★経験者歓迎【東京/施工管理(空調・給排水衛生・管工事)】福利厚生/働き方◎
450~650万
株式会社REC
東京都文京区
450~650万
株式会社REC
東京都文京区
空調設備施工管理
その他施工管理/現場責任者
教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社にて、下記施工管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における工事管理業務をお任せします。 ■施工管理計画作成 ■積算補助業務、見積書作成、原価管理 ■施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ■発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 等
【必須】設備施工管理(空調・給排水衛生)の実務実績(目安:5年以上) ★これまでのご実績を活かし、働き方を整えながら、プライベートとキャリアの両立を目指したい方を歓迎します。 【魅力】社風が魅力!社員一人ひとりの主体性とキャリアを尊重し、健康経営を推進しています。資格取得支援や教育制度、働き方の改善にも取り組み、安心して長く働ける環境です。 【案件】●案件規模:1億円以下の空調・給排水衛生設備工事が中心●担当案件数:小工事を除き、原則1現場を主担●勤務形態:案件により直行・直帰可●業務内容:現場作業は行わず、施工管理・監督業務を担っていただきます。
1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 254,500円~ 月給¥254,500~ 基本給¥243,000~ 諸手当¥11,500~¥18,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後6日 最高付与日数16日 4月入社例/入社月により付与日数異なります
その他(会社カレンダーによる(年度により変更有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回 前年実績:1年目1.87ヵ月・2年目4.3ヵ月・3年目以降5.01ヵ月 ※業績・評価による ■手当:等級手当、残業手当、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(扶養家族のみ) ■想定年収について: 平均残業時間(25年度実績は月22時間程度)・1年目の昨年の実績相当を含む 住宅手当・家族手当は入社後の申請により支給が決まるため、想定年収には含んでおりません。 該当する場合は、実際の手取りが増える可能性があります。 ■モデル年収: 2年目 30歳 452万(浅経験スタート・資格なし) 2年目 44歳 552万(経験者・資格なし) 3年目 34歳 593万(1級管工事技士補) ※年収には基本給、各種手当、賞与等を含む。
東京本店 技術部
当面無
東京都文京区千駄木3-46-2レックサービス千駄木ビル
東京メトロ千代田線千駄木駅 徒歩4分 都営地下鉄日暮里・舎人ライナー西日暮里駅 徒歩5分 JR山手線西日暮里駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
無
有
退職金制度:勤続年数3年以上/定年制:60歳(再雇用制度あり)/育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇 *土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂きます。 *有給休暇補足:例)4月入社:入社月に6日、10月に10日付与。 4月と10月の基準月に法定通り10日付与。※3月、9月入社は付与無し 4~9月入社→10月が最初の基準月 10月~3月入社→4月が最初の基準月 上記に加え、基準月が来るまで入社直後に付与される有給があります。 例えば4月入社は入社日より6日付与。5月入社は入社日より5日付与。6月入社は入社日より4日付与。 【教育制度】 OJTによる/オンライン研修あり 【福利厚生】 401K制度あり/財形貯蓄制度あり/社員持ち株会制度あり/各種保険(会社負担)制度あり/保養施設(ホテル)あり
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
当社は昭和59年(1984年)創業以来、『環境にやさしい企業』を合言葉に、設備工事会社としてお客様と共に歩み続けてまいりました。空調・衛生設備工事の事業展開し、特に衛生設備施工実績においては、お客様より高い評価を頂いております。
企業概要:当社は昭和59年(1984年)創業以来、『環境にやさしい企業』を合言葉に、設備工事会社としてお客様と共に歩み続けてまいりました。東京・名古屋・大阪の首都圏を中心に当社の3本柱である新築・リニューアル・保守工事を中心とした空調・衛生設備工事の事業展開し、特に衛生設備施工実績においては、お客様より高い評価を頂いております。 オフィスビルを始めとした様々な建物等にシステムの組合せにより設備を効率的に機能、構築してきました。また、保守やアフターサービスを充実させ、快適で安全・安心な環境づくりにも貢献してきました。企業は、『ヒト』であります。『ヒト』とは『人材』であり、『人材』を『人財』に成長させる事が我々の役目と考えております。人創り、モノ創りを通してお客様と共に歩んだ成果が現在の当社で御座います。環境省の『エコアクション21』を通して更なる環境への配慮を深める企業に致します。 ■エコアクション21について:当社は、平成26年2月21日に「エコアクション21」ガイドラインに基づき取り組みを行う事業者として、認証・登録が承認されました。持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-22-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
510~703万
主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事に関する諸業務をお任せいたします。 休日問い合わせなどはコールセンター対応のため、休日の電話対応や緊急呼び出しなどは原則ありません。 【具体的には……】 ・工事施工計画の立案 ・リニューアル工事の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注 ・実際の施工管理 など
非木造物件における電気・空調等の設備施工管理または関連業務の経験者 ※建築士・各種施工管理技士など関連資格の保有者歓迎
不動産管理事業
1300~1800万
◎海外駐在勤務 ◎大手ゼネコン 海外大規模ODA案件 元請け建設プロジェクトマネージャー ◎海外建築施工管理 責任者経験者限定ポジション ■業務内容 ・海外大型工事の施工管理部門のマネージャーを担当して頂きます。 (建築/土木/機械電気設備) 東南アジアの大規模ODA案件で建築と土木の港湾プロジェクトを担当いただきます。 全体を監修しながら建築部門を施工管理を現場に常駐し担当していただきます。 *3年から5年の大規模プロジェクトをおまかせします。 ■担当物件 ・10~200億円規模のODA工事。工期は3年から5年の見通しです。 ■担当エリア:カンボジア、フィリピン ■会社の魅力 【先進の技術と安定の経営】 港湾・空港・海底トンネルなどの海洋インフラに強みを持ち、特殊船舶や高度技術が必要で参入障壁が高く安定受注になりやすい。東南アジアなど海外インフラ案件そしてODA・現地プロジェクト多数の実績があります。 【施工実績】 (ODA工事) ケニア・モンバサ港コンテナターミナル開発工事 インドネシア・パティンバン港開発外周護岸・防波堤築造工事 ミャンマー・ヤンゴン港ティラワ地区拡張工事 カンボジア・シハヌークビル港多目的ターミナル築造工事 ベトナム・ラックフェン港航路浚渫工事 (民間工事) フィリピン・太平洋セメント既設岸壁緊急復旧工事 ■ポジションのやりがい・魅力 国外での公共性の高い大規模ODAプロジェクトをリードするポジションに挑戦できます。
【必須要件】 ・1級施工管理技士(建築、土木、電気、管工事のいずれか) ・海外勤務経験10年以上 ・Project Manager, Construction Manager を担当した経験あり(建築、土木) ・英語力(ビジネス会話レベル) 【歓迎要件】 ・ODA工事(有償・無償問わず)経験あり ・英語以外の語学力
・総合建設業(海上・陸上土木、建築) ・不動産事業等
1000~1400万
【募集の背景】 長谷工グループの海外事業を牽引していただける方を募集します。 当社は現在、米国(カリフォルニア)、英国(ロンドン)、ベトナム(ハノイ)、ハワイ(オアフ)に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。※豪州での新規事業展開も進行中です。 本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。 海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。 【業務内容】 ・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行 ・当社の強みである技術力(品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など)の海外拠点への展開・定着化 ・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ※入社後は一定期間、国内現場にて長谷工の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
【必須要件】 ・住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方 ・現場のコスト管理経験がある方 ・英語でのコミュニケーション能力 ※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります ・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方 ・日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合 【歓迎要件】 ・海外での施工管理・現場監督経験がある方 ・事業戦略立案の経験がある方 ・一級建築士・一級施工管理技士保有の方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
500~900万
【概要】 受注した案件の設備施工管理の仕事。基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。 *将来は、適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり 【詳細】 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■経験:ゼネコン・サブコンで電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方 ■資格:1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
-
531~773万
■業務概要 当社の建設現場において、労働安全衛生教育の社内講師および安全管理コンサルタントとしてご活躍いただきます。 現場経験や法令知識を活かし、社員への特別教育の実施、相談対応、現場支援を通じて、現場の安全文化を醸成し、事業運営を下支えすることが主なミッションです。 ■業務詳細 ・低圧電気作業、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育の社内講師業務 ・労働安全衛生法や建設業法など、法令遵守に関する相談対応 ・建設業許可など事業許可・登録の維持手続き業務 ・現場や部門担当者への安全衛生面の助言・伴走支援 ・教育の標準化や教材整備、指導方法の改善 ・Microsoft各種アプリケーションを活用した資料作成や教育運営 ・既存講師や他部門との情報共有による業界知識のアップデート ■扱うサービス 通信インフラ建設・保守を支える安全衛生教育や現場支援、社内コンサルティングサービス ■組織構成 安全品質管理部21名(男性19名・女性2名)が在籍し、知見やノウハウを共有し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 現場経験を活かして社員の安全意識改革に直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きい職務です。 経営層と現場双方に近い立場で、事業拡大と安全推進の両立を支援できます。 ■教育体制 入社後は特別教育の講師資格取得を支援。 OJTサポーター制度や、先輩社員との連携により、未経験領域も安心して取り組めます。 ■就業環境 健康経営優良法人(ホワイト500)認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。 年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 講師業務からスタートし、将来的には現場支援や社内コンサルタントとして専門性を高めていただきます。 ■企業の特徴/魅力 大手通信グループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、健康経営や働きやすさにも注力しています。 【使用ツール】 ・Microsoft各種アプリケーション 変更の範囲:会社の定める業務
◇必須条件◇ ■10年程度の建設業の工事及び作業の監督・責任者、安全品質業務 ■労働安全衛生法、建設業法など関係法令の基礎知識 ■教育/指導に必要なコミュニケーション 【歓迎】 ■労働安全衛生教育講師経験、講習会等の登壇経験 ■安全パトロール・診断・改善提案などの伴走支援経験 ■教育の標準化・改善(教材整備、指導の統一、効果評価)に取り組んだ経験 ■資格:・監理技術者/各種施工管理系資格・電気工事士・労働安全コンサルタント
KDDI株式会社 100.0%
800~1200万
首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の給排水・空調換気・電気設備工事施工管理を募集します。ゆくゆくは、組織運営およびメンバーの育成・技術教育もお任せします。 ■設備設計・施工図の精査・技術的指導■標準仕様(スペック)の策定:RC造における電気設備の標準仕様の立案。照明、インターホン、受変電設備、IoT設備、EV充電設備などの選定と基準化 ■施工管理・品質監査■協力業者の開拓・管理価■見積精査・コスト管理:工事の見積内容の妥当性確認、および積算課と連携したコストダウン提案■組織マネジメント、および行政・電力会社等との協議支援
施工管理の実務経験
アパート開発及びプロパティマネジメント
500~930万
【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善活動 ・現場定例会議、本社工事部会議への参加 など <担当物件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・文教施設 ・生産施設(工場) など <案件実績> ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務省本省庁舎 など <担当工事> ・工期:数ヶ月~1年以上の大型案件まで幅広く担当 ・規模:中~大規模建築物中心 ・体制:支店勤務主体の巡回型施工管理 【おススメポイント】 ▼パナソニック×トヨタグループの安定基盤/2030年売上900億円を目指す成長企業 ▼日本万国博覧会パビリオン・関西国際空港・国立新美術館など、ランドマーク案件の施工実績多数 ▼オフィスビル・商業施設・工場・公共施設など多彩な案件に携わり、設備施工管理として経験の幅を広げられる ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月30時間程度 ▼夜間工事ほぼなし/4週8閉所を前提とした案件受注を推進するなど、働き方改善に注力 ▼資格取得支援・資格取得祝い金制度あり
<必須条件> 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方
創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、マンション・商業施設・医療福祉施設・教育施設・オフィスビルなどの企画・設計・施工・監理を一貫して手掛けています。建設コンサルティング、不動産事業、建設機械事業、再生可能エネルギー事業も展開し、幅広い領域でまちづくりに貢献しています。
350~400万
外壁塗装・リフォームの分野で国内売上トップクラスを誇る安定企業にて、 戸建住宅を中心としたリフォーム工事の「施工管理」をお任せします。 📌 このお仕事の魅力 ✅「無理な売り込み」は一切なし! 営業職ではないため、毎月の数字に追われてギスギスするようなストレスとは無縁です。 ✅未経験でも安心の手厚い教育体制! 入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、マンツーマンで実務ノウハウを学びます。 全体の70%以上が未経験からスタートしています。 ✅頑張りはインセンティブで還元! 施工後のお客様アンケートの満足度に応じて、 月平均7,000円〜3万6,000円のインセンが支給されるほか、 最大50万円の社内賞金チャンスもあります✨ ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 原則「土日祝休み」で年間休日120日。残業は月平均20時間以下と少なく、 プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 🌱 具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・職人・資材の手配 ・現場の巡回・管理 ・近隣への気配り・ご挨拶 ・事務処理 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです 求められるのは、建築の専門知識や巧みな話術ではありません。 「いつも通り生活されていて、何か不便なことはありませんか?」 「工事の音が響いてしまいすみません、あと〇日で終わりますね」といった、 お客様や職人さん、近隣の方々を思いやる誠実な姿勢と、 細かな「報連相(ほうれんそう)」があれば、 未経験からでも信頼される現場のリーダーへと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・土日祝休み(年休120日) で、休日出勤が発生した場合も 振替休日の取得が徹底されています。 ・20〜30代の若いメンバーが中心(平均年齢31歳) で活気があり、 お互いをサポートし合う風土です。 ・資格取得支援が充実! 施工管理技士などの資格費用は会社が負担し、 合格後は毎月最大2万円の資格手当が支給されます。
・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(簡単な書類作成ができればOK)
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450~500万
様々な分野における緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整や交渉など 【1日の流れ(例)】 8:30出社(現場直行・朝礼)⇒9:00作業開始(関連会社が施工を実施しますので、管理業務をお任せします。)⇒16:30帰社・事務作業(見積作業や報告書作成など)⇒17:30退社 ※現場により、作業開始・終了時刻に多少の変動がある場合があります。 【働き方】年休126日/残業月平均13H/年間平均有給日数11日
★未経験・第二新卒OK★ 【こんな方はぜひご応募ください】『緑が好きな方』『コミュニケーションをとる方が好きな方』 【未経験でも安心の教育体制】先輩と同一の案件に参加し、OJTを通して様々な職務をお任せします。職人と信頼関係を構築し、現場で動きながら仕事を覚えることが大切です。1年~数年で同一現場をご担当頂き、2~3年程度で独り立ちを目指して頂きます。独り立ち後は、先輩社員や支店長のフォローのもと、1~3件を担当する形を想定(規模によって変動有)【主な取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO等
造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
450~500万
日産化学グループの緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整・交渉等※変更の範囲: 施工管理及び会社の定める業務 【やりがい】緑地維持管理は継続的に担当現場と携わることが可能です。安全面だけでなく、景観の美しさ・自然環境の保全等・社会貢献度の高い仕事です。【取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO/大阪ガス等【入社後のフォロー体制】先輩と同一の案件に参加いただきOJTメインで様々な職務をお任せします。その後は1年~数年で同一現場をご担当いただきます。
★1次面接方法相談ください!オンライン・作業着着用・車中参加OK★ 【必須】造園施工管理技士(1級・2級)もしくは土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方【働き方】土日祝休/残業月平均13h/有給取得率70%超 日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁、民間企業が中心。土日祝休が実現でき、安定した雇用環境で就業できます◎ 【当社】『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げ、緑を通し地域に貢献できます。草木や花の管理/河川の環境の管理/街の樹木の状態管理等、専門的な知識で人々の生活を守ります。
造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売