即戦力【新大阪】金型設計エンジニア/新拠点立ち上げメンバー/年休120日◎
500~650万
新生化学工業株式会社
大阪府大阪市淀川区
500~650万
新生化学工業株式会社
大阪府大阪市淀川区
金型設計
医療機器・車載向け精密樹脂製品の金型設計をお任せします。大阪の新拠点立ち上げに伴い、現在は外注している金型製作の内製化を推進する、極めて重要なポジションでの採用です。 ■射出成形用金型の設計(メイン業務) ■プレス金型の設計対応 ■製品データに基づいた金型構造の作成・3D CADを用いたフル3D設計 ■流動解析(樹脂の入り方のシミュレーション) ■加工現場への指示および完成後の試作立ち会い ■海外拠点(アメリカ・タイ)への出張・技術立ち会い
【必須】金型設計の実務経験5年以上、または100面以上の設計実績 【尚可】射出成形金型の設計経験、自動車関連の金型設計経験をお持ちの方 【採用背景】受注増に伴う内製化推進とリスク回避、顧客対応力向上のための新拠点設立による増員です。 【当社の強み】大手と直接取引を行い、設計段階から提案が可能。自社内に金型工房を持つ一貫体制が評価され、医療や電池分野で圧倒的なシェアを誇ります。 【働き方】年間休日120日、完全週休2日制(土日)とワークライフバランスを保てる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 上記想定年収は、月給12ヶ月分に賞与実績および平均的な残業手当を含んで算出した目安額です。 入社時のスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
設計責任者1名(59歳)、渉外・解析担当2名(30~40代)
当面無 勤務地の変更範囲:当社の指定する事業所
大阪府大阪市淀川区
JR東海道本線新大阪駅
屋内全面禁煙
※新大阪駅付近に2026年10月オープン。現在オフィス検討中。
無
有
財形貯蓄制度、永年勤続表彰、食事補助制度、企業型確定拠出年金、ジョブエントリー制度
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有り) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■日本の電池の約7割に同社部品が採用。製品設計から関与できる高い技術力が強みです。 ■新大阪の新拠点立ち上げに参画。内製化推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。
1963年の創業以来、精密プラスチック成形のパイオニアとして日本のモノづくりを支えてきた新生化学工業。当社の最大の武器は、金型設計から製造、組立までを自社で行う「一気通貫体制」にあります。 特に電池部品においては、国内シェア約7割という驚異的な実績を誇り、次世代エネルギー分野の成長と共に当社の重要性も増しています。今回、大阪に新拠点を構える目的は、これまで外注していた金型製作を内製化し、より高度でスピーディーな開発体制を構築するためです。 新拠点のスターティングメンバーとして、59歳のベテラン設計責任者から技術を継承しつつ、将来的には内製化の核となる存在を目指していただける方を募集します。海外拠点との連携もあり、グローバルな視点でエンジニアとしての価値を高められる環境です。
〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町6番12号
■精密プラスチック成形品の製造・販売 ■精密プラスチック成形品用金型の設計・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【担当業務】 「上下水道プラント」の実施設計をご担当頂きます。基本設計の内容に基づき、具体的な設計図面や仕様書、施工計画などを作成します。 【仕事の流れ】 月1回程度、現地調査にて写真撮影と測定を行い、その後社内に持ち帰り設計を行います。出張はこの現地調査のみとなり、基本的には社内での設計業務になります。 【使用CADについて】 2D-CAD、3D-CADになります。 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトンの作成をします。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 【組織構成】 実施設計グループは8名在籍。20代も活躍中です。 【教育】 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 【資格取得支援】 各種資格取得の支援が充実しております。 本年度は2週間に1度、自社で資格受験者向け講義を実施いたします。 ※受験者の有無よるため通年実施ではございません。 受験費用は科目や合否によって変動がございますが、 2万~10万円の祝い金の支給がございます(社内規定による)。 【利用実態】 若手の利用者が多く資格を取得され、処遇のUPに繋がった社員もおりっます。制度導入後社員の向上心や知的探求心、積極性などが深まり 職場に活気も出てきております。 【社風】 フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 【技術力】 プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。 技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
【歓迎要件】 ・手に職をつけたい・インフラに興味がある・チームで仕事を進めたい・研修・資格支援制度の整った会社で働きたい
上下水道向けプラントの機械設計 水処理設備プラントの計画設計・実施設計・積算 上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工監理 自社製品の販売および研究開発
500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
350~500万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 家電を守るクッション(緩衝材)や、家の断熱材など、 身近な「発泡スチロール製品」を作る仕事です。 専門知識は一切いりません! 先輩がマンツーマンでイチから教えます! <ステップ1:お客さんとの作戦会議> 「どんな形にする?」「どれくらいの強さが必要?」など、 営業と一緒に要望をうかがいます! <ステップ2:PCでデザイン(3D CAD)> 専用のソフトを使って、製品の設計図を作ります。 ゲーム感覚で少しずつ覚えればOK! <ステップ3:試作品のチェック&量産へ> 出来上がった試作品をテストし、 問題なければ工場での大量生産がスタートします! \このポジションのやりがい!/ *カタチになる楽しさ 自分がパソコンで描いた図面が、 実際の立体的な製品になっていく瞬間はワクワクします! *「一部だけ」じゃないから飽きない パーツだけを作る作業ではなく、打ち合わせから完成まで 丸ごと関われるので達成感が違います! *自分のアイデアが新製品になるかも 慣れてきたら「こんなのどうですか?」と 新しい製品の開発にチャレンジすることも可能です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすい魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・自分の時間をがっちりキープ! 残業は月20時間以内と少なめで、 完全週休二日制(土日祝休み)。 プライベートの予定も立てやすい環境です! ・未経験、20代〜30代が主役の職場 学歴やこれまでの経験は一切不問! ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ・ちょっと嬉しいユニークな特典 入社してすぐ有給が3日もらえたり、 職場に水素水サーバーがあったり、 クリスマスには某有名メーカーの高級アイスをプレゼント! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 特別なスキルや経験は、一切いりません! 一生モノの3D CADをイチから学んで、 土日祝は自分の趣味を全力で楽しもう!
