株式会社電通デジタル/プロジェクトマネージャー(顧客体験設計)
500~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
500~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
UI/UXデザイナー
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
仕事内容 昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。プロジェクトゴールを達成するためには、ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていく力が必要。 上記スキルを兼ね備えた、高難易度のプロジェクトを成功に導く、DXディレクターチームを拡大中です。 【業務概要】 クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。 【具体的業務内容】 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。 DX戦略立案及びDX活動促進 データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成 顧客体験(CX)を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義 サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント 定性/定量データ分析によるUI/UX改善 【案件例】 国内大手企業での以下取り組み デジタルサービス、アプリの開発 デジタルサービス、アプリのグロース(調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行) チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング 【ポジションの魅力】 自由な働き方、ワークライフバランス 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる 【想定されるキャリアパス】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です
【必須要件】 デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用)のプロジェクトマネジメント経験3年以上 UXデザイン(ユーザーリサーチ、体験設計)経験者 デジタルマーケティングに関する一般的な知見 定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見 【歓迎要件】 クライアントワークにおけるPM経験 デジタルサービスにおけるPdM経験 事業課題やクライアント課題を理解したうえで、実施すべきタスクプランを創造し提案、デリバリーをリードできること 大型PJTなどのチームマネジメント経験(管理職経験有無は必須としない) リサーチ業務経験(定量・定性) プログラミング経験 新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用、プロダクトもしくはプロジェクトマネージャー経験 CXの絡む大規模UX案件リード経験 【活躍している人の特徴】 専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ビジネス、顧客体験、システムの総合的な観点で物事を検討できる方 異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 顧客や上司の指示待ちではなく、先読みしてスピーディに動ける方 何事にもチャレンジできる強いマインド、責任感がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
無
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
スーパーフレックス/在宅勤務手当4,000円/月
有
年収500万~1500万程度(月30時間相当分の固定残業代含む、超過分別途支給)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋1-8-1
リモートワーク可
在宅勤務手当
最終更新日:
年収非公開
◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇TMT(Telecom, Media & Technology)Unitとは? 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。 ◇目指す姿 私たちは、通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりをリードします。 そのうえで、フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を実現します。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 各種センシング、通信(5G/6G)、AI(Agentic AI、Physical AI)、データセンター、クラウドサービス、宇宙ビジネスなどの今後の産業の基軸となるソリューション・オファリング開発を支援。 当該領域各社の最先端研究課題とマーケットを連結して、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華。 さらに、ビジネスの社会実装に向けたシステム開発においては、プロジェクトマネジメントの立場からハンズオンで伴走支援。 <インダストリー軸> 通信やモバイル産業でバンドル可能な、金融、メディア、EC、ソフトウエア、デジタル広告などのいずれかの業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広く支援。 <地域軸>海外展開支援として、種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス(特に北米市場)の成功をハンズオンで支援。