138 JGBL_TEP_ビジネスマネジャー
800~1200万
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
800~1200万
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
CM/コンストラクションマネジメント
プラント法人営業
<業務内容> 海外の大型EPCプロジェクトで、ビジネスマネジャーとして、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理を含む、プロジェクト全体のビジネスマネジメントが担える方を募集しています。 <配属組織のミッション・役割> 時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、プロジェクトの収益性の向上を図るために、海外グループ会社を含め、JGBL全体のプロジェクト遂行上におけるビジネスマネジメントを強化すると共に、プロジェクトにBMをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。 <仕事のやりがい・魅力> 海外プロジェクトのスムーズな遂行を牽引し、プロジェクトを成功に導く重要なかつやりがいのある業務 <海外駐在の有無・頻度> 海外プロジェクトにアサインされた場合は、海外現場駐在あり <海外出張の有無・頻度> ・ アサインするプロジェクトにより、海外出張の頻度が異なるが、顧客との打合せで、年間数回の海外出張があり ・ 海外子会社のビジネスマネジメント強化対応に応じて、打合せ等で出張あり
<必須要件(経験年数・応募資格)> ・ 海外プロジェクト経験が10年以上 ・ 国内外のプロジェクトでのチーム マネージメント経験 (5年以上) ・ 海外プロジェクトにおける各種クレイム(EoT含む)対応経験がある方 <必須要件(英語力)> TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制 コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 15時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、創立記念日、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 給与応相談 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
当面無
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 ・独身寮(利用には一定の条件があります) ・住居手当(会社規程により支給します)
有
福利厚生 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事:Beer Party、コンサートなど その他:やどりき水源林保全活動 育児/介護 ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 退職金 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 再雇用制度 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
2回〜
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
【日揮ホールディングス株式会社】 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など 【日揮コーポレートソリューションズ株式会社】 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 【日揮グローバル株式会社】 海外における各種プラント・施設のEPC事業など 【日揮株式会社】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
日揮ホールディングス株式会社(持ち株会社) 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 日揮グローバル株式会社 日揮株式会社
最終更新日:
605~820万
●排ガス処理装置(電気集塵機)の設計業務を担当頂きます。詳細設計、積算・見積作成、現場での保守対応等ご経験に応じてお任せします。 ※教育担当者1名がつき、実案件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ●将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ※月3回程度出張がございます。 <取り扱って頂く製品等の詳細について> ・排ガス処理設備 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/gas/
【いずれか必須】 ●CADを用いた設計業務のご経験 ●プラントの施工・メンテナンス経験(図面は理解ができる程度で可) 【ご入社後】ご経験に応じて案件を差配させて頂きます。実際にOJTで案件に取り組んで頂きながら職務内容を覚えて頂き、即戦力として早期に御活躍頂くことを期待しております。 ※CADはAutoCADを使用しています。(他のCADソフト経験も歓迎) ★クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています!
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
660~1100万
海外の新規市場・顧客(過去に取引実績あるも最近の接点が限定的な市場・顧客を含む)および海外投資を検討する本邦企業を対象に、以下の営業開発業務をご担当いただきます。当社が強みを有する中東・北米に加え、アフリカ、中央アジア、東欧、中南米等の市場開拓にも取り組みます。 1.新規市場・顧客の開拓 2.地域・顧客別の営業戦略検討・立案 3.潜在案件の発掘および提案活動 4.顧客・パートナー等との関係構築・折衝 5.社内関係部署を巻き込んだ案件形成 6.海外出張による顧客訪問・市場調査等 将来的に海外赴任の可能性もありますが、雇入れ直後の海外赴任は予定していません。 【変更の範囲】 会社の定める業務
【必須条件】 1. TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 2. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方 【歓迎条件】 新規市場・顧客の開拓、提案型営業の経験を有する方 【人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。
700~1500万
●求人内容 海外顧客および海外進出を検討している日系企業 に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に 向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して 関与し、受注に至るまでのプロセスを主導して いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■ 海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係 構築 ・維持・強化 ■ 案件情報 の収集および新規案件の発掘 ■ 技術部門と連携した受注戦略の策定および 提案書作成 ■ 見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ■ 社内関係部門(プロジェクトマネージメント 部・法務部・財務部等)との調整・取りまとめ
●必要要件 ■ 基礎的な英語力(目安:TOEIC 730点以上、 もしくは同等レベル) 英文メール・レターの作成、資料読解、会議 での基本的なコミュニケーションが可能な方 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進 したご経験 ■ 多様な文化・価値観を受け入れ柔軟に対応 できる方、環境の変化にも適応できる方 <歓迎要件> ■ 海外営業、または海外顧客対応のご経験 ■ 商社・メーカー・エンジニアリング業界に おける営業経験 ■ 複数の関係部門と連携したプロジェクト型業務 のご経験 ■ 海外出張または海外駐在のご経験 ■ 契約交渉や商務条件の整理に関するご経験
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800~1500万
