【大阪勤務確約】施工管理　未経験から手に職がつく◎/年休122日/WEB面接可

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【施設管理・施工管理】発注者側/土日祝休/残業月20H程/車通勤可能

  451~510万

  

  地方独立行政法人堺市立病院機構大阪府堺市

  【施設管理・施工管理】発注者側/土日祝休/残業月20H程/車通勤可能気になる

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  仕事内容

  堺市立総合医療センター等における大規模修繕や改修プロジェクトの統括管理（発注者側）をお任せします。中長期計画の策定、業者との折衝、見積査定から院内調整まで、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■中長期修繕計画の策定・更新、設計・施工会社との技術的打合せや進捗管理 ■提出された見積書の精査、査定、価格交渉等のコスト管理 ■工事図面のチェック、現場での施工品質・安全の確認 ■工事に伴う各診療科への説明・調整、患者・スタッフ導線の確保等 ■設備故障の原因切り分けと恒久的な対策立案

  求める能力・経験

  【必須条件】■建築又は設備工事の施工管理・現場監督経験(5年以上)　■1・2級建築施工管理技士、又は1・2級管工事施工管理技士　■CAD図面の読解、工事工程表の作成・管理、工事見積の査定実務経験 【歓迎条件】■病院や老健施設、稼働中ビルでの「居ながら改修(稼働中工事)」の経験　■病院特有のインフラ(医療ガス、非常用発電機、空調の陰圧制御等)の知識 【やりがい】施工管理経験を活かしゼネコン等に発注者として対等に交渉・指示を行うポジションです。現場の声を聴きながら医療現場のインフラを支え、経営への貢献やコストダウンまで能動的に手掛けられる裁量の大きさが魅力です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【施工管理／大阪（管理職候補）】年休127日／基本転勤ナシ／元請け企業

  1000~1200万

  • 施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  株式会社日新工営大阪府大阪市

  【施工管理／大阪（管理職候補）】年休127日／基本転勤ナシ／元請け企業気になる

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  仕事内容

  ■関西･関東･中部圏を中心に東洋製罐G・サントリーG等、食品/飲料業界で多くの工事実績を残す総合建設会社 ■利益を還元する社員想いの企業/年間休日124日/残業平均20H/創業以来黒字経営を継続！50期に向け更なる飛躍へ！ 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能！ ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進！更なる働き方改革に挑戦中。 【魅力】 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ■有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ■研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも可能◎ ■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈！サントリービールが半額で購入可能など福利厚生充実 ■社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助（対象年齢40歳から/5万5千円上限） ■財形貯蓄に5%の奨励金支給 ■DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) 国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。 年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎経験により管理職としての活躍を期待してます。 【詳細】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。 ※工事実務は行いません。

  求める能力・経験

  ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士　必須

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関西】施工管理　計画有給取得率100%/年間休日122日/WEB面接可/社宅あり

  420~660万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西】施工管理　計画有給取得率100%/年間休日122日/WEB面接可/社宅あり気になる

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  仕事内容

  取引先の建設（施工）プロジェクトにて、建築・設備・電気・土木・プラント領域いずれかの工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担っていただきます。　※配属は、ご自身の希望と適性を考慮し決定します。 【魅力】～建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます～ ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理の実務経験 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。＜U・Iターン歓迎＞■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【関西】施工管理/■未経験から専門知識を身に着けられる/年休122日/WEB面接可

  318万~

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション京都府内, 大阪府内, 兵庫県内

  【関西】施工管理/■未経験から専門知識を身に着けられる/年休122日/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。　★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

  求める能力・経験

  ★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【関西】建築施工管理　※AI活用で事務作業効率化◎/基本直行直帰/賞与年3回

  550~900万

  

  株式会社Ｔ・ステージ京都府内, 大阪府内, 奈良県内

  【関西】建築施工管理　※AI活用で事務作業効率化◎/基本直行直帰/賞与年3回気になる

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  仕事内容

  商業施設や保育園等、数千万円～5億円規模の中大型案件における施工管理業務です。AIボイスレコーダーや遠隔カメラ等の最新DXツールを活用し、事務負担を大幅に削減。本来の管理業務に専念できる環境です！ ★スマート管理（DX）で残業撲滅！ 【AIボイスレコーダー】打ち合わせ内容を自動でテキスト化・要約し議事録を作成。 【遠隔カメラ】現場の天候や進捗を遠隔で確認でき、無駄な移動を削減。最新技術の導入により、書類作業ではなく「現場運営・品質向上・課題解決」というプロの仕事に集中できる環境です。直行直帰が基本です◎