■経験 未経験OK ※以下経験ある方もウェルカム! 大学や専門学校、職業訓練校、職務のいずれかにおいてCADを用いた設計経験 ■学歴 学歴不問 ■資格 資格不要
・発泡スチロール(EPS)各種フォーム製品の製造加工 ・水耕栽培、野菜工場経営者向け情報サイト「dairyu Agri」の運営
400~500万
国内自動車メーカーのインパネやバンパーの金型を製造するメーカーである当社において機械設計(金型設計)をお任せします。設計専任のポジションですので設計のお仕事に集中して取り組んでいただきます◎ 自動車メーカー等の仕様打合せやパーツの図面の担当からスタートいただき、徐々に担当業務を広げていただきます。完成車メーカーとのやりとりを行い、金型のプロとして、提案・改善を行います。金型設計は新製品の案件をメインで担当いただきます。近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。
【必須】3D-CADの経験をお持ちの方(業界、商品不問)★第二新卒・設計経験者歓迎◎【歓迎】金型設計の実務経験をお持ちの方 ◆転勤なし、無料駐車場完備で車通勤OK◎腰を据えて長く働けます◆ 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみ。国内すべての自動車メーカーとの取引があり、景気変動の少ない安定した企業です。 【教育体制】先輩社員がしっかりサポートします。一生モノの専門スキルを身に付け一流へ成長可能です!
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
450~600万
【担当業務】 建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の基本設計をご担当頂きます。 ◇仕事の流れ: (1)まず紙の図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 (2)メンテナンスで変わった箇所を写真撮ったり、測ったりして図面に落とし込む現地調査を行います。 現地調査:月に1回(あれば)原則日帰り (長くても、前入りして2泊3日) (3)会社に戻り、現状と現地で収集した資料を用いて、オーダーに応じた基礎の図面を作り実施設計の方へ引き継ぎます。 【変更の範囲:なし】 【組織構成】 技術グループ26名。20代~50代まで幅広くご活躍されています。 直近技術グループに数名入られ組織としても拡大中です! 【入社後の流れ】 OJTと並行し、3か月~半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。 【教育】 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 【社風】 フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 【魅力】 <安定性> 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 <技術力> プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
【必須条件】 ・機械設計のご経験のある方(機械の種類、経験年数は不問) 【歓迎条件】 ・プラント機械の設計経験のある方 ・流体機器の知見がある方
上下水道向けプラントの機械設計 水処理設備プラントの計画設計・実施設計・積算 上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工監理 自社製品の販売および研究開発
400~1000万
【業務内容】 当社ではスマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の案件がございます。当社機械電気系のエンジニアとして業務に携わっていただきます。 アサインする案件はご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・研究開発、分析、評価、機械設計、回路設計、組み込み制御、CAE解析、CADオペレーション、生産技術(設計~保全メンテナンス) など 【当社での取り組み】 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 【当社について】 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。 長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 【グループ方針】 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
【必須条件】 ・機械電気系に関する業務経験がある方 ※当社からご経験にマッチするポジションを提案させていただきます! 【歓迎条件】 ・日本語力:日本語能力試験N2レベル以上
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
450~600万
【業務内容】 鉄筋加工機の企画・開発・構想設計・設計業務・機械図面の作図・試作機の製作・完成品の試運転まで担当していただきます。 お客様の要望に応えるためのアイデアを構想し、設計図面の作成、その図面を製作現場に伝え、工場で製作し、 性能等のチェックを行い、完成品の試運転まで一貫して担当する流れです。 新規設計と仕様変更の割合は半々で、プロジェクトによって対応業務が異なります。 新規の場合は3~4名で設計期間1年程度、仕様変更の場合は1~2名で設計期間3か月程度となります。 【お任せする業務】 入社後は詳細設計からお任せ。 標準機の使用機種変更や部分的なカスタマイズの設計など、まずは当社製品の理解を深めていただくことに注力いただきます。 将来的には(業務に慣れてきましたら)、プロジェクトごと担当業務が決定し、大きなカスタマイズや新製品の開発など、 様々な業務に携わっていただきます。 【出張について】 参画するプロジェクトによりますが、2か月に1回程度お客様先への出張があり、期間は長くて2週間程度を想定しています。 設計した製品がお客様先で稼働するかの確認が必要ですので、重要な業務です。 【所属部署について】 開発部の機械設計課に配属され、20代2名・30代7名・40代2名・60歳以上が3名と50代の上長1名の計15名が在籍。 20代~30代の若手層が多く、切磋琢磨して働ける環境です! 【製品魅力】 当社の鉄筋加工機は、鉄筋加工などの役割を担うことはもちろん、 お客様が活用いただいた加工機のデータ(鉄筋を何本切って、どのように加工するなど)を蓄積しております。 そのデータを活用し、生産効率を上げたり、お客様に適した機種は提案したり、 また事前に機械の不具合をキャッチしたりと、お客様の業務効率の貢献に寄与しています。 【今後の展望】 当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、 同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、 同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。