仕事についての詳細 職務内容 <業務内容> 海外顧客および海外進出を検討している日系企業に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して関与し、受注に至るまでのプロセスを主導していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■ 海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係構築 ・維持・強化 ■ 案件情報 の収集および新規案件の発掘 ■ 技術部門と連携した受注戦略の策定および提案書作成 ■ 見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ■ 社内関係部門(プロジェクトマネージメント部・法務部・財務部等)との調整・取りまとめ <配属組織のミッション・役割> 当部門は、グローバル市場におけるエネルギープラントを中心としたEPCプロジェクトの案件創出および受注を担う組織です。 顧客との関係構築、維持、拡大を基盤に、市場・顧客ニーズを捉えた案件形成を行うとともに、社内関係部門を束ねながら最適な提案活動を推進し、プロジェクト受注へと繋げていく役割を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> グローバル規模のビジネスに直接関与し、大型プロジェクトの入り口を担える点が本ポジションの大きな魅力です。 顧客と直接向き合い、契約交渉を主導しながら案件を推進していく中で、自らの関与によってプロジェクトが形になるプロセスを実感できます。 また、多国籍メンバーと協働する機会が多く、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら業務に取り組むことができます。 さらに、若手のうちから海外案件に主体的に関与できる点も特徴の一つです。 <キャリアパス> 入社後は、海外営業担当として案件形成および顧客対応に携わっていただきます。 その後、経験・適性に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ■ エネルギープラント案件の営業リードとして、案件全体を主導 ■ 特定地域または主要顧客を担当する営業責任者 ■ 海外拠点・現地法人におけるビジネス推進責任者 ■ 新規分野の開拓やビジネスデベロップメントを担い、事業拡大を牽引するポジション <海外駐在の有無・頻度> ■ 海外駐在:案件および本人の適性・希望等を踏まえて決定 ■ 期間:案件または配属先(海外現地法人・事務所)により異なりますが、最大3年程度を想定 <海外出張の有無・頻度> ■ 海外出張あり(年数回〜/ プロジェクト状況や新規分野開発の進捗による)
業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格・英語力)> ■ 基礎的な英語力(目安:TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル) 英文メール・レターの作成、資料読解、会議での基本的なコミュニケーションが可能な方 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験 ■ 多様な文化・価値観を受け入れ柔軟に対応できる方、環境の変化にも適応できる方 <歓迎要件> ■ 海外営業、または海外顧客対応のご経験 ■ 商社・メーカー・エンジニアリング業界における営業経験 ■ 複数の関係部門と連携したプロジェクト型業務のご経験 ■ 海外出張または海外駐在のご経験 ■ 契約交渉や商務条件の整理に関するご経験
【日揮ホールディングス株式会社】 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など 【日揮コーポレートソリューションズ株式会社】 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 【日揮グローバル株式会社】 海外における各種プラント・施設のEPC事業など 【日揮株式会社】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
500~900万
■業務内容 自治体と連携し、地域で発電した電気を地域で活用する「地域新電力事業」の企画・立ち上げ・運営を担当します。 <具体的には> - 自治体への新しい電力事業の企画・提案営業 - 清掃工場で発電した電気を地域で活用する仕組みづくり - 地域新電力会社の設立・事業立ち上げ - 設立後の会社運営や事業拡大の推進 - 太陽光発電などを活用した新サービスの企画・提案 - 社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 単なる法人営業ではなく、自治体と一緒に新しい電力ビジネスをつくり、育てていく仕事です。
【必須要件】 - 法人営業経験2年以上(業界・商材不問) - 顧客との関係構築や課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 - 社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ※電力・エネルギー業界の経験は不問です。異業界からのチャレンジも歓迎します。
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500万~
国内シェアNO1キッツの子会社である当社で、バルブメンテナンス、整備、改造等をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境 ■既存代理店orプラントメーカーの要望に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30%)を目指しています!2030年までには売上60億を目指しています!
【必須】バルブメンテナンスのご経験 ※プラント設備施工管理、保全、調節弁や計装に関わって来られた方も歓迎! ★中途入社者多数活躍中! 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
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350~400万
建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。 長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。 <お仕事の流れ> ①住宅メーカー・工務店への営業 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。 ②見積作成・工事打ち合わせ 建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。 ③職人さんや資材の手配 自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。 自分が手配した足場によって建設工事が始まり、 建物が完成していく様子を間近で見ることができます。 街に残る建物づくりに関われるお仕事です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との営業同行や、現地調査(※)からスタート。 仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。 ※現地調査 見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。 ■働き方 ★移動は基本的に社用車を利用 ★直行直帰OK ■命を預かる現場に、安心という土台を届けたい。 私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。 匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。 足元から支える責任と、命を守る誇り。 “当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。
経験:対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) 資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 ・営業職経験(業界不問)
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸
600~790万
●排ガス処理装置(電気集塵機)の設計業務を担当頂きます。詳細設計、積算・見積作成、現場での保守対応等ご経験に応じてお任せいたします。 ※教育担当者1名がつき、実案件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ●将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ※月3回程度出張がございます。 <取り扱って頂く製品等の詳細について> ・排ガス処理設備 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/gas/
【いずれか必須】 ●CADを用いた設計業務のご経験 ●プラントの施工・メンテナンス経験(図面は理解ができる程度で可) 【ご入社後】ご経験に応じて案件を差配させて頂きます。実際にOJTで案件に取り組んで頂きながら職務内容を覚えて頂き、即戦力として早期に御活躍頂くことを期待しております。 ※CADはAutoCADを使用しています。(他のCADソフト経験も歓迎) ★クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています!
