408711955/【福島】精密金属加工エンジニア(玉川村)〈土日祝日休み〉
328~450万
林精器製造株式会社
福島県玉川村
328~450万
林精器製造株式会社
福島県玉川村
機構設計
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 同社のメカトロ事業部において、半導体装置、FA装置、医療機器向けの精密金属部品の加工業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンター等を用いた金属加工 ・加工機械の段取り、プログラム作成、加工実務 ・加工部品の取り付け、取り外し、洗浄 ・測定器を使用したサイズ確認 ・刃物の交換およびメンテナンス 【入社後の流れ】 1.まずは加工設備の操作(取り付け・取り外し)や部品洗浄、測定器での検品から スタートします。 2.慣れてきたら、機械の段取り交換や加工プログラムの作成を習得します。 (未経験から2~3年程度で習得可能です) 3.更なるステップアップとして、同軸5軸制御マシニングセンターを用いた 高難度加工にも挑戦いただけます。
【必須】★未経験歓迎★ ・普通自動車免許 【尚可】 ・製造現場での実務経験 ・図面を読み取る能力 ・機械加工(旋盤、マシニングセンター等)の経験
正社員
有
328万円〜450万円
■勤務時間 8:30~17:00、16:30~1:00 ■休憩時間 45分
有
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:328万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:234400円~ 賞与:年2回(昨年度実績2~3か月分) 昇給:年1回
福島県玉川村
屋内全面禁煙
福島県石川郡玉川村大字竜崎字原作田27-1 JR水郡線「泉郷」駅より車で5分
有
有
確定給付企業年金、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、借上げ社宅制度(35歳まで・規定あり)、資格取得支援制度、学習・資格取得支援制度、健康診断、研修制度、表彰制度、社員食堂、健康セミナー、体幹トレーニング教室
〒962-0001 福島県須賀川市森宿字向日向45番地
須賀川事業所、メカトロ事業部、表面処理事業部
ウオッチケースの製造、精密金属加工、表面処理、メカトロニクス、医療機器製造
最終更新日:
352~431万
金属加工用切削工具をメインに製造する当社にて、機械オペレーターを募集します。OJT・工場施設が充実しているため、未経験の方でもスキルを身に着けることが可能です! 【具体的には】機械設備への原材料のセット、簡単な機械操作、中間製品の運搬、品質確認等 【昇給例】36万円/月 ※24歳(独身) 夜勤手当・深夜手当・時間外手当(30時間)を含む
★未経験歓迎★ 【歓迎】工業高校を卒業された方、製造業での交代勤務のご経験がある方 【ウォーレン・バフェットが投資する会社】優良国際企業集団である切削工具メーカーグループ「IMCグループ」に所属。グループ内でのノウハウ共有が製品開発力や超高収益型の事業に繋がり、事業運営が安定しています。海外比率は7割で、今後も成長が見込める優良企業です。 【福利厚生も充実◎】住宅手当あり、役職手当6,000円~12,000円、扶養手当は配偶者20,000円、子4,900円/1人
■粉末冶金製品、超硬工具及び窯業製品の製造並びに販売 《製品》TACチップ、素材チップ、旋削・転削・穴あけ用の超硬切削工具、 製缶工具・塗布工具・電子関連工具、トンネル等の掘削用シールドビット 等
350~670万
三菱電機グループ企業にて監視カメラ・関連機器に係る品質保証・品質管理をお任せします。具体的には測定器等を用いた完成品・不具合品の検証・評価・不具合対応、検査証明書の作成、資料作成、現地調査等。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■何らかの測定機器を用いた実務経験■製造現場や資材部門の経験 【歓迎】■メーカー等での品質保証・品質管理のご経験 ■製品評価・テストの実務経験 ■ネットワークや通信機器の基礎知識 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
600万~
高い品質要求が求められる航空機エンジンおよびロケットエンジン部品を対象に、NCプログラムおよび加工条件の観点から製造工程の成立性を支える専門ポジションです。工程設計が定めた加工工程を、NC・CAMの専門性によって具体化・安定化させる役割となります。 【業務詳細】 ◆工程設計部門が定めた加工工程に基づき、ツーリング(使用工具の組み合わせ)、加工条件、加工方法等の検討および関係者との調整 ◆CAMを用いたNCプログラムの作成、修正および最適化 ◆現場での加工結果を踏まえ、CAM上でのパスや加工条件の見直しによるNCプログラムの調整対応 ◆社内ルールに基づいたNCプログラムの管理・改訂対応 ◆製造現場および工程設計部門と連携した、加工上の課題整理および技術的フィードバック ◆NCプログラムに関する新しい技術の調査と導入 入社後は、安全に関する基礎教育および工場実習を通じて、当社における製造の流れやルールを理解いただきます。その後は配属先にて、OJTを中心にNCプログラム作成・修正業務を段階的に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げながら、NC・機械加工分野における専門性を高めていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 •NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を含む多様な設備を対象とした加工に携わることができ、単一加工に留まらない工程集約や加工条件最適化の検討経験を積むことができます。 •現場の加工結果を踏まえながら、CAM上での条件見直しやNCプログラム調整を通じて、品質・安定性・効率の改善に直接関与できるため、自身の判断や工夫が製造工程に反映される実感を得ることができます。 •自動化や工程高度化に向けた取り組みが進む環境の中で、将来のNC運用・加工技術の中核を担う専門人材としての役割が期待されるポジションです。
■NCプログラム作成または修正の実務経験 ■CAMを用いた業務に携わった経験 ■関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験
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440~625万
