パワトレイン制御ECU(HEV、PHEV、FC-EV、ICE 他)の製品開発(ハードウェア領域)
600~1430万
株式会社デンソー
愛知県刈谷市
600~1430万
株式会社デンソー
愛知県刈谷市
電気/電子デバイス設計
半導体デバイス設計
回路設計
パワートレイン制御ECUの製品企画・量産開発(HEV、PHEV、FC-EV、ICE 他) <業務事例> ・市場調査、規制調査 ・競合ベンチマーク ・車両メーカとの仕様・要件開発、及び、提案活動 ・マイコンメーカー、半導体メーカへ電子部品要件提示、及び、開発 ・次世代ECU製品企画 ・顧客へのヒアリング、提案(プレゼン) ・顧客との製品仕様整合、折衝 ・社内ソフトウェア技術部、システム部署との仕様整合 ・ECU設計、試作、評価、成果物管理 ・信頼性評価、認証、実車確認 ・機能安全、サイバーセキュリティ対応 ・製造部、品質保証部との量産立ち上げ(出図、検査仕様発行等) 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・自分の作ったものが顧客ひいてはエンドユーザーや、社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます ・プロダクト開発のマネジメントスキルや、ECUのような電子製品開発の技術スキルが実につきます。 ・社内外のシステム部門やソフト部門と連携した活動を通じて電動車のシステム知識を向上できます。 【募集背景】 カーボンニュートラルの達成にむけ、電動化や水素活用等、パワートレインのシステムに対し変化が求められています。 これに応えるECUの開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 これからの製品開発を通じて社会貢献・お客様の困りごとを解消していきたいと気持ちがあれば製品知識がない方でも大歓迎です。 【職場情報】 ①組織ミッションと今後の方向性 私たちは自動車のパワトレインを制御するECUの製品企画と量産開発を担当する部門であり、多様な車両向けにエンジン/HEV-ECU/FC-ECUの開発を進めております。 車両OEMと連携しながら、エンドユーザーに長く安心してクルマを使って頂き、環境にも貢献すべく、製品開発に取り組んでおります。 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 20代から60代まで広い年齢層で構成された、30名規模の組織です。様々なスキルや経歴を持つメンバーで構成された職場であり、 メンバーの得意分野で相乗効果を生み出し、室全体で一丸になって活動している職場です。 年齢、役職、組織に関係なくフラットに自由な議論や相談できる雰囲気を持つ職場です。 ◎在宅勤務: 週2回程度(個人による) ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★30歳(社会人経験:8年目)中途入社(前職:重工メーカー) パワートレイン系ECUの量産製品開発・設計に電気電子系の技術者として携わっております。 前職での経験や自身の将来キャリアを考慮したプロジェクトやポジションへのアサインを相談させていただき、組織ミッションへの貢献と自己成長を感じながら業務に取り組んでおります。 量産製品そのものだけでなく、希望すれば製品の要素技術や開発プロセス改革など開発・設計に欠かせない付随技術の業務に携わるチャンスも有ります。 組織の母体が大きく自職場内外の様々な技術や業務経験、スキルなどを持った方と繋がれる機会もあり積極性や能動的な行動が歓迎される傾向を感じています。
<MUST> ・電子回路の基礎知識、設計経験 ・製品開発のプロジェクトマネジメント経験もしくはメンバとしての参画経験 <WANT> 下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・自動車業界での開発経験 ・車載エレクトロニクス製品の設計経験 ・電気、材料工学に関する知識 ・半導体業界での開発経験 ・機能安全開発(ISO26262)業務経験 ・製品セキュリティに関する業務経験 ・EMC設計経験
高等専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,430万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:40〜17:40 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40
有 コアタイム (10:10〜14:25)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜、年末年始10日
GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~746,000円 <月給> 275,000円~746,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.1か月分) <年収例> 29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず) 32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず) 40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
愛知県刈谷市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有 寮社宅:独身寮、社宅あり
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC/DB/退職一時金の3制度併用可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■新幹線通勤相談可能 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
2回〜3回
〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