【必須条件】※以下のいずれか ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・機械設計の業務を一通り(企画や仕様検討~試運転調整)までできる方
(1)鉄筋加工機等の開発、製造および販売 (2)小型加工機、設備、工具の販売 (3)鉄筋加工ITシステムの提案 (4)海外販売事業
500~700万
★本求人は、主に機械設計・設備設計でCADソフトを活用して設計と作図をされてきた方を対象としています★ BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。 少子高齢化が加速度的に進む建設業界において、局所的な業務改善だけでは業界の発展は見込めず、業界全体の構造をアップデートする必要性を認識しています。 メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、自らが建設事業者として高い解像度を保有し、建設部材の設計・生産、および施工のデータ利活用を加速させるとともに、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進めることで業界全体の更なる最適化に取り組んでいます。 使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109 ■募集要項 プラント領域の設備部材や機械器具設置部材等の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です。 ▼業務例 ・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問 ■得られる経験 BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた設計や作図のご経験と学びえた知見を発揮いただき、既成概念を取っ払い新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。 現場だけでも、テクノロジーだけでも得られない成長の機会が弊社にはあります。
必須スキル ■下記いずれかのご経験 ・2DCADソフトを用いて製作図(展開図)を作ってこられた経験ご経験 ・2DCADソフトを用いた設計、作図経験 ※弊社業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。 ※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。 歓迎スキル ■3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し ■下記いずれかのご経験 ・施工管理 ・製作金物の設計、作図 ・実施設計図面の作成 ・現場監理
-
400~550万
医療機器・車載向け精密樹脂製品の金型設計をお任せします。大阪の新拠点立ち上げに伴い、現在は外注している金型製作の内製化を推進しつつ、技術を習得頂き、将来的に重要なポジションをお任せします。 ■射出成形用金型の設計(メイン業務) ■プレス金型の設計対応 ■製品データに基づいた金型構造の作成・3D CADを用いたフル3D設計 ■流動解析(樹脂の入り方のシミュレーション) ■加工現場への指示および完成後の試作立ち会い ■海外拠点(アメリカ・タイ)への出張・技術立ち会い
【必須】金型設計の実務経験3~5年、または50面以上の設計実績 【尚可】射出成形金型の設計経験、自動車関連の金型設計経験をお持ちの方 【採用背景】受注増に伴う内製化推進とリスク回避、顧客対応力向上のための新拠点設立による増員です。 【当社の強み】大手と直接取引を行い、設計段階から提案が可能。自社内に金型工房を持つ一貫体制が評価され、医療や電池分野で圧倒的なシェアを誇ります。 【働き方】年間休日120日、完全週休2日制(土日)とワークライフバランスを保てる環境です。
■精密プラスチック成形品の製造・販売 ■精密プラスチック成形品用金型の設計・製造・販売
350~800万
【業務内容】 当社お取引き先メーカーにて製品開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事いただきます。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 【案件例】 ・軽BEV領域のボディー設計業務(CATIA V5、V6) ・航空宇宙部品の制御ソフト開発(MATLAB / Simulink) ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務(CATIA V5、V6) 【フォローアップ体制】 ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」 「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、 エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
【必須条件】 ・3DCADを使用した機械設計経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・Creoを使用した設計経験者(年数不問) ・ANSYSの経験者(年数不問)
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。 指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。