★5/24(日)1day選考★未経験歓迎＆年収1000万可！建設・不動産特化の両面型人材コンサル

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• 企業ダイレクト

  東京【ハイレイヤー人材紹介】世界最大級の人材企業｜年収1000万円以上◎

  600~2000万

  ランスタッド株式会社東京都千代田区

  東京【ハイレイヤー人材紹介】世界最大級の人材企業｜年収1000万円以上◎気になる

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  仕事内容

  世界最大級の人材企業で、製造業界に特化した両面型の人材紹介コンサルタントを募集。顧客の組織課題に対し、人材紹介を中心に採用課題を解決するポジションです。年収1000万円以上も目指せます。 下記が業務内容詳細となります。 ■クライアント企業の採用状況ヒアリング ■採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ■候補者への案件紹介、面接対策 ■クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 ■採用決定に至るまでの双方へのアドバイス、入社後のフォロー

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介経験の営業経験2年以上 ■達成する意欲と粘り強さ ■ビジネスレベルの日本語／日常会話以上の英語力 【歓迎】金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界の知識 【魅力】★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【評価制度】■給与：想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度がございます。 ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  リーダー候補_キャリアパートナー

  506~805万

  • 所属部門
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 研修実施
  • 病院
  • リーダー
  • 営業
  • パートナー
  • 中途採用
  • リハビリ
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  リーダー候補_キャリアパートナー 気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー職の【リーダー候補】となります。 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜入社後の流れ＞ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上　 　※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境

  360~540万

  • 課題設定
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 研修実施
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • PC
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 不動産営業
  • 営業
  • 保険
  • 人材紹介

  株式会社Second Game東京都渋谷区

  【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境気になる

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  仕事内容

  【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。 私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 🔸人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、 求人情報の修正や改善を提案します。 そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。 その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。 【主なお仕事】 🔸保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング 🔸保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ 🔸保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング 🔸入職までのサポート、および各種書類業務 【入社後の流れ】 🔸初日：セットアップ＆音声データ学習 　PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。 　実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。 🔸2日目～4日目：座学研修 　キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。 　実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。 🔸5日目：OJTスタート 　ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。 　執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。 🔸～6カ月：独り立ち＆継続サポート 　独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。 　希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 🔸学歴不問 🔸第二新卒・未経験歓迎 🔸正社員就業経験有 ▼下記業界・職種をご経験されている方は歓迎いたします！ 🔸保育業界（保育士・幼稚園教諭大歓迎‼） 🔸キャリアアドバイザーなどの人材業界 🔸営業経験をお持ちの方（法人・個人） 【歓迎する経験・業界】 🔸ブライダル業界（元プランナーなど） 🔸不動産営業、保険営業 🔸人材紹介／派遣営業 🔸保育士 ／ 幼稚園教諭

  事業内容

  人材紹介 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートし、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設人材支援（RA）

  459~754万

  • 提案
  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 要件定義
  • 既存顧客
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設人材支援（RA）気になる

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  仕事内容

  ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【創業メンバー】日本の未来を創るスタートアップの経営チームを構築する／ヒューマンキャピタリスト

