エンタメ×ファンマーケ×NTTデータ■最新テクノロジーでファン拡大を担う・デジタル企画職/リモート可
600~1050万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
600~1050万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
マーケティングコンサルタント
Webプロデューサー
Webサービス法人営業
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 エンタメ業界向けデジタルマーケターポジション<786> 同社は、公営競技・ぱちんこ・宝くじ・統合型リゾート(カジノ)といった日本のエンターテインメント領域において、数多くのクライアントの経営課題をデジタルで解決してきた実績を持つチームです。 本ポジションでは、 「ファンが本当にワクワクする新サービスをゼロから生み出す」 「クライアントの事業成長を牽引するデジタル戦略を企画・提案する」 ことが最大のミッションになります。 最新テクノロジー・デジタルマーケティングと、ユーザーの熱量あるファン心理を組み合わせ、エンタメ産業の未来を形作る役割を担います。 💡ポジションの魅力 ◆ファン目線で “あったらいいな” を実現できる 誰もがワクワクする新規サービスを、自ら企画し、ゼロから創出できる環境です。 ◆経営企画〜マーケ〜システムまで、上流から価値創出まで一気通貫で関われる 経営層と直接ディスカッションしながら、構想段階からサービスローンチ後の改善まで伴走できます。 ◆裁量労働 & 週1〜2日出社で、柔軟でクリエイティブな働き方が可能 リモート中心・裁量労働制で、生活と仕事をバランス良く保ちながら集中して成果を出せます。 ◆NTTグループの中立性を活かし、ベンダーフリーで最適なテクノロジーを選定できる 最新技術の活用や提案の自由度が高く、マーケターとしての引き出しを最大限に広げられます。 📋具体的な業務内容 ●クライアントの事業課題・顧客課題の整理/分析 ●デジタルマーケティング技術のリサーチ・施策適用の検討 ●デジタル技術を活用した解決策の企画・提案 ●ファンマーケティング施策の企画立案(来場促進・新規ファン獲得など) ●BtoBサービスの新規企画 ●社内SE・関係部門と連携した施策実行プロジェクトの推進 【プロジェクト事例】 ・最新決済技術を活用した“新規ファン獲得施策” ・SNSを活用したファン層のファネルアップ施策 ・スマホサービスのUI/UX改善・利便性向上施策 ・デジタル×リアルを掛け合わせた来場促進施策 「エンタメ好き」のメンバーが多数在籍する約20名のチームで、視座高く企画に携わることができます。 少しでもご興味をお持ちいただけるようであればぜひお問合せください。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 ・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験 ・システムコンサルタントとしての業務経験 【歓迎条件】 ・エンタメ業界への興味関心
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜1,050万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可
有 コアタイム (10:00〜15:00)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.7%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
最終更新日:
700~900万
事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関(アカウント)に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 経営課題解決型のソリューション提案: 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント: 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験
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900~1500万
【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。
◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験
「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営
480~600万
▼新規商談獲得 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、 ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。 ▼お客様への提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。 話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 オンラインと訪問の割合は5:5程度です。 メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、 架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。 即日で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、 その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 デザイン制作から携わる場合は、デザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼既存チームへ引き継ぎ 初回案件の納品完了後は、 既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。 2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、 フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活動に専念できる環境です。
【必須要件】 ■新規法人営業の経験および実績をお持ちの方(3年以上) ■チーフ、主任レベルの経験があり、商材把握のみで自走できる方 ┗マネージャークラスも大歓迎! 【歓迎要件】 ■同業他社での営業経験がある方 ■印刷、紙広告、DMに携わっていた経験がある方(DM発送の流れを知っている方) ■今までのスキル、コネクションを使って自分のやり方で自走できる方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
480~548万
法人サービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業。担当顧客の「頼れる相談役」として伴走し、信頼関係を築くコンサル要素の強い営業です。サービスの利用促進や未導入プランの提案を通じ、顧客の課題を解決します。 【詳細】■アカウントマネジメント:定期訪問、オンラインMTG、電話でのサービス利用状況の確認、トラブル対応、クロスセル、■アカウントプランニング:追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善■顧客事例:三幸製菓様やネオキャリア様等、幅広い企業へ信頼のサービスを提供。
【必須】 経験:■何らかの営業経験3年以上 スキル:■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【歓迎】法人営業5年以上、深耕営業やクロスセル経験、中級以上のPCスキル【魅力】東証上場の安定基盤と「出る杭を伸ばす」ベンチャー気質が魅力。信頼で勝負する既存深耕コンサルへ挑戦できます。実績重視の評価で早期昇進が可能。年間休日125日、残業管理徹底と就業環境も良好です。顧客と長く伴走し、営業としての介在価値と市場価値を飛躍的に高められる、成長意欲の高い方に最適な好環境です。
■移転者サポート事業
700~1200万
■募集背景 2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。 ■仕事内容 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 【具体的には】 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ■POINT お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 ■チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