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
400~700万
【仕事内容】 建設現場の「安全」と「街づくり」を支える法人営業として活躍しませんか? KRH株式会社は、クサビ式足場システムのパイオニアとして、製造・販売・レンタル・施工までを一貫して手掛ける業界トップクラス企業です。 業界全体で旧式足場からクサビ式足場への切り替えが進んでおり、ニーズは年々拡大。高い商品力と技術力を強みに、安定した受注を続けています。 今回は営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■工事部門 建設会社やハウスメーカー、ゼネコンなどへ足場施工を提案します。 単なる営業ではなく、現場で働く職人の安全性や作業効率まで考えた施工計画を提案するコンサルティング営業です。 主な業務 ・工事計画のヒアリング・提案 ・見積作成 ・現場打ち合わせ ・工程・現場管理 ・請求・入金確認 ■販売・レンタル部門 自社開発・製造のクサビ式足場を中心に、仮設資材の販売・レンタルを担当します。 案件の回転が早く、多くのお客様と関わりながら営業経験を積めるポジションです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! 【この仕事の魅力】 ★業界トップクラスの知名度で提案しやすい 自社で製造から施工まで一貫対応。 品質・安全性ともに高い評価を受けており、お客様からの紹介やリピートも多く、営業しやすい環境です。 ★街づくりに貢献できる営業 大型商業施設やマンション、公共施設など、街のランドマークとなる建築物にも携わります。 自分が関わった建物が完成した時の達成感は、この仕事ならではです。 ★業界未経験でも安心 入社後は岐阜本店で約3か月の研修を実施。 ・足場の基礎知識 ・建設業界の仕組み ・商品知識 ・現場研修 ・営業同行 など、一から学べる教育体制を整えています。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる 営業として経験を積み、 主任、課長、支店長 などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・月給30万円以上 ・想定年収400万円~ ・賞与年2回(1.5~4か月分) ・昇給年1回 ・ライフプラン手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
【必須スキル】 ・何かしらの営業経験(商材問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ・5名以上のマネジメントのご経験
仮設機材-製造、販売、レンタル、施工、CAD制作
400万~
【仕事内容】 建設現場の「安全」と「街づくり」を支える法人営業として活躍しませんか? KRH株式会社は、クサビ式足場システムのパイオニアとして、製造・販売・レンタル・施工までを一貫して手掛ける業界トップクラス企業です。 業界全体で旧式足場からクサビ式足場への切り替えが進んでおり、ニーズは年々拡大。高い商品力と技術力を強みに、安定した受注を続けています。 今回は営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■工事部門 建設会社やハウスメーカー、ゼネコンなどへ足場施工を提案します。 単なる営業ではなく、現場で働く職人の安全性や作業効率まで考えた施工計画を提案するコンサルティング営業です。 主な業務 ・工事計画のヒアリング・提案 ・見積作成 ・現場打ち合わせ ・工程・現場管理 ・請求・入金確認 ■販売・レンタル部門 自社開発・製造のクサビ式足場を中心に、仮設資材の販売・レンタルを担当します。 案件の回転が早く、多くのお客様と関わりながら営業経験を積めるポジションです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! 【この仕事の魅力】 ★業界トップクラスの知名度で提案しやすい 自社で製造から施工まで一貫対応。 品質・安全性ともに高い評価を受けており、お客様からの紹介やリピートも多く、営業しやすい環境です。 ★街づくりに貢献できる営業 大型商業施設やマンション、公共施設など、街のランドマークとなる建築物にも携わります。 自分が関わった建物が完成した時の達成感は、この仕事ならではです。 ★業界未経験でも安心 入社後は岐阜本店で約3か月の研修を実施。 ・足場の基礎知識 ・建設業界の仕組み ・商品知識 ・現場研修 ・営業同行 など、一から学べる教育体制を整えています。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる 営業として経験を積み、 主任、課長、支店長 などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・月給30万円以上 ・想定年収400万円~ ・賞与年2回(1.5~4か月分) ・昇給年1回 ・ライフプラン手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
【必須スキル】 ・何かしらの営業経験(商材問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ・5名以上のマネジメントのご経験
仮設機材-製造、販売、レンタル、施工、CAD制作