  500~1000万

  • 戦略立案
  • 幹部
  • 提案
  • ヘッドハンティング
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 機械学習
  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • 管理職
  • 新規事業
  • 機械/電気プラント営業
  • ロボット/ロボティクス
  • 人事
  • 人工知能
  • 事業責任者
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【創業メンバー】日本の未来を創るスタートアップの経営チームを構築する／ヒューマンキャピタリスト気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 2023年に創業し、成長企業のハイレイヤー（経営幹部層）に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開するシングレス株式会社。その立ち上げメンバー（フォースタートアップス株式会社からの出向）としてご参画いただきます。 単なる「人材エージェント」の枠を超え、スタートアップの経営層や投資家（VC等）と対等に向き合い、「ヒト」の側面から日本の成長産業・スタートアップエコシステム全体の事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 起業家を支える経営幹部チームの存在は、スタートアップの成長を加速させる不可欠な要素です。事業戦略から逆算した組織設計からトップタレントの獲得まで、一気通貫で担っていただきます。 ◆1. 経営戦略・組織課題のヒアリングとディスカッション 起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリング。 経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、本質的な解決策を提案します。 ◆2. 採用ペルソナの特定・戦略立案 事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、攻めの採用戦略を構築します。 ◆3. トップタレントへのヘッドハンティング・カウンセリング ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。 「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、個人のキャリアの転換点をプロデュースします。 ◆4. 事業・組織づくりに関する社内プロジェクト 立ち上げメンバーとして、自社の事業計画達成に向けた施策の企画・立案・実行。 自社の採用、人材開発、オンボーディング設計など、組織強化にもコミットしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的なネットワークと市場トレンドの体得： 日本を代表する起業家やVC（ベンチャーキャピタル）と日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略、トップイシューに触れることができます。 ◆「事業共創者」としての手触り感： 単なる紹介に留まらず、スタートアップのフェーズ（創業～急成長～上場）を共に歩み、企業のカルチャー作りや経営チームの構築に深く関与できます。 ◆社会貢献性と市場価値の向上： 「スタートアップ五カ年計画」など国を挙げて推進される成長産業を支援することで、日本経済の構造的課題の解決にダイレクトに寄与。代表・経営陣と対等に議論する経験を通じ、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【働き方】 時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフステージや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできるモダンな環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル】 <業界経験不問・職種経験不問> 以下、いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 【歓迎経験・スキル】 ・成長産業領域（人工知能（AI・機械学習）/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方

  事業内容

  成長企業のハイレイヤーに特化したヘッドハンティング型人材支援サービス

• エージェント求人

  【東京/キャリアアドバイザー】営業経験から創業期の幹部候補へ！◆週2リモート・年休128日

  400~600万

  株式会社エノバンス東京都港区

  【東京/キャリアアドバイザー】営業経験から創業期の幹部候補へ！◆週2リモート・年休128日気になる

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  仕事内容

  2024年1月に設立した人材紹介会社です。 「多角的な価値創造を通じて、企業の成長エンジンを形成する」をミッションとして掲げており、人材紹介事業を中心に、企業が抱えるさまざまな成長課題に向き合い、最適なソリューションを提供します。 【営業経験活かす／実績に応じて管理者目指せる／創業2期目の人材紹介会社／実績が評価される環境◎／年間休日128日・土日祝休】 ■ポジションの特徴： ・今までの経験に応じて、当社の採用や新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 ・入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わっていただく可能性がございます。 ・今後の事業展開や採用についても基盤整備から行っているため、経験に応じて会社経営そのものに関わる業務をお任せする可能性もございます。 【業務概要】 両面型のエージェント業務をお任せします。 求職者様の集客とカウンセリング、企業様とのお打ち合わせに加え、求人開拓をお任せする場合もございます。 また、ご希望と今までのご経験に応じで、新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わって頂く可能性がございます。 【業務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者様の集客 ・求職者様のカウンセリング ・企業様への状況報告および採用のご支援のための提案 ・企業様への案件獲得 今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性あり。 【企業概要】 ハイクラス層向けの人材紹介事業を営んでおります。 創業当初は代表取締役、取締役の2名でしたが、そこに営業メンバー2名を加え、 今期は更なる事業拡大のため、計4名の採用を予定しております。 メンバーは20代後半が多いため、風通しも良い雰囲気です。 【同社の魅力】 弊社は高水準のインセンティブ制を設けており、社員一人ひとりのモチベーションを最大限に引き出す仕組みとなっています。 ※インセンティブは年3回支給されており、努力や成果が正当に評価される環境を実現しています。 また、今後の事業展開に向けては、基盤の整備から着実に進めており、各メンバーが経営の中核に関わる可能性もある体制を構築しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に働くことができ、自身の成長やスキルアップにも直結する環境です。 【今後の展望】 エノバンスでは、人材紹介事業を核としながら、複数の領域にわたる事業展開を進めています。 企業成長に不可欠な「人材・資産・戦略」の側面から包括的な支援を行い、課題解決と持続的な成長を支援しています。 現在は、既存事業の拡大とともに、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  必須経験 ・営業経験（1年以上） 歓迎経験 ・法人営業経験 ・人材・保険営業経験