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきたTMT領域のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、Physical AI等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ・大手通信キャリア:新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行/新顧客獲得に向けた戦略策定 ・大手通信キャリア:金融基盤刷新に係るプロジェクトマネジメント支援 ・大手通信会社:AIDC(AI Data Center)事業における活用方針の企画検討 ・大手メーカー:データセンター事業に参画するための北米/欧州/日本の市場・顧客分析と戦略策定 ・大手電力会社:GX移行債を活用した地方データセンター誘致活動の支援 ・大学/官公庁:衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユース―ス開発支援 ・大手EC:物流インフラの整備を通じた新規事業の構想策定 ◇体制 25名程度の体制で、下記3チームが協働してユニット活動を推進しています。 ・R&D:オファリング開発・提案 ・Sales:フィールドセールス ・Frontier:事業開発 ユニットリードの内田以外にも、マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の沈(パートナー、サブリード)、慶応大学SFC研究所、e-solutions出身の丹治(パートナー)など知見・経験豊富なオフィサーが在籍しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム/シンクタンクまたは大手SIerにて、通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上お持ちの方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・通信 ・メディア/エンタメ ・商社/エネルギー ・モビリティ ・金融 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
650~1300万
■プロジェクト全体の設計・推進 ・クライアントの経営層・現場担当者との折衝、要件整理 ・プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理 ・品質基準の設定と、成果物レビューの実施 ■ステークホルダーマネジメント ・ クライアントのビジネス要件を、技術チーム(ベテランエンジニア)へ的確に伝達・ ・現場の技術的な課題をビジネスインパクトへ翻訳し、経営層へ報告 ・社内のコンサルタント・営業チームとの連携を通じたプロジェクト価値最大化 ■事業の型化・プロセス改善 ・各プロジェクトの知見を資産化し、デリバリーフローを標準化 ・事業責任者と共に、サービス自体の改善提案を行う
【必須要件】 ・5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験 ・大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験 【歓迎要件】 ・大手SIerやコンサルティングファームでのPM/PL経験 ・レガシーシステム(メインフレーム、COBOL等)刷新PJの経験 ・属人的業務の標準化やデリバリープロセス構築の経験
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600~900万
【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの1stパーティービジネスとして 2018年に楽天とビックカメラがジョイントベンチャーを設立 楽天市場へ出店・協業運営する総合家電サービスです。 両社の強みを生かしオンラインとオフラインの垣根を越えた利便性の高い ショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 楽天ビックは、楽天市場の各種マーケティングやECマーケットプレイスの 店舗運営をはじめ、大型家電の実物を見て購入検討したい 顧客ニーズに応える実店舗へ送客するO2O(オンライン・ツー・オフライン)施策の実施 大型家電購入時のリサイクル回収や、購入後の設置・工事 アフターサービスなども考慮したUI/UX改善や機能追加や改善のほか 家電ジャンルのCX向上を目的とした様々な業務を行っています。 ※楽天グループの1stパーティーサービスは当サービスの他に、楽天ブックス 楽天ファッション、楽天24などがあります。競合サービスはAmazon ヨドバシカメラなどが該当します。 【募集背景】 CWD(Creative & Web Design)チームは、主にUI/UXおよび制作を担い マーケティング施策の制作更新のほか、新規機能開発やKPI・VOC改善など目的に合わせて 事業メンバーや開発チームと連携し、トップページ、サーチ、商品ページ、買い物かご 購入ステップ、静的コンテンツなど、サービス全体に関わる機能開発および UI/UX改善を、ユーザ視点を大切にしつつビジネスの成長をサポートします。 より利便性の高いサービスを目指し、UI/UX設計開発とプロジェクト推進していただける UI/UXディレクターを募集します。 サービス全体を考慮した設計開発を行い、幅広い知識・経験を得ることができます。 事業・開発・制作の各チームは小数組織で毎日のハドルミーティングで 意思決定も早く、ボトムアップ型の改善提案もしやすい環境です。 <魅力> 1.楽天市場の家電ジャンルをリードする事業 ・楽天ビックは、楽天市場の1stパーティとして、家電販売の利便性向上や お客様や店舗様のお困りごとの解決を、ビックカメラ様や 楽天の各部門と協力し改善します。 2.スキルを伸ばし経験値を増やすプロジェクトに携われる ・プロジェクト推進の意思決定は、少数組織のため他部門よりも迅速です。 ・ユーザ・ビジネス・運営など、関係者すべての事情を考慮した 優先度でのUX設計開発を行います。 ・企画・調査・設計・開発・実装・テスト・リリース・効果測定まで すべての工程を経験できます。 3.多様な知識やスキルが身につき、将来のキャリアの幅を広げられます。 ・将来的にサービス全体をリードするプロダクトマネージャーのほか 企画職や開発職も目指せます。 4.家電販売の利便性No1のUI/UXを目指せる ・楽天の他部門との連携のほか、家電量販店のビックカメラ様との連携も可能。 ・UI/UX改善は、ボトムアップ型の企画提案から可能。 