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企業ダイレクト

【外資系/Regional Business Development Manager】日本企業の海外事業を支援

520~660万

ユーロモニター　インターナショナル　リミテッド日本支社

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • その他営業

仕事内容

クライアントコンサルタント（営業）として、グローバルおよびAPAC地域において支出規模の大きい主要顧客の関係構築・強化において重要な役割を担っていただきます。主に、これらパートナーシップアカウントに 属する日本法人を担当していただきます。顧客のビジネスニーズを深く理解し、それに応じた最適なソリューションを提供するとともに、当社サービスに対する高い満足度を維持・向上させる責任を担います。本ポジションでは、主体的かつ戦略的なアカウントマネジメントが求められ、顧客に対して卓越した価値を提供しながら、長期的なパートナーシップの構築および継続的な売上創出を推進していただきます。

求める能力・経験

【必須】■3年以上のBtoB営業実績（業界不問） ■顧客関係の構築および売上成長に貢献してきた経験 ■市場調査/アナリスト/コンサルティング経験■経営層への交渉経験 ■上位職層との折衝を含むコンサル営業の経験 ■優れた交渉力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力 ■高いネットワーキング能力および経営層への交渉経験 【歓迎】■グローバル企業での業務経験（特にFMCG業界での営業経験） ■経営層（C-suite）との折衝・提案経験 ■ 日本語・英語の両方のビジネス環境で効果的に業務を遂行した実績

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間6ヶ月は出社となります。

給与

520万円～660万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,200,000円～6,600,000円 年俸￥5,200,000～￥6,600,000 基本給￥330,486～￥419,463 固定残業代￥102,848～￥130,537を含む/月 ■賞与実績:1回(12月)、インセンティブ有(上限無)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月4万円迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収 年俸+インセンティブ（個人の営業成績に応じて上限なし） ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【仕事内容の補足】 ■グローバルのサブスクリプション契約を活用し、日本におけるパートナー企業との関係構築・強化を通じて、売上拡大および顧客エンゲージメントの向上を推進 ■ 顧客ニーズや課題を把握し、アップセル・クロスセルを含む最適な提案営業を実施 ■既存顧客の深耕を通じた新規ビジネス機会の創出およびアカウント拡大 ■社内関連部門と連携し、提案から導入・活用まで一貫した顧客対応をリード ■顧客満足度を高めるためのフォローアップおよび課題解決の推進 ■プレゼンテーション・提案書作成および商談の実施 ■業界・市場動向を踏まえた情報提供により、顧客との関係性を強化 ■必要に応じて業界イベント・カンファレンスに参加し、新規リード獲得やネットワーキングを推進

勤務地

配属先

転勤

無

日本支店

住所

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー36F

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■変更の範囲：変更なし　■ハイブリッド勤務：週3日はオフィス出社

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金有

制度備考

【休日】 傷病休暇3日、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔）

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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