  求める能力・経験

  ■必須：建築施工管理の実務経験（3年以上）、普通免許 ■歓迎：1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士 ※1級資格保有者は特に優遇します！「書類仕事ではなく現場運営に集中したい」という方を歓迎。 当社はAIボイスレコーダーや遠隔カメラなどDX推進に投資し、アナログな事務作業や無駄な移動を徹底的に排除しました。 直行直帰を基本とし、本社への出社は月1回程度。浮いた時間は現場の采配や高度な品質管理に注力できます。月給35万円以上、賞与年3回と経験に対する還元も業界トップクラス。次世代のスマートな施工管理を体感してください！

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関西/直行直帰】建築施工管理】※経験不問/賞与3回/AI活用で業務効率化◎

  400~550万

  

  株式会社Ｔ・ステージ京都府内, 大阪府内, 奈良県内

  【関西/直行直帰】建築施工管理】※経験不問/賞与3回/AI活用で業務効率化◎気になる

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  仕事内容

  商業施設や保育園などの新築・改修工事における施工管理業務です。工程・安全・品質管理をお任せします。入社後は1級施工管理技士の先輩による丁寧なOJTがあり、未経験からでも安心してプロを目指せます。 商業施設、集合住宅、保育園などの建築現場にて、工程・安全・品質管理を中心とした施工管理業務を担当します。案件エリアは京都・大阪・奈良が中心で、現場へは直行直帰が可能です。【入社後の流れ】入社後は1級施工管理技士の先輩がOJTで指導し、まずは写真整理や工程補助など基礎業務からスタート。数年かけて一人前を目指す育成方針のもと、段階的に担当範囲を広げていきますので安心してスタートができる環境です◎

  求める能力・経験

  ■必須：建設業界での何らかの経験（職種不問）、普通自動車免許 ■歓迎：施工管理の経験、建築士や施工管理技士の資格 ※「現場作業から施工管理へ挑戦したい」「プロの技術を学びたい」という意欲を歓迎！ 「施工管理に挑戦したいけど、残業や書類仕事が多そうで不安…」そんな方にこそ当社の環境を知ってほしいです！当社はAIを活用し事務作業を徹底的に効率化。現場へは基本直行直帰なので、夜遅くまで事務所で書類作成…といった苦労はありません。社員8名中5名が1級施工管理技士というプロ集団の中で、本物の技術を直接学びながら、メリハリをつけて施工管理へとステップアップしませんか？

  事業内容

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• エージェント求人

  【滋賀・京都・大阪】×建築施工管理◆高品質の注文住宅／売上成長率トップクラス企業／資格祝い金有

  400~800万

  株式会社アイ工務店滋賀県草津市, 京都府京都市, 大阪府東大阪市

  【滋賀・京都・大阪】×建築施工管理◆高品質の注文住宅／売上成長率トップクラス企業／資格祝い金有気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、１つ１つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士　200万円（２級20万円） ・建築施工管理技術士1級50万円（2級20万円） ・宅地建物取引士70万円

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建築施工管理経験 ・建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理職・マネジメント経験歓迎

  事業内容

  耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。

• エージェント求人

  【施工管理／大阪・兵庫・京都】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

  500~900万

  住友林業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【施工管理／大阪・兵庫・京都】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅気になる

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  仕事内容

  ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ✅ 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ✅ 世界をリードする「BF（ビッグフレーム）構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ✅ IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート： 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献： 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

  事業内容

  【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

• エージェント求人

  【転勤なし確約×大手安定】分譲マンションNo.1・長谷工Gで、地元に定住するキャリアを選ぶ。

  700~1000万

  長谷工コーポレーション大阪府大阪市

  【転勤なし確約×大手安定】分譲マンションNo.1・長谷工Gで、地元に定住するキャリアを選ぶ。 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・建築現場における建築施工管理業務全般 ・具体的には、予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成など 【仕事の魅力】 ・効率よく質の高い建築が行えます。 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。

  求める能力・経験

  【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 【必須】RC造もしくはS造の施工管理経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪市・建築施工管理】パナソニック×トヨタ×三井の安定基盤／創業130年／～900万

  500~900万

  株式会社松村組大阪府大阪市

  【大阪市・建築施工管理】パナソニック×トヨタ×三井の安定基盤／創業130年／～900万気になる

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  仕事内容

  ★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの施工管理（QCDSE管理）をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ✅ 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ✅ プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件（数億～数十億円規模）に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ✅ 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期： 1年～2年程度の案件が中心。 DX推進： 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底： 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方（S造・RC造） ■歓迎条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補

  事業内容

  【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。