【業務内容】 <主な業務内容> ・ビジネス要件の理解、要件定義、関係者レビュー ・ワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、検品 ・機能改善プロジェクトのUI/UXデザイン ・会議ファシリテート、アジェンダ・議事録作成 ・競合調査やUIトレンド分析 ・ユーザーリサーチ(定量/定性) ・ユーザビリティテスト ・ABテスト設計 ・リリース前の効果試算、リリース後の効果測定 <具体的なプロジェクト事例> ・UX調査から購入時の課題を調査し企画提案、商品詳細ページのフルリニューアルを実施 ・グローバルナビゲーションUI改善は、お客様のUX向上に加え 技術面や運用UXの課題解決も実施 【働く環境】 <組織構成> ・楽天ビック事業部/家電ファーストパーティ課:11名 ・人数:11名 ・年齢層:20代後半~30代中心 ・新卒中途割合:新卒(10%)、中途(90%) <中途入社者のバックグラウンド> ・活躍している中途入社の方の特徴は、得意スキルを複数持つ方が多いです。 専門の職域スキルだけでなく、複数分野の知見やスキルを持つため マーケットやビジネスそしてサービスの状況に応じて、積極的に知識や スキルもアップデートして、変化の早い状況下でもスピード感を持って 臨機応変に対応するような活躍をしています。
【必須要件】 ・WEBサイトのUI/UXディレクションの実務経験 ・UI設計やサイト運用に必要なHTML/CSS等の知識を所持 ・FigmaでUIデザインの設計経験 ・プロジェクト推進の経験(目標の可視化・数値化し進行) ・定性定量のユーザーリサーチなどUXに関する経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 【歓迎要件】 ・調査フェーズから企画立案、改善プロジェクトの推進からリリースまで一気通貫の経験 ・開発プロジェクトのフロントエンドスキル所持 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 ・プロダクトマネージメント経験 ・チームマネジメント経験 ・デザインシステムを活用したUI/UX改善経験 ・LP生成やRAG導入など、AI活用によるサービス改善経験
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790~1500万
【仕事の内容】 マネーフォワードのAX推進本部において、各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決を0→1でスピーディに形にしていくポジションです。営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、多岐にわたる事業部の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高速に形にしていく役割を担います。 ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC開発、価値検証まで一気通貫で推進し、現場と伴走しながら成果を出していきます。プロトタイプ完成後のプロダクション化・運用保守は別チームが引き取るため、FDEはプロトタイピングに集中し、完了後は次の案件へ。高速な価値創出サイクルを維持しながら複数案件を並行して取り組むこともあります。 主な業務内容 ▼課題の深掘り・構造化 事業部へのヒアリング・ワークショップを通じて業務課題を深掘りし、解くべき問題を構造化します。ビジネス側の課題感や要望を技術的な解決策として言語化する「翻訳者」としての役割も担います。 ▼技術選定・PoC開発 生成AI・LLM・AIエージェント・RAG・MCPなどの技術を活用し、チャットボットやAIエージェントを含むプロトタイプを設計・開発します。実現可能性・リスクの判断から実装まで自ら手を動かして進めます。 ▼検証・改善・レポーティング 事業部との検証・フィードバックを通じてプロトタイプを改善し、プロダクション化判断に必要な評価指標の設定・検証・レポーティングまでを担います。 このポジションで得られること 自分が作ったプロトタイプが事業部の業務を直接変える手応えを実感できる AIエージェント・生成AIなど最先端技術を実ビジネスに適用する経験が高速に積める 技術者としての深い専門性とビジネス理解の両方を育める環境 将来的にはテックリード・プロダクトオーナー・新規事業立ち上げなど幅広いキャリアパスにつながる 技術スタック AI/機械学習:Python、各種LLM API Webサーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript プラットフォーム/インフラ:AWS、GCP、Azure CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry
【必要な能力・経験】 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCPなどの開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS・GCP・Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語ビジネスレベル(クライアントとのコミュニケーション・要件ヒアリング・ワークショップを日本語で対応可能なレベル) ※英語要件は不問。入社後に英語を学ぶ意欲がある方歓迎。
お金に関するサービスをワンストップで提供する「マネーフォワード ME」をはじめ、バックオフィス向けSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。DXからAX(AI Transformation)への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指している。
1200~1400万
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 【業務例】■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ■システム開発における要件定義~移行・展開までの一連のプロセス推進 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■システム保守・運用業務効率化のための改善提案