  事業内容

  ＜ハイクラス層向け人材紹介事業＞ ハイクラス層を対象に、企業の成長を牽引する事業開発職・企画職・管理職の人材をご紹介しています。 候補者のキャリアビジョンと企業の採用ニーズを丁寧にすり合わせ、スカウトを中心とした精度の高いアプローチで、即戦力人材のマッチングを実現します。 ＜未経験層向け人材紹介事業＞ 未経験層や20代の若手人材を対象に、ポテンシャル重視の人材紹介を行っています。 SNSやリファラルを活用した独自の集客手法により、成長意欲の高い候補者と企業をマッチング

• エージェント求人

  hacomono 人事

  500~900万

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  hacomono 人事気になる

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  仕事内容

  具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進

  求める能力・経験

  ・中途採用業務の経験（企業人事 or エージェント問わず） ・ダイレクトリクルーティングやエージェント様とのリレーション構築の経験 ・採用に限らず、目標数値やKPIの設計、達成に向けPDCAを回した経験 ・複数部署・複数ポジションの採用業務を推進するための、同時進行管理スキル ・社内外の関係者を巻き込んで前に進められるコミュニケーション力 ・必要に応じて、東京(原宿)オフィスへの出社が可能な方 （基本はリモートワークですが、オフラインでの面談・面接・外部企業との打ち合わせ対応があるため、週1-2回ほど出社いただく可

  事業内容

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• エージェント求人

  【オンライン大学でのキャリアアドバイザー／東京】年休123日◆リモート×フレックスで働きやすさ◎

  400~640万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 制作
  • 進路指導
  • 面談相手 大学生
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都港区

  【オンライン大学でのキャリアアドバイザー／東京】年休123日◆リモート×フレックスで働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】において、キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2026年度（～2027年3月まで） ●次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2027年度（2027年4月以降） キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ●キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定 ●学生のキャリア形成活動の進捗サポート ●キャリアに関わる情報発信 ●キャリアに関する動画視聴やイベント参加の促進活動 ●学生からのキャリアに関する質問対応 ●キャリアガイダンスの企画、運営　など ※学生対応はオンラインを想定しています ※2026年度秋入学学生のご担当をお願いする可能性もございます

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかを満たす方 ●教育機関・民間企業問わずキャリア・就職に関連する支援業務を1年以上経験されている方 (例)教育機関での進路相談経験、人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験など ●キャリアにかかわる資格をお持ちの方 (例)国家資格キャリアコンサルタント​​/キャリアコンサルティング技能士/キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）/ 産業カウンセラー/教育カウンセラー/公認心理師/臨床心理士/認定心理士 等 【歓迎】 ●大学のキャリアセンターにてキャリア支援経験のある方 ●人事部門などで若手社員へのキャリア支援経験のある方 ●幅広い業界・職種についての知識をお持ちの方 ●人材会社での営業経験をお持ちの方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

• エージェント求人

  【東京】CAから採用コンサル＆事業企画へ！市場価値と年収を最大化◆年収500万＋インセ最大300万

  500~750万

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】CAから採用コンサル＆事業企画へ！市場価値と年収を最大化◆年収500万＋インセ最大300万気になる

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  仕事内容

  人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい

  求める能力・経験

  ・中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験

  事業内容

  有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• エージェント求人

  【福岡勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

  500~700万

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市, 東京都渋谷区

  【福岡勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎ 気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  -