東京支社/東京支店/東京支店宇都宮オフィス 大阪支店/広島支店/名古屋オフィス/安城製作所 東北営業所(宮城県仙台市)/中部支店(愛知県安城市) 福岡営業所(福岡市)/静岡駐在(静岡市)など 海外拠点 デンソーは世界35の国と地域で200超の連結子会社・拠点を展開。
デンソー株式会社(DENSO)は、世界の主要自動車メーカーに先進的な自動車技術・システム・製品を提供する、日本を代表するグローバルな自動車部品サプライヤーです。 主に自動車関連のサーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システムなどの開発・製造に加え、FA(工場自動化)や農業支援事業も展開しています。 技術力とグローバル展開に強みを持ち、世界35か国以上で事業を展開しています。
【国内関連会社(一部抜粋)】 株式会社デンソーテン(旧社名:富士通テン) 株式会社デンソートリム 株式会社デンソーホールディングス デンソー福島(福島県田村市)
プライム市場
最終更新日:
550~900万
業界トップクラスの開発力を持つ、ぱちんこ部品メーカーである当社にて、業界を問わず幅広い製品のOEM/ODMサービスである新規事業「バクツク」を展開中です。 「バクツク」での初期設計(OEM/ODM)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・営業や客先と製品の打ち合わせ ・構想設計、基本設計と客先提案、見積提案 ・部品業者、電気担当との連携 ・試作品の作成 など お客様の求める製品への要望を形にするやりがいのあるポジションです。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・機構設計の経験(構想設計、基本設計のフェーズ) ・プラスチックまたは板金の知識があること
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
550~900万
業界トップクラスの開発力を持つ、ぱちんこ部品メーカーである当社にて、業界を問わず幅広い製品のOEM/ODMサービスである新規事業「バクツク」を展開中です。 「バクツク」での量産設計(OEM/ODM)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・営業や客先と製品の打ち合わせ ・詳細設計、生産設計と客先提案、見積提案 ・部品業者、電気担当との連携 ・量産に向け生産部門との連携 など お客様の求める製品への要望を形にするやりがいのあるポジションです。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・機構設計の経験(詳細設計、生産設計のフェーズ) ・プラスチックまたは板金の知識があること
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
550~750万
農業スマートIT 、都市型立体ロボット倉庫など様々な商品開発における電気回路設計を担当いただきます。 ぱちんこ部品メーカーとしてのノウハウを活かし立ち上げたOEM事業部(バクツク)での募集です。新製品の構想・企画から携わることが可能です。 <サービス概要> OEM事業「バクツク」 https://baku-tsuku.jp/lp/ 企業様よりご相談いただいた新事業・製品を開発します。ただ作るだけでなく、クライアントへ製品開発から入り込む《”超”提案型》のOEM事業です。 <製品例> ・農業スマートIT:肥料まきドローン ・モビリティ広告:宅配バイクへのデジタル広告装着 ・人助けカメラ:骨格センサ? ・都市型立体ロボット倉庫 <メンバー構成> 所属長(40代)、機械設計・正社員2名(50代)、派遣社員1名(30代)、電気回路設計1名(60代)、デザイナー1名(50代) <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・電気回路設計の経験
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
400~700万
ぱちんこの樹脂部品、役物・筐体の機構設計を担当します。 遊技機(ぱちんこ・パチスロ)メーカー様からの要望に基づき企画部が作成した、ぱちんこ機の企画・演出・デザイン・仕様書をもとに、役物と呼ばれる部品の機構設計を担当します。役物とは、ぱちんこ盤面に取り付けられたセンター飾りや、サイドランプ、アタッカーなどの構成部品です。 <具体的には> 遊技機メーカー様からの依頼書を元に作成したデザイン画、仕様書をもとに、どのように具現化するのか打ち合わせします。ぱちんこ機に用いられるゲーム、アニメ、キャラクターの世界観を理解し、液晶演出に合わせ、役物をどのように動かすのかを考えます。動き方、光り方、立体感も検証します。 <仕事の流れ> 1、企画部署と打ち合わせ 2、液晶演出に合わせ、パーツの動かし方を検討 3、図面を作成 4、液晶演出に合わせた動き方・光り方・立体感を検証 <やりがい> 自らが手がけた役物、筐体が搭載された機械をエンドユーザーにどのように遊技されているのかを実際に目で見ることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。 <入社後について> 実務経験が浅い方は、先輩社員とともに試作品作成を通じスキルを磨いていきます。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・CADを用いた機構設計や製品設計の経験 ・普通自動車免許(第一種)
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
550~700万