【必須】■金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリードも可) ■オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験 ■クライアント、および ベンダーとの折衝業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【魅力】★日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる★自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる★難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる★クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
600~2000万
■募集背景 証券業界では、ウェルスマネジメント高度化、デジタル営業改革、AI活用によるオペレーション変革、アセットマネジメント領域の再編など、構造変革が急速に進んでいます。アクセンチュアでは、これらの変革をリードするため、証券業界の深い知見を持ち、クライアントの企業価値向上に寄与できるコンサルタントを増強しています。業界全体の変革を推進するための体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 証券業界チームの一員として、業界知見を活かしながら、クライアントの変革構想策定から実行までをリードいただきます。社内外の専門家と協働し、業界全体または個社の価値向上に向けたプロジェクトを推進します。 【主な業務テーマ】 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減・オペレーション改革 【プロジェクト例】 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減プロジェクト ■ポジションの魅力 ・証券業界の構造変革を最前線でリードできるポジション ・ウェルスマネジメント、IB、AM、デジタル営業、AI活用など幅広いテーマに関与可能 ・戦略~実行まで一貫して携われるため、業界知見とコンサルティングスキルを同時に強化できる ・グローバル案件や海外進出支援など、国際的なキャリア形成も可能 ・アクセンチュアの専門家(テクノロジー、データ、オペレーション)と協働し、複雑な変革を推進できる環境
【必須】 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革への強い関心・熱意 ・他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた業務経験 ・テクノロジー/デジタル領域への知見・興味・実務経験
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年収非公開
◻︎本求人の募集背景 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! ◻︎お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ◻︎特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ◻︎直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 志向性 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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年収非公開
【仕事の内容】 クラフトバンクは、73兆円規模の国内建設市場に特化したバーティカルSaaSを開発・運営しています。シリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を完了し、現在15名規模の開発組織を今後3年で倍増させる成長フェーズにあります。 本ポジションでは、バーティカルSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。 主な業務内容 ▼プロダクト開発・改善 スケール対応・セキュリティ対応・既存機能の改修・リファクタリングを担当します。開発スタイルの選定や開発プロセスの改善、リアーキテクチャにも積極的に関わることができます。 ▼技術的な挑戦 ・内部DSLの設計・開発を通じて、コンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務で深められます ・各社対応のカスタマイズを支えるため、圧倒的な汎用性と拡張性を持つ基盤設計に挑戦できます ・モジュラモノリスによる高速な並行開発の仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導する経験が得られます 働き方・カルチャー フルリモート×フルフレックスを採用しており、働く場所・時間は自由です。ミーティングは最小限(デイリー15〜30分、週次の開発ミーティング1時間程度)で、エンジニアリングに集中できる環境を整えています。チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化です。Why・Whatはビジネス側が明確化しており、エンジニアはHowの最適解を追求します。 現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。男女問わず育休を取得し、家庭と仕事の両立を支援しています。 技術スタック フロントエンド:Vue.js(3系)/Nuxt.js(3系)/TypeScript/Sass バックエンド:PHP/Laravel インフラ:AWS/Terraform CI/CD:GitHub Actions/Renovate 監視:Datadog/BugSnag ツール:GitHub/Slack/Notion/Redash/Figma
【必要な能力・経験】 ・ソフトウェアの開発・運用経験 ・チームでのプロダクト開発・運用経験 ・GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識・経験 <歓迎スキル> ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
建設業界に特化したバーティカルSaaSを開発・運営。73兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開している。シリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を完了し、開発組織の強化・事業拡張を推進中。AI戦略室を設立し、建設業界のAI活用・新しい経営モデルの共創にも取り組んでいる。
800~2500万
同社は、「Headless ERP」で大企業の複雑なシステム開発を10倍速にし、 日本発でグローバル市場(特に北米)を本気で狙うスタートアップです。 ┃ポイント - マッキンゼー出身で連続起業家でありエンジェル投資家でもあるCEO、楽天・GREE・メルカリR4Dの立ち上げを牽引したCTOが創業。 -Airbnb、Dropbox、Stripe等のテクノロジースタートアップ企業を輩出した米国の名門スタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に、日本拠点のスタートアップとして15年ぶりに採択。 -JICベンチャー・グロース・インベストメンツや米国大手VCであるNew Enterprise Associatesをはじめとして、シリーズAにて約34億円を資金調達。 -単一構造な従来型ERPに代わる柔軟なモジュール型アーキテクチャを提供し、企業が自社に最適な業務システムをAPIで自由に構成できる「コンポーザブルERP」を実現。 ◼︎テイラー戦略におけるコンサルティングについて 新しい技術や複雑で不安な社会課題が広く現代において「何を取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化して、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層とともに把握し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの必要性を見据えて、テイラーでは新たな仲間を募集します。 構想した戦略を絵に描いた餅で固まらず、顧客の組織を組織する強化「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットまで昇華させるまでの業務を担っていただきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の前進:顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの方向性を主導します。 ・組織強化・伴走型支援:構想した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン(伴走型)支援を行います。 ・ITアウトプットへの橋渡し:構想した戦略を、構想レポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットを今後も続けていきます。 ・Tailor Platformの活用: エンジニアチームと一緒に考えたアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の検討会議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。
◼︎応募資格(必須) ・戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントいつかの経験 ・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 ・顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 ・特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 ・自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◼︎応募資格(歓迎) ・ゼロベースでの問題の解決力(課題の特定、構造化/論理的思考力、全体構築、分析、コミュニケーションなど) ・プロジェクトマネジメントスキル ・日本語力
大企業の業務を支える基幹システムを、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができる世界初のHeadless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」の開発・提供を行っています。 また、コンサルティング・開発を通じた企業の生産性向上を「Professional Service」を通じて実現しています。
1000~1400万
CEO直下のポジションとして、クローブオリパの体験設計および当社プロダクト全体のデザイン戦略をリードしていただきます。 プロダクト全体の体験設計および UI/UX デザイン戦略の策定・実行推進 事業KPI(CVR・継続率・LTV など)に対するデザイン仮説の立案、効果検証・改善サイクルの構築 ユーザー調査・課題定義から、プロトタイピング、本実装に至るまでの一連の体験設計プロセスの構築・運用 デザインシステムの設計・構築・運用、および中長期的なデザイン負債の解消 多言語・多地域に展開するプロダクトを前提とした、グローバル対応の体験設計 PdM・エンジニア・マーケティング・CS など他職種を巻き込んだ、プロダクト意思決定への参画 デザイン組織の立ち上げ、デザイナーの採用・育成・マネジメント
< 必須要件 > toCプロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上、かつ仮説立案 → デザイン → ABテスト → 改善のサイクルを自らリードした経験 事業KPI(CVR・継続率・LTV など)に対してデザイン観点で仮説を立て、数値を改善した経験 ユーザー調査・課題定義から本実装までの体験設計プロセスを、一気通貫で設計・運用した経験 デザイナー1名以上のディレクション経験、もしくはデザイン組織立ち上げに関与した経験 経営層・他職種(PdM・エンジニア等)を巻き込みながら、プロダクト意思決定を推進した経験 < 歓迎要件 > デザインシステムをゼロから構築・運用した経験 多言語・多地域に展開するプロダクトのデザイン経験 デザイン組織の立ち上げ・採用・育成の経験 グラフィックデザイン・モーション・ブランディングなど、UI/UX を越境した制作経験 toCサービスでの大規模ユーザー(数十万人〜)を対象としたデザイン経験 < 使用技術・ツール > Figma Adobe Photoshop Adobe Illustrator
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