■この求人の特徴 ・住友重機械グループの安定した経営基盤と福利厚生 ・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実 ・定年65歳・退職金制度あり。長く腰を据えて働ける安心の待遇 ・通信教育200コース以上など、個人のスキルアップを徹底サポート =================== 【求人名】 【福島】フォークリフト整備士 ※土日祝休み/年休126日/福利厚生充実◎ 【入社後の年収目安】 440万円~625万円 【職務内容】 当社の整備士の役割は下記3つです。 (1)顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する (2)顧客との関係性を構築する (3)顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています 【ポジションの魅力・特徴】 ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。充実した福利厚生で定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 【年間休日】 126日
フォークリフトに関する経験や知識は問いません ・整備士業務の経験
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350~670万
三菱電機グループ企業にて河川状況確認等に使用されるカメラ/監視システムの設計や材料手配/工程管理をお任せ。公共機関や自治体等を支える社会貢献性の高い業務。未経験入社で長く活躍する先輩も多数います。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■CADなどで図面作成ができる方■図面が読める方■設製造現場や資材部門でのご経験がある方 【歓迎】機械設計、電気・電子設計・ソフトウェア開発など、何らかのエンジニア経験者 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
350~500万
2026年10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、3次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 ■解析:熱、構造、強度等 ■実験・評価・検証業務等
【いずれか必須】理系卒で卒業から1年以内の方、4月・10月の技術研修ご希望で卒業から3年以内の方 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【職場環境】有休取得率が82.1%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
360~525万
当社は、小型モータのカスタマイズ製造・販売と、自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱とし、自動車や掃除機などの家電製品に使用される小型モータの設計開発および生産技術業務を担当。 具体的には、モータやその部品の設計、試作、試作品の評価に加え、モータ生産のための機械・設備の保守、設計、製作など、製品開発から生産技術まで幅広い業務を担当していただきます。入社後は「電動モータとは何か」といった基礎知識から学べる研修を用意しており、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
【応募要件】理系学部を卒業された方(機械、電気・電子、工学、化学系など)。モータや関連分野に興味をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎いたします。 【当社について】当社製品は、CMでお馴染みの大手有名掃除機のモータにも採用されており、国内外でその技術力/品質の高さを評価されています。より世界各地への展開を強化していきたいと考えているため増員を行います。【働く環境】製品の製造・販売までを自社で行っている為、社内・社外の業務も幅広く携わり、個人の裁量権も大きく与えられる環境です。
小型各種モータを中心とした電気機械器具の開発・製造・販売
340~480万
入社後は、研修や先輩のOJTサポートからスタート。 その後、以下のような業務の中から、あなたの適性や希望に応じてお任せします! ・製造に使われる装置・設備の点検・メンテナンス ・データ収集、動作チェック、記録作成 ・部品交換・調整のサポート ・トラブルの一次対応(先輩と一緒に対応します) ・各種検査・品質確認業務 ※専門知識は入社後に学べます! 未経験の方でも順を追ってステップアップできる環境です。
【いずれか必須】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・技術職に興味がある方 【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も向上し、長期就労しやすい環境に変革しています。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 https://www.ostech-online-magazine.com/
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
608~902万
■仕事内容 ※ご経験/スキル/志向に応じて、下記いずれかの領域において業務をお任せします。 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発 ・地上系機構部品(機体起立機構、ホールドダウン、機体把持機構、アンビリカル等)の仕様検討から設計検討 ・機体と地上設備、生産設備、生産工程とのインターフェース調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 必須スキル
▪️必須スキル ・宇宙関連/航空機/自動車/プラント重電重工設備に関する製品の機械設計経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) ▪️求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7
504~704万
2025年12月に開所した東北支社にて、小型ロケット「ZERO」に搭載される分離機構(衛星分離機構・段間分離機構)について、要求定義・設計・試験・製造(組立)までを一気通貫で担当いただきます。 本ポジションでは、設計を中心に、試験・製造・組立・現場での不具合対応まで、分離機構のオーナーエンジニアとして開発全体をリードしていただきます。 ■ 主な対象コンポーネント ・衛星分離機構 ・段間分離機構 (非火工方式、拘束・解放機構、分離ばね/分離力制御要素 等) ■ 具体的な業務内容 ▼ 要求定義・設計 ・分離機構に関する要求仕様策定 ・システム要求・ミッション要求を踏まえたコンセプト設計 ・3D CAD を用いた機構設計・構造設計 ・推進・構造・アビオニクス・地上系とのインターフェース調整 ▼ 解析・設計妥当性確認 ・構造・振動・熱に関する設計成立性の検討 ・分離時の挙動・クリアランス・干渉リスクの評価
▪️必須スキル ・3D CADを用いた機械設計の実務経験(業界・製品分野は問いません) ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) ▪️歓迎スキル ・機構部品の設計経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス