【前橋】建築施工管理◆ベテラン歓迎◆前橋市内の公共工事中心で安定性高◎
500~600万
富士鉄重構株式会社
群馬県前橋市
500~600万
富士鉄重構株式会社
群馬県前橋市
建築施工管理
主に建築工事現場における施工管理業務、関係者との打ち合わせ、見積の作成、その他の不随作業などをお任せいたします。 公共工事が中心の為、“複数現場の掛け持ち”は基本ございません。 【売上構成】大手住宅メーカー60%/鉄骨工事25%/建築・土木工事10% 【担当エリア】群馬県内(主に前橋市周辺の市町村で30分圏内が中心) 【実績/案件】工場・倉庫・事務所など 新築から増築・改修まで 【補足】公共工事案件の引き渡し後には、民間のリフォームや他部署のフォローなどもお任せいたします。※出張はございません※ 【施工期間】4か月~半年
【必須】■施工管理のご経験 ■第一種運転免許普通自動車免許 【働き方の魅力】月10H程度/転勤なし/経営者や社員間の距離も近く、風通しがよく意見が言いやすい環境です ◆これまでのご経験やスキルを活かし、施工管理業務に加え、ゆくゆくは建築工事課の後輩社員を指導する様な役割も期待しています! ◆安定性に自信あり◎ 取引先との長期に渡る信頼関係や、規模の大きい会社との取引がある為、安定した将来性があります。社員が安心して働ける環境を大事にしております。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~600万円 月給制 月給 350,000円~420,000円 月給¥350,000~¥420,000 基本給¥270,000~¥320,000 固定残業代¥80,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩85分
08:05~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2015時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(日祝休みであり、土曜は第2・4・5が休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 【当求人の魅力】 ◆地元の案件がほとんどであり、残業時間も少ないので、地元でプライベートの時間を大事にしたい方にぴったりです! ◆新卒者や女性技術者も積極採用!新卒、女性の技術者志望の方や、専門的な知識がまったくない人でも、1からきちんと教えます。 ◆社内で大工、とび工・溶接工など職人を育成!当社では、大工やとび工など、職人志望の人を社員として採用中!未経験だけどやってみたいという人にも、マンツーマンで技術を指導! ◆スキルアップの「見える化」!社員との面談を通して、仕事/スキル/給与/やりがいなどの関係をきちんと示すことが重要と考え、各部署ごとに評価の「見える化」を進めています。
土木施工管理1名・住宅施工管理7名(平均年齢39歳) 個性派揃いで20~60代と幅広く、多様性を大事にしている環境です!
無 [就業場所の変更の範囲:当社全拠点]
群馬県前橋市堀越町953
上毛電鉄上毛電鉄大胡駅
屋内全面禁煙
上毛電鉄「大胡」駅より車5分
マイカー通勤可 [業務の変更の範囲:当社業務全般]
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年:60歳 ■再雇用上限:65歳
◆ご入社後も働き方の相談は柔軟に相談可 長く安心して働いていただける様、社員の希望の働き方をなるべく叶える取り組みを行っています。 ※休日曜日変更や始業時間の変更など、様々実例あり! 【手当例】 ■家族手当 ■現場手当 ■主任手当 ■皆勤手当 ■引越し手当(遠方にお住まいの方で引越しが発生する場合には支給を検討しております) 【休日備考】第2・4・5土曜日は休み/夏季休暇・年末年始休暇あり
1名
1~2回
筆記試験:無 基本的に対面面接 WEB面接可≪ご来社が難しい方はご相談ください≫
■個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社≪創業から73年/安定取引≫ ■創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業≪直近10年間の売上伸び率167%≫
◆◆◆実際に施工管理職でご入社された女性現場社員のエピソード◆◆◆ 【この業界・業種選んだ理由】父親が大工で職人、建設関係になじみがあった為。運動部出身の為、重労働も苦にならないと思った為。 【この会社へ入社した理由】1次面接で、「夫が病気になり入院、1人で男児3人を育てなければいけない」という状況を話したうえで、柔軟に配慮してもらった。会社から家が近く、人と接するのが好きで、施工管理職が合わなかったとしてもジョブローテンションの相談に乗ってくれそうな感じだったのもあり意思決定しました。 【家庭との両立方法】上司に「定時で帰ろう。」と言ってもらえる環境の為、助かっています。 【今後のこの方の展望】完全未経験で入社したが、これから資格を取っていき役に立てるようになりたい。 【この仕事に向いている女性とは】運ぶものが重たかったりするので、元運動部や力仕事が好きな人。いろんな職人さんがいるため、堂々と会話ができる方が向いていると思います。
〒371-0231 群馬県前橋市堀越町953番地
鉄骨工事、一般建築工事、土木工事、旭化成へーベルハウス、 不動産業、リフォーム 上記に付帯する一切の業務
有限会社富士テック
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 979百万円 | 22百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 988百万円 | 7百万円 |
| 今期予測 | 2026年08月 | 800百万円 | 5百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~540万
配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅 及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任 の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 ■就業環境について: ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・完全週休2日制、基本的に直行直帰(オフィス出勤は週1回)と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■同ポジションの特徴: ・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。
【必須経験】 ・一級建築士もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 2.不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング 3.リフォームの企画・設計・施工・請負及び監理 4.一般建築工事、リフォーム工事の請負 5.その他関連事業
378~700万
地域密着型の住宅施工会社である当社は、「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミでご相談をいただくケースが多くございます。そんな当社で住宅施工管理ポジションを募集いたします。 【具体的には】新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。 ■発注者、設計者、協力業者との各種調整業務■案件全体のスケジュール管理・工程管理■現地調査■見積、工程作成■協力業者への発注■安全品質管理 等 ★完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が行います!
【必須】■普通自動車免許 ■現場経験1年以上(建築・土木問わず) 【入社後】経験豊富な先輩が当社での業務方法をお伝えしていきます。現場へ同行し、一つひとつ経験しながら学んでいただきます。 資格取得や一人前になるには数年かかるお仕事です。着実にスキルアップしていただければと思います。
新築・リフォーム等
600~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】■建築施工管理または設計の業務経験 ※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
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500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
461~734万
当社の物件は大型木造建築~アパート~戸建分譲住宅まで幅広くありますので、スキルに応じて、様々な物件をご担当いただきます。ご経験に合わせて物件をお任せし、将来的には老人ホーム等の案件もお任せします。 *発注業務は事務担当者が行います。 *移動に使用する車両や携帯電話は貸与いたします。 【業務の変更範囲】当該業務全般
【必須】建築施工管理経験 ※工法は問いませんが、物件一棟のマネジメント経験のある方、一連の流れを管理した経験のある方を募集いたします 【歓迎】一級建築士もしくは1級建築管理施工技士免許をお持ちの方 【当ポジションの魅力】 ・飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 ・少ない残業時間での勤務を実現:手厚い配置で施工管理職がひっ迫した状況にならないように人員配置。積算・発注業務は別の担当者が担い、書類関係を対応する事務員もいるので安全管理・品質管理業務に専念できます!
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490~1000万
設立以来、『価格』『安心』『品質』の3つに拘り続け、お客様の理想の住まい作りを叶えてきました。今回は施工管理職を募集します。 【 主な業務 】 住宅を建てる現場の【品質・工程・安全管理】を担当いただきます。 原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ!自分の仕事に集中できる環境です。 ■施工準備:営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。 ■管理:工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3〜4ヶ月程度です。 『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能。 ※分業制(営業/設計/インテリアコーディネーター/施工管理)のため施工管理業務に専念できる環境です。 ※1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ(平均2〜3件ほど)/6件ほどの案件を並行して進めます。 ※注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。 全国に支店がありますが、【全国社員】【エリア社員】で選択が可能です。 北海道・東北エリア:宮城県、福島県 関東エリア:群馬県、埼玉県、栃木県 東海・北信越エリア:長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 関西エリア:京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 中国・四国エリア:岡山県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 九州エリア:福岡県
建築施工管理の経験(年数不問) 普通自動車免許(AT限定可)
■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他