術者派遣等）における営業経験 ・IT業界における法人営業経験 【魅力:人を大切にする会社】 メンバーの育成/キャリアプランを見据え、個々に目標課題の設定やサポート環境あり。 【働き方】平均残業時間は月10時間。業務に支障がなければ在宅勤務も可能です。同業他社と比較して非常に働きやすい環境が整っています。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

• エージェント求人

  【名古屋】☆東証プライム上場☆自社クラウドサービスの法人提案営業《成長企業》在宅/時短勤務OK◆

  465~625万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • 商談
  • 製品
  • 製品開発
  • マーケティング
  • 提案
  • 顧客対応
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • 導入支援

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  【名古屋】☆東証プライム上場☆自社クラウドサービスの法人提案営業《成長企業》在宅/時短勤務OK◆ 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【ダイレクトセールス（直販担当）】 イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ・営業先： 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 ・例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【パートナーセールス（代理店担当）】 パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問〜提案〜クロージングまで行います。 ・パートナーとなる企業］：主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【教育体制も充実】 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。

  求める能力・経験

  【求める経験・能力】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上（直近2年以上営業経験をしていること） ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

  事業内容

  ・クラウド事業 　企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用 　楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン　等 ・IT人材事業　(提供:ラクスパートナーズ) 　「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介

• 企業ダイレクト

  【名古屋/営業】教育ICT自社製品◆フレックス制/年休125日/福利厚生◎

  510~700万

  

  チエル株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/営業】教育ICT自社製品◆フレックス制/年休125日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【営業】の募集。教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと共に解決頂きます。 DX化が進む教育現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。◆日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■IT法人営業経験 【歓迎】 ■ITソリューション提案経験　■教育機関向け営業経験　 ■自治体向け営業経験　　　　■代理店営業経験 【求める人物像】 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方　■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ■教育に対して関心をお持ちの方

  事業内容

  ■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業

• エージェント求人

  ※採用強化中※◤年休145日×未経験OK◢リクルート美容領域｜企画営業職｜20代で市場価値を爆上げ◎

  400~500万

  • 提案
  • 営業

  株式会社リクルート東京都千代田区

  ※採用強化中※◤年休145日×未経験OK◢リクルート美容領域｜企画営業職｜20代で市場価値を爆上げ◎気になる

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  仕事内容

  情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地：札幌／旭川／仙台／高﨑／新潟／浜松／金沢／名古屋／大阪／岡山／高松／松山／北九州／福岡／熊本／大分　など

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～800万円／建築SaaS「ANDPAD」／カスタマーサクセス

  400~800万

  • ANDPAD
  • SaaS
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • 業務改善提案
  • 導入支援
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社アンドパッド大阪府大阪市

  年収400～800万円／建築SaaS「ANDPAD」／カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  建築業界向けSaaS「ANDPAD」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 顧客の業務改善やDX推進に伴走するポジションです。 【業務内容】 ・「ANDPAD」の導入支援 ・顧客へのオンボーディング ・利用促進支援 ・業務改善提案 ・顧客課題のヒアリング ・既存顧客フォロー ・運用定着支援 ・社内関連部署との連携 ・建築業界のDX推進支援 【商材】 ・建築特化SaaS「ANDPAD」 【ポジション特性】 ・建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト ・利用社数23万社超 ・ユーザー数68万人超 ・業界経験不問 ・フレックス／ハイブリッド勤務あり ・顧客のDX推進に深く関与可能

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセス経験者（2年以上）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AI・DX推進マネージャー候補】AI×ローコードで1,000名超の組織成長を加速化

  600~1000万

  

  株式会社ＧＯＯＹＡ東京都渋谷区, 東京都23区内

  【AI・DX推進マネージャー候補】AI×ローコードで1,000名超の組織成長を加速化気になる

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  仕事内容

  「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、社内およびクライアント先の業務最適化を主導します！業務詳細は下記。 ■AI×ローコードによる課題解決:GeminiやClaude等の生成AIを活用し、 煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築■多部門連携によるプロセス改善:各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援■データ分析に基づく戦略立案:各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言■要件定義と提案:現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験（業界不問） 【求める人物像】ビジネスサイドでの経験：営業、マーケティング、経営企画などにおいて、2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験） 課題解決のスキル：業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験/データ活用能力：各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方/顧客折衝経験：クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。 【キャリアステップ】現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です

  事業内容

  ■SES　■Webサイト制作・システム開発事業　■検証ならびに運用更新事業

• エージェント求人

  パーソルG／年収420～790万円／未経験歓迎／HRSaaS営業

  420~790万

  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 営業
  • SaaS
  • 導入支援
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 商談
  • 既存顧客
  • カウンターセールス/来店型営業

  ミイダス株式会社東京都渋谷区

  パーソルG／年収420～790万円／未経験歓迎／HRSaaS営業気になる

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  仕事内容

  自社サービス「ミイダス」の法人営業をご担当いただきます。 転職アプリ・活躍要因診断サービスの提案から導入支援まで、一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・転職アプリ「ミイダス」の導入提案 ・活躍要因診断サービスの提案 ・顧客課題のヒアリング ・採用課題解決に向けた提案 ・商談実施 ・導入支援 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・他部門連携 【商材】 ・転職アプリ「ミイダス」 ・活躍要因診断サービス 【ポジション特性】 ・パーソルグループ史上最大投資での事業化 ・自社SaaSプロダクト営業 ・一気通貫型セールス ・未経験歓迎ポジション ・急成長フェーズの組織拡大環境 ・営業成果に応じたインセンティブ制度あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 　・営業経験(個人・法人問わず) →ウェディングプランナー、旅行会社カウンターセールス、カーディラーOK 　・個人目標を追ったご経験がある方 　・経験社数2社まで 　　※3社以上でも経験次第ではOK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フィールドセールス】関西拠点／マネージャー候補

  1080~2000万

  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 財務
  • 商談
  • 提案
  • 担当者
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • SaaS
  • 発注
  • クラウド
  • 分析
  • 販売

  株式会社ログラス大阪府大阪市

  【フィールドセールス】関西拠点／マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ・関西拠点住所：〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7　新横堀ビル4階 ・アクセス（徒歩）：肥後橋駅4分、淀屋橋駅5分、本町駅9分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

  求める能力・経験

  ■必要なスキル・要件 MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

  事業内容

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