<詳細> ・遊技機(ぱちんこ・パチスロ)メーカー様からの要望に基づいた、ぱちんこの企画、演出、デザインの仕様書をもとに、LEDの点灯時間、タイミング等を制御する回路設計をご担当頂きます。 <仕事の流れ> ・遊技機メーカー様からの依頼書を元に企画課が作成したデザイン画、仕様書をもとに、どのように具現化するのか打ち合わせを行い、実際に基板上で成立するのかを設計。 ・現在のぱちんこ機では液晶画面等の中心部だけでも20枚ほどの基板を用いており、液晶画面の演出に合わせて、大きく役物を動かす、LEDを煌びやかに光らせるなど、液晶周辺の演出も大きな役割を担っている。 ・液晶演出に合わせた動き方、光り方、立体感を検証。 <本ポジションの魅力> ・自らが手がけた基板が搭載されたぱちんこ機がエンドユーザーにどのように遊技されているのかを実際に目で見ることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、大手遊技機メーカー様のぱちんこ機を手がけることができるため、ヒット機種に携わる面白さを感じることができます。 代表機種:北斗の拳、蒼天の拳、牙狼 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・回路設計の実務経験 ・普通自動車免許(第一種)
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
400~650万
業界トップクラスの開発力を持つ、ぱちんこ部品メーカーである当社にて、業界を問わず幅広い製品のOEM/ODMサービスである新規事業「バクツク」を展開中です。 「バクツク」製品の量産に向け、設計者の補助業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・製品図面作成(2D→3Dなど) ・見積作成 ・測定表の作成 ・部品発注、受入、検査 ・試作品の作成 など 将来的には設計の本担当として活躍していただきたいと考えています。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
以下のどちかの経験 ・製品設計や機械設計の補助業務経験 ・3DCADを使用したCADの使用経験
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
393~600万
ぱちんこ機の機械設計業務全般をお任せします。 <具体的には> ・3DCADを用いた、ぱちんこ筐体や役物の機械設計(樹脂部品、板金) ・筐体の試作組立て ・評価、検証 <社内使用ツール> ・SolidWorks プロダクトデザインとの連携、発明・特許の申請や試作機の評価、量産指導など生産部門へ向けたサポート業務も発生します。設計業務だけに捉われずご活躍いただきます。
・3DCADを使用した実務経験2年以上 ・樹脂部品、または板金部品の設計経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作
遊技機の開発・製造
393~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)における電子設計業務をお任せします。 <具体的には> ・遊技機に使用する電子基板や部品設計、試験、評価 ・電子基板の試験、評価(構造確認、電気的信頼性試験)、ノイズ試験、新規部品に対する評価試験、不正検証 電子基盤の設計業務では、基板仕様書作成や電子部品の選定、回路・基板図面検図などを担当します。
・電子設計の実務経験
遊技機の開発・製造
425~570万
<業務内容> 遊技機の最終検査に使われる「通電検査機」の回路設計と作成を担当します。 新機種が量産される度に複数種類の検査機が必要になるため、回路設計を中心に、試験に必要な構成を順番に組み立てていきます。 検査対象となる基板やユニットごとに通電条件が異なるため、仕様を読み取り、必要な電気信号を正しく出力できる構造を組むことが重要です。 <作業をする環境> 作業は個別ブースで進められます。設計→作成→動作確認までを落ち着いて取り組める環境です。 <業務の魅力> ・未経験からハードウェア設計の流れを体系的に学べる環境 ・自分のペースで集中できる個別ブースでの開発作業 ・量産検査に関わる実務を通じ、回路や基板、筐体へと専門領域を広げられる点 <入社後の教育体制について> OJTで1年以上かけて基礎から習得します。 ベテランの先輩が1から丁寧に教えます。配線の考え方、回路図の読み解き方、簡単なトラブルシュートなどを段階的に学べます。 <キャリアパス・評価制度> <キャリアパス> 各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 <定年後継続雇用制度> 60歳-65歳継続雇用あり <評価制度> 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ・電気、電子系の学科を卒業していること ・普通自動車運転免許(第一種)
・遊技機のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、製造、販売 ・監視カメラシステム・情報表示システムの開発、製造、販売、設置 ・光関連商品の販売
310~500万
ぱちんこ・パチスロのハードウェア(液晶・図柄演出・駆動装置・音声駆動装置等)の設計開発業務を担当します。システム設計、デバイスの選定、回路設計、PCB設計、評価試験などが主な業務内容です。 <具体的には> 回路設計・プリントバターン設計は、経験や知識に応じてLED駆動回路からCPU搭載基板など幅広い難易度の設計に携わります。 基板設計以外では遊技機全体のシステム設計や遊技機としての評価試験等も担当します。 <特徴・魅力> メーカー様の開発部署と直接やりとりをするスタイルのため、指?通りの作業をするだけではなくエンジニアとして提案もできる職場環境です。 アナログ、デジタル両方を取り扱うので、幅広くハードに触れることが可能です。経験豊富な開発者の中で、自身のスキルを磨くことができます。 <キャリアパス・評価制度> <キャリアパス> 各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 <定年後継続雇用制度> 60歳-65歳継続雇用あり <評価制度> 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
・電子回路設計、またはプリントパターン設計経験 ・電気電子系学科の卒業者(最終学歴から卒業後3年以内の方は経験不問)
・遊技機のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、製造、販売 ・監視カメラシステム・情報表示システムの開発、製造、販売、設置 ・光関連商品の販売