■必須スキル/経験 エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験 ■歓迎スキル/経験 IT企業でのエンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験 事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 業務コンサル/ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 大手建設会社に対する営業経験 ■活躍できる人物像 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
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500~1500万
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング 本ポジションの魅力 独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身に着けることが可能です ・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 ・新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 ・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ・大規模クライアントで運用知見の深堀
必須スキル 広告代理店での以下全てのご経験必須 リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上) 媒体社との関係構築 特に歓迎する経験 以下いずれかのご経験を歓迎します 媒体社とのリレーションシップ 組織マネジメント経験 大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績 下記に当てはまる方、ぜひご応募ください! ネット専業代理店の広告運用コンサルタント 大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者 小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者 デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~600万
・マーケティングツール/CRMを活用した見込み顧客の情報収集・分析 ・電話・メールなど非対面でのアプローチから訪問商談機会の創出 ・経営課題・採用課題に基づくソリューション提案および契約獲得までの一連対応 ・顧客フィードバックを開発組織へ共有し、サービス改善を推進
・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験
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700~1000万
【業務概要】 本ポジションは、エンタープライズ企業を中心としたアカウントに対し、単なるSaaS営業にとどまらず、顧客の経営・組織・人事課題に深く入り込み、事業成長に向けたソリューション提案を行うアカウントセールスです。 担当企業の“事業伴走者”として、人的資本経営やDX推進といった経営アジェンダに対して、最適な組織・業務設計まで踏み込んだ提案を行い、課題解決をリードしていただきます。 【業務内容】 ・担当企業グループの事業伴走者として、人事・組織課題に対するソリューション提案を実施 ・顧客の経営課題(営業力強化・事業創出体制構築など)に対する課題解決提案 ・人事部門・経営層(CxO)・情報システム部門など多様なステークホルダーとの合意形成のリード ・顧客の業務フロー・システム構成を踏まえた「あるべき姿」からの逆算型ソリューション提案 ・ターゲット企業のPL・中期経営計画・有価証券報告書などの分析による課題特定 ・組織図・決裁フローを踏まえたアカウントプランの策定および実行 ・ABM戦略の立案およびBDR・マーケティング部門との連携による新規開拓 ・リファラルやイベントを活用した決裁者層へのアプローチ創出 【ポジションの魅力】 ●急成長中のHRテック市場において、人的資本経営やDX推進など社会課題の解決に携われるポジションです。 ●複雑性の高い人事・組織課題に対し、SaaSを起点に最適解を設計し、自ら営業の勝ちパターンを構築していく経験ができます。 ●柔軟な働き方を支える「My Work Style制度」により、時間や場所にとらわれず成果に集中できる環境です。 ●成果に応じたキャリア機会が広がっており、マネジメントや他職種への挑戦など多様なキャリアパスが用意されています。
【必須要件】 ●大手企業(従業員数1,000名以上)に対する下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 ●顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ●決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
600~1000万
顧客のマーケティング課題の解決をミッションに、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』の提案業務を担っていただきます。 導入企業数・利用業界の拡大を通じて、当社ミッションを遂行し、「良い購買体験の中で、見込み顧客がモノ・サービスを出会える」世界の実現を目指していただきます。 ・ 商談創出(ウェビナー企画・登壇など) ・ インサイドセールスが獲得した商談対応(提案準備、提案) ・ お客様のマーケティング課題のヒアリング、ウェビナーを通した改善案のご提案 ・ 新規顧客のターゲット選定、営業戦略の立案~実行等、新規顧客層の開拓と事業グロース ・ 受注に関わる契約締結等や各種調整業務 ・ その他、売上向上に関わる全業務(改善提案、導入後のフィードバック回収など) ※ご希望やご経験に応じて下記の業務もお任せすることがあります ・ ウェビナー企画・登壇などの自社マーケ施策 ・ カスタマーサクセスと連携した導入支援
必須要件 ・無形商材・ITサービス商材の法人営業経験3年以上 ・新規法人開拓のご経験(ターゲット選定からリード・商談獲得、受注までを一人称で行われたご経験) 歓迎/尚可 ・マーケティングサービスの営業経験 ・イベント・セミナーなどを通じたリード創出のご経験 ・3名以上のフィールドセールス組織のマネジメント経験
ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl」の提供
500~1200万
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵と繋がりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。 【業務内容】 エンタープライズ向けのAI SaaSの提供/拡販していくためにパートナーの開拓・支援業務を中心にご活躍をいただきます。 急成長市場にあるAI Saas領域において、スピード感を持ってパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。 単なるパートナーリレーション強化だけではなく、パートナー企業毎、各領域毎に最適なプランニングを行う大局的な視点でのミッション実行が求められます。 すでに複数のパートナー企業が存在しているため、関係強化/共同販売プランの作成\/提案活動支援といった既存パートナーとの連携強化から、新規パートナー開拓までの全般業務をお任せするイメージになります。 【詳細】 ・パートナリング活動に関する一連の業務(相談受付・提案・契約内容(条件交渉)・クロージング(契約締結)) ・パートナリング獲得を目的として施策の企画/実施(共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 など) ・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行(サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 など) 【ポジションの魅力】 ・PMFしているSaaSプロダクトを起点に、業種業態に縛られないパートナー戦略活動の経験を積んでいただけます。 ・急成長中のマーケットの中でtoB SaaSにおける新たなセールスチャネル創出に向けた新組織構築の実務経験、マネージメント経験を積んでいただけます。 ・機械学習/ディープラーニングを主軸とした技術知見、それを組み込んだSaaS製品に関する知見を習得いただけます。 【求める人物像】 ・社内外の各ステークホルダーとの関係性構築において積極的にネットワーキング活動ができる方 ・社内外の各ステークホルダーと円滑に業務を進めるために対等なwinwinの構図を描きコミュニケーションが取れる方 ・自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
【必須要件】 ・SaaS商材の法人営業経験1年以上 ・SaaS等のITサービスにおける代理店開拓・営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのパートナー組織の立ち上げ経験 ・パートナープログラムの設計/運用経験
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